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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 min
Sous-chef.fe, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
La Malbaie, QC
Temps plein
Leadership et gestion d’équipe : Encadrer, motiver et développer l’équipe culinaire par la formation, le suivi de la performance et la communication des standards et promotions.
Ajouté il y a 3 min
Directeur.trice de l'hébergement (H/F/D)
AccorHotel
La Malbaie, QC
Temps plein
…Division de l’hébergement et agit à titre de membre clé de l’équipe de gestion de crise de l’hôtel, en conformité avec les politiques et procédures…
Ajouté il y a 3 min
Superviseur d'entrepôt
Distribution stox
Plessisville, QC
Temps plein
Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de chef d’équipe ou de superviseur ;
Ajouté il y a 3 min
Chef principal, Affaires réglementaires
AbbVie
Montreal, QC
Temps plein
Le Chef principal, Affaires réglementaires est chargé de la direction, de la gestion et de la supervision d’une équipe de professionnels des affaires réglementaires et de leurs activités…
Ajouté il y a 18 min
..
SYSTRA Canada
Toronto, ON
Temps plein
SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, un chef de file mondial dans la conception d'infrastructures de transport.
Ajouté il y a 19 min
Analyste, Gestion des accès et des identités
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Gestionnaire: Chef d’équipe, Sécurité informatique
Ajouté il y a 48 min
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Lethbridge, AB
Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable logistique – équipement et transport
Le groupe DESFOR
Montreal, QC · Ville-Marie, QC
Temps plein
…des ressources naturelles partout au Québec. De plus, il est chef de file dans le développement de projets avec les Premières…
Ajouté il y a 2 heures
Programmeur·euse en ligne (Far Cry)
Ubisoft
Montreal, QC
Temps plein
Ubisoft est un·e chef·fe de file mondial·e dans l’industrie du jeu vidéo, avec des équipes partout dans le monde qui créent des expériences originales et mémorables, d’Assassin’s Creed et…
Ajouté il y a 2 heures
Chef caissier - Chef caissière
Patrick Morin
Repentigny, QC
Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le chef caissier est le leader de l’équipe aux caisses. Un sourire, de la bonne humeur et du dynamisme, c’est qui…
Ajouté il y a 2 heures
Associé/Associée de Magasin de Détail Temps Partiel Winners- Place Du Royaume
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps partiel
…de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous…
Ajouté il y a 2 heures
Coordonnateur/Coordonnatrice de Magasin de Détail Temps Plein Winners-Place Du Royaume
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
…de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous…
Ajouté il y a 2 heures
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 2 heures
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Sault Ste. Marie, ON
18,1 $ à 18,6 $ CAD / heure
Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 2 heures
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Thunder Bay, ON
18,1 $ à 18,6 $ CAD / heure
Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 2 heures
Coordinateur Outillage / Tooling Coordinator
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Remplacer le chef de département dans les rencontres interdépartemental au besoin
Ajouté il y a 2 heures
Associé/Associée Temps Partiel, Winners 507 Place Laurier
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Quebec, QC
Temps partiel
…de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous…
Ajouté il y a 2 heures
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Dartmouth, NS
17,1 $ à 17,75 $ CAD / heure
Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur adjoint de magasin
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Montreal, QC
48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
Temps plein
…de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous…
Ajouté il y a 2 heures
Agent(e) de sécurité en magasin, Prévention des pertes
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Pointe-Claire, QC
37 590 $ à 52 626 $ CAD / an
Temps plein
…de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous…
Ajouté il y a 2 heures
Associé / Associée de magasin Temps Partiel Marshalls - Smart Centres Ste-Dorothée
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Laval, QC
Temps partiel
…de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous…
Ajouté il y a 2 heures
Préposé(e) à la maintenance
Villéco
Quebec, QC
Temps plein
Offre d'emploi | Chef(fe) d’équipe mécanique - soir | Québec,QC
Ajouté il y a 2 heures
Human Resources Generalist / Conseiller(ère) en ressources humaines
Robco Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…en collaborant avec notre Directeur(trice) RH externe et le chef de la direction financière (CFO) pour les orientations stratégiques et les dossiers plus complexes. Ce poste offre…
Ajouté il y a 2 heures
Stagiaire, Affaires corporatives | Intern, Corporate Affairs
Sandoz
Longueuil, QC · Saint-Hubert (Sandoz)
Temps plein
Membre à part entière de l’équipe des Affaires corporatives, le ou la stagiaire contribue à une variété de projets stimulants qui lui permettent d’acquérir une expérience concrète et de…
Ajouté il y a 2 heures
Superviseur de projet, Bioanalyse – Recherche clinique - Ville de Québec
Syneos Health
Quebec, QC · CAN-QC-Quebec City
Temps plein
Les membres de notre équipe Clinical Solutions adoptent une approche axée sur le développement des médicaments, en mettant à profit leurs années d’expérience et leur expertise approfondie…

Michael Page

CFO (Montreal & Ottawa)

Montreal, QC, Canada

Salaire: 280 000 $ à 350 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 oct. 2026
Expérience: Plus de 10 ans d'expérience progressive en leadership financier, dont au moins 5 ans à un niveau de direction.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

En tant que bras droit du CEO, le rôle soutien la croissance, en pilotant l'ensemble des activités financières liées aux investissements, au développement, à la construction, à la gestion d'actifs et au financement. Il supervise la performance financière, les relations avec les investisseurs et prêteurs, la gouvernance, les systèmes financiers et les équipes.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un groupe immobilier québécois entrepreneurial, en croissance, actif principalement dans le développement et la détention d'actifs résidentiels.

L'entreprise connaît actuellement une phase de développement importante, avec plusieurs projets d'envergure, et souhaite renforcer ses équipes afin d'accompagner cette croissance.

Environnement entrepreneurial, équipe de direction accessible et rôle offrant une réelle proximité avec les décisions stratégiques et financières.

Missions

Gestion des investissements

Appuyer l'équipe de direction dans les levées de capitaux : structures de fonds et de transactions, VAN (NAV), projections financières, documents de souscription et préparation de la salle de données. La présentation aux investisseurs demeure la responsabilité de l'équipe de direction.
Concevoir et maintenir les structures corporatives et de détention à travers les entités du groupe, en coordination avec les conseillers juridiques et fiscaux.
Diriger la reddition de comptes financière aux investisseurs : comptes de capital, distributions, rapports trimestriels et annuels, et volet financier des réponses aux vérifications diligentes.
Diriger la planification et la structuration fiscales au niveau des fonds, des entités et des transactions.
Superviser la méthodologie d'évaluation et l'évaluation des portefeuilles à travers les fonds et véhicules.

Gestion du développement

Appuyer l'analyse et la négociation des acquisitions en fonction de soutien - le chef des investissements et du développement en assure le leadership - en fournissant l'analyse d'investissement et la modélisation financière des acquisitions de terrains et des nouveaux projets, incluant les études de faisabilité et les analyses de rendement (ROI, TRI).
Assurer la rigueur des pro formas de développement : hypothèses, analyses de sensibilité et recommandations go / no-go.
Diriger la budgétisation des projets et les projections financières pluriannuelles pour l'ensemble du pipeline de développement.
Appuyer la structuration et la négociation du financement d'acquisition de terrains, incluant les soldes de prix de vente et les ententes avec partenaires.
Structurer, obtenir et administrer le financement de construction

Gestion d'actifs

Diriger la stratégie et l'exécution des refinancements du portefeuille stabilisé, incluant les décisions de moment, de taux et de terme.
Superviser les états d'exploitation des immeubles, le suivi du BAII (NOI) et l'analyse des écarts budgétaires.
Suivre la performance par actif et recommander les stratégies de conservation, de vente ou de recapitalisation.
Optimiser les liquidités et l'allocation du capital entre le portefeuille et les projets actifs.

Gestion de l'entreprise de construction

En collaboration avec les directeurs généraux de l'entreprise de construction, prendre en charge les projections financières, le suivi des travaux en cours et les prévisions de coûts à terminer de l'entité de construction.
Gérer les relations avec les prêteurs liées à l'activité de construction : demandes de déboursés, coordination avec les consultants en coûts et gestion des retenues.
Bâtir et faire respecter le processus comptable de construction : coûts par projet, facturation progressive, comptes à payer aux sous-traitants, ordres de changement et conformité aux retenues et hypothèques légales.
Assurer la discipline des marges, le contrôle des coûts et l'analyse de productivité sur les chantiers actifs.

Comptabilité

Superviser la comptabilité courante, la gestion des flux de trésorerie, la trésorerie, la paie et les rapports financiers pour l'ensemble des entités.
Assurer la production exacte et ponctuelle des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, incluant les conciliations intersociétés et la consolidation.
Définir la structure comptable entre les entités : plan comptable, politique intersociétés et répartition des services partagés et des frais de gestion.
Implanter des systèmes et outils évolutifs (ERP, comptabilité de projets, rapports) pour soutenir la croissance du groupe.

Profil du candidat

Titre de CPA requis (CA, CMA ou CGA).
Plus de 10 ans d'expérience progressive en leadership financier, dont au moins 5 ans à un niveau de direction.
Une orientation stratégique et une capacité démontrée à générer et à obtenir des investissements.
Expérience en développement de construction, en immobilier, en gestion de placements ou dans des secteurs axés sur les projets fortement souhaitée.
Expérience dans un environnement multi-entités, avec consolidation et complexité intersociétés.
Solide compréhension du financement de développement, des cycles de facturation en construction et des prévisions de coûts à terminer.
Une expérience au niveau des fonds - reddition de comptes aux investisseurs, comptes de capital, évaluation et gouvernance - constitue un atout.
Feuille de route démontrée dans la mise en place de systèmes et d'équipes financières au sein d'une entreprise en croissance.
Excellentes habiletés d'analyse, de réflexion stratégique et de communication.
Un meneur qui prend les choses en main et pilote le changement, plutôt qu'un gestionnaire du statu quo.
Capacité à évoluer dans un environnement rapide, entrepreneurial et en constante évolution.
Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout.

Conditions et Avantages

Une rémunération globale se situant entre 250 000 $ et 350 000 $, selon l'expérience.
Salaire de base établi à l'intérieur de cette fourchette, selon le profil et l'équilibre entre la rémunération fixe et variable.
Un régime d'avantages sociaux et de bonification sur mesure, établi selon vos besoins et en fonction de cibles et d'objectifs définis.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

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