Agente ou agent de relation d'aide en milieu carcéral
- Montreal, QC, Canada
Salaire : De 55 611 $ à 103 369 $* (plus une majoration de 6,5 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux reliée aux contrats occasionnels d’une durée de moins d’un an). · Temps plein
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Détails de l’emploi
- Salaire
- Salaire : De 55 611 $ à 103 369 $* (plus une majoration de 6,5 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux reliée aux contrats occasionnels d’une durée de moins d’un an).
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Horaire
- 35 heures par semaine
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Renseignements généraux
Vous aimeriez travailler dans un milieu hors du commun?
L’offre qui suit répondra certainement à vos attentes!
Agente ou agent de relation d’aide en milieu carcéral
Notre processus d’embauche
Statut et durée de l’emploi : Occasionnel d’une durée d’un an
Adresse de travail : 11900, Armand-Chaput, Montréal (Québec) H1C 1S7
Horaire de travail : 35 heures par semaine, hybride (télétravail permis deux jours par semaine)
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Période d’inscription : Du 27 octobre au 9 novembre 2026, à 23 h 59
Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) – Direction générale Réseau correctionnel Montréal (DGRCM) – Direction des services administratifs Montréal (DSA) – Direction des services professionnels (DSP).
Mission du MSI: Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.
Mandat du SMSC : Composante essentielle du système de justice pénale, il assure à la population un milieu de vie sécuritaire, notamment en aidant les personnes contrevenantes à devenir des citoyens respectueux des lois. De plus, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels il partage cette mission, le SMSC éclaire les tribunaux et assure la prise en charge, dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale.
Fonctions principales :
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Exigences de l’emploi :
Il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription :
L'inscription doit obligatoirement se faire à l'aide du formulaire en ligne et seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d'inscription seront considérés.
Aucun curriculum vitae transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne sera accepté.
Pour postuler à l’aide de ce formulaire :
Les personnes présélectionnées seront invitées à participer à une séance d'examen en ligne. Assurez-vous d'avoir accès à un ordinateur. Les tablettes numériques, les Chromebook et les téléphones intelligents ne sont pas adaptés pour les examens.
À noter que seules les personnes retenues seront contactées.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal
Informations sur le processus de sélection : recrutement.rh@msp.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l’emploi :
Monsieur Jean-Philippe Aubertin, directeur des services professionnels par intérim, jean-philippe.aubertin@securite.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Consultez le site Emplois en ligne et suivez-nous sur les réseaux sociaux!
Adresse(s) du lieu de travail
Corps - Classe d’emploi111.00 - Attaché d'administration
Niveau de complexitéStandard
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication09 novembre 2026
Vous aimeriez travailler dans un milieu hors du commun?
L’offre qui suit répondra certainement à vos attentes!
Agente ou agent de relation d’aide en milieu carcéral
Notre processus d’embauche
Adresse de travail : 11900, Armand-Chaput, Montréal (Québec) H1C 1S7
Horaire de travail : 35 heures par semaine, hybride (télétravail permis deux jours par semaine)
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Période d’inscription : Du 27 octobre au 9 novembre 2026, à 23 h 59
Mission du MSI: Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.
Mandat du SMSC : Composante essentielle du système de justice pénale, il assure à la population un milieu de vie sécuritaire, notamment en aidant les personnes contrevenantes à devenir des citoyens respectueux des lois. De plus, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels il partage cette mission, le SMSC éclaire les tribunaux et assure la prise en charge, dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale.
Fonctions principales :
- Rencontrer individuellement les personnes incarcérées, référées par des personnes-ressources;
- Effectuer l'analyse des besoins et planifier l'intervention et la durée du suivi selon les situations;
- Aider à réduire les facteurs de stress durant l'incarcération et prévenir la détresse chez la personne incarcérée;
- Collaborer avec les autres personnes-ressources travaillant en établissement de détention, dont les agents des services correctionnels, la pastorale, les intervenants des centres des services scolaires, des services sociaux et des centres intégrés de santé;
- Aider la personne incarcérée à mettre en place des moyens pour améliorer sa situation et à se mobiliser durant son incarcération;
- Mettre en œuvre les moyens identifiés dans le plan d'intervention correctionnel par l'agent de probation, visant à intervenir à l'égard des besoins criminogènes identifiés;
- Effectuer les tâches relatives à la tenue de dossiers et de redditions de comptes tels que la production de statistiques sur les interventions effectuées ainsi qu'un bilan annuel sur les services rendus, les retombées observées ainsi que des propositions d'amélioration.
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Horaire variable et conciliation travail-vie personnelle;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Formation en emploi;
- Un climat de travail axé sur la collaboration et le partage des connaissances;
- La possibilité de cumuler jusqu’à 3 journées de congé par période de 4 semaines.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
- Posséder une expertise en matière de relation d’aide, notamment dans le domaine de la prévention du suicide;
- Faire preuve d’un excellent jugement professionnel dans des situations parfois délicates. Souvent, la personne titulaire de l’emploi sera confrontée à des événements imprévisibles nécessitant une bonne maîtrise de soi;
- Être très autonome, polyvalente et débrouillard;
- Savoir orienter son travail vers l’atteinte des résultats attendus, faire preuve d’initiative et d’un excellent sens de l’organisation.
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans l’une des disciplines suivantes : criminologie, travail social, sciences de l’orientation, psychologie, psychoéducation, sexologie ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
- Être membre en règle, lors de l’entrée en fonction, d’un des six ordres professionnels suivants :
- Ordre professionnel des criminologues du Québec;
- Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;
- Ordre des psychologues du Québec;
- Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
- Ordre professionnel des sexologues du Québec.
Il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription :
L'inscription doit obligatoirement se faire à l'aide du formulaire en ligne et seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d'inscription seront considérés.
Aucun curriculum vitae transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne sera accepté.
Pour postuler à l’aide de ce formulaire :
- Cliquer sur le bouton « Postuler ».
- Mettre à jour votre dossier. Détaillez vos scolarités ainsi que vos expériences de travail. Prendre note que la rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Si l'emploi exige d'être membre d'un ordre professionnel, il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.
- Joindre une copie de vos diplômes obtenus au Canada et/ou une copie de votre évaluation comparative de vos études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Enregistrer votre dossier.
- Cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Les personnes présélectionnées seront invitées à participer à une séance d'examen en ligne. Assurez-vous d'avoir accès à un ordinateur. Les tablettes numériques, les Chromebook et les téléphones intelligents ne sont pas adaptés pour les examens.
À noter que seules les personnes retenues seront contactées.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal
Informations sur le processus de sélection : recrutement.rh@msp.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l’emploi :
Monsieur Jean-Philippe Aubertin, directeur des services professionnels par intérim, jean-philippe.aubertin@securite.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
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Adresse(s) du lieu de travail
- 11900 Avenue Armand-Chaput, Montréal, Québec, Canada, H1C1S7
- Montréal
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Corps - Classe d’emploi111.00 - Attaché d'administration
Niveau de complexitéStandard
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication09 novembre 2026
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