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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 min
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps partiel
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté il y a 1 min
Planificateur | Planificatrice Principale - Bâtiment (Québec)
EBC Inc.
Levis, QC
Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
Ajouté il y a 1 min
Gestionnaire, Intelligence Marché et Consommateur
Nestle Operational Services Worldwide SA
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 min
CN
Responsable des clés occasionnel(le) - Sussex (255130-67)
Cannabis NB
Sussex, NB
- Temps plein
Cannabis NB est le détaillant de confiance du Nouveau-Brunswick pour la vente responsable, sécuritaire et éducative de produits du cannabis à l’échelle de la province.
Ajouté il y a 16 min
E
Ingénieur(e) en calibration moteur et contrôle du groupe motopropulseur/Engine Calibration & Powertrain Controls Engineer
Expleo
QC · Estrie, QC
- Contrat
Un environnement collaboratif où vous contribuerez à des projets d’ingénierie innovants et à fort impact
Ajouté il y a 16 min
SC
préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant - Union
Service Corporation International
Longueuil, QC
- Temps plein
Un préposé aux services est sous l’autorité du Directeur de succursale et est responsable d’assister à toutes les tâches de la maison funéraire et de la crémation. D’autres responsabilités…
Ajouté il y a 30 min
MH
Associé(e) du petit déjeuner | Breakfast Associate
MasterBUILT Hotels Ltd.
Boisbriand, QC
- Temps plein
L’associé(e) du petit déjeuner sera responsable de la tenue de l’aire à déjeuner pour assurer le confort et le plaisir des invités, ainsi qu’au respect des garanties de satisfaction de la…
Ajouté il y a 30 min
M
Associate Marketing Specialist Intern – Winter 2027 | Stagiaire associé en marketing - hiver 2026
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
L'équipe de Marketing des Solutions Technologiques de McKesson Canada est responsable de la planification et de la mise en œuvre de projets et d'événements pour positionner McKesson comme…
Ajouté il y a 30 min
R&
Responsable des technologies de l'information (TI)
Relais & Châteaux
Quebec, QC
- Temps plein
L'Auberge Saint-Antoine recherche son Responsable des technologies de l'information, seul point de responsabilité pour l'ensemble des technologies de l'hôtel. La personne assure le bon…
Ajouté il y a 30 min
OP
Orthésiste
Orthèse Prothèse Shebrooke inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…d'un(e) orthésiste passionné(e) souhaitant évoluer dans un environnement professionnel moderne et centré sur le…
Ajouté il y a 30 min
A
Spécialiste en assurance qualité
Astek
Dorval, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Tu rejoindras une grande organisation évoluant dans un environnement manufacturier hautement réglementé. Ton expertise en qualité fournisseurs, audits et amélioration continue contribuera…
Ajouté il y a 30 min
BG
Trade Marketing Representative - Airdrie, AB
Bentoel Group - A Member of British American Tobacco
Airdrie, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 46 min
Plongeur, temps plein
Maquise
Levis, QC
Vous serez responsable de veiller à la propreté et à la désinfection de la vaisselle, des verres, des casseroles, des poêles, des plateaux et des ustensiles. Vous devrez également vous…
Ajouté il y a 46 min
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Victoriaville, QC
- Temps plein
…quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et…
Ajouté il y a 46 min
B
Personal Banking Associate, Winter 2027 (Co-op/Internship), Victoriaville - 4 months
BMO
Victoriaville, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de…
Ajouté il y a 1 heure
M-
Gestionnaire, Apprentissage automatique
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…le mentorat d’équipes diversifiées de chercheur.e.s dans un environnement collaboratif et innovant. Votre leadership sera essentiel pour faciliter une communication fluide avec nos…
Ajouté il y a 1 heure
MI
Directeur général
Metalus Inc
Drummondville, QC
- Temps plein
général est responsable de la performance et de la rentabilité globale de
Ajouté il y a 1 heure
Avocat en droit
EY
Toronto, ON
Soutenir l’équipe responsable des fusions et acquisitions et collaborer avec elle sur les questions liées au droit de l’emploi soulevées au cours du processus de contrôle préalable et…
Ajouté il y a 1 heure
Chef Maintenance
Molson Coors
Longueuil, QC
Vous serez également responsable de promouvoir les principes et pratiques du WCSC (World Class Supply Chain) au sein du département. Vous veillerez au respect des normes de sécurité, de…
Ajouté il y a 1 heure
Chef Maintenance
Molson Coors
Longueuil, QC
Vous serez également responsable de promouvoir les principes et pratiques du WCSC (World Class Supply Chain) au sein du département. Vous veillerez au respect des normes de sécurité, de…
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A
Field Sales Representative
ALLDATA
Sherbrooke, QC
- 50 000 $ à 125 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
A
Field Sales Representative
ALLDATA
Longueuil, QC
- 50 000 $ à 125 000 $ USD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
ER
Planning Scheduling Manager
Entourage Ressources Humaines - Entourage Human Resources
QC · South Shore, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AP
Spécialiste, qualité des produits et soutien à la clientèle
Averna Powered by Spherea
Montreal, QC
- Temps plein
…transformer leurs commentaires en améliorations concrètes. Vous serez responsable du soutien technique de bout en bout, tout en jouant un rôle clé dans les activités de tests, de validation…
Ajouté il y a 1 heure
OG
Superviseur(e) comptes clés / Key Accounts Supervisor
OEC Group (Canada)
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) comptes clés pour se joindre à l’équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du département des…

Molson Coors

Chef Maintenance

Longueuil, QC, Canada

$109 200,00 - $143 300,00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: $109 200,00 - $143 300,00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Expérience: Vous possédez de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste de leadership ou de gestion en ingénierie ou en maintenance dans un environnement de fabrication.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande: 40398

Portons un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts d’un héritage d’excellence, d’un portefeuille remarquable de bières, de boissons pétillantes alcoolisées, de spiritueux et de marques non alcoolisées, ainsi que d’une vision audacieuse pour l’avenir… nous sommes en voie de transformer l’industrie des boissons. Cela nécessite des individus d’exception : curieux, tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.

À nous d’imaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste :

À titre de Chef Maintenance, relevant du Chef Senior, Services techniques, vous travaillerez à Longueuil au sein du département des Services techniques. Vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie de maintenance pour les opérations de brassage, d’empaquetage et de l’entrepôt automatisé, afin d’assurer la performance, la fiabilité et la modernisation des équipements. Vous soutiendrez également les projets d’investissement, les innovations et l’amélioration des procédés.

Vous dirigerez et soutiendrez la résolution de problèmes, contribuerez à l’amélioration des équipements et des procédés, et développerez de solides relations avec les clients internes et les fournisseurs. Vous superviserez les chefs d’équipe mécanique et électrique ainsi que les planificateurs de maintenance, en les guidant dans l’exécution de la performance, l’analyse des problèmes et la mise en œuvre de solutions pratiques visant à renforcer la fiabilité opérationnelle.

Vous serez également responsable de promouvoir les principes et pratiques du WCSC (World Class Supply Chain) au sein du département. Vous veillerez au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité (HACCP, GMP, BRCGS), ainsi qu’au maintien d’un environnement de travail propre et sécuritaire. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des spécialistes en fiabilité à travers les différents secteurs des opérations.

Votre brassin de responsabilités :

Avant tout, diriger une équipe de collègues talentueux et soutiendrez leur croissance et leur développement par des discussions de carrière, des rencontres individuelles régulières et une culture de mobilisation des employés.
Coordonner la mise en œuvre de la stratégie de gestion des actifs, en appliquant les principes du coût total de possession et de la maintenance prédictive et préventive.
Fournir les ressources nécessaires aux projets d’investissement afin d’en assurer la réalisation réussie et la satisfaction des clients internes.
Mettre en œuvre des occasions de réduction des coûts grâce à l’optimisation des plans de maintenance préventive (PM), à la réduction des pièces de rechange et à l’utilisation efficace des ressources de maintenance.

Superviser, en collaboration avec les départements des opérations, la préparation et le suivi du budget annuel de maintenance.
Participer aux initiatives d’élimination des pannes (Breakdown Elimination, BDE) afin d’évaluer les causes profondes des défaillances et de mettre en place des contre-mesures pour éliminer les pannes répétitives.
Gérer l’intégrité du système de gestion de la maintenance (MMS) dans un environnement SAP, y compris les plans de maintenance, les nomenclatures d’équipement (BOM) et les travaux en attente.
Soutenir l’optimisation des stocks en élaborant des stratégies de réduction afin d’en optimiser les coûts.
Soutenir les initiatives de la brasserie en matière de sécurité, d’énergie et d’environnement.

Les ingrédients clés :

Vous êtes un leader authentique, avec une vision de croissance. Vous valorisez et respectez les différences, et vous croyez que les particularités de chacun sont la clé de la collaboration et d’une culture d’équipe gagnante.
Vous possédez de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste de leadership ou de gestion en ingénierie ou en maintenance dans un environnement de fabrication.
Vous détenez un baccalauréat en génie (préféré).
Vous êtes membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
Vous connaissez les pratiques de maintenance des actifs et de fabrication de classe mondiale (World Class Manufacturing) et vous avez la volonté de pousser l’amélioration continue de notre culture vers l’excellence.
Vous aimez les défis. Vous menez à bien des projets complexes rapidement et avec habileté, grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
Vous bâtissez des relations et collaborez pour atteindre les résultats souhaités.
Vous assumez la responsabilité des résultats, en agissant avec intégrité et en respectant vos engagements.
Vous avez soif d’apprendre : vous cherchez constamment des façons d’apprendre et de vous entraider à grandir.
Vous incarnez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime :

 Un engagement envers nos employés et la planète, soutenu par des objectifs ambitieux liés à nos priorités clés.
Un investissement dans nos communautés, par l’entremise d’initiatives allant des dons caritatifs aux activités bénévoles, comme la création d’espaces verts : redonner à la communauté fait partie intégrante de notre culture et de qui nous sommes.
La possibilité de participer à divers groupes de ressources d’employés qui offrent des occasions de bénévolat, de leadership et de réseautage à travers l’organisation.
Des possibilités de croissance et de développement professionnel grâce à nos programmes d’apprentissage Premier choix.
La participation à notre programme de rémunération globale, comprenant un salaire de base concurrentiel, des programmes de mesures incitatives, des congés parentaux, des régimes d’assurance maladie, dentaire et vision, diverses options de régime de retraite accompagnées d’une contribution employeur exceptionnelle, des plans de vacances généreux, un programme de mieux‑être stimulant et un programme d’aide aux employés (PAE) offrant des ressources de grande qualité.
Un pub sur place, l’accès à des vêtements et articles de marque, des événements phares et bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
L’occasion de travailler au sein d’une entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux :

Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :

$109 200,00 - $143 300,00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

L’échelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne.

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Mots-clés

Fabrication

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