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Ajouté il y a 18 min
NR
Ingénieur·e / Concepteur·trice de solutions
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Sous La Supervision Du Directeur De Solutions Et Développement Des Affaires, I’ingénieur·e/concepteur·trice De Solutions Aura Les Responsabilités Et Devra Avoir Les Aptitudes Suivantes
Ajouté il y a 18 min
NR
Gestionnaire de projets
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire de projet agit comme point de contact principal du client pour l’exécution du projet. Dans une structure organisationnelle matricielle, il ou elle mobilise et…
Ajouté il y a 33 min
CT
LEAD APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Présenter l'avancement du chantier au comité directeur et à la direction du projet.
Ajouté il y a 33 min
NR
Concepteur(trice) électrique
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Relever du directeur de l’unité électrique, au sein d’une équipe multidisciplinaire;
Ajouté il y a 48 min
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
Ajouté il y a 48 min
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Saint-Georges-de-Clarenceville, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
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WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
Ajouté il y a 48 min
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
Ajouté il y a 48 min
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
Ajouté il y a 48 min
CD
Agent ou agente de soutien administratif, classe principale aux services adaptés - DPA000814
Cégep de Lévis
Levis, QC
- 26,54 $ à 32,47 $ CAD / heure
- Contrat
Statut de l'emploi : Projet spécifique à temps complet
Ajouté il y a 48 min
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
Ajouté il y a 48 min
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
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ES
Gestionnaire de site - Tour KPMG (Montréal)
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) régional(e), la personne titulaire du poste est la personne responsable de la gestion des contrats sous sa responsabilité. Elle doit voir au bon…
Ajouté il y a 1 heure
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
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WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Saint-Georges-de-Clarenceville, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
Ajouté il y a 1 heure
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Levis, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
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WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
Ajouté il y a 1 heure
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au…
Ajouté il y a 1 heure
W
Professionnel(le) en environnement
WSP
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en équipe, en étroite collaboration avec des chargé(e)s de projet, des directeur(trice)s de projets, des responsables techniques, des ingénieur(e)s et technicien(ne)s;
Ajouté il y a 1 heure
EW
UX/UI Designer / Concepteur UI/UX
Evolving Web
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Collaborer étroitement avec le directeur artistique pour créer des maquettes soignées et haute fidélité qui correspondent à la direction artistique du projet.
Ajouté il y a 1 heure
LG
Chargé.e de projets en environnement - Bureau de Montréal, Québec ou Gatineau
Le Groupe Gesfor Poirier Pinchin inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Être en mesure de gérer les travaux sur le terrain, coordonner les interventions chez les clients et assister aux réunions de projet;
Ajouté il y a 1 heure
B|
Experts, service-conseil | Client Success Experts
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
…comptes, spécialiste succès client, gestionnaire succès client, directeur·trice de comptes, chef·fe de projet senior, chargé·e de produit,…
Ajouté il y a 1 heure
AB
Conseiller/Conseillère
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
…risques et de la protection des intérêts de l'organisation. Le directeur de livraison demeure responsable de l'exécution des travaux, de la gestion de ses équipes et de la production des…
Ajouté il y a 2 heures
EW
UX/UI Designer / Concepteur UI/UX
Evolving Web
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec le directeur artistique pour créer des maquettes soignées et haute fidélité qui correspondent à la direction artistique du projet.
Ajouté il y a 2 heures
GM
Estimateur ou Estimatrice, Excavation
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur, Excavation, l'estimateur ou l'estimatrice sera responsable de préparer des estimations de coûts pour des projets d’excavation. La personne analysera les…

Michael Page

Directeur.trice Ressources Humaines (HR Manager)

Granby, QC, Canada

100 000 $ à 120 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 8 ans d'expérience en ressources humaines, dont une expérience significative dans un environnement manufacturier ou industriel.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Informations sur l'entreprise

Notre client est un groupe industriel international reconnu, présent depuis près d'un siècle et comptant plus de 1 000 employés à travers le monde. Dans le cadre d'un important projet d'expansion au Canada, l'entreprise prépare l'ouverture d'une nouvelle usine d'assemblage en Montérégie (proche Granby). Il s'agit d'une création de poste stratégique offrant l'occasion unique de bâtir la fonction ressources humaines d'un nouveau site industriel dès ses fondations. Ce projet confidentiel vise à accompagner la croissance progressive de l'usine vers une opération en continu (24/7), regroupant à terme environ 100 employés.

Missions

Relevant de la direction générale de la filiale canadienne, le candidat travaillera en étroite collaboration avec les équipes ressources humaines corporatives en Europe ainsi qu'avec son homologue aux US. Il assurera également la gestion des ressources humaines de la filiale canadienne existante, qui compte actuellement une vingtaine d'employés.

Les principales responsabilités seront les suivantes :

Construire et déployer la fonction ressources humaines du nouveau site en mettant en place les processus, pratiques, politiques et outils nécessaires à son démarrage et à sa croissance.
Adapter les politiques et pratiques RH corporatives aux réalités du marché québécois et aux besoins opérationnels de l'usine, en collaboration avec les équipes RH internationales.
Piloter la planification des effectifs et les activités d'acquisition de talents afin de soutenir la croissance du site jusqu'à environ 100 employés et une organisation opérant à terme sur un horaire 24/7.
Développer une culture d'entreprise forte et cohérente en favorisant l'engagement, la responsabilisation, la performance et l'adhésion aux valeurs du groupe.
Assurer la conformité des pratiques RH avec les législations québécoise et canadienne en mettant en place des processus de gouvernance, de documentation et de suivi rigoureux.
Gérer les programmes de rémunération globale, d'avantages sociaux et de gestion de la performance en assurant leur alignement avec les orientations corporatives et les réalités locales.
Conseiller les gestionnaires et l'équipe de direction sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines : relations de travail, développement des talents, performance, mobilisation, gestion de situations sensibles et transformation organisationnelle.
Produire et analyser les indicateurs RH, tableaux de bord et rapports permettant à la direction locale et aux équipes internationales de soutenir la prise de décision.

Profil du candidat

Formation universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 8 ans d'expérience en ressources humaines, dont une expérience significative dans un environnement manufacturier ou industriel.
Expérience démontrée dans la mise en place ou la structuration de processus et de pratiques RH, idéalement dans un contexte de croissance, de transformation ou de démarrage d'opérations.
Excellente connaissance de la législation du travail au Québec ainsi que des meilleures pratiques RH.
Profil autonome, pragmatique et orienté vers l'action, capable de conjuguer réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
Excellentes habiletés de communication et capacité à évoluer dans un environnement international auprès d'intervenants en Europe et en Amérique du Nord.

Conditions et Avantages

Salaire de base de 100-120K$, selon l'expérience.
Programme de bonification.
Contribution de l'employeur au REER.
Régime complet d'assurances collectives.
Téléphone cellulaire et outils informatiques fournis.
Occasion unique de bâtir une fonction RH à partir de zéro dans le cadre d'un projet industriel majeur.
Environnement international offrant une forte visibilité auprès des équipes corporatives.
Rôle stratégique dans la construction de la culture, des équipes et des pratiques RH d'une nouvelle usine.

Desired Skills and Experience

Formation universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 8 ans d'expérience en ressources humaines, dont une expérience significative dans un environnement manufacturier ou industriel.
Expérience démontrée dans la mise en place ou la structuration de processus et de pratiques RH, idéalement dans un contexte de croissance, de transformation ou de démarrage d'opérations.
Excellente connaissance de la législation du travail au Québec ainsi que des meilleures pratiques RH.
Profil autonome, pragmatique et orienté vers l'action, capable de conjuguer réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
Excellentes habiletés de communication et capacité à évoluer dans un environnement international auprès d'intervenants en Europe et en Amérique du Nord.

Salaire de base de 100-120K$, selon l'expérience.
Programme de bonification.
Contribution de l'employeur au REER.
Régime complet d'assurances collectives.
Téléphone cellulaire et outils informatiques fournis.
Occasion unique de bâtir une fonction RH à partir de zéro dans le cadre d'un projet industriel majeur.
Environnement international offrant une forte visibilité auprès des équipes corporatives.
Rôle stratégique dans la construction de la culture, des équipes et des pratiques RH d'une nouvelle usine.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

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