Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
FQ
Directeur(trice) des ressources humaines
Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF)
Quebec, QC
- 100 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Votre place est ici! La Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF) recherche un(e) directeur(trice) des ressources humaines.
Ajouté il y a 1 mois
FQ
Directeur(trice) des finances et de l'administration
Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF)
Quebec, QC
- 84 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Votre place est ici! La Fédération québécoise des coopératives forestières recherche un(e) directeur(trice) finances et administration.
Ajouté il y a 2 mois
S
Directrice ou directeur des pratiques d'affaires (Gagner) - Est du Canada
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste de directrice ou directeur des pratiques d’affaires (BCPL) peut être basé dans n’importe quel bureau du groupe Énergie et ressources de la région Est du Canada. Ce poste requiert…
Ajouté il y a 1 mois
TC
Directeur/Directrice adjoint(e) de magasin Winners Place Newman
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Montreal, QC
- Temps plein
Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, à l’entrepôt, à…
Ajouté il y a 1 mois
TT
Directeur/Directrice adjoint(e) de magasin Winners Place Newman
The TJX Companies, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 1 mois
EC
Directeur / Directrice de Centre de profits
EMCO Corporation
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que directeur/la directrice d’un Centre de profits, vous mettez au point et gérerez toute l’exploitation du Centre de profits. Vous rendrez compte de la croissance des affaires tout…
Ajouté il y a 1 mois
CR
Directeur général/Directrice générale, Rivière-du-Loup
COGIR Real Estate
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des RPA / gestion des opérations
Ajouté il y a 1 mois
SI
Gestionnaire de sinistres, AGP
Sovereign Insurance
Toronto, ON
- Temps plein
En qualité de directeur ou directrice des réclamations – Agence générale principale (AGP) et personne clé au sein du Service des réclamations, vous jouez un rôle essentiel dans la…
Ajouté il y a 1 mois
SI
Gestionnaire de sinistres, AGP
Sovereign Insurance
Halifax, NS
- Temps plein
En qualité de directeur ou directrice des réclamations – Agence générale principale (AGP) et personne clé au sein du Service des réclamations, vous jouez un rôle essentiel dans la…
Ajouté il y a 1 mois
SI
Gestionnaire de sinistres, AGP
Sovereign Insurance
Calgary, AB
- Temps plein
En qualité de directeur ou directrice des réclamations – Agence générale principale (AGP) et personne clé au sein du Service des réclamations, vous jouez un rôle essentiel dans la…
Ajouté il y a 1 mois
SI
Gestionnaire de sinistres, AGP
Sovereign Insurance
Vancouver, BC
- Temps plein
En qualité de directeur ou directrice des réclamations – Agence générale principale (AGP) et personne clé au sein du Service des réclamations, vous jouez un rôle essentiel dans la…
Ajouté il y a 1 mois
S|
Gérant(e) de l'entrepot et de la production
Savers | Value Village
Trois-Rivières, QC
- Autre
S’acquitte des responsabilités du directeur de service et supervise tout le magasin à titre de directeur intérimaire lorsque cette tâche lui est assignée.
Ajouté il y a 1 mois
AF
Directeur/directrice de restaurant
A&W Food Services of Canada Inc.
Kindersley, SK
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
PC
Directeur/directrice d'entrepôt
Punjabi Chaap Corner Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
Diriger et contrôler les opérations des installations commerciales
Ajouté il y a 1 mois
AF
Directeur/directrice de restaurant
A&W Food Services of Canada Inc.
Windsor, ON
- Temps plein
Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
Ajouté il y a 1 mois
S
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
Charlottetown, PE
- Temps plein
Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur ou la directrice de magasin
Ajouté il y a 1 mois
M
Directeur ou directrice du centre d'expertise professionnelle
Mallette
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Mettre en place des indicateurs de performance et optimiser les opérations
Ajouté il y a 1 mois
M
Directeur ou directrice du centre d'expertise professionnelle
Mallette
Levis, QC
- Temps plein
Mettre en place des indicateurs de performance et optimiser les opérations
Ajouté il y a 1 mois
AF
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
A&W Food Services of Canada Inc.
Rothesay, NB
- Temps plein
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Ajouté il y a 1 mois
GI
Directeur / Directrice de comptes
Guilbault inc.
Gatineau, QC
- Temps plein
PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) DIRECTEUR(-TRICE) DE COMPTES.
Ajouté il y a 1 mois
C
Directeur(rice) général(e) - Tissu Canada
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Mode hybride : 3 jours au bureau de St-Hubert ou dans les usines sous ton leadership
Ajouté il y a 1 mois
VD
Vérificateur(trice) général(e)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Déterminez et planifiez les mandats d’audit financier, d’audit de performance et d’audit de conformité des opérations aux lois, règlements, politiques et directives de la Ville et des…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Gestionnaire principal, Transferts intangibles (DT/GT) et Systeme automatise du controle des exportations (AECS) | Senior Manager, Intangible Transfers and Automated Export Compliance System (AECS)
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…principal, Transferts intangibles et Système automatisé de contrôle des exportations (AECS). Ce poste relève directement du directeur, Commerce international, DT/GT et Systèmes automatisés…
Ajouté il y a 2 mois
GL
Directeur(trice) des soins
Groupe LOKIA
Bathurst, NB
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(rice) des soins pour notre résidence Le Royal à Bathurst (Nouveau-Brunswick).
Ajouté il y a 1 mois
Directeur (directrice) d'usine d'asphalte
Amrize
Saint-Eustache, QC · St-Eustache, Queb
Le directeur (ou la directrice) d’usine d’asphalte est directement responsable de la gestion globale du site. Il/elle assure la direction des opérations, de la santé et sécurité, de la…

Offre fermée

Mobilia

Assistant(e)-gérant(e) des ventes - Assistant Selling Manager

Montreal, QC, H3A 1L8, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Joignez-vous à une entreprise innovante qui compte plus de 60 ans d’expérience et contribuez à un environnement de travail stimulant dans l’industrie de l’aménagement intérieur.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 15 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

MOBILIA INTERIORS INC., leader dans le domaine de l’ameublement contemporain depuis plus de 60 ans, est à la recherche d’un(e) Assistant(e)-gérant(e) des ventes et axé(e) sur les résultats pour se joindre à notre équipe!

Notre mission :

Notre mission est d’offrir une expérience de magasinage constamment agréable et personnalisée grâce à un accompagnement complet de nos clients, assuré par nos « génies » des produits, du début à la fin. Nous souhaitons créer un environnement accueillant et confortable, tant en magasin qu’en ligne, en proposant des solutions complètes pour l’aménagement des espaces de vie.

Votre rôle :

En tant qu’Assistant(e) gérant(e) des ventes, vous êtes un leader présent sur le plancher. Vous êtes activement engagé(e) dans la vente, accompagnez les clients, concluez vos propres ventes et contribuez simultanément à la gestion du magasin et au développement de votre équipe.

Vous êtes avant tout un(e) excellent(e) vendeur(euse), et vous utilisez votre expertise et votre crédibilité pour accompagner, mobiliser et faire progresser vos collègues.

Relevant du gérant de magasin, vous assumez également la responsabilité des opérations quotidiennes et agissez à titre de gestionnaire en devoir en son absence.

Responsabilités :

Vente et expérience client

Travailler directement avec les clients sur le plancher, bâtir des relations de confiance et conclure vos propres ventes.
Atteindre vos objectifs de vente individuels tout en contribuant à l’atteinte du budget du magasin, du panier moyen et du taux de conclusion.
Donner l’exemple en matière de service à la clientèle et veiller à ce que chaque client bénéficie d’une expérience exceptionnelle.

Leadership sur le plancher de vente

Superviser le plancher afin qu’aucun client ne soit laissé en attente et que chaque visite soit prise en charge de manière professionnelle.
Maintenir les standards de service à la clientèle au plus haut niveau.
Agir à titre de gestionnaire en devoir en l’absence du directeur ou de la directrice de magasin et assurer la gestion des opérations quotidiennes.

Développement des affaires

Identifier et mettre en place des stratégies et des initiatives visant à dépasser les objectifs du magasin.
Soutenir le directeur ou la directrice de magasin dans l’amélioration de la productivité et de la rentabilité, notamment en matière de croissance des ventes, de dotation et de résultats liés à l’inventaire.

Développement de l’équipe

Participer au recrutement de conseillers(ères) aux ventes possédant une forte présence et d’excellentes aptitudes en communication.
Former et accompagner les membres de l’équipe sur nos produits, le marketing, les opérations, le service à la clientèle et les techniques de vente.
Motiver et développer l’équipe afin de favoriser l’atteinte des objectifs du magasin.
Encourager le travail d’équipe et veiller à ce que les employés et les clients soient traités avec professionnalisme, respect et courtoisie.

Profil recherché :

Expérience en vente au détail, avec un historique démontré d’atteinte des objectifs.
Expérience en supervision, en accompagnement ou en leadership d’équipe, ou motivation à franchir cette prochaine étape de carrière.
Aisance à vendre des produits à prix élevé et à accompagner les clients dans un processus d’achat réfléchi.
Excellentes aptitudes en communication et présence professionnelle.
Bilinguisme français et anglais, selon l’emplacement du magasin.
Disponibilité à travailler selon les horaires du commerce de détail, incluant les soirs et les fins de semaine.

Avantages :

En tant que membre de l’équipe Mobilia, vous bénéficierez de :

Une rémunération de base concurrentielle, accompagnée d’un programme de commissions.
Un régime d’assurances collectives complet, dont Mobilia assume 55 % des primes.
Une participation à notre régime de retraite collectif (REER).
Des rabais employés généreux sur nos collections.
Une réelle possibilité d’évolution vers un poste de gérant ou gérante de magasin.

Joignez-vous à une entreprise innovante qui compte plus de 60 ans d’expérience et contribuez à un environnement de travail stimulant dans l’industrie de l’aménagement intérieur. Votre passion, votre sens des responsabilités, votre proactivité et votre curiosité feront toute la différence.

__________________________________

Lire l’offre bilingue complète

Notre mission :

Votre rôle :

Vous êtes avant tout un(e) excellent(e) vendeur(euse), et vous utilisez votre expertise et votre crédibilité pour accompagner, mobiliser et faire progresser vos collègues.

Relevant du gérant de magasin, vous assumez également la responsabilité des opérations quotidiennes et agissez à titre de gestionnaire en devoir en son absence.

Responsabilités :

Vente et expérience client

Travailler directement avec les clients sur le plancher, bâtir des relations de confiance et conclure vos propres ventes.
Atteindre vos objectifs de vente individuels tout en contribuant à l’atteinte du budget du magasin, du panier moyen et du taux de conclusion.
Donner l’exemple en matière de service à la clientèle et veiller à ce que chaque client bénéficie d’une expérience exceptionnelle.

Leadership sur le plancher de vente

Superviser le plancher afin qu’aucun client ne soit laissé en attente et que chaque visite soit prise en charge de manière professionnelle.
Maintenir les standards de service à la clientèle au plus haut niveau.
Agir à titre de gestionnaire en devoir en l’absence du directeur ou de la directrice de magasin et assurer la gestion des opérations quotidiennes.

Développement des affaires

Identifier et mettre en place des stratégies et des initiatives visant à dépasser les objectifs du magasin.
Soutenir le directeur ou la directrice de magasin dans l’amélioration de la productivité et de la rentabilité, notamment en matière de croissance des ventes, de dotation et de résultats liés à l’inventaire.

Développement de l’équipe

Participer au recrutement de conseillers(ères) aux ventes possédant une forte présence et d’excellentes aptitudes en communication.
Former et accompagner les membres de l’équipe sur nos produits, le marketing, les opérations, le service à la clientèle et les techniques de vente.
Motiver et développer l’équipe afin de favoriser l’atteinte des objectifs du magasin.
Encourager le travail d’équipe et veiller à ce que les employés et les clients soient traités avec professionnalisme, respect et courtoisie.

Profil recherché :

Expérience en vente au détail, avec un historique démontré d’atteinte des objectifs.
Expérience en supervision, en accompagnement ou en leadership d’équipe, ou motivation à franchir cette prochaine étape de carrière.
Aisance à vendre des produits à prix élevé et à accompagner les clients dans un processus d’achat réfléchi.
Excellentes aptitudes en communication et présence professionnelle.
Bilinguisme français et anglais, selon l’emplacement du magasin.
Disponibilité à travailler selon les horaires du commerce de détail, incluant les soirs et les fins de semaine.

Avantages :

En tant que membre de l’équipe Mobilia, vous bénéficierez de :

Une rémunération de base concurrentielle, accompagnée d’un programme de commissions.
Un régime d’assurances collectives complet, dont Mobilia assume 55 % des primes.
Une participation à notre régime de retraite collectif (REER).
Des rabais employés généreux sur nos collections.
Une réelle possibilité d’évolution vers un poste de gérant ou gérante de magasin.

__________________________________

MOBILIA INTERIORS INC., a leader in contemporary home furnishings for over 60 years, is seeking a dynamic and results-oriented Assistant Selling Manager to join our team!

Our Mission:

Our mission is to provide a consistently enjoyable and personalized shopping experience through comprehensive customer support from our product “geniuses” from start to finish. We aim to create a welcoming and comfortable shopping environment - both in-store and online - offering complete solutions for living space design.

Your Role:

As an Assistant Selling Manager, you lead from the floor. You are actively engaged in selling, working with customers, closing your own sales, and contributing to the management of the store and the development of your team.

You are first and foremost a strong salesperson, using your expertise and credibility to coach, motivate, and develop those around you.

Reporting to the Store Manager, you will also take responsibility for daily operations and act as Manager on Duty in their absence.

Responsibilities:

Sales and Customer Experience

Work directly with customers on the sales floor, build trust-based relationships, and close your own sales.
Achieve your individual sales targets while contributing to the store’s budget, average ticket, and closing rate.
Set the standard for customer service and ensure every customer receives an exceptional experience.

Sales Floor Leadership

Supervise the sales floor to ensure no customer is left waiting and every visit is handled professionally.
Maintain the highest standards of customer service.
Act as Manager on Duty in the Store Manager’s absence and oversee daily store operations.

Business Development

Identify and implement strategies and initiatives aimed at exceeding store objectives.
Support the Store Manager in improving productivity and profitability, including sales growth, staffing, and inventory results.

Team Development

Participate in recruiting Sales Consultants with a strong presence and excellent communication skills.
Train and coach team members on our products, marketing, operations, customer service, and selling techniques.
Motivate and develop the team to achieve store objectives.
Foster teamwork and ensure employees and customers are treated with professionalism, respect, and courtesy.

Profile Sought:

Retail sales experience with a proven track record of achieving targets.
Experience supervising, coaching, or leading a team, or a strong desire to take the next step in your career.
Comfortable selling big-ticket items and guiding customers through a considered purchase.
Excellent communication skills and a professional presence.
Bilingual in French and English, depending on the store location.
Available to work retail hours, including evenings and weekends.

Benefits:

As a member of the Mobilia team, you will enjoy:

A competitive base salary plus commission.
A comprehensive group benefits plan, with Mobilia covering 55% of premiums.
Participation in our group retirement plan (RRSP).
Generous employee discounts on our collections.
A real opportunity to grow into a Store Manager role.

Join an innovative company with over 60 years of experience and contribute to a rewarding work environment in the interior design industry. Your passion, accountability, proactivity, and curiosity will make a difference.

À propos de l’employeur

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Compétences

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Mots-clés

Commerce de détail

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