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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 min
C
Full Stack Software Developer | Temporary Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
- Temps plein
Implement new features and improvements based on established priorities and technical direction.
Ajouté il y a 5 min
CE
Réceptionniste accueil
Collection Equinoxe
Montreal, QC
- Temps plein
Offrir un soutien administratif à l’équipe des ressources humaines selon les besoins.
Ajouté il y a 1 heure
DG
HR Business Partner
DHL Global Forwarding
Montreal, QC
- Temps plein
Lead and prioritize multiple concurrent HR initiatives in a fast-paced environment, exercising sound judgment, ownership and initiative with limited direction.
Ajouté il y a 1 heure
NR
Coordonnateur·rice, soutien à la haute direction
Novea Recruitment · Consulting · Coaching
Montreal, QC
- Temps plein
Offrir un soutien administratif à la direction et à différentes équipes de l’organisation, notamment en ressources humaines, immobilier et finances, incluant le tri des candidatures, la…
Ajouté il y a 1 heure
NN
Chef-fe d'équipe (Troisiéme Clé) - Anjou
Nestlé Nespresso SA
Montreal, QC
- Temps plein
…et avez besoin d'un accommodement, veuillez en informer les Ressources humaines. Nestlé travaillera avec vous pour garantir une participation…
Ajouté il y a 1 heure
MP
Vice-Président(e), Opérations Canada
Michael Page
Montreal, QC
- 240 000 $ à 280 000 $ CAD / an
- Temps plein
Superviser toutes les activités de gestion des ressources humaines impliquant plusieurs syndicats, y compris la négociation des conventions collectives.
Ajouté il y a 2 heures
VD
Chef(fe) de division - gestion des ressources financières et matérielles
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…Votre équipe a pour mission de soutenir et de conseiller la Direction et les gestionnaires de l’arrondissement en matière de gestion des ressources financières et matérielles. Vous…
Ajouté il y a 2 heures
A5
Directrice.teur des relations de travail
AQTIS 514 IATSE
Montreal, QC
- Temps plein
 Collaborer étroitement avec les chef-fes relevant de sa direction afin d’harmoniser les priorités, les interventions
Ajouté il y a 2 heures
D
Chargé ou chargée de livraison applicative-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
La Direction Données Réglementaires Entreprises et Automatisation est une équipe de développement applicatif dont la mission consiste à faire évoluer ou à mettre en place des solutions…
Ajouté il y a 2 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité;
Ajouté il y a 2 heures
VD
Chef(fe) de division - Gestion des projets immobiliers
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
La direction de la gestion de projets immobiliers (DGPI) occupe un rôle stratégique majeur dans la planification, la gouvernance et la réalisation de projets immobiliers. Par son expertise…
Ajouté il y a 2 heures
UL
Conseillère ou conseiller en prévention
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
Vice-rectorat au ressources humaines et aux finances Direction des services partagés RH - Santé, prévention et indemnisation
Ajouté il y a 2 heures
D
Chargé ou chargée de livraison applicative-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
La Direction Données Réglementaires Entreprises et Automatisation est une équipe de développement applicatif dont la mission consiste à faire évoluer ou à mettre en place des solutions…
Ajouté il y a 2 heures
VD
Ingénieur(e) - Mécanique entretien
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division entretien
Ajouté il y a 2 heures
TL
Directeur corporatif des opérations de transport
Transport Laberge
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience démontrée en supervision de gestionnaires et en gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué.
Ajouté il y a 2 heures
AE
Human Resources Business Partner (1-Year Term)
Atomic Energy of Canada, Ltd.
Ottawa, ON
- Autre
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Technicien en administration – attaché de direction (SNS) – Direction générale
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Effectuer des travaux administratifs liés à la gestion des ressources financières, humaines, matérielles et à l’organisation du travail
Ajouté il y a 3 heures
MU
Directeur(trice) adjoint(e) de l'administration
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et de la supervision des activités administratives et opérationnelles d’un groupe de départements de la Faculté de…
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Chef de secteur - Contrôle, HVAC, élec. et GMAO – Zone 4
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Il assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et participe à la mise en place des priorités et orientations du secteur…
Ajouté il y a 3 heures
CD
Analyste données stratégiques et dossier réussite à la Direction des études
Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- 55 867 $ à 95 753 $ CAD / an
- Contrat
…complet d’analyste données stratégiques et dossier réussite à la Direction des…
Ajouté il y a 3 heures
BP
Contrôleur(euse) financier(ère)
Bayard Presse Canada inc.
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Participer au processus de fin d’année en collaboration avec les ressources humaines
Ajouté il y a 3 heures
A
Directeur, Centre de recyclage (Feruni)
ArcelorMittal
Contrecoeur, QC
- Temps plein
…stratégique et mobilisateur, assurant une gestion rigoureuse des ressources humaines, matérielles et financières, tout en contribuant activement à l’amélioration continue et à la…
Ajouté il y a 3 heures
Chef-fe d'équipe (Troisiéme Clé) - Anjou
Nestle Operational Services Worldwide SA
Montreal, QC
…et avez besoin d'un accommodement, veuillez en informer les Ressources humaines. Nestlé travaillera avec vous pour garantir une participation…
Ajouté il y a 3 heures
AO
Director, Language & Learning/Directeur(trice), Langues et apprentissage – Affichage
Assembly of First Nations
Ottawa, ON
- Temps plein
The AFN is an advocacy organization that takes direction and fulfills mandates as directed by First Nations in-Assembly through resolutions. As a national advocacy organization for First…
Ajouté il y a 3 heures
CS
Conseiller-ère en santé mieux-être au travail
cœsion SP
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, notamment en ressources humaines, en gestion, en santé publique, en relations industrielles ou dans une discipline connexe.

Michael Page

Vice-Président(e), Opérations Canada

Montreal, QC, Canada

240 000 $ à 280 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 240 000 $ à 280 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Notre client est un leader nord-américain du secteur manufacturier alimentaire, reconnue pour son expertise opérationnelle et son partenariat avec plusieurs marques de premier plan.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un leader nord-américain du secteur manufacturier alimentaire, reconnue pour son expertise opérationnelle et son partenariat avec plusieurs marques de premier plan. Le Canada constitue un marché stratégique pour l'organisation, qui exploite deux usines dans la région de Montréal regroupant plus de 1000 employés. Des investissements sont réalisés afin de soutenir la croissance des activités, renforcer les capacités industrielles et poursuivre l'amélioration de la performance opérationnelle.

Missions

Relevant directement du Président-Directeur Général, le Vice-président, Opérations - Canada assume l'entière responsabilité des opérations canadiennes et de la performance financière (P&L) des deux usines à Montréal. Responsable des équipes Manufacturier, Chaîne d'approvisionnement, Qualité, Distribution et Excellence opérationnelle, le titulaire joue un rôle déterminant dans l'exécution de la stratégie d'affaires et l'atteinte des objectifs de croissance du groupe. Ce leader d'envergure est appelé à poursuivre la transformation des opérations, à optimiser la performance des actifs industriels et à développer une culture de responsabilisation, d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Il veille également à maintenir les plus hauts standards en matière de SST, de qualité, de sécurité alimentaire, de service à la clientèle et de performance financière.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Assurer un leadership stratégique concret et donner des orientations pour l'ensemble des opérations manufacturières au Canada.
Superviser les fonctions de fabrication, de maintenance, de chaîne d'approvisionnement, de qualité et de distribution afin de garantir l'excellence opérationnelle.
Stimuler la performance du P&L par rapport aux indicateurs clés de l'entreprise, notamment la productivité, les coûts, les niveaux de service et la qualité.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs de l'entreprise et maximiser le plan et cadences de production.
Diriger et développer les équipes de direction afin de renforcer les capacités organisationnelles et d'assurer la planification de la relève.
Veiller au respect de toutes les normes de sécurité, réglementaires et de qualité.
Collaborer avec la direction générale pour soutenir la croissance de l'entreprise et la satisfaction des clients.
Superviser la planification des investissements, la budgétisation, la gestion des capacités et les initiatives de maîtrise des coûts.
Promouvoir les initiatives d'amélioration continue dans l'ensemble des opérations.
Soutenir l'intégration de nouveaux produits, processus et sites selon les besoins.
Superviser toutes les activités de gestion des ressources humaines impliquant plusieurs syndicats, y compris la négociation des conventions collectives.
Gérer la rentabilité des sites en fonction des coûts et des décisions de production.

Profil du candidat

Baccalauréat en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. MBA considéré comme un atout.
Plus de 10 ans d'expérience en leadership dans un environnement manufacturier agro-alimentaire au Canada, avec un historique démontré d'amélioration de la performance et de croissance des résultats d'affaires.
Expérience impérative en gestion d'opérations multisites, incluant la planification des capacités, l'optimisation des opérations et la gestion d'environnements manufacturiers complexes.
Expérience reconnue dans un environnement syndiqué, incluant la gestion des relations de travail et la négociation de conventions collectives.
Expérience avérée dans la gestion complète d'un P&L, avec une forte orientation vers les résultats financiers, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
Solides compétences en leadership, réflexion stratégique et prise de décision, avec la capacité de mobiliser des équipes et de conduire le changement.
Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes, avec une capacité démontrée à évoluer efficacement au sein d'une organisation matricielle et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires nord-américaines.
Leader énergique, engagé et orienté vers les résultats, capable de créer un climat de confiance et de responsabiliser ses équipes.
Grande capacité d'écoute, curiosité naturelle et forte présence sur le terrain, avec un intérêt marqué pour comprendre les réalités opérationnelles et soutenir les équipes manufacturières au quotidien.
Approche pragmatique, orientée vers l'amélioration continue, la résolution de problèmes et l'excellence opérationnelle.

Conditions et Avantages

Présence sur site 5 jours/semaine avec la flexibilité et mobilité attendue entre les deux usines.
Salaire de base concurrentiel selon profil ($240k-280k).
Programme de bonification annuel.
REER avec contribution entreprise.
Assurances et couverture santé.
Autres avantages.
Traitement confidentiel de chaque application.

Nous invitons les personnes intéressées à soumettre leur candidature pour ce poste de vice-président(e) Canada à Anjou.

La présélection pour ce poste peut être assistée par des outils d'intelligence artificielle. Toutes les évaluations et décisions restent toutefois prises par un examinateur humain.

Desired Skills and Experience

Baccalauréat en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. MBA considéré comme un atout.
Plus de 10 ans d'expérience en leadership dans un environnement manufacturier agro-alimentaire au Canada, avec un historique démontré d'amélioration de la performance et de croissance des résultats d'affaires.
Expérience impérative en gestion d'opérations multisites, incluant la planification des capacités, l'optimisation des opérations et la gestion d'environnements manufacturiers complexes.
Expérience reconnue dans un environnement syndiqué, incluant la gestion des relations de travail et la négociation de conventions collectives.
Expérience avérée dans la gestion complète d'un P&L, avec une forte orientation vers les résultats financiers, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
Solides compétences en leadership, réflexion stratégique et prise de décision, avec la capacité de mobiliser des équipes et de conduire le changement.
Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes, avec une capacité démontrée à évoluer efficacement au sein d'une organisation matricielle et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires nord-américaines.
Leader énergique, engagé et orienté vers les résultats, capable de créer un climat de confiance et de responsabiliser ses équipes.
Grande capacité d'écoute, curiosité naturelle et forte présence sur le terrain, avec un intérêt marqué pour comprendre les réalités opérationnelles et soutenir les équipes manufacturières au quotidien.
Approche pragmatique, orientée vers l'amélioration continue, la résolution de problèmes et l'excellence opérationnelle.
Présence sur site 5 jours/semaine avec la flexibilité et mobilité attendue entre les deux usines.
Salaire de base concurrentiel selon profil ($240k-280k).
Programme de bonification annuel.
REER avec contribution entreprise.
Assurances et couverture santé.
Autres avantages.
Traitement confidentiel de chaque application.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

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Compétences

Multi-Site Operations Management

Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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