N.B. Dans le but de simplifier la lecture, un genre grammatical a été employé sans intention discriminatoire.
Rôle
Dans un contexte de croissance et d’évolution rapide de l’organisation, le directeur, comptabilité est responsable de la qualité, de la fiabilité et de l’intégrité de l’information financière de Micrologic.
Il prend en charge le processus de fermeture financière et assure la production d’une information financière complète, rigoureuse et disponible dans les délais requis. Il veille également à l’application des normes comptables, au maintien d’un environnement de contrôle adéquat et à l’amélioration continue des processus comptables.
À titre de leader de la fonction comptable, il encadre les activités quotidiennes de l’équipe, développe les pratiques et les contrôles nécessaires pour accompagner la croissance de Micrologic et travaille en étroite collaboration avec les équipes FP&A, finance et les différentes unités d’affaires.
Il joue également un rôle important dans l’évolution des systèmes, des processus et de l’automatisation afin d’accroître l’efficacité de la fonction finance et d'accélérer la disponibilité d'une information financière de qualité.
Responsabilités
- Prendre en charge le processus de fermeture mensuelle et annuelle et assurer le respect des échéanciers;
- Superviser et réviser les écritures comptables, conciliations et analyses de comptes nécessaires à la fermeture;
- Assurer la préparation et la qualité des états financiers mensuels et annuels;
- Veiller à l’exactitude, à l’intégrité et à la cohérence de l’information financière produite par l’organisation;
- Assurer l’application adéquate des normes comptables applicables à l’entreprise et documenter les traitements comptables complexes ou inhabituels;
- Superviser les processus comptables liés notamment aux revenus, charges, immobilisations, inventaires, opérations intercompagnies, provisions et autres éléments du bilan;
- Encadrer et développer les membres de l’équipe comptable et assurer une répartition efficace des responsabilités;
- Assurer le maintien et l’amélioration de contrôles internes appropriés et contribuer au développement des politiques et procédures financières de l’organisation;
- Coordonner la préparation des dossiers d’audit annuel et agir comme principal interlocuteur de l’équipe comptable auprès des auditeurs externes;
- Coordonner les travaux liés aux obligations fiscales de l’entreprise en collaboration avec les ressources internes et les conseillers externes;
- Superviser les processus de taxes à la consommation et autres obligations réglementaires relevant de la fonction comptable;
- Collaborer avec l’équipe FP&A afin d’assurer une transition efficace entre la fermeture comptable et l’analyse des résultats;
- Participer à l’amélioration des processus liés aux comptes fournisseurs, à la facturation et aux autres cycles comptables;
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’automatisation, de standardisation et d’amélioration continue des processus financiers;
- Contribuer à l’optimisation de NetSuite et des autres systèmes financiers et assurer une utilisation rigoureuse des systèmes par l’équipe comptable;
- Préparer ou réviser différentes analyses financières et comptables requises par la direction;
- Toutes tâches connexes jugées essentielles au poste.
Priorités du rôle
Le titulaire du poste aura notamment comme mandat de :
- Accroître la rapidité et la prévisibilité du processus de fermeture mensuelle;
- Renforcer la qualité et la documentation des conciliations, analyses de comptes et dossiers de fermeture;
- Clarifier les responsabilités et développer l’autonomie de l’équipe comptable;
- Renforcer les contrôles internes tout en recherchant des processus simples et efficaces;
- Réduire les interventions manuelles et les dépendances envers certaines personnes clés;
- Faire évoluer les processus et systèmes financiers afin qu’ils puissent soutenir la croissance de Micrologic;
- Améliorer la disponibilité de l’information financière afin de permettre aux équipes FP&A et à la direction de consacrer davantage de temps à l’analyse et à la prise de décision.
Compétences requises
- Se reconnaître dans les valeurs Micrologic : Intégrité, respect, solidarité, implication, fierté;
- Grande rigueur et souci de la qualité de l’information financière;
- Solides connaissances comptables et capacité à traiter des enjeux comptables complexes;
- Capacité à structurer, améliorer et faire évoluer des processus;
- Leadership mobilisateur et capacité à développer les membres d’une équipe;
- Capacité à établir des priorités et à respecter des échéanciers exigeants;
- Autonomie, jugement professionnel et sens des responsabilités;
- Approche proactive et orientée vers la recherche de solutions;
- Capacité à travailler dans un environnement en croissance et en évolution;
- Approche « hands-on » : capacité à prendre de la hauteur tout en intervenant directement lorsque nécessaire;
- Intérêt marqué pour les systèmes, l’automatisation et l’amélioration continue;
- Capacité à collaborer efficacement avec les équipes financières et opérationnelles.
Exigences requises
- Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
- Détenir le titre professionnel CPA;
- Minimum de 7 années d’expérience pertinente en comptabilité, dont une expérience significative en fermeture financière et en production d’états financiers;
- Expérience en gestion ou supervision d’une équipe comptable;
- Expérience dans un environnement comportant plusieurs lignes d’affaires, un volume important de transactions ou des opérations complexes, un atout important;
- Très bonne connaissance des normes comptables applicables aux entreprises à capital fermé (NCECF);
- Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes financiers;
- Connaissance de NetSuite, un atout important;
- Expérience en optimisation ou implantation de processus et systèmes financiers, un atout;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel.
Micrologic souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi, lequel met en œuvre des mesures visant à favoriser une représentation accrue des groupes ciblés, à savoir les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap.
