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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 10 min
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Borden, ON
- Temps plein
CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des…
Ajouté il y a 10 min
L
Technicien (ne) multimédia
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
…bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement…
Ajouté il y a 10 min
L
Architecte de solutions - produits numériques
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et…
Ajouté il y a 10 min
CA
Chargé de projet principal
Construction Albert Jean Ltée
Montreal, QC
- Temps plein
…institutionnelle à Montréal. Son modèle d’affaires a su évoluer au fil des décennies pour répondre aux besoins changeants de l’industrie et aux exigences des projets complexes.…
Ajouté il y a 39 min
B
RESPONSABLE TECHNIQUE - INGÉNIERIE GRC
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
BDC recherche une ou un responsable technique pour se joindre à l’escouade Bureau du risque et de la valeur (RVO) à Montréal. Ce poste allie leadership technique, expertise en gestion de…
Ajouté il y a 39 min
HM
CHEF DES SERVICES MULTIDISCIPLINAIRES (REMPLACEMENT)
Hôpital Marie-Clarac
Montréal-Est, QC
- Autre
Sous l'autorité de la directrice des services multidisciplinaires, la personne titulaire exerce ses fonctions de cadre intermédiaire dans un contexte de transformation et d’amélioration…
Ajouté il y a 39 min
D
Conseiller financier/Conseillère financière
Desjardins
Saint-Anselme, QC
- Temps plein
…et clients pour optimiser leur santé financière. Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en offrant des solutions financières adaptées et de qualité…
Ajouté il y a 39 min
G
Architecte en information commerciale / Business Information Architect
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…Offres et transformation de Genetec, chargé de gérer certains des principaux projets de transformation informatique au sein de notre organisation. L'IAIA est responsable de la conception et…
Ajouté il y a 40 min
Aide au conducteur
Purolator
Montreal, QC · Anjou, Québ
Responsable de la manutention sécuritaire des envois du client.
Ajouté il y a 40 min
Aide au chauffeur
Purolator
Montreal, QC · Anjou, Québ
Responsable de la manutention sécuritaire des envois du client.
Ajouté il y a 40 min
Chauffeur-livreur
Purolator
Val-d'Or, QC
Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une…
Ajouté il y a 54 min
EC
Assistant(e) administratif(ve) à temps partiel
EHN Canada
Carters Point, NB
- 22 $ à 25 $ CAD / heure
EHN Canada est le plus grand réseau privé d’établissements de traitement de la santé mentale, des traumatismes et de la toxicomanie à la fine pointe de l’industrie, chacun ayant à cœur…
Ajouté il y a 54 min
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…intelligente (DAI) et ses propres priorités. Notre équipe est responsable du traitement en parallèle des demandes soumises, incluant la configuration des solutions, les incidents et le…
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services bancaires personnels
TD
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps partiel
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 1 heure
OH
Manager, Planning and Implementation
Ontario Health | Santé Ontario
Ottawa, ON
- Temps plein
Le Responsable de la planification et de la mise en œuvre joue un rôle clé de direction dans la promotion d'une planification intégrée et axée sur la communauté du système de santé dans…
Ajouté il y a 1 heure
RC
Assistant-Contrôleur - Montréal (Hybride) - Jusqu'à 110K + Bonus
Randstad Canada
Montreal, QC
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Vous cherchez à jouer un rôle clé au sein d’une entreprise humaine, responsable et portée par des valeurs fortes?
Ajouté il y a 1 heure
GO
Gestionnaire bilingue, Service de traduction
Government of Manitoba
Winnipeg, MB
- Temps plein
…haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées…
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste financier sénior - coût de revient
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des processus financiers et opérationnels en implantant des pratiques standardisées à travers les différentes usines.
Ajouté il y a 1 heure
A
Dessinateur(trice) / Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
AtkinsRéalis
Quebec, QC
- Temps partiel
AtkinsRéalis Services ingénierie Canada a démontré de longue date sa capacité à mener à bien des projets dans tous les marchés. Son savoir-faire couvre des secteurs aussi divers que les…
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste financier sénior - coût de revient
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des processus financiers et opérationnels en implantant des pratiques standardisées à travers les différentes usines.
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Analyste en informatique - Profil M365
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…et Intégration, le titulaire du poste sera en premier lieu responsable de l’administration, de l’optimisation et de la gestion des processus TI associés à l’écosystème Microsoft 365 et de…
Ajouté il y a 2 heures
CS
Partenaire d’affaires en acquisition de talents
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Le ou la Partenaire d’affaires en acquisition de talents est responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation des processus de dotation, tout en veillant à offrir…
Ajouté il y a 2 heures
C
Conseiller senior en sécurité de l'information
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le soutien à l’équipe responsable des opérations de sécurité de l’information;
Ajouté il y a 2 heures
consultation technologique - Marchés corporatifs et commerciaux
EY
Toronto, ON · Montreal, QC
Notre équipe recherche des professionnels ambitieux, motivés et dotés d’un esprit entrepreneurial, possédant une solide expérience en transformation technologique et en services financiers.
Ajouté il y a 2 heures
Chef d'équipe - Technologies du secteur bancaire
EY
Toronto, ON · Montreal, QC
…institutions financières. Vous travaillerez directement sur des projets de modernisation, de migration des données, de migration infonuagique et de transformation des services bancaires de…

Modaxo

Senior Backend Developer

Montreal, QC, Canada
Canada - Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Summary:

Le/la Développeur.euse Senior, travaillera avec les responsables Produit et R&D pour traduire les exigences d’affaire en solutions techniques et s’assurer de la faisabilité technique des nouvelles fonctionnalités. Il/elle contribuera activement à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance des fonctionnalités backend de l’application (Spring Boot), de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB) jusqu’aux APIs (REST ou GraphQL).

En tant que Senior, la personne retenue agira également à titre de conseiller.ère et mentor.e pour les membres de l’équipe moins expérimentés et participera activement aux choix technologiques, à l’architecture et à l’amélioration continue des processus.

---

Job Description:

Responsabilités

Techniques

Collaborer avec l’équipe Produit pour concevoir, étudier la faisabilité technique et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et de l’entreprise
Participer activement aux choix technologiques ainsi qu’aux choix d’évolution de l’architecture
Rédiger les spécifications techniques des fonctionnalités complexes si nécessaire
Participer à la modélisation et la réalisation de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB)
Concevoir, développer et maintenir les services backend et les API (REST, GraphQL)
Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux membres de l'équipe
Produire les tests unitaires et d’intégration visant à valider les fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression
Collaborer avec l'équipe d'assurance qualité pour l'aider à valider les fonctionnalités développées et l'assister si nécessaire
Participer à la maintenance des fonctionnalités des versions antérieures de l’application
Participer et encourager l'équipe dans la réduction de la dette technique et l'optimisation des performances de l’application
Collaborer avec le responsable DevOps pour la mise en place et le maintien de la chaine d’intégration continue (GitLab, Jenkins)
Collaborer avec l'équipe de Support pour analyser et résoudre les problèmes critiques de manière rapide et efficace
Collaborer avec les clients et les équipes hors R&D pour fournir une expertise technique lorsque nécessaire.

Leadership

Agir en tant que mentor auprès des développeurs afin de les accompagner dans leur montée en compétence
Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe et les autres équipes pour s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais prévus
Participer activement aux séances de rétrospectives et proposer des améliorations continues de nos pratiques de développement
Identifier, communiquer et atténuer les risques et les obstacles dans la mise en œuvre des fonctionnalités
Assurer la conformité avec nos standards et nos normes de sécurité et veiller à leur respect dans l’équipe
Participer au processus de recrutement, d'intégration et de formation des développeurs intermédiaires et seniors

Ce que vous apportez au poste

Formation et expérience

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent
8+ années d'expérience professionnelle en développement Java, y compris dans le cadre de projets complexes impliquant plusieurs équipes
5+ années d'expérience avec Spring Boot et divers frameworks Spring
5+ années d'expérience avec SQL, Hibernate et PostgreSQL (ou un SGBD similaire)
4+ années d'expérience de développement dans un environnement Agile
3+ années d'expérience avec les technologies NoSQL et de Messaging (Kafka, RabbitMQ ou simlaire)
Expérience dans l'optimisation des performances et les défis liés à la scalabilité
Expérience dans le mentorat et le développement d'autres développeurs

Compétences techniques

Maîtrise de Java 8 et 21+ avec une solide compréhension des fonctionnalités Java modernes
Connaissances avancées en architecture, principes de POO et patrons de conceptions
Aptitude à comprendre les logiques d’affaire complexes et certains concepts mathématiques
Expertise avancée en Spring Boot et l'écosystème Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
Compétences avancées en SQL, JPA et Hibernate y compris en termes d’optimisation des performances
Solides connaissances en modélisation de de bases de données NoSQL (MongoDB)
Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'API REST et GraphQL sécurisées et performantes
Compréhension approfondie des architectures événementielles et des technologies de Messaging (RabbitMQ, Kafka)
Connaissance des technologies Java EE (EJB, WildFly) pour les tâches de maintenance.
Maîtrise des IDE, des outils de débogage et de profiling, et de Git
Solide connaissance des principes, méthodologies et bonnes pratiques de tests logiciels
Solide expérience avec les outils de build (Maven, Gradle), de CI/CD (Jenkins idéalement), et des outils de conteneurisation (Docker)
Maîtrise des outils d'IA pour améliorer la productivité en matière de conception, de développement et de documentation
Capacité à communiquer en français et en anglais
Atout : Expertise en matière de sécurité (OAuth2, JWT, OIDC, KeyCloak, Spring Security)
Atout : Expérience avec des outils de monitoring (Prometheus, Grafana)
Atout : Expérience dans un rôle de responsable technique ou responsable d’équipe

Autres compétences

Curiosité naturelle et soif d'apprendre de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
Capacité à comprendre le domaine d’affaire et les besoins des utilisateurs finaux
Souci du détail et de la satisfaction des clients
Habilités de communication et d’écoute permettant de faciliter le travail en équipe et l’amélioration continue
Capacité à travailler de manière rigoureuse, de leader par l’exemple et à s'adapter rapidement
Sens de l’initiative et proactivité permettant d’éviter les blocages, demander de l’aide et proposer des solutions
Capacités d'analyse et de débogage facilitant la compréhension et la résolution de problèmes
Capacité à mentorer des développeurs moins expérimentés

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Technical

Lire l’offre bilingue complète

Join our team and take your career to the next level.

Job Summary:

Expretio recherche un.e Développeur.euse Backend Java expérimenté.e pour rejoindre son équipe dynamique basée à Montréal. Au sein d’une équipe Scrum, il/elle contribuera au développement d’Appia, sa solution phare spécialisée en Revenue Management pour l’industrie ferroviaire.
Le/la Développeur.euse Senior, travaillera avec les responsables Produit et R&D pour traduire les exigences d’affaire en solutions techniques et s’assurer de la faisabilité technique des nouvelles fonctionnalités. Il/elle contribuera activement à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance des fonctionnalités backend de l’application (Spring Boot), de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB) jusqu’aux APIs (REST ou GraphQL).
En tant que Senior, la personne retenue agira également à titre de conseiller.ère et mentor.e pour les membres de l’équipe moins expérimentés et participera activement aux choix technologiques, à l’architecture et à l’amélioration continue des processus.

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Expretio is seeking an experienced Backend Java Developer to join its dynamic team based in Montreal. Within a Scrum team, this person will contribute to the development of Appia, its flagship solution specialising in Revenue Management for the rail industry.
The Senior Developer will work with Product and R&D leaders to translate business requirements into technical solutions and ensure the technical feasibility of new features. They will actively contribute to the design, development, testing, and maintenance of backend features of the application (Spring Boot), from the persistence layer (PostgreSQL or MongoDB) to APIs (REST or GraphQL).
As a Senior, the selected candidate will also act as an advisor and mentor for less experienced team members and will actively participate in technology choices, architecture, and continuous improvement of processes.

Job Description:

Responsabilités

Techniques

Collaborer avec l’équipe Produit pour concevoir, étudier la faisabilité technique et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et de l’entreprise
Participer activement aux choix technologiques ainsi qu’aux choix d’évolution de l’architecture
Rédiger les spécifications techniques des fonctionnalités complexes si nécessaire
Participer à la modélisation et la réalisation de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB)
Concevoir, développer et maintenir les services backend et les API (REST, GraphQL)
Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux membres de l'équipe
Produire les tests unitaires et d’intégration visant à valider les fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression
Collaborer avec l'équipe d'assurance qualité pour l'aider à valider les fonctionnalités développées et l'assister si nécessaire
Participer à la maintenance des fonctionnalités des versions antérieures de l’application
Participer et encourager l'équipe dans la réduction de la dette technique et l'optimisation des performances de l’application
Collaborer avec le responsable DevOps pour la mise en place et le maintien de la chaine d’intégration continue (GitLab, Jenkins)
Collaborer avec l'équipe de Support pour analyser et résoudre les problèmes critiques de manière rapide et efficace
Collaborer avec les clients et les équipes hors R&D pour fournir une expertise technique lorsque nécessaire.

Leadership

Agir en tant que mentor auprès des développeurs afin de les accompagner dans leur montée en compétence
Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe et les autres équipes pour s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais prévus
Participer activement aux séances de rétrospectives et proposer des améliorations continues de nos pratiques de développement
Identifier, communiquer et atténuer les risques et les obstacles dans la mise en œuvre des fonctionnalités
Assurer la conformité avec nos standards et nos normes de sécurité et veiller à leur respect dans l’équipe
Participer au processus de recrutement, d'intégration et de formation des développeurs intermédiaires et seniors

Ce que vous apportez au poste

Formation et expérience

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent
8+ années d'expérience professionnelle en développement Java, y compris dans le cadre de projets complexes impliquant plusieurs équipes
5+ années d'expérience avec Spring Boot et divers frameworks Spring
5+ années d'expérience avec SQL, Hibernate et PostgreSQL (ou un SGBD similaire)
4+ années d'expérience de développement dans un environnement Agile
3+ années d'expérience avec les technologies NoSQL et de Messaging (Kafka, RabbitMQ ou simlaire)
Expérience dans l'optimisation des performances et les défis liés à la scalabilité
Expérience dans le mentorat et le développement d'autres développeurs

Compétences techniques

Maîtrise de Java 8 et 21+ avec une solide compréhension des fonctionnalités Java modernes
Connaissances avancées en architecture, principes de POO et patrons de conceptions
Aptitude à comprendre les logiques d’affaire complexes et certains concepts mathématiques
Expertise avancée en Spring Boot et l'écosystème Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
Compétences avancées en SQL, JPA et Hibernate y compris en termes d’optimisation des performances
Solides connaissances en modélisation de de bases de données NoSQL (MongoDB)
Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'API REST et GraphQL sécurisées et performantes
Compréhension approfondie des architectures événementielles et des technologies de Messaging (RabbitMQ, Kafka)
Connaissance des technologies Java EE (EJB, WildFly) pour les tâches de maintenance.
Maîtrise des IDE, des outils de débogage et de profiling, et de Git
Solide connaissance des principes, méthodologies et bonnes pratiques de tests logiciels
Solide expérience avec les outils de build (Maven, Gradle), de CI/CD (Jenkins idéalement), et des outils de conteneurisation (Docker)
Maîtrise des outils d'IA pour améliorer la productivité en matière de conception, de développement et de documentation
Capacité à communiquer en français et en anglais
Atout : Expertise en matière de sécurité (OAuth2, JWT, OIDC, KeyCloak, Spring Security)
Atout : Expérience avec des outils de monitoring (Prometheus, Grafana)
Atout : Expérience dans un rôle de responsable technique ou responsable d’équipe

Autres compétences

Curiosité naturelle et soif d'apprendre de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
Capacité à comprendre le domaine d’affaire et les besoins des utilisateurs finaux
Souci du détail et de la satisfaction des clients
Habilités de communication et d’écoute permettant de faciliter le travail en équipe et l’amélioration continue
Capacité à travailler de manière rigoureuse, de leader par l’exemple et à s'adapter rapidement
Sens de l’initiative et proactivité permettant d’éviter les blocages, demander de l’aide et proposer des solutions
Capacités d'analyse et de débogage facilitant la compréhension et la résolution de problèmes
Capacité à mentorer des développeurs moins expérimentés

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Key Responsibilities

Technical

Collaborate with the Product team to design, assess technical feasibility, and implement solutions that meet client and company needs
Actively participate in technology choices and architectural evolution
Write technical specifications for complex features when necessary
Participate in modelling and implementing the persistence layer (PostgreSQL or MongoDB)
Design, develop, and maintain backend services and APIs (REST, GraphQL)
Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members
Produce unit and integration tests to validate developed features and ensure non-regression
Collaborate with the QA team to help validate developed features and assist when necessary
Participate in maintaining features from previous versions of the application
Encourage and participate in reducing technical debt and optimising application performance
Collaborate with the DevOps manager to set up and maintain the continuous integration chain (GitLab, Jenkins)
Collaborate with the Support team to analyse and resolve critical issues quickly and effectively
Collaborate with clients and non-R&D teams to provide technical expertise when needed

Leadership

Act as a mentor to developers to support their skills development
Actively collaborate with other team members and teams to ensure features are delivered on schedule
Actively participate in retrospectives and propose continuous improvements to development practices
Identify, communicate, and mitigate risks and obstacles in feature implementation
Ensure compliance with standards and security norms and ensure their respect within the team
Participate in the recruitment, onboarding, and training of intermediate and senior developers

What you bring to the role

Preferred Education and Experience

Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent
8+ years of professional experience in Java development, including complex projects involving multiple teams
5+ years of experience with Spring Boot and various Spring frameworks
5+ years of experience with SQL, Hibernate, and PostgreSQL (or similar RDBMS)
4+ years of development experience in an Agile environment
3+ years of experience with NoSQL and Messaging technologies (Kafka, RabbitMQ or similar)
Experience in performance optimisation and scalability challenges
Experience in mentoring and developing other developers

Technical Skills

Mastery of Java 8 and 21+ with a solid understanding of modern Java features
Advanced knowledge of architecture, OOP principles, and design patterns
Ability to understand complex business logic and some mathematical concepts
Advanced expertise in Spring Boot and the Spring ecosystem (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
Advanced skills in SQL, JPA, and Hibernate, including performance optimisation
Strong knowledge in NoSQL database modelling (MongoDB)
Experience in designing and implementing secure and high-performance REST and GraphQL APIs
In-depth understanding of event-driven architectures and Messaging technologies (RabbitMQ, Kafka)
Knowledge of Java EE technologies (EJB, WildFly) for maintenance tasks
Mastery of IDEs, debugging and profiling tools, and Git
Strong knowledge of software testing principles, methodologies, and best practices
Solid experience with build tools (Maven, Gradle), CI/CD tools (ideally Jenkins), and containerisation (Docker)
Mastery of AI tools to improve productivity in design, development, and documentation
Ability to communicate in French and English
Asset: Expertise in security (OAuth2, JWT, OIDC, KeyCloak, Spring Security)
Asset: Experience with monitoring tools (Prometheus, Grafana)
Asset: Experience in a technical lead or team lead role

Other Key Skills and Competencies

Natural curiosity and eagerness to learn new concepts or technologies
Ability to understand business domain and end-user needs
Attention to detail and customer satisfaction
Communication and listening skills to facilitate teamwork and continuous improvement
Ability to work rigorously, lead by example, and adapt quickly
Initiative and proactivity to avoid blockages, seek help, and propose solutions
Analytical and debugging skills to facilitate problem understanding and resolution
Ability to mentor less experienced developers

Worker Type:

Regular

Number of Openings:

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