Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 min
Coordinateur des relations avec les employés - Volet relations de travail- FR
GardaWorld
Dorval, QC
Temps plein
…coordinateur des relations avec les employés est principalement responsable de coordonner le support en relations de travail au sein de la région. Dans ce rôle, la personne agit à titre de…
Ajouté il y a 4 min
Technologue Professionnel
Inneo environnement
Levis, QC
Temps plein
Vous êtes une personne débrouillarde, sociable (entregent) responsable et organisée;
Ajouté il y a 4 min
Spécialiste de la formation- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
…aux agents de contrôle. Le spécialiste de la formation est responsable de la gestion des besoins en formation, de la coordination des activités de formation, de l’exécution des programmes…
Ajouté il y a 4 min
Spécialiste des relations de travail- FR
GardaWorld
Halifax, NS
Temps plein
…coordinateur des relations avec les employés est principalement responsable de coordonner le support en relations de travail au sein de la région. Dans ce rôle, la personne agit à titre de…
Ajouté il y a 4 min
Agent de soutien administratif et logistique
TalentWorld
Dorval, QC
Temporaire
Relevant de la gestionnaire, vous serez responsable d’offrir un soutien administratif et logistique aux activités liées à la gestion des urgences et à la préparation des exercices.
Ajouté il y a 4 min
Responsable de l’administration et des opérations
Le Livart
Montreal, QC
Temps plein
Nous cherchons une personne motivée et organisée, qui a le sens du service et qui aime mettre de l’ordre dans les chiffres, les dossiers et les suivis pour que tout avance.
Ajouté il y a 34 min
Coordonnateur(trice) Administratif(ve) - Maintient des actifs
COGIR Real Estate
Brossard, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur National du Maintien des Actifs, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service concernant la…
Ajouté il y a 35 min
External Claims Adjuster
Beneva
Montreal, QC · Sherbrooke, QC · Longueuil, QC
Temps plein
À titre d’expert(e) en sinistres route, tu seras responsable de la gestion des dossiers de réclamations régulières pour Beneva et L’Unique. Tu accompagneras nos membres à travers chaque…
Ajouté il y a 35 min
Superviseur fiabilité Machine
Thorens Inc.
Victoriaville, QC
Temps plein
…d’équipements industriels. Ayant à cœur la vision d’un avenir responsable, ils sont devenus une référence mondiale dans l’industrie de l’environnement et de la gestion des matières…
Ajouté il y a 50 min
Technicien en santé animale, Urgence
CENTREDMVET
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
Temps partiel
Participer à la mise à jour des dossiers médicaux et effectuer les congés des patients ;
Ajouté il y a 1 heure
Responsable des compétences des instructeurs et Admin Support Informatique
Gestal North America
Mirabel, QC
Temps plein
…formation et des documents obligatoires, y compris la gestion des dossiers des instructeurs (format papier et numérique)…
Ajouté il y a 1 heure
Concierge/surveillant de bassin
City of Cornwall
Cornwall, ON
26,22 $ à 29,41 $ CAD / heure
Contrat
Le concierge/surveillant de bassin est responsable du maintien de la propreté, de la sécurité et du bon fonctionnement des installations aquatiques municipales et des zones environnantes.…
Ajouté il y a 1 heure
Secrétaire d’école ou de centre | S-2627-112
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
Temps plein
Elle est responsable de la tenue de registres et dossiers concernant, entre autres, l’inscription et le classement des élèves, l’assiduité du personnel et des élèves, la paie du personnel…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire, Traitement des dons
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
Temps plein
…Traitement des dons, le/la gestionnaire, Traitement des dons, est responsable de superviser l’ensemble du personnel chargé du traitement des dons à l’échelle du pays (à l’exception du…
Ajouté il y a 1 heure
Agent(e) de coordination des enquêtes
American Iron and Metal
Montreal, QC
Temps plein
Créer les dossiers informatiques pour chaque demande d’enquête;
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire immobilier
Atwater Properties Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Le gestionnaire est responsable du bon fonctionnement quotidien de l’immeuble, de la qualité générale des lieux, de la satisfaction des locataires ainsi que de la bonne tenue administrative…
Ajouté il y a 1 heure
Expert en sinistres, niveau I – Dommages corporels
Co-operators Assurance et services financiers
AB · Edmonton, AB
Temps plein
L’expert en sinistres des blessures corporelles en responsabilité civile est responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des sinistres pour blessures corporelles en…
Ajouté il y a 1 heure
Expert en sinistres, niveau I – Dommages corporels
Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, AB
Temps plein
L’expert en sinistres des blessures corporelles en responsabilité civile est responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des sinistres pour blessures corporelles en…
Ajouté il y a 1 heure
Réceptionniste
LASIK MD
Laval, QC
Temps plein
Vous êtes responsable de mettre le logiciel de dossiers et de rendez-vous à jour après l'arrivée et le départ de chaque patient.
Ajouté il y a 1 heure
Administrative Representative/ Représentant(e) Administrative
MEDLOG Transport & Logistics
Montreal, QC
Temps plein
…proactif(ve) pour se joindre à notre équipe. La personne retenue sera responsable d’offrir un soutien administratif complet afin d’assurer le bon fonctionnement du bureau. À titre de…
Ajouté il y a 2 heures
Réceptionniste – Services corporatifs/ Corporate Receptionist
Ricoh USA, Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Ricoh est actuellement à la recherche d'une personne axée sur sa carrière responsable d'une vaste gamme de tâches de bureau, y compris accueillir les visiteurs, répondre et transférer les…
Ajouté il y a 2 heures
Consultant / Consultante en réclamations d'invalidité bilingue / Bilingual Disability Claims Consultant
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d’évaluer et de traiter les demandes de règlement contestées qui ont été acheminées à l’équipe des demandes d’appel par l’intermédiaire du…
Ajouté il y a 2 heures
Stage rémunéré Marketing Produit
ATTITUDE
Montreal, QC
Temps plein
…communication, ventes, opérations), l’équipe Marketing Produit est responsable de la stratégie marketing, avec un rôle majeur dans la création et la promotion de produits sur le marché.…
Ajouté il y a 2 heures
Directrice(teur), Systèmes d'information RH (SIRH)
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
Responsable de l'écosystème technologique RH, de l'analytique, de l'automatisation et de l'amélioration continue des processus, elle contribue à l'efficacité opérationnelle, à la qualité de…
Ajouté il y a 2 heures
Comptable
Thorens - Executive Search Specialists
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Relevant directement de la directrice générale, le Comptable est responsable du cycle comptable complet de l’entreprise, jusqu’à la préparation des états financiers. Il assure également la…

Mission Old Brewery

Recruteur·euse

Montreal, QC, Canada

Salaire: Salaire : à partir de 50 000 $
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Travailler à la Mission Old Brewery, c’est croire au potentiel de chaque parcours - y compris le vôtre. Chez nous, chaque rôle contribue concrètement à prévenir, à accompagner et à reloger.

En tant que Recruteur·euse, vous travaillerez en étroite collaboration avec la partenaire d’affaires en recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Vous serez responsable du recrutement des employé·e·s syndiqué·e·s afin de constituer des équipes performantes dans les délais impartis. Vous assurerez également la gestion des mouvements de mobilité interne et jouerez un rôle clé dans l’optimisation des stratégies de recrutement en informant la partenaire d’affaires des défis rencontrés sur le terrain.

Conditions de travail offertes :

Emploi permanent à temps plein
35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Salaire : à partir de 50 000 $
Travail hybride avec politique de télétravail 2 jours par semaine
Conciliation travail-famille
Environnement professionnel et convivial
Formation continue
3 semaines de vacances dès la première année de service
11 jours fériés rémunérés
10 jours de congé personnel rémunérés
Journée de congé rémunéré pour l’anniversaire
Horaire d’été
Régime d'assurance collective
Programme d’aide aux employé·e·s
Transports en commun à proximité

Responsabilités :

Préparer et diffuser les affichages de postes en cohérence avec la marque employeur ;
Effectuer la présélection, les préentrevues afin de pourvoir un grand nombre de postes rapidement au sein de l'organisation ;
Coordonner les entrevues avec les superviseur·e·s désigné·e·s ;
Communiquer de façon proactive les enjeux de recrutement à la partenaire d’affaires en acquisition de talents, afin de soutenir la prise de décision stratégique ;
Participer à l’amélioration de l’expérience candidat en assurant un suivi régulier sur l’état de leur candidature tout au long du processus de recrutement ;
Contribuer au déploiement de la stratégie de recrutement, incluant les publications sur les différents canaux ;
Participer à l’optimisation de l’utilisation des médias sociaux et autres ressources de recrutement de façon à maximiser notre visibilité et à attirer le plus grand nombre de candidatures ;
Participer à l’ouverture des dossiers RH en s’assurant que tous les documents requis liés à l’embauche sont complets et conformes aux procédures internes ;
Fournir les informations nécessaires pour assurer la coordination de l’intégration des nouveaux collègues (syndiqués et non-syndiqués) incluant la gestion des mouvements internes ;
Rédiger les affichages de poste interne et les confirmations de poste, et assurer leur diffusion sur l’ensemble des babillards des employé·e·s en respect des dispositions de la convention collective ;
Veiller au respect des conditions indiquées dans la convention collective en vigueur, et plus précisément, celles concernant la dotation et les mouvements internes ;
Soutenir la préparation des rapports de performance et des statistiques de recrutement ;
Participer activement à l’amélioration continue des procédures et des processus liés au recrutement ;
Toute autre tâche connexe.

Qualifications requises :

Diplôme universitaire en ressources humaines ou en administration des affaires ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes ;
Minimum de 2 années d'expérience en recrutement et connaissance du cycle complet de dotation (interne et externe) avec une passion pour l'acquisition de talents ;
Expérience dans un milieu syndiqué (un atout) ;
Anglais fonctionnel parlé (un atout) pour la sélection des personnes en interactions avec notre clientèle ;
Expérience de travail avec la Suite Office, les outils et plateformes de recrutement (Indeed, LinkedIn, etc.) ;
Connaissance des systèmes de suivi des candidatures (ATS) (un atout) ;
Connaissance et intérêt pour les nouvelles technologies et les nouvelles pratiques dans le domaine du recrutement ;
Capacité à s’adapter rapidement aux changements dans un environnement en évolution constante ;
Excellente gestion du temps permettant une gestion efficace de plusieurs recrutements simultanément ;
Aptitudes de communication et de travail en équipe pour bâtir des relations solides tout en faisant preuve d'initiatives créatives ;
Faire preuve de dynamisme avec excellentes compétences d’organisation et de gestion de son temps.

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