Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 14 min
D
conseiller ou conseillère , Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
L'Assomption, QC
- Temps plein
…clients pour optimiser leur santé financière. 🎯 Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en offrant des solutions financières adaptées et de qualité…
Ajouté il y a 14 min
D
conseiller ou conseillère , Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Rawdon, QC
- Temps plein
…clients pour optimiser leur santé financière. 🎯 Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en offrant des solutions financières adaptées et de qualité…
Ajouté il y a 14 min
KE
COORDONNATEUR(TRICE) – RETOUR DE MARCHANDISE (RMA)
Kontron Europe
Boisbriand, QC
- Temps plein
…collaboration avec l’atelier, la qualité, l’ingénierie et le service à la clientèle afin de respecter les délais de réparation (TAT) et assurer un flot…
Ajouté il y a 29 min
UO
Coordonnatrice ou coordonnateur, Programmes de sports interuniversitaires
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…du secteur, du programme ou de l’événement afin d’assurer un service de grande qualité. Les demandes de renseignements peuvent être reçues et traitées en personne, par courriel, par…
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Calgary, AB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Brandon, MB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Grande Prairie, AB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Corner Brook, NL
- 18,37 $ à 19,45 $ CAD / heure
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Claresholm, AB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
St. Paul, AB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Golden, BC
- 21,4 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Grande Prairie, AB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Amherst, NS
- 18,86 $ à 19,88 $ CAD / heure
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Winkler, MB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Lac la Biche, AB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Stettler, AB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Dawson Creek, BC
- 21,4 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Chibougamau, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Drummondville, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
La Pocatière, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.

Miniso Canada

Gérant(e) de magasin (CAH8 Carrefour de la Rive-Sud)

582 Chemin de Touraine, Boucherville, QC, J4B 5E4, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste – Gérant(e) de magasin MINISO prend de l’expansion au Québec et nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées et ambitieuses pour se joindre à notre équipe. Nous recrutons actuellement pour un poste de Gérant(e) de magasin.

Emplacement du magasin : Carrefour de la Rive-Sud ( 582 Chemin de Touraine, QC J4B 5E4).

Le rôle

Relevant du/de Responsable de Secteur, le/la Gérant(e) de magasin est chargé(e) de planifier, de diriger, de gérer et d’évaluer l’ensemble des activités opérationnelles du magasin afin d’appuyer les objectifs organisationnels à court et à long terme. Il/elle est responsable de maintenir les standards opérationnels et commerciaux du magasin et de mobiliser l’équipe en vue d’atteindre les indicateurs clés de performance (KPI). Le/la titulaire du poste assume également la responsabilité de constituer et gérer l’équipe, d’assurer une expérience client positive, de favoriser l’engagement des employés et d’exécuter toutes autres tâches assignées par le ou les supérieur(s) hiérarchiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes pertinentes.

Principales responsabilités
Gestion des opérations du magasin et contrôle des standards

· Collaborer avec le/la Responsable de secteur pour établir et atteindre les objectifs de revenus, de dépenses et de profit; mettre en œuvre les meilleures pratiques et veiller au respect des standards de l’entreprise en matière de propreté, de sécurité alimentaire, de lutte antiparasitaire, de vérification des dates de péremption et de sécurité au travail; assurer la liaison avec les organismes gouvernementaux réglementaires concernés, au besoin.

· Surveiller le programme de prévention des pertes de l’entreprise afin de minimiser le vol ou la perte d’inventaire et mettre en œuvre des stratégies marketing pour soutenir les activités promotionnelles.

Gestion de la performance clé

· Gérer l’ensemble des ventes, du coût des marchandises vendues et des profits bruts; orienter les chefs d’équipe afin d’atteindre les objectifs budgétaires tout en supervisant les dépenses contrôlables et non contrôlables pour améliorer la rentabilité opérationnelle et la productivité.

· Planifier les budgets, autoriser les dépenses et allouer les budgets par période; analyser les études de marché afin d’orienter les stratégies de tarification et promotionnelles.

Gestion de la clientèle et du personnel

· Montrer l’exemple pour offrir un service client d’excellence, en veillant à ce que tout le personnel contribue à une expérience d’achat positive; résoudre de manière proactive les réclamations des clients.

· Gérer les besoins en personnel, y compris l’embauche, le taux de rotation et l’engagement des employés; attribuer les tâches équitablement, fournir des retours en temps opportun et mener les procédures de félicitations ou disciplinaires selon les besoins.

· Identifier et développer les talents potentiels par le biais de plans de formation et de développement, en offrant des opportunités de progression de carrière.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Maladie Complémentaire
Congés payés
Stationnement sur place

Langue:

français et anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre