Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 min
A
Superviseur Méthode support /Manufacturing Engineering Support Supervisor
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de fournir aux travailleurs de l'assemblage les instructions de travail appropriée;
Ajouté il y a 13 min
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Halifax, NS
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste relève de la Famille des technologies de l'expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l'Équipe des canaux numériques d'EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 13 min
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Calgary, AB
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste relève de la Famille des technologies de l'expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l'Équipe des canaux numériques d'EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 13 min
C
Inspecteur-Technicien Electronique-EN
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
…civile et de la Défense et Sécurité. À l’instar de l’équipe responsable de l’innovation au sol, chaque jour est l’occasion de transformer des idées en produits de renommée mondiale, de…
Ajouté il y a 13 min
AK
Technicien(ne) Contrôle Qualité
Aliments Krispy Kernels
Quebec, QC
- Temps plein
Refuser tout produit, méthode ou procédé jugé inadéquat slon les standards de la qualité établis ou pouvant avoir un effet négatif sur la qualité des produits ;
Ajouté il y a 13 min
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste relève de la Famille des technologies de l'expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l'Équipe des canaux numériques d'EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 13 min
SC
Chef de pratique IA
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
- Temps plein
Membre de l’équipe d’Efficacité organisationnelle, le chef de pratique IA est responsable de structurer, orchestrer et accélérer l’adoption de l’IA chez SOPREMA Canada dans une logique de…
Ajouté il y a 13 min
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste relève de la Famille des technologies de l'expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l'Équipe des canaux numériques d'EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 13 min
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste relève de la Famille des technologies de l'expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l'Équipe des canaux numériques d'EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 13 min
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Vancouver, BC
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste relève de la Famille des technologies de l'expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l'Équipe des canaux numériques d'EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 30 min
Analyste de solutions clients / Customer Solution Analyst
OPAL-RT
Montreal, QC
Préparer les appels techniques en développant des démonstrations de produit, en préparant un support visuel (ex. diapositives, vidéos) convaincant et en maîtrisant les sujets abordés:…
Ajouté il y a 43 min
BL
Legal Assistant – Litigation | Adjoint·e à la pratique juridique – Litige
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Ottawa, ON
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…clients du cabinet. La personne sélectionnée sera en outre responsable de coordonner les flux de travail pour les autres services de soutien; ainsi, elle supervisera le bon déroulement de…
Ajouté il y a 1 heure
N
Chef(fe) de Projet Numérique
Nurun
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la chef(fe) de projet numérique est responsable de la livraison de projets numériques, notamment des plateformes Web, des produits numériques et des applications Web, en veillant à…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Gestionnaire de produits numériques
Société québécoise du cannabis
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant du Directeur, expérience client numérique, tu es responsable de la vision des produits numériques qui supportent l’achat en ligne et le service conseil, auprès de la clientèle et…
Ajouté il y a 1 heure
C
Inspecteur-Technicien Electronique
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
…civile et de la Défense et Sécurité. À l’instar de l’équipe responsable de l’innovation au sol, chaque jour est l’occasion de transformer des idées en produits de renommée mondiale, de…
Ajouté il y a 1 heure
PG
Chef(fe) de Projet Numérique
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la chef(fe) de projet numérique est responsable de la livraison de projets numériques, notamment des plateformes Web, des produits numériques et des applications Web, en veillant à…
Ajouté il y a 2 heures
MC
Électromécanicien (Technicien en génie Électrique)
Magnera Corporation
Gatineau, QC
- Temps plein
…produits d’hygiène féminine, d’incontinence pour adultes, de produit d’entretien domestique,…
Ajouté il y a 2 heures
GL
Technologue créatif·ive
Groupe LG2
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la technologue créatif·ive du Hub IA est responsable de la recherche, du prototypage et du développement d'expériences et d'outils qui mettent l'intelligence artificielle au service…
Ajouté il y a 2 heures
GL
Chef·fe de produit
Groupe LG2
Montreal, QC
- Temps plein
Le Hub IA de LG2 est à la recherche d'un·e chef·fe de produit pour donner forme à ses premiers outils et services propulsés par l'intelligence artificielle. Ce talent fait le pont entre les…
Ajouté il y a 2 heures
T
Planific. pour les clients à valeur nette élevée
TD
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que membre de la Gestion de patrimoine privé, le planificateur pour clients fortunés est responsable de collaborer avec les conseillers de TD afin d’offrir des conseils…
Ajouté il y a 2 heures
E
Analyste d'affaires IA
Extia
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec le responsable produit, expert métier, chef de projet, architecte de solutions et escouades Agile
Ajouté il y a 2 heures
GC
Gestionnaire, opérations financières
Groupe CH
Laval, QC
- Temps plein
…Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de…
Ajouté il y a 3 heures
SA
Technicien(ne) de Laboratoire (Boisbriand)
Sika AG
Boisbriand, QC
- Temps plein
…et de l'industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays, produit dans plus de 400 usines et développe des technologies innovantes pour ses clients dans le monde entier. Ce faisant, elle…
Ajouté il y a 3 heures
O
Architecte Data & IA
Octogone
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la direction, vous serez responsable de l’évolution de l’écosystème de données corporatif. Vous définirez la vision, l’architecture, les standards, les pratiques de gouvernance…
Ajouté il y a 3 heures
AF
Tetra/ESL Operator
Agri Foods
Quebec, QC
- Temps plein
Responsable de l’opération des équipements de stérilisation et d’emballage de boisson aseptique Tetra Pak;

Molson Coors

Analyse principal(e) des finances - Commercial

Montreal, QC, Canada

$68,200.00 - $89,500.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 10% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: $68,200.00 - $89,500.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 10% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).
Expérience: Vous avez au moins 4 ans d’expérience pertinente en finance ou en comptabilité, particulièrement en gestion des finances opérationnelles.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande: 40053

Portons un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts d’un héritage d’excellence, d’un portefeuille remarquable de bières, de boissons pétillantes alcoolisées, de spiritueux et de marques non alcoolisées, ainsi que d’une vision audacieuse pour l’avenir… nous sommes en voie de transformer l’industrie des boissons. Cela nécessite des individus d’exception : curieux, tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.

À nous d’imaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste :

Dans le rôle d’Analyste principal(e) des finances – Commercial pour la région de l’Atlantique, basé à Montréal, vous serez responsable de fournir des analyses financières stratégiques visant à optimiser la performance commerciale et la rentabilité de l’entreprise. Vous jouerez un rôle central dans l’élaboration des prévisions financières, le suivi des résultats et l’accompagnement des équipes d’affaires dans la prise de décisions éclairées.

Ce poste relève du Directeur des finances – Commercial et fait partie de l’équipe des finances soutenant les opérations commerciales de l’Est du Canada.

Votre brassin de responsabilités :
- Participer à la production et à la communication des analyses de performance opérationnelle (analyses des volumes, des prix et de la composition des ventes), ainsi qu’aux analyses de rentabilité par province, segment, client et produit.
- Assurer le suivi des dépenses opérationnelles, analyser les écarts et en fournir les explications.
- Produire des analyses de rentabilisation (business cases) et de retour sur investissement (ROI) afin de soutenir le renouvellement des ententes commerciales.
- Participer au processus de clôture mensuelle, à la préparation des prévisions mensuelles ainsi qu’au plan opérationnel annuel.
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes afin d’identifier et de quantifier les risques et les opportunités pouvant avoir un impact sur le plan financier.
- Veiller à l’exactitude de la tarification des clients, des rabais et des autres éléments ayant une incidence sur la facturation. Soutenir la résolution des dossiers de comptes recevables clients ayant été escaladés.
- Assurer l’application des politiques financières mondiales et locales, des contrôles internes ainsi que la documentation des procédures opérationnelles normalisées.
Les ingrédients clés :
- Vous détenez un diplôme d’études universitaire en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou en finance OU possédez une expérience équivalente (de 4 ans et plus).
- Vous possédez un titre professionnel CPA (un atout).
- Vous avez au moins 4 ans d’expérience pertinente en finance ou en comptabilité, particulièrement en gestion des finances opérationnelles.
- Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit, en anglais et en français. L’employeur est une grande entreprise internationale comptant plusieurs bureaux à travers le monde. Sa clientèle est également internationale; nous devons donc être en mesure d’offrir des services en anglais et en français. Par conséquent, une excellente connaissance pratique des deux langues est requise, puisque vous communiquerez fréquemment avec des collègues d’autres provinces ou servirez notre clientèle interne dans les deux langues.
- Vous faites preuve d’assurance, de compétence, de diplomatie et de professionnalisme, démontrez un excellent jugement dans le développement et le maintien de relations d’affaires.
- Vous maîtrisez SAP/BW ainsi que les outils de la suite Microsoft Office.
- Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
- Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
- Vous assumez la responsabilité des résultats : vous agissez avec intégrité et respectez vos engagements.
- Vous avez la soif d’apprendre : vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et d’aider les autres à s’épanouir.
- Vous affichez nos valeurs fondamentales.
Du bonheur en prime :
-  Des programmes de travail flexibles qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris un modèle de travail hybride de 4 jours au bureau.
- Un engagement envers nos employés et la planète, soutenu par des objectifs ambitieux liés à nos priorités clés.
- Un investissement dans nos communautés, par l’entremise d’initiatives allant des dons caritatifs aux activités bénévoles, comme la création d’espaces verts : redonner à la communauté fait partie intégrante de notre culture et de qui nous sommes.
- La possibilité de participer à divers groupes de ressources d’employés qui offrent des occasions de bénévolat, de leadership et de réseautage à travers l’organisation.
- Des possibilités de croissance et de développement professionnel grâce à nos programmes d’apprentissage Premier choix.
- La participation à notre programme de rémunération globale, comprenant un salaire de base concurrentiel, des programmes de mesures incitatives, des congés parenteux, des régimes d'assurance maladie, dentaire et vision, diverses options de régime de retraite accompagnées d'une contribution employeur exceptionnelle, des plans de vacances généreux, un programme de mieux-être stimulant et un programme d'aide aux employés (PAE) offrant des ressources de grande qualité.
- Un pub sur place, l’accès à des vêtements et articles de marque, des événements phares et bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
- L’occasion de travailler au sein d’une entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux :

Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :

$68,200.00 - $89,500.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 10% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

L’échelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne.

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