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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 27 min
L
5772 - Associé(e) aux ventes
Lids
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Nos associé(e)s aux ventes sont le cœur et l'énergie de la marque Lids. Ces expert(e)s en casquettes s'engagent à cultiver la passion pour les articles de sport et de mode en répondant aux…
Ajouté il y a 27 min
L
5788 - Sales Help
Lids
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps partiel
Nos associé(e)s aux ventes sont le cœur et l'énergie de la marque Lids. Ces expert(e)s en casquettes s'engagent à cultiver la passion pour les articles de sport et de mode en répondant aux…
Ajouté il y a 27 min
L
5765 - Associé(e) aux ventes
Lids
Laval, QC
- Temps partiel
Nos associé(e)s aux ventes sont le cœur et l'énergie de la marque Lids. Ces expert(e)s en casquettes s'engagent à cultiver la passion pour les articles de sport et de mode en répondant aux…
Ajouté il y a 27 min
TH
Associé(e), Mise en Marché (temps partiel)
The Home Depot Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
L’associé, Mise en marché (AMEM), effectue des activités de mise en marché en magasin. Il s’occupe notamment des projets de marchandisage, des mises à jour des planogrammes, de…
Ajouté il y a 27 min
L
7816 - Associé(e) aux ventes
Lids
Mirabel, QC
- Temps partiel
Nos associé(e)s aux ventes sont le cœur et l'énergie de la marque Lids. Ces expert(e)s en casquettes s'engagent à cultiver la passion pour les articles de sport et de mode en répondant aux…
Ajouté il y a 27 min
TH
Associé(e) aux caisses (temps partiel)
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
L’associé, Avant du magasin, dirige de façon proactive les clients vers des caisses ouvertes et aide les clients aux caisses libre-service. Il traite les transactions avec précision et…
Ajouté il y a 27 min
TH
Associé(e) avant du magasin (temps partiel)
The Home Depot Canada
Laval, QC
- Temps partiel
L’associé, Avant du magasin, dirige de façon proactive les clients vers des caisses ouvertes et aide les clients aux caisses libre-service. Il traite les transactions avec précision et…
Ajouté il y a 27 min
L
7795 - Associé(e) aux ventes
Lids
Montreal, QC
- Temps partiel
Nos associé(e)s aux ventes sont le cœur et l'énergie de la marque Lids. Ces expert(e)s en casquettes s'engagent à cultiver la passion pour les articles de sport et de mode en répondant aux…
Ajouté il y a 27 min
L
7745 - Aide-gérant(e) de magasin à temps plein
Lids
Mirabel, QC
- Temps plein
Encadrer les associé(e)s du magasin grâce aux programmes de formation LIDS, à la définition d'objectifs (ventes et tâches) et à des suivis réguliers en l'absence du gérant ou de la gérante…
Ajouté il y a 1 heure
SC
préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant - Union
Service Corporation International
Longueuil, QC
- Temps plein
…les funérailles et sur la crémation et sur tout autre sujet associé, répondre au téléphone de façon courtoise et polie, aider aux funérailles, aux commémorations et aux autres services ou…
Ajouté il y a 1 heure
BS
Associé(e) aux ventes à temps plein / Full-Time Sales Associate
Browns Shoes
Brossard, QC
- Temps plein
Chez Chaussures Browns, nous nous efforçons de créer des expériences client exceptionnelles empreintes de style, de service et de passion.
Ajouté il y a 1 heure
BS
Associé(e) aux Ventes à temps partiel / Part-Time Sales Associate
Browns Shoes
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps partiel
Chez Chaussures Browns, nous nous efforçons de créer des expériences client exceptionnelles empreintes de style, de service et de passion.
Ajouté il y a 1 heure
T
Directeur.trice, certification
Taveo
Quebec, QC
- Temps plein
Notre client, un cabinet comptable québécois en croissance, souhaite accueillir un.e directeur.trice, certification pour contribuer à la réalisation et à la supervision de mandats auprès…
Ajouté il y a 2 heures
OR
Associé aux Ventes Sans-Fil - Chicoutimi
OSL Retail Services Inc
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Autre
Orientation client : Offrir une expérience client exceptionnelle.
Ajouté il y a 2 heures
T|
Directeur.trice, certification
TAVEO | Executive Search
Quebec, QC
- Temps plein
…dirigeants. Ce mandat nous est confié en exclusivité par notre client. Nous accompagnons chaque candidat tout au long du processus, en toute confidentialité, et nous répondons à toutes les…
Ajouté il y a 2 heures
Associé en gestion de patrimoine
National Bank of Canada
Saguenay, QC
Une carrière d’associé en Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où tu mets de l’avant ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues. Dans…
Ajouté il y a 3 heures
OR
Gérant(e) de Magasin Sans-Fil - Lachute
OSL Retail Services Inc
Lachute, QC
- Autre
…solide expertise en service à la clientèle, afin d’offrir une expérience exceptionnelle à chaque…
Ajouté il y a 4 heures
M(
ESTIMATEUR - RESPONSABLE DE L’ESTIMATION Les Entreprises PEC | New Richmond
MHRP/MPRH (by/par R-2)
Quebec, QC · Gaspésie-Sud (New Richmond), Quebec
- Temps plein
Des projets sur terre comme sur l’eau. Une place pour votre expérience.
Ajouté il y a 5 heures
SW
ScotiaMcLeod Associé(e) Principal(e)
Scotia Wealth Management
Laval, QC
- Temps plein
Nos équipes toujours axées sur le client offrent des solutions bancaires souples et accessibles, des produits révolutionnaires et un service primé. Au-delà des services bancaires, nous…
Ajouté il y a 5 heures
CO
Casual Personal Trainer - Program Representative - ᐱᓕᕆᐊᒧᑦ ᑭᒡᒐᖅᑐᐃᔨ – ᐃᒻᒥᒧᑦ ᐃᖃᐃᓕᓴᐃᑎᑦᑎᔨ
City of Iqaluit
Iqaluit, NU
- Temps partiel
…fitness goals. The Personal Trainer is responsible for assessing client needs, developing individualized exercise programs, leading training sessions, demonstrating proper exercise…
Ajouté il y a 5 heures
M(
CONSEILLER(ÈRE) AUX ENTREPRISES Analyse et suivi des projets
MHRP/MPRH (by/par R-2)
Quebec, QC · Gaspésie-Sud (New Richmond), Quebec
- Temps plein
Vous détenez un baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe, ou une combinaison de formation et d’expérience qui vous prépare à ce rôle. Vous possédez une expérience…
Ajouté il y a 6 heures
T
Associé(e) Service à la clientèle, Planification financière
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…et à réaliser leurs objectifs financiers tout en offrant une expérience client légendaire est essentiel pour assurer le succès de notre secteur, acquérir de nouveaux clients et les…
Ajouté il y a 6 heures
L
Chef(fe) de produit (Product Manager) de technologies marketing
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Vision stratégique orientée création de valeur et expérience client
Ajouté il y a 6 heures
Associé(e) aux ventes- Design et décor de maison Temps Partiel
Williams-Sonoma, Inc.
Montreal, QC
…l'innovation, crée des équipes saines et performantes et offre une expérience client supérieure. Nous créerons et entretiendrons une culture d'entreprise mondiale où nous mettons chaque…
Ajouté il y a 6 heures
TH
Associé(e) aux ventes, peinture (temps partiel)
The Home Depot Canada
Quebec, QC
- Temps partiel
L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies…

MHRP/MPRH (by/par R-2)

Responsable RH

Campbellton, NB, Canada

Salaire annuel: Jusqu’à 75 677$ · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire annuel: Jusqu’à 75 677$
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 sept. 2026

Description originale de l’offre

Responsable RH

Communauté Régionale de Campbellton (CRC)

Type de Poste : Permanent Horaire : lundi/vendredi 35h/sem.	WEB VIVRE ICI	www.campbellton.org www.restigouche.ca/vivre/vivre-pleinement
Salaire annuel: Jusqu’à 75 677$ Vacances : Jusqu’à 5 semaines Régime de retraite : À prestation déterminée Niveau d’autonomie : intermédiaire

CRÉEZ VOTRE AVENIR…

ÉPANOUISEZ-VOUS À NOS CÔTÉS!

Notre client, la Communauté régionale de Campbellton, s’engage à offrir un environnement de travail de qualité à ses employés et à soutenir ses gestionnaires. Elle est actuellement à la recherche d’un(e) Responsable RH dynamique et structuré(e), pour collaborer à la mise en œuvre de la fonction RH dans sa globalité.

Dans un contexte de mise en place des fondamentaux RH, ce rôle offre une occasion unique au futur Responsable RH d’avoir un impact direct sur la qualité des pratiques, tout en collaborant avec l’organisation dans sa modernisation.

COMMENT FEREZ-VOUS LA DIFFÉRENCE ?

En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle à la fois opérationnel, structurant et humain. Vous serez responsable de la coordination quotidienne des activités RH, tout en contribuant à l’amélioration progressive des processus internes. Votre mandat couvrira notamment les volets suivants :

Coordonner le recrutement et la dotation ;
Contribuer au développement organisationnel et à la culture ;
Assister dans les dossiers de relations de travail ;
Accompagner les gestionnaires et soutenir le développement des équipes ;
Servir de référence pour les questions liées aux ressources humaines.

Vous vous épanouirez dans un environnement en pleine évolution, où vous participerez à structurer et intégrer progressivement le service des ressources humaines - en conseillant les parties prenantes, en collaborant au changement organisationnel et en contribuant au déploiement de processus structurés afin d’en assurer l’adoption.

En tant que partenaire opérationnel, vous participerez aux décisions RH clés aux côtés des gestionnaires et serez une personne de confiance, tant pour la direction que pour le personnel, contribuant à instaurer une culture de travail saine, équitable et motivante.

CE QUE VOUS APPORTEZ

Vous démontrez une aisance opérationnelle en français et en anglais. Vous êtes titulaire d’un diplôme postsecondaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.

Vous possédez une expérience concrète en gestion des ressources humaines, couvrant plusieurs volets. Une expérience en milieu syndiqué constitue un atout. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera également considérée.

Vous avez déjà œuvré dans un contexte où vous avez contribué à mettre en place ou à faire évoluer une fonction RH - que ce soit en développant des outils, en définissant des processus, en conseillant les parties prenantes ou en accompagnant une organisation en transformation. Vous êtes à l’aise avec les logiciels RH et l’utilisation des données pour orienter vos décisions. Vous savez accompagner les équipes dans le changement et collaborer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.

On vous reconnaît pour votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre rigueur, mais aussi pour votre capacité à vulgariser les enjeux RH, à soutenir les gestionnaires dans leurs décisions et à proposer des solutions simples, concrètes et adaptées aux réalités du terrain.

En joignant notre équipe, vous mettrez à profit vos compétences et votre engagement pour renforcer nos pratiques RH et accompagner notre modernisation.

POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE ?

Pour jouer un rôle central dans la construction de la fonction RH.
Pour travailler dans une organisation humaine, proche de sa communauté.
Pour contribuer à faire évoluer les pratiques de gestion RH au quotidien.
Pour bénéficier d’un environnement stable, respectueux et ouvert.
Pour relever un défi aux multiples multifacettes avec réel impact

___________________

NOTRE OFFRE GLOBALE COMPREND

Nous croyons que prendre soin de notre personnel est essentiel pour bâtir une équipe forte et engagée. C’est pourquoi nous proposons un environnement de travail axé sur le bien-être, la collaboration et le développement professionnel. NOTRE OFFRE GLOBALE COMPRENDS

:

Un salaire concurrentiel, en fonction de l’expérience et des responsabilités
Un régime complet d’assurances collectives, incluant l’assurance santé, dentaire et vie
Des congés généreux, incluant vacances, congés personnels et journées de maladie
Un régime de retraite à prestation détrminée
Des occasions de formation et de développement, incluant du coaching et de l’accompagnement
Des modalités de travail flexibles, lorsque possible, pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle
Un milieu de travail respectueux, inclusif et ancré dans la communauté

Nous avons à cœur de soutenir nos employés tant dans leur cheminement professionnel que dans leur quotidien, et de bâtir un environnement où chacun se sent valorisé et engagé.

JOUEZ

UN RÔLE QUI CHANGE

VRAIMENT LES CHOSES !

Pour en savoir plus sur cette opportunité, veuillez communiquer en toute confidentialité avec :
Rino Maltais, Associé – MPRH
rino.maltais@r-2.ca
506.759.5344

Pour envoyer votre candidature et votre lettre de motivation :
https://r-2.zohorecruit.com/jobs/Careers

Notre client souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

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rino.maltais@r-2.ca

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