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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 heures
SM
Gestionnaire régional des ventes (Area Sales Manager) - Region du Quebec Est
Scotts Miracle-Gro
Quebec, QC
- Temps plein
Le gestionnaire régional des ventes (Area Sales Manager) est chargé d’établir un partenariat avec les comptes indépendants régionaux afin d’atteindre les buts et objectifs en matière de…
Ajouté il y a 4 heures
P
Human Capital Manager, Consulting
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…relations, performance management, compensation and benefits, talent management, staff development, and their link to business…
Ajouté il y a 12 heures
TM
Area Parts & Service Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
…is a permanent, full-time opportunity and will report to the Manager, Parts and Service. The selected candidate will communicate, process, information and policies between TCI and various…
Ajouté il y a 16 heures
AC
Audit TI
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
For more senior candidates, contribute to engagement management, client development, and team mentorship.
Ajouté il y a 17 heures
A
Chargé De Projet - Project Manager
Actalent
Saint-Eustache, QC
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 17 heures
A
Gestionnaire De Projet/Project Manager
Actalent
Montreal, QC
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 17 heures
A
Ingénieur éLectrique - Electrical Engineer
Actalent
Montreal, QC
- 50 $ à 67 $ CAD / heure
- Contrat
Provide technical supervision and mentorship to design and drafting team members to support talent development.
Ajouté il y a 17 heures
A
Product Manager
Actalent
Vancouver, BC
- 60 $ à 70 $ CAD / heure
- Temps plein
Job Title: Product Manager Consumer Payments and Membership ExperiencesJob Description
Ajouté il y a 17 heures
U
Revenue Marketing Program Manager / Gestionnaire des programmes de marketing des revenus
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
As the Revenue Marketing Program Manager, Canada, you will lead the Canadian Revenue Marketing strategy and the programs that bring it to life. This is a hybrid strategy and program…
Ajouté il y a 17 heures
S
Gestionnaire principal·e, Opérations numériques // Senior Manager, Digital Operations
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
AC
Customer Account Manager
Aston Carter
Woodbridge, ON
- 70 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Customer Account Manager drives business development within existing aerospace accounts by deepening relationships, identifying new opportunities, and ensuring an exceptional customer…
Ajouté il y a 20 heures
TC
Bilingual Provider Relations Representative- Express Scripts Canada
The Cigna Group
Montreal, QC
- Temps plein
…sector optimize the value of health benefits by linking the talent and professional expertise of our people with leading edge information management systems and technology. ESC is a wholly…
Ajouté il y a 20 heures
EI
Infrastructure Engineer
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team…
Ajouté il y a 20 heures
P
Enterprise Application - Experienced Designer, Senior Associate (Reliability Security Clearance Required)
PwC
Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
Manage defined workstreams or project components with guidance and build working relationships with client stakeholders at the manager and director levels.
Ajouté il y a 20 heures
P
Corporate Tax, Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Coach others, recognize their strengths, and encourage them to take ownership of their personal development
Ajouté il y a 20 heures
M-
Gestionnaire de programme, FIR / Program Manager, Founders in Residence
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 21 heures
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 21 heures
C
Spécialiste Acquisition de talents-CA
CN
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Développer une compréhension approfondie des besoins de talent du CN dans les différents secteurs de l'entreprise.
Ajouté il y a 21 heures
Infrastructure Engineer
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
…business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team…
Ajouté il y a 22 heures
ES
Bilingual Provider Relations Representative- Express Scripts Canada
Express Scripts Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…sector optimize the value of health benefits by linking the talent and professional expertise of our people with leading edge information management systems and technology. ESC is a wholly…
Ajouté il y a 22 heures
U
Revenue Marketing Program Manager / Gestionnaire des programmes de marketing des revenus
UKG
Canada
- Temps plein
As the Revenue Marketing Program Manager, Canada, you will lead the Canadian Revenue Marketing strategy and the programs that bring it to life. This is a hybrid strategy and program…
Ajouté il y a 22 heures
A
Développeur backend Sr (Python & AWS)
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Ajouté il y a 22 heures
CH
Bilingual Provider Relations Representative- Express Scripts Canada
Cigna Healthcare
Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…sector optimize the value of health benefits by linking the talent and professional expertise of our people with leading edge information management systems and technology. ESC is a wholly…
Ajouté il y a 23 heures
OO
Spécialiste talents et culture
Ontario Ombudsman
Toronto, ON
- 77 128 $ à 92 553 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TC
Directeur / Directrice Adjoint(e) de magasin Winners Carrefour du Nord-Ouest
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Val-d'Or, QC
- 48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
- Temps plein

Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle

Gestionnaire de programme, FIR / Program Manager, Founders in Residence

Télétravail, Canada

Télétravail

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de Mila

Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique, apprentissage profond et apprentissage par renforcement. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions au domaine de l’apprentissage profond, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.

Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle (IA) au bénéfice de tous.

Pour en connaitre davantage, veuillez consulter https://mila.quebec/

À propos du rôle

Le programme FIR est le pari le plus atypique de Mila Ventures : nous réunissons des entrepreneurs expérimentés et certains des meilleurs chercheurs en IA de la planète avec la certitude que des projets extraordinaires en émergeront. Les résultats parlent d’eux-mêmes, 4 M$ levés jusqu’à présent, de vraies entreprises créées, de vrais emplois générés. Nous cherchons maintenant une personne pour orchestrer ces rencontres.

Vous gérerez le programme FIR de bout en bout : recruter les profils d’affaires, établir une relation de confiance avec les chercheurs et concrétiser les partenariats. Vous serez aussi souvent dans des réunions avec des PDG d'entreprises financées par du capital-risque que sur le campus à échanger avec un postdoctorant au sujet de sa thèse. Il s'agit à la fois d'un rôle de développement d’affaires, de recrutement et de gestion des relations…souvent les trois avant midi!

Ce que vous ferez

Recruter et évaluer des entrepreneurs expérimentés pour le bassin FIR - le genre de personne qu'un fondateur voudrait vraiment avoir comme cofondateur.
Tisser de vraies relations au sein de la communauté de recherche de Mila, afin que les professeurs et chercheurs voient FIR comme un parcours sérieux et non comme un projet secondaire.
Gérer le processus du comité de sélection FIR de bout en bout, de la première prise de contact à la signature du partenariat.
Assurer une présence crédible et dynamique auprès des directions d'entreprises financées par du capital-risque, une compétence clé pour tous les membres de l’équipe.
Piloter les indicateurs de performance : signatures FIR, associations réalisées, taux de conversion et corriger ce qui ne fonctionne pas.
Collaborer avec le gestionnaire du programme pour repenser le sourcing et la qualification des talents, et lancer de nouveaux volets
Niveau gestionnaire junior - quelques années d'expérience, prêt.e à piloter un programme plutôt qu'à simplement le soutenir.
Un.e ancien.ne consultant.e d'un cabinet de premier plan ayant une expérience du milieu tech ou des startups serait un très bon profil. Vous savez échanger avec un PDG et être pris.e au sérieux dès le premier jour.
Débordant.e d'énergie, motivé.e, sociable et axé.e sur la mission. Si vous avez besoin qu'on vous dise d'arriver enthousiaste, ce rôle n'est pas pour vous.

De bonnes raisons pour travailler à Mila

L’occasion de contribuer à une mission unique avec un impact important;
Un programme d’assurance collective complet (maladie, dentaire, invalidité, vie, assurance voyage et garanties complémentaires);
Un programme d’aide aux employés et à la famille;
Un accès à un service de télémédecine;
Une politique de congés annuels offrant une base de 20 jours de vacances dès l’embauche;
Un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur minimale de 4%;
Une généreuse enveloppe flexible vous permettant de personnaliser vos avantages sociaux en fonction de ce qui contribue à votre bien-être. Vous pouvez sélectionner et combiner les options qui correspondent à vos besoins parmi les crédits style de vie, une assurance bonifiée, des journées de vacances supplémentaires et une contribution enrichie au régime de retraite;
Un horaire flexible, un horaire d’été et une possibilité de télétravail;
Un milieu de travail au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché Mile-Ex, à proximité des transports en commun;
Une équipe d’experts de leur domaine, des gens passionnés et passionnants;
Une ambiance de travail collaborative et inclusive.

Nous voulons vous connaître

À Mila, la diversité nous tient à cœur. Nous valorisons un environnement de travail équitable, ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons toute personne souhaitant œuvrer dans un écosystème en progression continue et stimulée à contribuer à l’application et la définition d’une culture saine et inclusive, à postuler.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

https://mila.quebec/fr/protection-de-la-vie-privee

Program Manager, Founders in Residence

About Mila

To find out more, please visit https://mila.quebec/

About the role

https://mila.quebec/fr/protection-de-la-vie-privee

Lire l’offre bilingue complète

À propos de Mila

Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle (IA) au bénéfice de tous.

Pour en connaitre davantage, veuillez consulter https://mila.quebec/

À propos du rôle

Ce que vous ferez

Recruter et évaluer des entrepreneurs expérimentés pour le bassin FIR - le genre de personne qu'un fondateur voudrait vraiment avoir comme cofondateur.
Tisser de vraies relations au sein de la communauté de recherche de Mila, afin que les professeurs et chercheurs voient FIR comme un parcours sérieux et non comme un projet secondaire.
Gérer le processus du comité de sélection FIR de bout en bout, de la première prise de contact à la signature du partenariat.
Assurer une présence crédible et dynamique auprès des directions d'entreprises financées par du capital-risque, une compétence clé pour tous les membres de l’équipe.
Piloter les indicateurs de performance : signatures FIR, associations réalisées, taux de conversion et corriger ce qui ne fonctionne pas.
Collaborer avec le gestionnaire du programme pour repenser le sourcing et la qualification des talents, et lancer de nouveaux volets

Niveau gestionnaire junior - quelques années d'expérience, prêt.e à piloter un programme plutôt qu'à simplement le soutenir.
Un.e ancien.ne consultant.e d'un cabinet de premier plan ayant une expérience du milieu tech ou des startups serait un très bon profil. Vous savez échanger avec un PDG et être pris.e au sérieux dès le premier jour.
Débordant.e d'énergie, motivé.e, sociable et axé.e sur la mission. Si vous avez besoin qu'on vous dise d'arriver enthousiaste, ce rôle n'est pas pour vous.

De bonnes raisons pour travailler à Mila

L’occasion de contribuer à une mission unique avec un impact important;
Un programme d’assurance collective complet (maladie, dentaire, invalidité, vie, assurance voyage et garanties complémentaires);
Un programme d’aide aux employés et à la famille;
Un accès à un service de télémédecine;
Une politique de congés annuels offrant une base de 20 jours de vacances dès l’embauche;
Un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur minimale de 4%;
Une généreuse enveloppe flexible vous permettant de personnaliser vos avantages sociaux en fonction de ce qui contribue à votre bien-être. Vous pouvez sélectionner et combiner les options qui correspondent à vos besoins parmi les crédits style de vie, une assurance bonifiée, des journées de vacances supplémentaires et une contribution enrichie au régime de retraite;
Un horaire flexible, un horaire d’été et une possibilité de télétravail;
Un milieu de travail au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché Mile-Ex, à proximité des transports en commun;
Une équipe d’experts de leur domaine, des gens passionnés et passionnants;
Une ambiance de travail collaborative et inclusive.

Nous voulons vous connaître

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

https://mila.quebec/fr/protection-de-la-vie-privee

Program Manager, Founders in Residence

About Mila

Founded by Professor Yoshua Bengio of the Université de Montréal, Mila brings together researchers specializing in artificial intelligence, and more specifically in machine learning, deep learning and reinforcement learning. Recognized worldwide for its important contributions to the field of deep learning, Mila has particularly distinguished itself in language modeling, machine translation, object recognition and generative models. Since 2017, Mila has been the fruit of a collaboration between Université de Montréal and McGill University, with close links to Polytechnique Montréal and HEC Montréal.

Mila's mission is to be a global hub of scientific advances that inspires innovation and the rise of artificial intelligence (AI) for the benefit of all.

To find out more, please visit https://mila.quebec/

About the role

FIR is Mila Ventures' most unusual bet: we take experienced entrepreneurs and put them in a room with some of the best AI researchers on the planet, and we bet that something extraordinary gets built. It usually does - $4M raised so far, real companies formed, real jobs created. Now we need someone to run the room.

You'll own FIR's marketplace end to end: finding the operators, building trust with the researchers, and making the match happen. You'll be in rooms with CEOs of VC-backed companies as often as you're on campus talking to a postdoc about their thesis. This is a business development role, a recruiting role, and a relationship-management role - most days, all three before lunch.

What you'll do

Recruit and vet experienced entrepreneurs and operators for the FIR bench - the kind of person a founder would actually want as a co-founder.
Build real relationships inside the Mila research community, so professors and researchers see FIR as a serious path, not a side project.
Run the FIR selection committee process end to end, from first conversation to signed match.
Be a credible, energetic presence with CEOs of VC-backed companies - the one thing everyone on this team needs to be great at.
Own the numbers: FIR signings, matches made, conversion rate - and fix what isn't working.
Partner with Franco to redesign how we source and qualify talent, and to stand up new tracks (Applied AI, Bay Area returnees).

What we're looking for

Junior-manager level - a few years in, ready to own a program rather than support one.
A former consultant from a top firm with some exposure to tech or startups is a great fit here - you know how to walk into a room with a CEO and be taken seriously on day one. Not a requirement, but if that's you, we want to talk.
Genuinely credible with CEOs of VC-backed companies. This is non-negotiable - you'll be doing it constantly.
High energy, driven, sociable, and mission-driven. If you need to be told to show up excited, this isn't your role.

Good reasons to work at Mila

The opportunity to contribute to a unique mission with a major impact;
A comprehensive group insurance program (health, dental, disability, life, travel and extended benefits);
An employee and family assistance program;
Access to a telemedicine service;
A vacation policy offering a base of 20 days' vacation upon hiring;
A retirement savings plan with a minimum employer contribution of 4%;
A generous flexible package allowing you to tailor your benefits to what contributes to your well-being. You can select and combine options to suit your needs, including lifestyle credits, enhanced insurance, extra vacation days and enriched pension contributions;
Flexible working hours, a summer schedule and the possibility of telecommuting;
A work environment in the heart of Little Italy, in the trendy Mile-Ex district, close to public transportation;
A team of passionate experts in their field;
A collaborative and inclusive work environment.

We want to know you

At Mila, diversity is important to us. We value a work environment that is fair, open and respectful of differences. We encourage anyone who wants to work in an ecosystem that is constantly evolving and stimulated to contribute to the application and definition of a healthy and inclusive culture, to apply.

Please note that only selected candidates will be contacted.

https://mila.quebec/fr/protection-de-la-vie-privee

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