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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 15 min
RD
Directeur(trice) de comptes stratégique / Strategic Account Manager
Randstad Digital
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 60 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Randstad Digital is investing in the growth of its Montreal team. We are seeking a high-caliber Senior Account Manager with a dominant commercial drive to propel our key sector: Consumer…
Ajouté il y a 15 min
CC
Senior Contract Manager
Canadian Commercial Corporation | Corporation commerciale canadienne
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- 100 589 $ à 115 428 $ CAD / an
- Temps plein
Reporting to the Manager, Contract Management, the Senior Contract Manager is responsible for the life cycle of post award contracts of complex goods and services arrangements between…
Ajouté il y a 31 min
P&
Gestionnaire principal, stratégies de tarification et transactions / Senior Manager, Pricing & Lifecycle Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 heure
C/
Manager, IT Service Management/Gestionnaire, Gestion des services de TI
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 105 978 $ à 132 472 $ CAD / an
- Temps plein
The Manager, IT Service Management, reporting to the General Manager, IT Business Services, is accountable for accountable for executing approved change across CATSA’s IT systems and…
Ajouté il y a 1 heure
P
Mergers and Acquisitions Tax, Manager \
PwC
Toronto, ON
- Temps partiel
As a Mergers and Acquisitions Tax, Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills…
Ajouté il y a 3 heures
R
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…manière autonome directement avec les manufacturiers, avec les services de l’ingénierie, du marketing, des opérations, ainsi qu’avec plusieurs équipes internationales pour offrir une…
Ajouté il y a 5 heures
R
Gestionnaire principal, stratégies de tarification et transactions / Senior Manager, Pricing & Lifecycle Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 5 heures
CC
Gestionnaire de Comptes Solutions TI B2B / Account Executive B2B IT Solutions
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for an experienced, ambitious, and results-driven B2B IT Solutions Account Manager to help build and grow Cellcom. Cellcom already serves more than 2000 corporate clients…
Ajouté il y a 7 heures
Coordonateur de Projet (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Reporting to the Senior Project Manager, you play an essential support role in the planning and technical execution of a major urban transit infrastructure project. You act as a key liaison…
Ajouté il y a 9 heures
MG
Senior Client Accountant - Client Accounting / Comptable gestionnaire de client principal
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for an accomplished Senior Client Accountant to join our Client Accounting team as part of our financial services business in Montreal.
Ajouté il y a 9 heures
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
…performance, la gestion commerciale des actifs et la gestion des services sur le…
Ajouté il y a 11 heures
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
…performance, la gestion commerciale des actifs et la gestion des services sur le…
Ajouté il y a 16 heures
D
Senior Product Manager – Data Services
DNV
Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Product Manager – Data Services is a senior product contributor within the Product organization, reporting to the Head of Section, Data Services. This role is responsible for…
Ajouté il y a 23 heures
K
Senior Product Manager, Growth
KOHO
Télétravail, Canada
- 160 000 $ à 200 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
We’re looking for a Senior Product Manager to join KOHO’s Growth team. You’ll lead a dedicated growth pod focused on one of our highest-leverage problems: either converting more registered…
Ajouté il y a 1 jour
E
Gestionnaire de projet/Project Manager
EllisDon
Quebec, QC · Saguenay, QC
- Temps plein
Submit project reports to the area manager and liaise with senior management regarding the project’s progress and any risk areas that need to be escalated.
Ajouté il y a 1 jour
IR
Pursuits & Directories Manager
Impact Recruitment
Quebec, QC
- Temps plein
Impact Recruitment has partnered with a leading global law firm to hire a Pursuits & Directories Manager to join their Business Development & Marketing team. This is a senior opportunity…
Ajouté il y a 1 jour
RT
Gestionnaire en consultation / Consulting Manager - PACE
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Livrer de manière autonome un ou plusieurs projets à la fois, en gérant l’interface et en assurant une étroite collaboration avec le client du projet et ses équipes;
Ajouté il y a 1 jour
M
Senior Backend Developer
Modaxo
Montreal, QC · Canada - Montreal, QC
- Temps plein
Le/la Développeur.euse Senior, travaillera avec les responsables Produit et R&D pour traduire les exigences d’affaire en solutions techniques et s’assurer de la faisabilité technique des…
Ajouté il y a 1 jour
E
Conseiller principal en stratégie publicitaire (bilingue)
EDealer
Quebec, QC
- 62 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Architecture de solution. Vous travaillerez avec le client et les autres représentants du compte pour définir et encourager les stratégies mixtes de commercialisation et la direction…
Ajouté il y a 1 jour
DW
Manager, Commercial Logistics & Supply Chain
DP World
Montreal, QC · Ville St Laurent, QC
- Temps plein
Découvrir de nouvelles opérations commerciales, analyser la contribution de ces activités et coordonner les ressources nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux services, le cas échéant.
Ajouté il y a 1 jour
MG
Client Service Representative - Group Benefits
Myriad Group Consultants (Groupe Myriad)
Montreal, QC
- Temps plein
The Client Service Representative supports our group benefits and group annuity clients by ensuring they receive fast, accurate, and friendly service at every touchpoint. This is a great…
Ajouté il y a 1 jour
P
Indirect Tax – Recovery, Senior Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Quebec, QC · Halifax, NS
- Temps plein
As an Indirect Tax Senior Manager – Recovery, you’ll work as part of a team of problem solvers, planning, leading and delivering indirect tax recovery engagements for a diverse client base.…
Ajouté il y a 1 jour
A
Hse Manager
Actalent
Calgary, AB
- 80 $ à 100 $ CAD / heure
- Contrat
Position: HSE Lead / Senior HSE Advisor / HSE Manager
Ajouté il y a 1 jour
T
Engagement Manager
TEKsystems
Ottawa, ON
- 70 900 $ à 106 300 $ CAD / an
- Temps plein
The Engagement Manager (EM) is a delivery leadership position within the TEKsystems Global Services (TGS) organization and responsible for managing one or more engagements or engagement…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Conseiller principal en architecture de solutions, intelligence artificielle.
Amaris Consulting | Part of Mantu
Montreal, QC
- Temps plein
Concevoir des architectures d’IA d’entreprise à l’aide d’Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, Azure OpenAI et des services Azure Data.

Modaxo

Senior Backend Developer

Montreal, QC, Canada
Canada - Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Summary:

Le/la Développeur.euse Senior, travaillera avec les responsables Produit et R&D pour traduire les exigences d’affaire en solutions techniques et s’assurer de la faisabilité technique des nouvelles fonctionnalités. Il/elle contribuera activement à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance des fonctionnalités backend de l’application (Spring Boot), de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB) jusqu’aux APIs (REST ou GraphQL).

En tant que Senior, la personne retenue agira également à titre de conseiller.ère et mentor.e pour les membres de l’équipe moins expérimentés et participera activement aux choix technologiques, à l’architecture et à l’amélioration continue des processus.

---

Job Description:

Responsabilités

Techniques

Collaborer avec l’équipe Produit pour concevoir, étudier la faisabilité technique et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et de l’entreprise
Participer activement aux choix technologiques ainsi qu’aux choix d’évolution de l’architecture
Rédiger les spécifications techniques des fonctionnalités complexes si nécessaire
Participer à la modélisation et la réalisation de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB)
Concevoir, développer et maintenir les services backend et les API (REST, GraphQL)
Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux membres de l'équipe
Produire les tests unitaires et d’intégration visant à valider les fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression
Collaborer avec l'équipe d'assurance qualité pour l'aider à valider les fonctionnalités développées et l'assister si nécessaire
Participer à la maintenance des fonctionnalités des versions antérieures de l’application
Participer et encourager l'équipe dans la réduction de la dette technique et l'optimisation des performances de l’application
Collaborer avec le responsable DevOps pour la mise en place et le maintien de la chaine d’intégration continue (GitLab, Jenkins)
Collaborer avec l'équipe de Support pour analyser et résoudre les problèmes critiques de manière rapide et efficace
Collaborer avec les clients et les équipes hors R&D pour fournir une expertise technique lorsque nécessaire.

Leadership

Agir en tant que mentor auprès des développeurs afin de les accompagner dans leur montée en compétence
Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe et les autres équipes pour s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais prévus
Participer activement aux séances de rétrospectives et proposer des améliorations continues de nos pratiques de développement
Identifier, communiquer et atténuer les risques et les obstacles dans la mise en œuvre des fonctionnalités
Assurer la conformité avec nos standards et nos normes de sécurité et veiller à leur respect dans l’équipe
Participer au processus de recrutement, d'intégration et de formation des développeurs intermédiaires et seniors

Ce que vous apportez au poste

Formation et expérience

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent
8+ années d'expérience professionnelle en développement Java, y compris dans le cadre de projets complexes impliquant plusieurs équipes
5+ années d'expérience avec Spring Boot et divers frameworks Spring
5+ années d'expérience avec SQL, Hibernate et PostgreSQL (ou un SGBD similaire)
4+ années d'expérience de développement dans un environnement Agile
3+ années d'expérience avec les technologies NoSQL et de Messaging (Kafka, RabbitMQ ou simlaire)
Expérience dans l'optimisation des performances et les défis liés à la scalabilité
Expérience dans le mentorat et le développement d'autres développeurs

Compétences techniques

Maîtrise de Java 8 et 21+ avec une solide compréhension des fonctionnalités Java modernes
Connaissances avancées en architecture, principes de POO et patrons de conceptions
Aptitude à comprendre les logiques d’affaire complexes et certains concepts mathématiques
Expertise avancée en Spring Boot et l'écosystème Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
Compétences avancées en SQL, JPA et Hibernate y compris en termes d’optimisation des performances
Solides connaissances en modélisation de de bases de données NoSQL (MongoDB)
Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'API REST et GraphQL sécurisées et performantes
Compréhension approfondie des architectures événementielles et des technologies de Messaging (RabbitMQ, Kafka)
Connaissance des technologies Java EE (EJB, WildFly) pour les tâches de maintenance.
Maîtrise des IDE, des outils de débogage et de profiling, et de Git
Solide connaissance des principes, méthodologies et bonnes pratiques de tests logiciels
Solide expérience avec les outils de build (Maven, Gradle), de CI/CD (Jenkins idéalement), et des outils de conteneurisation (Docker)
Maîtrise des outils d'IA pour améliorer la productivité en matière de conception, de développement et de documentation
Capacité à communiquer en français et en anglais
Atout : Expertise en matière de sécurité (OAuth2, JWT, OIDC, KeyCloak, Spring Security)
Atout : Expérience avec des outils de monitoring (Prometheus, Grafana)
Atout : Expérience dans un rôle de responsable technique ou responsable d’équipe

Autres compétences

Curiosité naturelle et soif d'apprendre de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
Capacité à comprendre le domaine d’affaire et les besoins des utilisateurs finaux
Souci du détail et de la satisfaction des clients
Habilités de communication et d’écoute permettant de faciliter le travail en équipe et l’amélioration continue
Capacité à travailler de manière rigoureuse, de leader par l’exemple et à s'adapter rapidement
Sens de l’initiative et proactivité permettant d’éviter les blocages, demander de l’aide et proposer des solutions
Capacités d'analyse et de débogage facilitant la compréhension et la résolution de problèmes
Capacité à mentorer des développeurs moins expérimentés

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Technical

Lire l’offre bilingue complète

Join our team and take your career to the next level.

Job Summary:

Expretio recherche un.e Développeur.euse Backend Java expérimenté.e pour rejoindre son équipe dynamique basée à Montréal. Au sein d’une équipe Scrum, il/elle contribuera au développement d’Appia, sa solution phare spécialisée en Revenue Management pour l’industrie ferroviaire.
Le/la Développeur.euse Senior, travaillera avec les responsables Produit et R&D pour traduire les exigences d’affaire en solutions techniques et s’assurer de la faisabilité technique des nouvelles fonctionnalités. Il/elle contribuera activement à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance des fonctionnalités backend de l’application (Spring Boot), de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB) jusqu’aux APIs (REST ou GraphQL).
En tant que Senior, la personne retenue agira également à titre de conseiller.ère et mentor.e pour les membres de l’équipe moins expérimentés et participera activement aux choix technologiques, à l’architecture et à l’amélioration continue des processus.

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Expretio is seeking an experienced Backend Java Developer to join its dynamic team based in Montreal. Within a Scrum team, this person will contribute to the development of Appia, its flagship solution specialising in Revenue Management for the rail industry.
The Senior Developer will work with Product and R&D leaders to translate business requirements into technical solutions and ensure the technical feasibility of new features. They will actively contribute to the design, development, testing, and maintenance of backend features of the application (Spring Boot), from the persistence layer (PostgreSQL or MongoDB) to APIs (REST or GraphQL).
As a Senior, the selected candidate will also act as an advisor and mentor for less experienced team members and will actively participate in technology choices, architecture, and continuous improvement of processes.

Job Description:

Responsabilités

Techniques

Collaborer avec l’équipe Produit pour concevoir, étudier la faisabilité technique et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et de l’entreprise
Participer activement aux choix technologiques ainsi qu’aux choix d’évolution de l’architecture
Rédiger les spécifications techniques des fonctionnalités complexes si nécessaire
Participer à la modélisation et la réalisation de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB)
Concevoir, développer et maintenir les services backend et les API (REST, GraphQL)
Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux membres de l'équipe
Produire les tests unitaires et d’intégration visant à valider les fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression
Collaborer avec l'équipe d'assurance qualité pour l'aider à valider les fonctionnalités développées et l'assister si nécessaire
Participer à la maintenance des fonctionnalités des versions antérieures de l’application
Participer et encourager l'équipe dans la réduction de la dette technique et l'optimisation des performances de l’application
Collaborer avec le responsable DevOps pour la mise en place et le maintien de la chaine d’intégration continue (GitLab, Jenkins)
Collaborer avec l'équipe de Support pour analyser et résoudre les problèmes critiques de manière rapide et efficace
Collaborer avec les clients et les équipes hors R&D pour fournir une expertise technique lorsque nécessaire.

Leadership

Agir en tant que mentor auprès des développeurs afin de les accompagner dans leur montée en compétence
Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe et les autres équipes pour s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais prévus
Participer activement aux séances de rétrospectives et proposer des améliorations continues de nos pratiques de développement
Identifier, communiquer et atténuer les risques et les obstacles dans la mise en œuvre des fonctionnalités
Assurer la conformité avec nos standards et nos normes de sécurité et veiller à leur respect dans l’équipe
Participer au processus de recrutement, d'intégration et de formation des développeurs intermédiaires et seniors

Ce que vous apportez au poste

Formation et expérience

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent
8+ années d'expérience professionnelle en développement Java, y compris dans le cadre de projets complexes impliquant plusieurs équipes
5+ années d'expérience avec Spring Boot et divers frameworks Spring
5+ années d'expérience avec SQL, Hibernate et PostgreSQL (ou un SGBD similaire)
4+ années d'expérience de développement dans un environnement Agile
3+ années d'expérience avec les technologies NoSQL et de Messaging (Kafka, RabbitMQ ou simlaire)
Expérience dans l'optimisation des performances et les défis liés à la scalabilité
Expérience dans le mentorat et le développement d'autres développeurs

Compétences techniques

Maîtrise de Java 8 et 21+ avec une solide compréhension des fonctionnalités Java modernes
Connaissances avancées en architecture, principes de POO et patrons de conceptions
Aptitude à comprendre les logiques d’affaire complexes et certains concepts mathématiques
Expertise avancée en Spring Boot et l'écosystème Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
Compétences avancées en SQL, JPA et Hibernate y compris en termes d’optimisation des performances
Solides connaissances en modélisation de de bases de données NoSQL (MongoDB)
Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'API REST et GraphQL sécurisées et performantes
Compréhension approfondie des architectures événementielles et des technologies de Messaging (RabbitMQ, Kafka)
Connaissance des technologies Java EE (EJB, WildFly) pour les tâches de maintenance.
Maîtrise des IDE, des outils de débogage et de profiling, et de Git
Solide connaissance des principes, méthodologies et bonnes pratiques de tests logiciels
Solide expérience avec les outils de build (Maven, Gradle), de CI/CD (Jenkins idéalement), et des outils de conteneurisation (Docker)
Maîtrise des outils d'IA pour améliorer la productivité en matière de conception, de développement et de documentation
Capacité à communiquer en français et en anglais
Atout : Expertise en matière de sécurité (OAuth2, JWT, OIDC, KeyCloak, Spring Security)
Atout : Expérience avec des outils de monitoring (Prometheus, Grafana)
Atout : Expérience dans un rôle de responsable technique ou responsable d’équipe

Autres compétences

Curiosité naturelle et soif d'apprendre de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
Capacité à comprendre le domaine d’affaire et les besoins des utilisateurs finaux
Souci du détail et de la satisfaction des clients
Habilités de communication et d’écoute permettant de faciliter le travail en équipe et l’amélioration continue
Capacité à travailler de manière rigoureuse, de leader par l’exemple et à s'adapter rapidement
Sens de l’initiative et proactivité permettant d’éviter les blocages, demander de l’aide et proposer des solutions
Capacités d'analyse et de débogage facilitant la compréhension et la résolution de problèmes
Capacité à mentorer des développeurs moins expérimentés

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Key Responsibilities

Technical

Collaborate with the Product team to design, assess technical feasibility, and implement solutions that meet client and company needs
Actively participate in technology choices and architectural evolution
Write technical specifications for complex features when necessary
Participate in modelling and implementing the persistence layer (PostgreSQL or MongoDB)
Design, develop, and maintain backend services and APIs (REST, GraphQL)
Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members
Produce unit and integration tests to validate developed features and ensure non-regression
Collaborate with the QA team to help validate developed features and assist when necessary
Participate in maintaining features from previous versions of the application
Encourage and participate in reducing technical debt and optimising application performance
Collaborate with the DevOps manager to set up and maintain the continuous integration chain (GitLab, Jenkins)
Collaborate with the Support team to analyse and resolve critical issues quickly and effectively
Collaborate with clients and non-R&D teams to provide technical expertise when needed

Leadership

Act as a mentor to developers to support their skills development
Actively collaborate with other team members and teams to ensure features are delivered on schedule
Actively participate in retrospectives and propose continuous improvements to development practices
Identify, communicate, and mitigate risks and obstacles in feature implementation
Ensure compliance with standards and security norms and ensure their respect within the team
Participate in the recruitment, onboarding, and training of intermediate and senior developers

What you bring to the role

Preferred Education and Experience

Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent
8+ years of professional experience in Java development, including complex projects involving multiple teams
5+ years of experience with Spring Boot and various Spring frameworks
5+ years of experience with SQL, Hibernate, and PostgreSQL (or similar RDBMS)
4+ years of development experience in an Agile environment
3+ years of experience with NoSQL and Messaging technologies (Kafka, RabbitMQ or similar)
Experience in performance optimisation and scalability challenges
Experience in mentoring and developing other developers

Technical Skills

Mastery of Java 8 and 21+ with a solid understanding of modern Java features
Advanced knowledge of architecture, OOP principles, and design patterns
Ability to understand complex business logic and some mathematical concepts
Advanced expertise in Spring Boot and the Spring ecosystem (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
Advanced skills in SQL, JPA, and Hibernate, including performance optimisation
Strong knowledge in NoSQL database modelling (MongoDB)
Experience in designing and implementing secure and high-performance REST and GraphQL APIs
In-depth understanding of event-driven architectures and Messaging technologies (RabbitMQ, Kafka)
Knowledge of Java EE technologies (EJB, WildFly) for maintenance tasks
Mastery of IDEs, debugging and profiling tools, and Git
Strong knowledge of software testing principles, methodologies, and best practices
Solid experience with build tools (Maven, Gradle), CI/CD tools (ideally Jenkins), and containerisation (Docker)
Mastery of AI tools to improve productivity in design, development, and documentation
Ability to communicate in French and English
Asset: Expertise in security (OAuth2, JWT, OIDC, KeyCloak, Spring Security)
Asset: Experience with monitoring tools (Prometheus, Grafana)
Asset: Experience in a technical lead or team lead role

Other Key Skills and Competencies

Natural curiosity and eagerness to learn new concepts or technologies
Ability to understand business domain and end-user needs
Attention to detail and customer satisfaction
Communication and listening skills to facilitate teamwork and continuous improvement
Ability to work rigorously, lead by example, and adapt quickly
Initiative and proactivity to avoid blockages, seek help, and propose solutions
Analytical and debugging skills to facilitate problem understanding and resolution
Ability to mentor less experienced developers

Worker Type:

Regular

Number of Openings:

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