Renseignements généraux
L’emploi est à pourvoir au palais de justice de Trois-Rivières
La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement
Au quotidien
En collaboration avec les membres de l’équipe, vous assurerez la réalisation des activités des services financiers. À ce titre, vous collaborerez étroitement à la supervision des opérations et au contrôle de la qualité des procédures de travail. Vous vous assurerez de maintenir l'efficacité des opérations courantes et d'apporter des solutions aux différentes problématiques touchant le secteur des services financiers. Vous répondrez aux différentes demandes de renseignements de la clientèle par téléphone et au comptoir. Au sein d’une organisation en pleine transformation, vous serez partie prenante dans l’amélioration du soutien et dans l’accompagnement des citoyens en matière de justice.
Voici les principales responsabilités qui vous seront confiées :
Comptabilité, états financiers et gestion des créances :
- Effectuer la comptabilité journalière, mensuelle et annuelle;
- Vérifier et signer les chèques émis;
- Remplir les demandes de renflouement des déboursés;
- Recevoir et traiter les paiements reçus de la clientèle au comptoir de service;
- Procéder à la création et la supervision des dossiers de gestion de créances;
- Administrer et distribuer les sommes conformément à la Loi.
Coordination des services financiers :
Assurer la répartition des tâches pour le personnel de soutien des services financiers et agir à titre de personne-ressource quant à son champ d’expertise, notamment pour les cas complexes. Au besoin, agir à titre de caissier et assurer un contrôle-qualité des diverses tâches accomplies au quotidien. Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications.
Échelle de traitement : De 47 119 $ à 67 427 $ *
- Le traitement de 67 427 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Afin d'établir votre rémunération de façon juste et complète, il est important que votre dossier de candidature contienne l'ensemble de vos
expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, votre
emploi actuel, vos
activités de bénévolat ainsi que toutes vos
formations scolaires, complétées ou non puisqu’elles peuvent être considérées, si elles sont pertinentes à l’emploi. Avant de soumettre votre candidature, veuillez-vous assurer que votre dossier est
complet, à jour et suffisamment détaillé. Une fois votre candidature transmise, il ne sera plus possible d’y apporter des modifications.
Le MJQ vous offre
Les avantages de travailler au palais de Justice de Trois-Rivières :
Situé en plein cœur de Trois-Rivières, découvrez un environnement de travail exceptionnel et dynamique. Embarquez pour une escapade culturelle avec un accès facile aux parcs, au Vieux-Port, à plusieurs musées et à deux pas de la scène du Festivoix.
Travaillez dans des bureaux ouverts, lumineux et modernes, équipés de matériel ergonomique pour un confort optimal.
Facilitez vos déplacements avec des espaces à vélo et des parcours d’autobus.
Profitez de la proximité avec une multitude de restaurants et de cafés. De plus, avec le parc portuaire à moins de 10 minutes de marche, vous pouvez savourer votre repas avec une vue imprenable sur le fleuve.
Profil recherché et modalités de postulation
Les essentiels :
- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales technique pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Sera considéré comme un atout :
Si vous possédez l’atout mentionné ci-dessous, sélectionnez-le dans la liste prédéfinie de la section «
Atout » de votre profil.
La personne que nous recherchons :
- Fait preuve d’autonomie dans la réalisation des responsabilités qui lui sont confiées;
- Démontre un grand sens de l’organisation et des méthodes de travail efficace;
- Fait preuve de tact et de discrétion dans ses communications;
- Manifeste un intérêt pour le service à la clientèle et la collaboration.
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 18 novembre 2026 à 23 h 59.
Conseils pour votre candidature
Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection.
Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée. Lisez nos conseils utiles.
Inscription : L’inscription doit
obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté.
I
nformations sur le processus de sélection :
Équipe des processus de sélection
equipe.ps@justice.gouv.qc.ca
Direction de l’acquisition des talents
Informations sur les attributions de l’emploi :
Nathalie Lampron
nathalie.lampron@justice.gouv.qc.ca
Directrice des greffes – palais de justice de Trois-Rivières
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.
Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.
Type d’offre :
- Offre d’emploi au recrutement
Adresse(s) du lieu de travail
- 850 rue Hart, Trois-Rivières, Québec, Canada, G9A6L5
Région administrative
Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
Catégorie d’emploiEmplois techniques
Corps - Classe d’emploi264.10 - Technicien en administration
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication18 novembre 2026
