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Emplois : Canada

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Conseillère ou Conseiller principal-e – Stratégie financière des offres clients
CIMA+
Longueuil, Quebec · Laval, Quebec
Temps plein
Notre équipe finances recherche actuellement une Conseillère ou un Conseiller principal-e – Stratégie financière des offres clients pour se joindre à leur équipe.
Conseiller ou conseillère en gestion de patrimoine | Wealth Advisor
Fidelity Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
La principale responsabilité du conseiller ou de la conseillère en gestion de patrimoine est de fournir un soutien et un service hors pair à notre clientèle. Le ou la titulaire de ce poste…
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Toronto, ON
Temps plein
Expérience dans la prestation de conseils et d'orientation à la direction sur diverses questions liées aux ressources humaines.
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
Temps plein
Expérience dans la prestation de conseils et d'orientation à la direction sur diverses questions liées aux ressources humaines.
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Montreal, QC
Temps plein
Expérience dans la prestation de conseils et d'orientation à la direction sur diverses questions liées aux ressources humaines.
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Burnaby, BC
Temps plein
Expérience dans la prestation de conseils et d'orientation à la direction sur diverses questions liées aux ressources humaines.
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Calgary, AB
Temps plein
Expérience dans la prestation de conseils et d'orientation à la direction sur diverses questions liées aux ressources humaines.
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Edmonton, AB
Temps plein
Expérience dans la prestation de conseils et d'orientation à la direction sur diverses questions liées aux ressources humaines.
Conseiller ou conseillère en architecture Dynamics 365 et Power Platform
CGI
Quebec, QC
Temps plein
CGI est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en architecture Dynamics 365 et Power Platform pour concevoir et déployer des solutions « low code » innovantes au cœur de…
Technical Consultant / Conseiller ou conseillère technique
The Adaptavist Group
Montreal, QC
Temps plein
À titre de conseiller ou conseillère technique Atlassian, la personne retenue participera également à la prévente en offrant des solutions, en fournissant des estimations et en formulant…
Conseiller ou conseillère services-conseils et perfectionnement
Collecto Services regroupés en éducation
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
En tant que conseiller ou conseillère en services-conseils et perfectionnement chez Collecto, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le maintien de nos relations avec nos…
Ajouté il y a 20 heures
Conseillère ou Conseiller en architecture de solutions - Intégration
CIMA+
Montreal, QC
Temps plein
À notre bureau de Montréal, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions spécialisé(e) en intégration. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la…
Conseillère ou Conseiller senior en santé et sécurité
CIMA+
Quebec, QC
Temps plein
Rejoignez-nous en tant que Conseillère ou Conseiller senior en santé et sécurité !
Conseillère ou Conseiller senior en santé et sécurité
CIMA+
Quebec, QC
Temps plein
Rejoignez-nous en tant que Conseillère ou Conseiller senior en santé et sécurité !
Conseillère ou Conseiller en architecture de solutions - Intégration
CIMA+
Montreal, QC
Temps plein
À notre bureau de Montréal, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions spécialisé(e) en intégration. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la…
Conseillère ou conseiller en finances
Ville de Lévis
Levis, QC
34,98 à 65 CAD / heure
Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller en finances, tu exerceras un rôle-conseil d'une portée transversale dans l’organisation, relativement aux activités financières dans le respect des…
Conseiller ou conseillère, performance organisationnelle
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller les gestionnaires dans l’identification de solutions et mobiliser les équipes autour de leur mise en œuvre ;
Conseiller ou conseillère en architecture technique Salesforce - LWC, Apex et implémentations
Alithya
Montreal, QC
Temps plein
En tant que conseiller ou conseillère en architecture technique Salesforce, LWC, Apex et implémentations, vous dirigerez la conception et l'implémentation de solutions Salesforce à…
Conseiller ou conseillère, Développement des affaires - UQAM / Advisor, Business Development - UQAM
Mitacs
Montreal, Quebec
Temps plein · Temporaire
CONSEILLER(ÈRE), DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES – Université du Québec à Montréal - contrat d’un (1) an
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller ou conseillère en technologie industrielle-Défense, Aérospatiale et/ou Sécurité Publique
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Nous souhaitons embaucher une personne de carrière bien établie pour un poste de conseiller en technologie industrielle (CTI) en vue de soutenir la prestation du Programme d’aide à la…
Conseiller ou conseillère, Gestion du cycle de vie des logiciels-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
…mesurer concrètement les résultats de vos actions? À titre de conseiller(-ère) en Gestion du cycle de vie des logiciels, nous recherchons une personne curieuse, analytique et proactive qui…
Conseiller ou conseillère, Gestion du cycle de vie des logiciels-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
…mesurer concrètement les résultats de vos actions? À titre de conseiller(-ère) en Gestion du cycle de vie des logiciels, nous recherchons une personne curieuse, analytique et proactive qui…
Conseiller ou conseillère, Gestion du cycle de vie des logiciels
Desjardins
Montreal, QC
Temps plein
…mesurer concrètement les résultats de vos actions? À titre de conseiller(-ère) en Gestion du cycle de vie des logiciels, nous recherchons une personne curieuse, analytique et proactive qui…
Conseillère ou conseiller en information scolaire et professionnelle - PPE-2026-7
Centre de services scolaire des Draveurs
Gatineau, QC
54 862 à 91 023 CAD / an
Temps plein
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en information scolaire et professionnelle ou en orientation.
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) d'orientation
Ecole Vanguard School
Mont-Royal, QC
Temps plein
Être membre de l’ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;

Mitacs

Conseiller ou conseillère, Développement des affaires - UQAM / Advisor, Business Development - UQAM

Montreal, QC, H3N 1M3, Canada

Temps plein · Temporaire

Hiring Range: $65,325 - $84,550

Postuler À propos de l’employeur

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Autre

Mode de travail

Hybride

Salaire minimum

72 000 $

Salaire maximum

85 500 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

année

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Vous souhaitez faire partie d’une organisation propulsée par sa mission qui façonne le futur de l’innovation au Canada? Vous aimez évoluer dans des milieux collaboratifs où la créativité, l’amélioration continue et la pensée stratégique sont valorisées? Êtes‑vous une personne motivée par des responsabilités qui contribuent à accroître la compétitivité du Canada et à produire des résultats concrets pour les communautés et les entreprises?

Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à Mitacs, nous misons sur le talent. Nous établissons des liens entre les chercheurs et chercheuses et les organisations dans toutes les régions du pays pour aider à résoudre des défis pressants et accélérer la croissance économique. En facilitant la collaboration entre le secteur privé et le milieu postsecondaire et en appuyant le perfectionnement de talents hautement qualifiés, nous contribuons à une économique canadienne résiliente et capable de relever les défis de demain.

Guidé·es par nos valeurs, impact, intégrité, collaboration, excellence et talent, nous collaborons avec des partenaires de partout au pays pour faire avancer la recherche, la commercialisation et l’innovation.

À Mitacs, vous ferez partie d’une équipe qui s’engage à donner des ailes aux talents canadiens, à favoriser des partenariats féconds et à stimuler l’innovation qui consolide la compétitivité du Canada à long terme. Si les grandes idées vous inspirent et la création d’un impact à l’échelle nationale vous passionne, nous vous encourageons à présenter votre candidature.

CONSEILLER(ÈRE), DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES – Université du Québec à Montréal - contrat d’un (1) an

Les membres de l’équipe Développement des affaires de Mitacs constituent le lien entre le milieu postsecondaire et le secteur privé. Nous aidons les entreprises, les organismes sans but lucratif et d’autres organisations à résoudre leurs défis de R-D en développant des partenariats avec le monde postsecondaire et en utilisant les talents de classe mondiale des établissements d’enseignement canadiens. Nous sommes à l’avant-scène pour faire connaître aux entreprises, au corps professoral et à la communauté étudiante les programmes de Mitacs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes de Développement des affaires, Recherche et Programmes de Mitacs afin de proposer des programmes de très grande qualité;
travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’Université du Québec à Montréal afin de bien comprendre les besoins des chercheuses et chercheurs et des étudiantes et étudiants, de trouver des occasions avec des entreprises ou OSBL et de déterminer les meilleurs programmes qui permettent de tirer le maximum des occasions de recherche recensées;
rencontrer les partenaires industriels de Montréal et afin de déterminer leurs besoins en R-D, les mettre en contact avec des spécialistes dans les établissements d’enseignement postsecondaire et les conseiller sur les meilleurs programmes pour tirer parti des occasions de recherche recensées;
créer et entretenir un réseau de partenaires et de clients dans les secteurs privé et postsecondaire;
épauler l’équipe du développement des affaires, au besoin;
fournir, au besoin, un soutien de développement des affaires à tous les programmes de Mitacs;
fournir du soutien en développement des affaires et pour la participation étudiante.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :

Maîtrise ou doctorat (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience en recherche), idéalement provenant de l’Université du Québec à Montréal
excellentes compétences en communication;
excellentes compétences en présentation;
un haut niveau d’enthousiasme et de dynamisme;
capacité d’adaptation aux changements de priorités;
bilinguism (La connaissance de l'anglais écrit et parlé est requise dans ce rôle car vous interagirez avec des collègues, clients et partenaires situés partout au Canada)
esprit d’équipe;
créativité et volonté d’innovation;
volonté de faire carrière dans un domaine autre que la recherche et le milieu postsecondaire;
capacité à travailler dans un environnement de haute performance où la cadence est rapide.

L’équité, la diversité et l’inclusion et la réconciliation sont des engagements fondamentaux à Mitacs : Équité, diversité et inclusion - Mitacs. Nous croyons qu’une main-d’œuvre composée d’individus présentant une diversité d’expériences vécues, d’idées, de forces et d’origines (p. ex. identités et expressions de genre, autochtonie, race, aptitudes, orientation sexuelle et autres identités) est indispensable à notre succès. Nous encourageons toutes les personnes à postuler, et nous vous invitons à communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement.

Échelle d’embauche : $65,325 - $84,550

Transparence quant aux échelles d’embauche et salariale

Habituellement, le personnel est embauché, transféré ou promu à l’intérieur de l’échelle salariale, c’est-à-dire entre le minimum et le point médian de l’échelle d’embauche.

L’échelle salariale est l’échelle de salaires de base pour un poste donné, qui comprend les montants minimum et maximum. Le point médian de l’échelle se trouve environ à mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique qu’une employée ou un employé est pleinement qualifié et possède de vastes connaissances professionnelles et de l’expérience pour le poste.

Dans des cas rares et exceptionnels, lorsqu’une personne dispose d’expérience, de compétences et d’expertise dépassant largement ce qui est requis pour le poste, nous pourrions envisager de lui offrir un salaire supérieur à l’échelle d’embauche du poste.

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Lire l’offre bilingue complète

CONSEILLER(ÈRE), DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES – Université du Québec à Montréal - contrat d’un (1) an

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes de Développement des affaires, Recherche et Programmes de Mitacs afin de proposer des programmes de très grande qualité;
travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’Université du Québec à Montréal afin de bien comprendre les besoins des chercheuses et chercheurs et des étudiantes et étudiants, de trouver des occasions avec des entreprises ou OSBL et de déterminer les meilleurs programmes qui permettent de tirer le maximum des occasions de recherche recensées;
rencontrer les partenaires industriels de Montréal et afin de déterminer leurs besoins en R-D, les mettre en contact avec des spécialistes dans les établissements d’enseignement postsecondaire et les conseiller sur les meilleurs programmes pour tirer parti des occasions de recherche recensées;
créer et entretenir un réseau de partenaires et de clients dans les secteurs privé et postsecondaire;
épauler l’équipe du développement des affaires, au besoin;
fournir, au besoin, un soutien de développement des affaires à tous les programmes de Mitacs;
fournir du soutien en développement des affaires et pour la participation étudiante.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :

Maîtrise ou doctorat (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience en recherche), idéalement provenant de l’Université du Québec à Montréal
excellentes compétences en communication;
excellentes compétences en présentation;
un haut niveau d’enthousiasme et de dynamisme;
capacité d’adaptation aux changements de priorités;
bilinguism (La connaissance de l'anglais écrit et parlé est requise dans ce rôle car vous interagirez avec des collègues, clients et partenaires situés partout au Canada)
esprit d’équipe;
créativité et volonté d’innovation;
volonté de faire carrière dans un domaine autre que la recherche et le milieu postsecondaire;
capacité à travailler dans un environnement de haute performance où la cadence est rapide.

Échelle d’embauche : $65,325 - $84,550

Transparence quant aux échelles d’embauche et salariale

Habituellement, le personnel est embauché, transféré ou promu à l’intérieur de l’échelle salariale, c’est-à-dire entre le minimum et le point médian de l’échelle d’embauche.

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Do you want to be part of a mission driven organization shaping Canada’s innovation future? Do you thrive in collaborative environments where creativity, continuous improvement, and strategic thinking are valued? Are you motivated by work that strengthens Canada’s competitiveness and delivers meaningful impact for communities and businesses?

At Mitacs, we take a talent first approach to building Canada’s innovation capacity. We connect researchers with organizations across every region of the country to help solve pressing challenges and accelerate economic growth. By enabling business academic collaboration and supporting the development of highly skilled talent, we contribute to a resilient, future ready Canadian economy.

Guided by our values - Impact, Integrity, Collaboration, Excellence, and Talent - we work with partners nationwide to advance research, commercialization, and innovation.

At Mitacs, you become part of a team committed to empowering Canadian talent, fostering meaningful partnerships, and driving innovation that supports Canada’s long-term competitiveness. If you’re inspired by big ideas and passionate about creating national impact, we encourage you to apply.

ADVISOR, BUSINESS DEVELOPMENT– Université du Québec à Montréal - Full-Time Temporary Employment - One (1) Year Contract

Mitacs Business Development team members are the bridge between academia and industry. We help businesses, not-for-profit organizations, and other organizations solve their R&D challenges by building partnerships with academia and using world-class talent from Canadian educational institutions. We are at the forefront of marketing Mitacs programs to businesses, professors, and students.

KEY RESPONSIBILITIES:

Work closely with members of Mitacs Business Development, Research, and Programs teams to deliver high‐quality programming
Work closely with stakeholders at Université du Québec à Montréal to fully understand the needs of researchers and students, find industry and not-for-profit opportunities, and identify the best programs to capitalize on the research opportunities uncovered
Speak with industry partners of Montréal corridor to determine their R&D needs, connect them with specialists in academia, and advise them on the best programs to leverage the research opportunities uncovered
Create and maintain a network of partners and clients in industry and academia
Provide support to the Business Development team as needed
Provide business development support to all Mitacs programs as needed
Provide business development and student engagement support

SKILLS AND EXPERIENCE:

MSc or PhD, or an equivalent combination of education and research experience, preferably from Université du Québec à Montréal
Excellent communication skills
Excellent presentation skills
Highly energetic and enthusiastic mindset
Ability to adapt to priority changes
Bilingualism (Knowledge of written and spoken English is required in this role as you will interact with colleagues, clients and stakeholders located across Canada)
Team player mentality
Ability to think creatively and try new things
Desire to pursue a career outside of research and academia
Ability to work in a fast-paced, high-performance culture

Equity, diversity, and inclusion and reconciliation are strong commitments at Mitacs: Equity, Diversity, and Inclusion - Mitacs. We believe a diverse workforce comprised of individuals with different lived experiences, ideas, strengths, and backgrounds (e.g., gender identities and expressions, Indigeneity, race, abilities, sexual orientation, and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if you require accommodations during the recruitment process.

Hiring Range: $65,325 - $84,550

Hiring and Salary Range Transparency

Typically, employees are hired, transferred, or promoted within the salary range, specifically between the minimum and midpoint in the hiring range.

The salary range refers to the range of base salaries for a given position, encompassing the minimum and maximum amounts. The midpoint of the range is positioned approximately halfway between the minimum and maximum, indicating a fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role.

Only in rare and exceptional circumstances, where a candidate has the experience, skills, and expertise that far exceed those required for the position, would we consider paying above the hiring range for this role.

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