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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
Technicien(ne) droit corporatif
Services SFT
Quebec, QC
Temps plein
Autonomie, jugement et capacité à prendre en charge ses dossiers;
Ajouté il y a 6 min
Conseiller·ère principal·e, Développement du patrimoine et Représentant·e en épargne collective- Services d'investissement FÉRIQUE
FÉRIQUE
Montreal, QC
Temps plein
…nouveaux clients par le biais d'approches proactives. Il·elle sera chargé de renforcer nos relations avec les clients actuels tout en entreprenant des démarches ciblées pour élargir notre…
Ajouté il y a 6 min
Conseiller·ère principal·e, Développement du patrimoine et Représentant·e en épargne collective- Services d'investissement FÉRIQUE
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
Temps plein
nouveaux clients par le biais d'approches proactives. Il·elle sera chargé de
Ajouté il y a 1 heure
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Laval, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Ajouté il y a 1 heure
Chargé(e)s de cours - MATH 266-001 (W27)
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieur Électrique Application Clients - Customer Application Engineer
GE Vernova
Saint-Tite-des-Caps, QC
Temps plein
…dessins d’implantation, le dimensionnement des charges ca/cc, charge également de définir les clarifications et exceptions, et de quantifier les livrables, de limiter la portée des travaux,…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller ou conseillère, Communication vie associative-FR
Desjardins
Rimouski, QC
Temps plein
…solutions, de pratiques, de programmes et d'outils en matière de communication alignés sur les priorités de la Caisse en collaboration avec la conseillère en communication et vie…
Ajouté il y a 3 heures
Coordinateur de la conformite
Paul Davis Restoration of the National Capital Region, VA
Amherst, QC · Saint-Rémi-d’Amherst, QC
Temps plein
Examiner les notes des experts en sinistre et y répondre en collaboration avec le chargé de projet responsable.
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire De Projet - Project Manager
Actalent
Laval, QC
Contrat
Chargé(e) de projets Infrastructure et Aménagement Industriel
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire De Projet - Project Manager
Actalent
Montreal, QC
Contrat
Chargé(e) de projets Infrastructure et Aménagement Industriel
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire De Projet - Project Manager
Actalent
Montreal, QC
Contrat
Chargé(e) de projets Infrastructure et Aménagement Industriel
Ajouté il y a 5 heures
Tech Ops Engineer
Scientific Games
Montreal, QC
Temps plein
…des sites : opérations axées sur l'automatisation, prise en charge des déploiements CI/CD, infrastructure en tant que code, déploiements contrôlés, observabilité, gestion des incidents,…
Ajouté il y a 5 heures
Adjoint(e) au conseiller, service de conseils en placement (réquisition perpétuelle)
Raymond James
Montreal, QC
Temps plein
Préparer et réviser les rapports quotidiens / mensuels / annuels, la correspondance avec les clients et prendre en charge les projets;
Ajouté il y a 6 heures
Représentant Du Service à La Clientèle
TEKsystems
Winnipeg, MB
Contrat
Interagir de façon proactive avec les clients des banques par divers canaux de communication pour livrer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle, qui rendra linteraction…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur.trice général.e adjoint.e
Isarta
SK
Temps plein
Planifier, coordonner et superviser les projets structurants, la répartition des mandats et la charge de travail entre les membres de l’équipe
Ajouté il y a 6 heures
Représentant Du Service à La Clientèle
TEKsystems
Montreal, QC
Contrat
Interagir de façon proactive avec les clients des banques par divers canaux de communication pour livrer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle, qui rendra linteraction…
Ajouté il y a 6 heures
Représentant Du Service à La Clientèle
TEKsystems
Mississauga, ON
Contrat
Interagir de façon proactive avec les clients des banques par divers canaux de communication pour livrer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle, qui rendra linteraction…
Ajouté il y a 6 heures
IT Workplace Professional
Roche
Laval, QC · Canada DIA Campus
Temps plein
…propose IT solutions to challenges. You will provide timely communication and ensure end user adoption of the solutions. In addition to that, you will…
Ajouté il y a 7 heures
Adjoint.e administratif.ve
Cameleon RH
Quebec, QC
Temps plein
Prendre en charge la mise en page, la révision et l'impression des états financiers.
Ajouté il y a 7 heures
Chargé(e) de cours - Centre de communication écrite de McGill - WCOM 672-701 CRN 9167 - Automne 2026
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Le Centre de communication écrite de McGill lance un appel à candidatures pour un·e chargé·e de cours pour Graphos WCOM 672-701 (CRN 9167 – 1 crédit) - Selected Topics in Communication 2…
Ajouté il y a 7 heures
Secrétaire
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Agent des communications
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
…contribuera à cette mission par la mise en œuvre d’activités de communication et de transfert des connaissances. La principale responsabilité de la personne titulaire sera de déployer le…
Ajouté il y a 8 heures
Ingénieur.e mécanique - Ventilation
Cameleon RH
Sherbrooke, QC
Temps plein
…développant progressivement une expertise unique et en prenant en charge des responsabilités techniques de plus en plus…
Ajouté il y a 8 heures
Chef d’équipe, Comptes payables
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
Temps plein
En tant que Chef d'équipe, Comptes payables, vous serez chargé·e d'accompagner au quotidien l'équipe des Comptes payables, de coordonner les priorités, de veiller à la qualité du travail et…
Ajouté il y a 8 heures
Technicien(ne) comptable
JobsMedia.io
Quebec, QC
Temps plein
…d’ensemble de la comptabilité d’une entreprise et prendre en charge des responsabilités variées : paie, facturation, comptes à recevoir, conciliations, fins de mois et production de…

MNP LLP

CONSEILLER(ERE), ACQUISITION DE TALENTS

Montreal, QC, H3B 2K2, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

À titre de coordonnateur(trice) – acquisition de talents, au sein de l’équipe Consultation, vous jouez un rôle clé dans le soutien à la réalisation de mandats de recrutement pour une clientèle diversifiée. Sous la supervision de la direction principale – acquisition de talents, vous participez activement aux différentes étapes du cycle de recrutement, de la recherche de candidats jusqu'au suivi post-embauche.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez à la prise de besoin, à l'identification, à la sollicitation et à la sélection de candidats de qualité, tout en assurant une expérience professionnelle aux candidats et aux clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Soutien à la gestion de mandats de recrutement

Participer au cycle de recrutement des mandats confiés;
Contribuer à la collecte d'information sur les besoins du client et la réalité du poste à combler;
Assister à la définition des profils recherchés, des compétences clés et des critères d'évaluation;
Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des mandats et maintenir une communication proactive avec l'équipe et les clients;
Tenir à jour l'échéancier des mandats et signaler tout enjeu ou retard au chargé de projet.

Recherche et sourcing de candidats

Rédiger et diffuser les affichages de poste en fonction des besoins;
Utiliser efficacement les plateformes de recrutement, bases de données et outils technologiques du cabinet;
Identifier des bassins de talents, réseaux professionnels et sources de recrutement pertinents;
Participer aux activités de sollicitation (sourcing) en fonction des profils recherchés et des indications fournies;
Maintenir un réseau de candidats qualifiés dans les secteurs desservis par le cabinet.

Présélection et soutien à l'évaluation des candidats

Effectuer l'analyse et la présélection des candidatures reçues et sollicitées;
Réaliser des entrevues de présélection téléphoniques ou virtuelles;
Évaluer les compétences de base, la disponibilité et l'intérêt des candidats;
Préparer des sommaires d’entrevue à l'intention des clients;
Coordonner la planification des entrevues entre les clients et les candidats.
Coordonner les vérifications de références et autres validations requises.

Accompagnement des candidats et coordination avec les clients

Assurer un premier contact professionnel et positif avec les candidats.
Préparer les candidats aux différentes étapes du processus de sélection;
Faciliter la communication entre les candidats et les clients tout au long du processus;
Assurer un suivi cohérent et une expérience de qualité pour les candidats et les clients.

Gestion de l'information

Assurer une gestion rigoureuse des données relatives aux candidats, aux clients et aux mandats dans les systèmes internes;
Maintenir des dossiers complets, précis et à jour;
Consigner de façon structurée les activités de recherche et les approches réalisées;
Veiller au respect des normes de confidentialité et de protection des renseignements personnels;
Produire, lorsque requis, des statistiques ou rapports liés aux activités de recrutement.

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire pertinent (minimum baccalauréat).
Une formation ou une expérience en recrutement dans le domaine de la comptabilité / finances est considérée un atout.
2 à 4 ans d'expérience en recrutement, en dotation ou dans un rôle de soutien administratif RH (une expérience en cabinet de recrutement est un atout).
Bonnes connaissances des techniques de recherche et de sourcing.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des échéanciers.
Bonnes aptitudes en communication, en rédaction et en relations interpersonnelles.
Aisance avec les outils technologiques, plateformes de recherche et systèmes de gestion de candidatures (ATS).
Compétences en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, en raison de collaborations fréquentes avec des équipes ou des clients anglophones à travers le Canada.

COMPÉTENCES CLÉS

Être stimulé par les défis du recrutement
Agilité / Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois
Orientation client
Gestion des priorités
Rigueur et sens de l’organisation
Collaboration/travail d’équipe

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

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Avantages

Four paid personal days per year

Parrainage de visa

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