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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 56 min
AK
Formateur(trice) remplaçant(e)
Aliments Krispy Kernels
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 56 min
EG
Technicien en design industriel – Concepteur, emballages spécialisés
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 56 min
L
Visual Merchandising Specialist | Promenades St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
L
Assistant Manager, Operations | Tanger Outlet
lululemon
Ottawa, ON
- Stage
Ajouté il y a 1 heure
L
Seasonal Guest Experience Lead | Banff Avenue
lululemon
Banff, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
L
Guest Experience Lead | Promenades St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
TS
Gestionnaire, Service après-vente et pièces
Talencia Solutions
Drummondville, QC
- Temps plein
Vous avez une solide expérience en pièces et service, un bon bagage technique et le goût de faire progresser une équipe?
Ajouté il y a 1 heure
EG
Service à la clientèle
Emballages GAB-Induspac
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
C
Courtier·ère en assurance de dommages des entreprises- Division aviation
Covalen
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT
Circle K
Charny, QC
Ajouté il y a 2 heures
CK
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Victoriaville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 heures
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Gaspé, QC
Ajouté il y a 3 heures
LC
Épicerie Commis temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Pincourt, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
LC
Viande Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Sainte-Marie, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Levis, QC
Ajouté il y a 3 heures
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Quebec, QC
Ajouté il y a 3 heures
TA
QC - Associé(e) saisonnier(ère) à la vente - Temps partiel - ALDO Carrefour Laval #1057
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
C
Préposé au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
C
Préposé service a la clientèle nuit -ACT
Couche-Tard
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
WC
(CAN) Leader d'équipe, boulangerie et charcuterie -FR
Walmart Canada
De Salaberry, MB
- Temps plein
…associates through teaching and training. Ensures a high level of customer service while ensuring task…
Ajouté il y a 6 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 6 heures
AC
Credit Team Lead
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 38 $ à 42 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
AC
Supply Chain Manager
Aston Carter
Acheson, AB
- 52 $ à 62 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 6 heures
ÉN
Préposée ou préposé au Service alimentaire
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…de tous les policiers québécois et des agents de la paix. Un service de cafétéria complet est en activité du lundi au vendredi et sert entre 1 250 et 1 700 repas par jour. Elle offre…
Ajouté il y a 6 heures
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein

Miniso Canada

Copy #2 of Gérant(e) de magasin (CAH8 Carrefour de la Rive-Sud)

582 Chemin de Touraine, Boucherville, QC, J4B 5E4, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste – Gérant(e) de magasin MINISO prend de l’expansion au Québec et nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées et ambitieuses pour se joindre à notre équipe. Nous recrutons actuellement pour un poste de Gérant(e) de magasin.

Emplacement du magasin : Carrefour de la Rive-Sud ( 582 Chemin de Touraine, QC J4B 5E4).

Le rôle

Relevant du/de Responsable de Secteur, le/la Gérant(e) de magasin est chargé(e) de planifier, de diriger, de gérer et d’évaluer l’ensemble des activités opérationnelles du magasin afin d’appuyer les objectifs organisationnels à court et à long terme. Il/elle est responsable de maintenir les standards opérationnels et commerciaux du magasin et de mobiliser l’équipe en vue d’atteindre les indicateurs clés de performance (KPI). Le/la titulaire du poste assume également la responsabilité de constituer et gérer l’équipe, d’assurer une expérience client positive, de favoriser l’engagement des employés et d’exécuter toutes autres tâches assignées par le ou les supérieur(s) hiérarchiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes pertinentes.

Principales responsabilités
Gestion des opérations du magasin et contrôle des standards

· Collaborer avec le/la Responsable de secteur pour établir et atteindre les objectifs de revenus, de dépenses et de profit; mettre en œuvre les meilleures pratiques et veiller au respect des standards de l’entreprise en matière de propreté, de sécurité alimentaire, de lutte antiparasitaire, de vérification des dates de péremption et de sécurité au travail; assurer la liaison avec les organismes gouvernementaux réglementaires concernés, au besoin.

· Surveiller le programme de prévention des pertes de l’entreprise afin de minimiser le vol ou la perte d’inventaire et mettre en œuvre des stratégies marketing pour soutenir les activités promotionnelles.

Gestion de la performance clé

· Gérer l’ensemble des ventes, du coût des marchandises vendues et des profits bruts; orienter les chefs d’équipe afin d’atteindre les objectifs budgétaires tout en supervisant les dépenses contrôlables et non contrôlables pour améliorer la rentabilité opérationnelle et la productivité.

· Planifier les budgets, autoriser les dépenses et allouer les budgets par période; analyser les études de marché afin d’orienter les stratégies de tarification et promotionnelles.

Gestion de la clientèle et du personnel

· Montrer l’exemple pour offrir un service client d’excellence, en veillant à ce que tout le personnel contribue à une expérience d’achat positive; résoudre de manière proactive les réclamations des clients.

· Gérer les besoins en personnel, y compris l’embauche, le taux de rotation et l’engagement des employés; attribuer les tâches équitablement, fournir des retours en temps opportun et mener les procédures de félicitations ou disciplinaires selon les besoins.

· Identifier et développer les talents potentiels par le biais de plans de formation et de développement, en offrant des opportunités de progression de carrière.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Maladie Complémentaire
Congés payés
Stationnement sur place

Langue:

français et anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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