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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
BA
Conseiller - Formation et gestion des compétences
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Notre client, Bridgestone Canada, une entreprise de renommée mondiale, est à la recherche, pour son usine de Joliette, de candidatures afin de combler un poste de jour de Soutien technique…
Ajouté il y a 7 min
HR
Designated Beauty Advisor - Amouage Fragrances
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 22 min
E
Gestionnaire de projet/Project Manager
EllisDon
Quebec, QC · Saguenay, QC
- Temps plein
…coordination, budgeting and scheduling, in collaboration with the site…
Ajouté il y a 22 min
TP
Assistant II - Operation
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
…comptabilité diverse, des tâches administratives et de la satisfaction client dans un environnement d'équipe de travail performant. Ce poste est également responsable de la mise en œuvre et…
Ajouté il y a 37 min
IR
Pursuits & Directories Manager
Impact Recruitment
Quebec, QC
- Temps plein
Impact Recruitment has partnered with a leading global law firm to hire a Pursuits & Directories Manager to join their Business Development & Marketing team. This is a senior opportunity…
Ajouté il y a 37 min
P&
Chef d'équipe, chaîne d'approvisionnement / Team Lead, Supply Chain
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Capacité à offrir un service client supérieur et à surpasser les attentes;
Ajouté il y a 52 min
RT
Gestionnaire en consultation / Consulting Manager - PACE
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Livrer de manière autonome un ou plusieurs projets à la fois, en gérant l’interface et en assurant une étroite collaboration avec le client du projet et ses équipes;
Ajouté il y a 1 heure
SC
Chef, Développement des affaires / Business Development Manager
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
…pour créer une stratégie complète qui répond aux besoins du client potentiel. En s'appuyant sur ces ressources, le responsable en développement des marchés entretiendra des relations avec…
Ajouté il y a 1 heure
AG
Inside Sales Manager
AnalytiChem Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
The Inside Sales Manager – Midwest will drive growth across the Midwest region of the United States. This position is based in Canada with AnalytiChem Canada, while the customer territory…
Ajouté il y a 1 heure
M
Senior Backend Developer
Modaxo
Montreal, QC · Canada - Montreal, QC
- Temps plein
…Montreal. Within a Scrum team, this person will contribute to the development of Appia, its flagship solution specialising in Revenue Management for the rail…
Ajouté il y a 1 heure
TS
Coordo. Opérations Clients | Customer Ops Coordinator
Tarkett Sports
Montreal, QC
- Temps plein
…clientèle, en veillant à ce que chaque interaction avec un client soit gérée avec efficacité, professionnalisme et empathie. Ce poste suit un horaire hybride à notre bureau de Montréal et…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur de succursale
National Bank of Canada
Dolbeau-Mistassini, QC
…externes. Ton rôle est crucial pour garantir une expérience client de qualité et atteindre des résultats remarquables en termes de…
Ajouté il y a 2 heures
PP
Consultant Excellence Opérationnelle
Progress Partners SAS
Montreal, QC
- Temps plein
Vous contribuez à la réussite des missions en produisant des analyses et des livrables de qualité, sous la supervision d’un consultant senior, d’un manager, d’un directeur ou d’un associé.
Ajouté il y a 3 heures
TP
Assistant II - Operation
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
…comptabilité diverse, des tâches administratives et de la satisfaction client dans un environnement d'équipe de travail performant. Ce poste est également responsable de la mise en œuvre et…
Ajouté il y a 3 heures
BS
Gestionnaire de Projets TI - Livraison de solutions & CI/CD / IT Project Manager - Solution Delivery & CI/CD
Browns Shoes
Montreal, QC
- Temps plein
…l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est…
Ajouté il y a 3 heures
R
Directeur(trice) de succursale- FR
RBC
Levis, QC
- Temps plein
Préconiser et encourager l’excellence dans la vente au détail, et donner l’exemple à ce chapitre, en vue d’offrir une expérience client mémorable
Ajouté il y a 3 heures
WS
Superviseur, expérience client / Customer Experience Supervisor
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le superviseur ou la superviseure, expérience client, dirige les activités quotidiennes de l’équipe Expérience client afin d’assurer un soutien rapide, exact et professionnel aux clients de…
Ajouté il y a 3 heures
MS
Account Manager
MacDonald Search Group
Montreal, QC
- Temps plein
MacDonald Search Group recrute un Account Manager pour une organisation reconnue dans le secteur des produits alimentaires. Ce rôle est idéal pour un professionnel de la vente B2B qui…
Ajouté il y a 3 heures
DW
Manager, Commercial Logistics & Supply Chain
DP World
Montreal, QC · Ville St Laurent, QC
- Temps plein
The Manager, Commercial Logistics and Supply Chain is responsible to develop and sell the DP World Freight Forwarding Service across Canada. This includes adding value to customers and…
Ajouté il y a 3 heures
FS
Préposé(e) à la buanderie (Temps partiel) / Laundry Attendant (Part-Time)
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps partiel
…de qualité, une sensibilité culturelle et un sens du service…
Ajouté il y a 4 heures
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 5 heures
AA
Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Specialist (SCQS)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…d'approvisionnement et Qualité pour rejoindre notre équipe de manager de la qualité et de l’approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous [exemple: travaillerez conjointement…
Ajouté il y a 5 heures
M
Account Manager - Companion Animal / Gestionnaire de comptes – Animaux de compagnie
MSD
Toronto, ON · CAN - Ontario - Toronto
- Temps plein
Reporting to the Regional Sales Manager, Central Canada – Companion Animal Business Unit, the Account Manager (AM) is responsible for achieving the annual sales and business objectives…
Ajouté il y a 6 heures
JD
GESTIONNAIRE DE COMPTE LIGNES COMMERCIALES/ CLIENT MANAGER, COMMERCIAL LINES
Jones DesLauriers
Laval, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Client development/relationship management experience
Ajouté il y a 6 heures
BS
Spécialiste principal(e) – Fidélisation et CRM/Senior Loyalty & CRM Specialist
Browns Shoes
Montreal, QC
- Temps plein
Relève de: Gestionnaire principal - Gestion de la relation client et fidélisation

Modaxo

Senior Backend Developer

Montreal, QC, Canada
Canada - Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Summary:

Le/la Développeur.euse Senior, travaillera avec les responsables Produit et R&D pour traduire les exigences d’affaire en solutions techniques et s’assurer de la faisabilité technique des nouvelles fonctionnalités. Il/elle contribuera activement à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance des fonctionnalités backend de l’application (Spring Boot), de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB) jusqu’aux APIs (REST ou GraphQL).

En tant que Senior, la personne retenue agira également à titre de conseiller.ère et mentor.e pour les membres de l’équipe moins expérimentés et participera activement aux choix technologiques, à l’architecture et à l’amélioration continue des processus.

---

Job Description:

Responsabilités

Techniques

Collaborer avec l’équipe Produit pour concevoir, étudier la faisabilité technique et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et de l’entreprise
Participer activement aux choix technologiques ainsi qu’aux choix d’évolution de l’architecture
Rédiger les spécifications techniques des fonctionnalités complexes si nécessaire
Participer à la modélisation et la réalisation de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB)
Concevoir, développer et maintenir les services backend et les API (REST, GraphQL)
Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux membres de l'équipe
Produire les tests unitaires et d’intégration visant à valider les fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression
Collaborer avec l'équipe d'assurance qualité pour l'aider à valider les fonctionnalités développées et l'assister si nécessaire
Participer à la maintenance des fonctionnalités des versions antérieures de l’application
Participer et encourager l'équipe dans la réduction de la dette technique et l'optimisation des performances de l’application
Collaborer avec le responsable DevOps pour la mise en place et le maintien de la chaine d’intégration continue (GitLab, Jenkins)
Collaborer avec l'équipe de Support pour analyser et résoudre les problèmes critiques de manière rapide et efficace
Collaborer avec les clients et les équipes hors R&D pour fournir une expertise technique lorsque nécessaire.

Leadership

Agir en tant que mentor auprès des développeurs afin de les accompagner dans leur montée en compétence
Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe et les autres équipes pour s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais prévus
Participer activement aux séances de rétrospectives et proposer des améliorations continues de nos pratiques de développement
Identifier, communiquer et atténuer les risques et les obstacles dans la mise en œuvre des fonctionnalités
Assurer la conformité avec nos standards et nos normes de sécurité et veiller à leur respect dans l’équipe
Participer au processus de recrutement, d'intégration et de formation des développeurs intermédiaires et seniors

Ce que vous apportez au poste

Formation et expérience

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent
8+ années d'expérience professionnelle en développement Java, y compris dans le cadre de projets complexes impliquant plusieurs équipes
5+ années d'expérience avec Spring Boot et divers frameworks Spring
5+ années d'expérience avec SQL, Hibernate et PostgreSQL (ou un SGBD similaire)
4+ années d'expérience de développement dans un environnement Agile
3+ années d'expérience avec les technologies NoSQL et de Messaging (Kafka, RabbitMQ ou simlaire)
Expérience dans l'optimisation des performances et les défis liés à la scalabilité
Expérience dans le mentorat et le développement d'autres développeurs

Compétences techniques

Maîtrise de Java 8 et 21+ avec une solide compréhension des fonctionnalités Java modernes
Connaissances avancées en architecture, principes de POO et patrons de conceptions
Aptitude à comprendre les logiques d’affaire complexes et certains concepts mathématiques
Expertise avancée en Spring Boot et l'écosystème Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
Compétences avancées en SQL, JPA et Hibernate y compris en termes d’optimisation des performances
Solides connaissances en modélisation de de bases de données NoSQL (MongoDB)
Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'API REST et GraphQL sécurisées et performantes
Compréhension approfondie des architectures événementielles et des technologies de Messaging (RabbitMQ, Kafka)
Connaissance des technologies Java EE (EJB, WildFly) pour les tâches de maintenance.
Maîtrise des IDE, des outils de débogage et de profiling, et de Git
Solide connaissance des principes, méthodologies et bonnes pratiques de tests logiciels
Solide expérience avec les outils de build (Maven, Gradle), de CI/CD (Jenkins idéalement), et des outils de conteneurisation (Docker)
Maîtrise des outils d'IA pour améliorer la productivité en matière de conception, de développement et de documentation
Capacité à communiquer en français et en anglais
Atout : Expertise en matière de sécurité (OAuth2, JWT, OIDC, KeyCloak, Spring Security)
Atout : Expérience avec des outils de monitoring (Prometheus, Grafana)
Atout : Expérience dans un rôle de responsable technique ou responsable d’équipe

Autres compétences

Curiosité naturelle et soif d'apprendre de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
Capacité à comprendre le domaine d’affaire et les besoins des utilisateurs finaux
Souci du détail et de la satisfaction des clients
Habilités de communication et d’écoute permettant de faciliter le travail en équipe et l’amélioration continue
Capacité à travailler de manière rigoureuse, de leader par l’exemple et à s'adapter rapidement
Sens de l’initiative et proactivité permettant d’éviter les blocages, demander de l’aide et proposer des solutions
Capacités d'analyse et de débogage facilitant la compréhension et la résolution de problèmes
Capacité à mentorer des développeurs moins expérimentés

---

Technical

Lire l’offre bilingue complète

Join our team and take your career to the next level.

Job Summary:

Expretio recherche un.e Développeur.euse Backend Java expérimenté.e pour rejoindre son équipe dynamique basée à Montréal. Au sein d’une équipe Scrum, il/elle contribuera au développement d’Appia, sa solution phare spécialisée en Revenue Management pour l’industrie ferroviaire.
Le/la Développeur.euse Senior, travaillera avec les responsables Produit et R&D pour traduire les exigences d’affaire en solutions techniques et s’assurer de la faisabilité technique des nouvelles fonctionnalités. Il/elle contribuera activement à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance des fonctionnalités backend de l’application (Spring Boot), de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB) jusqu’aux APIs (REST ou GraphQL).
En tant que Senior, la personne retenue agira également à titre de conseiller.ère et mentor.e pour les membres de l’équipe moins expérimentés et participera activement aux choix technologiques, à l’architecture et à l’amélioration continue des processus.

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Expretio is seeking an experienced Backend Java Developer to join its dynamic team based in Montreal. Within a Scrum team, this person will contribute to the development of Appia, its flagship solution specialising in Revenue Management for the rail industry.
The Senior Developer will work with Product and R&D leaders to translate business requirements into technical solutions and ensure the technical feasibility of new features. They will actively contribute to the design, development, testing, and maintenance of backend features of the application (Spring Boot), from the persistence layer (PostgreSQL or MongoDB) to APIs (REST or GraphQL).
As a Senior, the selected candidate will also act as an advisor and mentor for less experienced team members and will actively participate in technology choices, architecture, and continuous improvement of processes.

Job Description:

Responsabilités

Techniques

Collaborer avec l’équipe Produit pour concevoir, étudier la faisabilité technique et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et de l’entreprise
Participer activement aux choix technologiques ainsi qu’aux choix d’évolution de l’architecture
Rédiger les spécifications techniques des fonctionnalités complexes si nécessaire
Participer à la modélisation et la réalisation de la couche de persistance (PostgreSQL ou MongoDB)
Concevoir, développer et maintenir les services backend et les API (REST, GraphQL)
Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux membres de l'équipe
Produire les tests unitaires et d’intégration visant à valider les fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression
Collaborer avec l'équipe d'assurance qualité pour l'aider à valider les fonctionnalités développées et l'assister si nécessaire
Participer à la maintenance des fonctionnalités des versions antérieures de l’application
Participer et encourager l'équipe dans la réduction de la dette technique et l'optimisation des performances de l’application
Collaborer avec le responsable DevOps pour la mise en place et le maintien de la chaine d’intégration continue (GitLab, Jenkins)
Collaborer avec l'équipe de Support pour analyser et résoudre les problèmes critiques de manière rapide et efficace
Collaborer avec les clients et les équipes hors R&D pour fournir une expertise technique lorsque nécessaire.

Leadership

Agir en tant que mentor auprès des développeurs afin de les accompagner dans leur montée en compétence
Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe et les autres équipes pour s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais prévus
Participer activement aux séances de rétrospectives et proposer des améliorations continues de nos pratiques de développement
Identifier, communiquer et atténuer les risques et les obstacles dans la mise en œuvre des fonctionnalités
Assurer la conformité avec nos standards et nos normes de sécurité et veiller à leur respect dans l’équipe
Participer au processus de recrutement, d'intégration et de formation des développeurs intermédiaires et seniors

Ce que vous apportez au poste

Formation et expérience

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent
8+ années d'expérience professionnelle en développement Java, y compris dans le cadre de projets complexes impliquant plusieurs équipes
5+ années d'expérience avec Spring Boot et divers frameworks Spring
5+ années d'expérience avec SQL, Hibernate et PostgreSQL (ou un SGBD similaire)
4+ années d'expérience de développement dans un environnement Agile
3+ années d'expérience avec les technologies NoSQL et de Messaging (Kafka, RabbitMQ ou simlaire)
Expérience dans l'optimisation des performances et les défis liés à la scalabilité
Expérience dans le mentorat et le développement d'autres développeurs

Compétences techniques

Maîtrise de Java 8 et 21+ avec une solide compréhension des fonctionnalités Java modernes
Connaissances avancées en architecture, principes de POO et patrons de conceptions
Aptitude à comprendre les logiques d’affaire complexes et certains concepts mathématiques
Expertise avancée en Spring Boot et l'écosystème Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
Compétences avancées en SQL, JPA et Hibernate y compris en termes d’optimisation des performances
Solides connaissances en modélisation de de bases de données NoSQL (MongoDB)
Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'API REST et GraphQL sécurisées et performantes
Compréhension approfondie des architectures événementielles et des technologies de Messaging (RabbitMQ, Kafka)
Connaissance des technologies Java EE (EJB, WildFly) pour les tâches de maintenance.
Maîtrise des IDE, des outils de débogage et de profiling, et de Git
Solide connaissance des principes, méthodologies et bonnes pratiques de tests logiciels
Solide expérience avec les outils de build (Maven, Gradle), de CI/CD (Jenkins idéalement), et des outils de conteneurisation (Docker)
Maîtrise des outils d'IA pour améliorer la productivité en matière de conception, de développement et de documentation
Capacité à communiquer en français et en anglais
Atout : Expertise en matière de sécurité (OAuth2, JWT, OIDC, KeyCloak, Spring Security)
Atout : Expérience avec des outils de monitoring (Prometheus, Grafana)
Atout : Expérience dans un rôle de responsable technique ou responsable d’équipe

Autres compétences

Curiosité naturelle et soif d'apprendre de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
Capacité à comprendre le domaine d’affaire et les besoins des utilisateurs finaux
Souci du détail et de la satisfaction des clients
Habilités de communication et d’écoute permettant de faciliter le travail en équipe et l’amélioration continue
Capacité à travailler de manière rigoureuse, de leader par l’exemple et à s'adapter rapidement
Sens de l’initiative et proactivité permettant d’éviter les blocages, demander de l’aide et proposer des solutions
Capacités d'analyse et de débogage facilitant la compréhension et la résolution de problèmes
Capacité à mentorer des développeurs moins expérimentés

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Key Responsibilities

Technical

Collaborate with the Product team to design, assess technical feasibility, and implement solutions that meet client and company needs
Actively participate in technology choices and architectural evolution
Write technical specifications for complex features when necessary
Participate in modelling and implementing the persistence layer (PostgreSQL or MongoDB)
Design, develop, and maintain backend services and APIs (REST, GraphQL)
Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members
Produce unit and integration tests to validate developed features and ensure non-regression
Collaborate with the QA team to help validate developed features and assist when necessary
Participate in maintaining features from previous versions of the application
Encourage and participate in reducing technical debt and optimising application performance
Collaborate with the DevOps manager to set up and maintain the continuous integration chain (GitLab, Jenkins)
Collaborate with the Support team to analyse and resolve critical issues quickly and effectively
Collaborate with clients and non-R&D teams to provide technical expertise when needed

Leadership

Act as a mentor to developers to support their skills development
Actively collaborate with other team members and teams to ensure features are delivered on schedule
Actively participate in retrospectives and propose continuous improvements to development practices
Identify, communicate, and mitigate risks and obstacles in feature implementation
Ensure compliance with standards and security norms and ensure their respect within the team
Participate in the recruitment, onboarding, and training of intermediate and senior developers

What you bring to the role

Preferred Education and Experience

Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent
8+ years of professional experience in Java development, including complex projects involving multiple teams
5+ years of experience with Spring Boot and various Spring frameworks
5+ years of experience with SQL, Hibernate, and PostgreSQL (or similar RDBMS)
4+ years of development experience in an Agile environment
3+ years of experience with NoSQL and Messaging technologies (Kafka, RabbitMQ or similar)
Experience in performance optimisation and scalability challenges
Experience in mentoring and developing other developers

Technical Skills

Mastery of Java 8 and 21+ with a solid understanding of modern Java features
Advanced knowledge of architecture, OOP principles, and design patterns
Ability to understand complex business logic and some mathematical concepts
Advanced expertise in Spring Boot and the Spring ecosystem (Spring MVC, Spring Data, Spring Security)
Advanced skills in SQL, JPA, and Hibernate, including performance optimisation
Strong knowledge in NoSQL database modelling (MongoDB)
Experience in designing and implementing secure and high-performance REST and GraphQL APIs
In-depth understanding of event-driven architectures and Messaging technologies (RabbitMQ, Kafka)
Knowledge of Java EE technologies (EJB, WildFly) for maintenance tasks
Mastery of IDEs, debugging and profiling tools, and Git
Strong knowledge of software testing principles, methodologies, and best practices
Solid experience with build tools (Maven, Gradle), CI/CD tools (ideally Jenkins), and containerisation (Docker)
Mastery of AI tools to improve productivity in design, development, and documentation
Ability to communicate in French and English
Asset: Expertise in security (OAuth2, JWT, OIDC, KeyCloak, Spring Security)
Asset: Experience with monitoring tools (Prometheus, Grafana)
Asset: Experience in a technical lead or team lead role

Other Key Skills and Competencies

Natural curiosity and eagerness to learn new concepts or technologies
Ability to understand business domain and end-user needs
Attention to detail and customer satisfaction
Communication and listening skills to facilitate teamwork and continuous improvement
Ability to work rigorously, lead by example, and adapt quickly
Initiative and proactivity to avoid blockages, seek help, and propose solutions
Analytical and debugging skills to facilitate problem understanding and resolution
Ability to mentor less experienced developers

Worker Type:

Regular

Number of Openings:

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