Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 jours
SD
Surveillance des élèves (6.25 hrs/sem)
School District 93
Prince George, BC
- Temps partiel
Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
Ajouté il y a 15 jours
M
Préposé ou préposée de bureau
Mallette
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
SD
Aide pédagogique en appui aux élèves en apprentissage en ligne (1.50 hrs/sem)
School District 93
Nelson, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 jours
SC
Ingénieur Automatisation Électronique & DevOps (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences en administration et dépannage de systèmes Linux, notamment en optimisation des performances, renforcement de la sécurité et haute disponibilité.
Ajouté il y a 15 jours
SD
Surveillance des élèves (10.00 hrs/sem)
School District 93
Powell River, BC
- Temps partiel
Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
Ajouté il y a 15 jours
SD
Surveillance des élèves (4.50 hrs/sem)
School District 93
Campbell River, BC
- Temps partiel
Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
Ajouté il y a 15 jours
SD
Surveillance des élèves (8.00 hrs/sem)
School District 93
Campbell River, BC
- Temps partiel
Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
Ajouté il y a 15 jours
FO
Agent(e) de Projet, Renforcement des Capacités
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
MC
Gestionnaire de marque, Cardiovasculaire / Brand Manager, Cardiovascular
Merck Canada
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; une maîtrise constitue un atout.
Ajouté il y a 15 jours
DC
Spécialiste en soutien technique, Service de dépannage
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Administration de réseaux et des programmes Microsoft.
Ajouté il y a 15 jours
MC
Gestionnaire de marque, Cardiovasculaire / Brand Manager, Cardiovascular
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; une maîtrise constitue un atout.
Ajouté il y a 15 jours
CV
Spécialiste des dossiers de l'administration
Canada Vie
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Spécialiste des dossiers de l'administration, vous jouez un rôle essentiel dans l’expérience des promoteurs de régimes et des participants en veillant à l’inscription exacte et…
Ajouté il y a 15 jours
SD
Assistant·e administratif·ve 2 - École (35.00 hrs/sem)
School District 93
Port Coquitlam, BC
- Temps plein
Être titulaire d’un diplôme collégial de deux (2) ans en administration ou une combinaison d’éducation et d’expérience équivalente ;
Ajouté il y a 15 jours
SD
Surveillance des élèves (7.50 hrs/sem)
School District 93
Sechelt, BC
- Temps partiel
Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
Ajouté il y a 15 jours
SD
Surveillance des élèves (1.25 hrs/sem)
School District 93
Sechelt, BC
- Temps partiel
Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
Ajouté il y a 15 jours
SD
Préposé·e à l'accueil dans les écoles (35.00 hrs/sem)
School District 93
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
T
Associé/e services bancaires personnels (Temps partiel, 18.75h)- Jean-Talon & Querbes
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
…très bon sens de l’organisation et à de solides compétences en administration, en planification et en gestion du…
Ajouté il y a 15 jours
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience de travail pertinente dans l’administration de conventions collectives
Ajouté il y a 15 jours
PU
Agent(e) de Service à la clientèle-Pierre-Boucher(Longueuil)
Physiothérapie Universelle
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
B
CONSEILLER D'AFFAIRES PRINCIPAL- TECHNOLOGIES ET OPÉRATIONS
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, administration des affaires, commerce, systèmes d'information, gestion des opérations, génie industriel ou domaine connexe.
Ajouté il y a 15 jours
Revenue Management Lead - QC/ATL
Molson Coors
Montreal, QC
Programmes de travail flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, dont un mode de travail hybride de 4 jours au bureau
Ajouté il y a 15 jours
MC
Analyste principal(e) des finances - Commercial
Molson Coors
Montreal, QC
- Autre
Vous détenez un diplôme d’études universitaire en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou en finance OU possédez une expérience équivalente (de 4 ans et plus).
Ajouté il y a 15 jours
C
Lifestyle & Programs Manager
Chartwell
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
GF
Adjoint(e) exécutif(ve)
Gordon Food Service - Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00, et le vendredi de 8h00 à 16h00, cinq (5) jours par semaine en présentiel au bureau
Ajouté il y a 15 jours
PU
Agent de service à la clientèle volant-Réseau de 25 cliniques
Physiothérapie Universelle
QC · Les Laurentides Regional County Municipality, QC
- Temps plein

Analyste principal(e) des finances - Commercial

Montreal, QC, Canada

$68,200.00 - $89,500.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 10% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

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Détails de l’emploi

Salaire: $68,200.00 - $89,500.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 10% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).
Lieu de travail: Des programmes de travail flexibles qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris un modèle de travail hybride de 4 jours au bureau
Expérience: Vous avez au moins 4 ans d’expérience pertinente en finance ou en comptabilité, particulièrement en gestion des finances opérationnelles.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande: 40053

Portons un toast à un avenir exceptionnel!
Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts d’un héritage d’excellence, d’un portefeuille remarquable de bières, de boissons pétillantes alcoolisées, de spiritueux et de marques non alcoolisées, ainsi que d’une vision audacieuse pour l’avenir… nous sommes en voie de transformer l’industrie des boissons. Cela nécessite des individus d’exception : curieux, tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.
Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.
À nous d’imaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.
Les essentiels du poste :
Dans le rôle d’Analyste principal(e) des finances – Commercial pour la région de l’Atlantique, basé à Montréal, vous serez responsable de fournir des analyses financières stratégiques visant à optimiser la performance commerciale et la rentabilité de l’entreprise. Vous jouerez un rôle central dans l’élaboration des prévisions financières, le suivi des résultats et l’accompagnement des équipes d’affaires dans la prise de décisions éclairées.
Ce poste relève du Directeur des finances – Commercial et fait partie de l’équipe des finances soutenant les opérations commerciales de l’Est du Canada.
Votre brassin de responsabilités :
- Participer à la production et à la communication des analyses de performance opérationnelle (analyses des volumes, des prix et de la composition des ventes), ainsi qu’aux analyses de rentabilité par province, segment, client et produit.
- Assurer le suivi des dépenses opérationnelles, analyser les écarts et en fournir les explications.
- Produire des analyses de rentabilisation (business cases) et de retour sur investissement (ROI) afin de soutenir le renouvellement des ententes commerciales.
- Participer au processus de clôture mensuelle, à la préparation des prévisions mensuelles ainsi qu’au plan opérationnel annuel.
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes afin d’identifier et de quantifier les risques et les opportunités pouvant avoir un impact sur le plan financier.
- Veiller à l’exactitude de la tarification des clients, des rabais et des autres éléments ayant une incidence sur la facturation. Soutenir la résolution des dossiers de comptes recevables clients ayant été escaladés.
- Assurer l’application des politiques financières mondiales et locales, des contrôles internes ainsi que la documentation des procédures opérationnelles normalisées.
Les ingrédients clés :
- Vous détenez un diplôme d’études universitaire en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou en finance OU possédez une expérience équivalente (de 4 ans et plus).
- Vous possédez un titre professionnel CPA (un atout).
- Vous avez au moins 4 ans d’expérience pertinente en finance ou en comptabilité, particulièrement en gestion des finances opérationnelles.
- Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit, en anglais et en français. L’employeur est une grande entreprise internationale comptant plusieurs bureaux à travers le monde. Sa clientèle est également internationale; nous devons donc être en mesure d’offrir des services en anglais et en français. Par conséquent, une excellente connaissance pratique des deux langues est requise, puisque vous communiquerez fréquemment avec des collègues d’autres provinces ou servirez notre clientèle interne dans les deux langues.
- Vous faites preuve d’assurance, de compétence, de diplomatie et de professionnalisme, démontrez un excellent jugement dans le développement et le maintien de relations d’affaires.
- Vous maîtrisez SAP/BW ainsi que les outils de la suite Microsoft Office.
- Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
- Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
- Vous assumez la responsabilité des résultats : vous agissez avec intégrité et respectez vos engagements.
- Vous avez la soif d’apprendre : vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et d’aider les autres à s’épanouir.
- Vous affichez nos valeurs fondamentales.
Du bonheur en prime :
-  Des programmes de travail flexibles qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris un modèle de travail hybride de 4 jours au bureau.
- Un engagement envers nos employés et la planète, soutenu par des objectifs ambitieux liés à nos priorités clés.
- Un investissement dans nos communautés, par l’entremise d’initiatives allant des dons caritatifs aux activités bénévoles, comme la création d’espaces verts : redonner à la communauté fait partie intégrante de notre culture et de qui nous sommes.
- La possibilité de participer à divers groupes de ressources d’employés qui offrent des occasions de bénévolat, de leadership et de réseautage à travers l’organisation.
- Des possibilités de croissance et de développement professionnel grâce à nos programmes d’apprentissage Premier choix.
- La participation à notre programme de rémunération globale, comprenant un salaire de base concurrentiel, des programmes de mesures incitatives, des congés parenteux, des régimes d'assurance maladie, dentaire et vision, diverses options de régime de retraite accompagnées d'une contribution employeur exceptionnelle, des plans de vacances généreux, un programme de mieux-être stimulant et un programme d'aide aux employés (PAE) offrant des ressources de grande qualité.
- Un pub sur place, l’accès à des vêtements et articles de marque, des événements phares et bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
- L’occasion de travailler au sein d’une entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux :

Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :

$68,200.00 - $89,500.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 10% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

L’échelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne.

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Avantages

Retirement plan with employer contribution

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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