Emplois : Canada

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Ajouté il y a 25 jours
HR
Alterationist
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps partiel
Inform department manager of supply requirements or equipment repair needs
Ajouté il y a 25 jours
A
Charge De Projet
Actalent
Mirabel, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 25 jours
A
Pmo Project Manager
Actalent
Valleyfield, PE
- 49 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 25 jours
A
Construction Engineer
Actalent
Valleyfield, PE
- 48 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Initialement, le travail se fait sur place 5 jours par semaine, avec une flexibilité accrue pour le télétravail au besoin
Ajouté il y a 25 jours
A
Project Manager
Actalent
Montreal, QC
- 40 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 25 jours
AC
Consultant En Audit TI
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
Vous travaillerez dans un modèle hybride nécessitant une présence sur site trois jours par semaine au centre-ville de Montréal
Ajouté il y a 25 jours
OH
Coordonnateur des services cliniques /Clinical Services Coordinator
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
I
Directeur d'unité, indemnités d'accidents
Intact
Calgary, AB
- Temps plein
Are you ready to lead and inspire in a dynamic environment? We're seeking an Accident Benefits Unit Claims Manager to join our growing team. Become part of an organization that values…
Ajouté il y a 25 jours
AC
Consultant En Audit TI
Aston Carter
Montreal, QC
- Contrat
Vous travaillerez dans un modèle hybride nécessitant une présence sur site trois jours par semaine au centre-ville de Montréal
Ajouté il y a 25 jours
UA
Gestionnaire des Opérations - Operations Manager
Univair Aviation
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
AU
Counter Sorter
Alsco Uniforms
Edmonton, AB
- 17,43 $ CAD / heure
- Temps plein
Vous effectuerez des tâches physiques tout au long du quart de travail · Les exigences physiques consistent à pouvoir répondre aux exigences physiques pendant tout le quart de travail
Ajouté il y a 25 jours
IF
Manager, Finance
Intact FC
Montreal, QC · Laval, QC
- Temps plein
If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet…
Ajouté il y a 25 jours
M
Senior Business Development Manager II, LoyaltyPlay
Mistplay
Toronto, ON
- Temps plein
As the Senior Business Development Manager I, you will lead the charge in expanding LoyaltyPlay's reach through complex, custom integrations.
Ajouté il y a 25 jours
OH
Coordonnateur des services cliniques /Clinical Services Coordinator
Ontario Health
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
T
Customer Experience Associate - St. Bruno (Part-time, 15h/week)
TD
Longueuil, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 25 jours
T
Actuarial Analyst I
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
A
Engineering Manager
Actalent
Toronto, ON · Etobicoke, ON
- 120 000 $ à 147 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Engineering Manager plays a critical role in delivering the site's engineering strategy, capital investment program, and technical capability development. Reporting to the Head of…
Ajouté il y a 25 jours
M
Senior Business Development Manager II, LoyaltyPlay
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
As the Senior Business Development Manager I, you will lead the charge in expanding LoyaltyPlay's reach through complex, custom integrations.
Ajouté il y a 25 jours
C
Gestionnaire des livraisons client
Croesus
Laval, QC
- Temps plein
The Delivery Manager serves as the central point of coordination between internal teams and clients to ensure predictable execution, seamless communication, and a high-quality customer…
Ajouté il y a 25 jours
A
Adjoint.e administratif.ve
Altis
Montreal, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu : Montréal, mode hybride, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail · Un horaire hybride, avec 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Ajouté il y a 25 jours
D
Conseiller(-ère), Gestion de parc applicatif
Desjardins
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
A
Responsable de Produit (Product Owner) - Marchés des Capitaux
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Avez occupé un rôle de Product Owner, Product Manager ou Analyste d’Affaires Senior dans un contexte technologique;
Ajouté il y a 25 jours
K
Engineering Manager, Platform
KOHO
Télétravail, Canada
- 160 000 $ à 190 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
As Engineering Manager, Platform, you'll lead a full-stack platform team that owns KOHO's mobile and web platform (how our mobile app gets released and our frontend developer tooling),…
Ajouté il y a 25 jours
SG
Project Coordinator
Skyline Group
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
This is a full-time in office role reporting to the Manager Project Coordination.
Ajouté il y a 25 jours
LC
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Saint-Jacques, QC
- Temps partiel
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Mistplay

Senior Business Development Manager II, LoyaltyPlay

Toronto, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 13 avr. 2027
Expérience: Experience: 6+ years in business development, strategic partnerships, or corporate development.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 15 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Pourquoi choisir Mistplay ?

Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.

Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.

Why Mistplay?

We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Lire l’offre bilingue complète

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Senior Business Development Manager II, LoyaltyPlay

About Mistplay and LoyaltyPlay

Mistplay is the category creator and leader in the 'play-and-earn' mobile loyalty space, built to reward gamers for playing.

LoyaltyPlay is our B2B monetization platform, a powerful Gaming Reward Hub designed for mobile app Publishers. We partner with app owners (e.g., utility, commerce, or entertainment apps) to help them unlock a new, consistent revenue stream and boost user engagement. By integrating LoyaltyPlay, publishers can offer their users rewards (in-app currency) for installing and playing mobile games from our vast advertiser network. This creates a deep engagement loop and a powerful monetization channel for the publisher.

This is a high-impact role selling a differentiated, performance-based monetization solution to a global mobile app audience.

What you’ll do at Mistplay

As the Senior Business Development Manager I, you will lead the charge in expanding LoyaltyPlay's reach through complex, custom integrations.

•Strategic Deal Sourcing & Execution: Initiate and cultivate relationships with C-level and VP-level executives to explore custom integration opportunities.

•Deal Negotiation: Lead all phases of the strategic sales cycle, including due diligence, building comprehensive business cases (ROI analysis), negotiating terms, and securing final contractual agreements.

•Pipeline Management: Own the full pipeline of strategic opportunities, ensuring accurate forecasting and reporting on progress and expected impact via Salesforce.

•Cross-Functional Collaboration: Serve as the bridge between strategic partners and internal Product and Engineering teams to translate partner requirements into actionable product features.

•Internal Advocacy: Champion new initiatives internally, securing buy-in from Legal, Finance, and Operations teams to ensure successful launch and post-deal monetization.

•Commercial Structuring: Design creative and scalable commercial structures, such as revenue share models and exclusivity terms, that align long-term incentives for both Mistplay and the partner.

•Hand-off & Scale: Ensure a smooth transition of new partnerships to Account Management/Customer Success teams post-launch.

What you’ll bring to Mistplay

•Experience: 6+ years in business development, strategic partnerships, or corporate development.

Industry Expertise: A proven track record of closing complex partnerships in mobile gaming, ad tech, or loyalty/consumer technology sectors.

•Strategic Skills: Expertise in market expansion strategy, deal structuring, and new initiative go-to-market execution.

•Market Intelligence: Expert-level understanding of competitive landscapes, emerging mobile monetization trends, and potential distribution shifts.

•Soft Skills: Strong executive-level relationship building, complex partnership negotiation, and an innovation mindset.

•Tech Stack Proficiency: Experience with CRM software (Salesforce, Hubspot), market research tools (Sensor Tower, App Annie), and project management tools (Jira, Asana).

•Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, Economics, or Finance; an MBA is often preferred.

*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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