Emplois : Québec

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85 509 offres · 6 152 employeurs Relevé du 28 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 780 offres), Loblaw Companies Limited (2 041 offres), Walmart Canada (1 857 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

3 738 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,00	2 112
CAD / année	75 000,00	1 498
USD / heure	21,63	35
USD / année	65 000,00	25

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 78 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 18 heures
HQ
Conseiller(ère) Cybersécurité - Réseau et sécurité I
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
B-
Contrôleur financier
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montréal-Est, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
D
Contrôleur Financier Senior Usine - Danone Canada
Danone
Boucherville, QC
- 92 000 $ à 145 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
EC
Directeur de maintenance
Enviro Connexions
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
Q
Délégué·e pédagogique
Quebecor
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
IT
Optométriste
IRIS The Visual Group
Blainville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
CD
Direction, Service des technologies de l’information
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
GN
Hôte/Hôtesse-FR
Groupe Nordik
Chelsea, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
GN
Agent(e), Centre de contacts-FR
Groupe Nordik
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
C
Conseiller.ère sénior en gestion du changement
COFOMO
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
E
Spécialiste IA et automatisation de processus
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
C
Représentant.e stratégique au développement des ventes
Coveo
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
CP
Chargé.e de projet en préconstruction
Colliers Project Leaders | Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
CC
Représentant(e) expérience client bilingue - Québec
CRH Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
LA
Développeur(euse) / DevOps et infonuagique
LGS, an IBM Company
Quebec, QC
- Contrat
Ajouté il y a 18 heures
CC
Coordonnateur des communications et relations médias
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- Bénévolat
Ajouté il y a 18 heures
CC
Coordonnateur des activités commémoratives
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- Bénévolat
Ajouté il y a 18 heures
C
Conseiller.ère en architecture de sécurité
COFOMO
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
C
Préposé service à la clientèle - nuit
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
C
Préposé service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
L'Ancienne-Lorette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
IT
Opticien(ne)
IRIS The Visual Group
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
M
Conseiller .ère à la vente (Flex)
MEC
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
M
Spécialiste du marchandisage visuel
MEC
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
IT
Optométriste
IRIS The Visual Group
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein

Metro Inc.

Gérant·e charcuterie

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre du poste : Gérant·e charcuterie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50330

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Alimentation Maxime Dion Inc - Metro Plus Dorion Ste-Catherine

Lieu: 1955 Rue Sainte-Catherine E, Montréal, QC H2K 2H6

Nombre d’heures: 40 heures par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez un amour pour les produits de charcuterie et une expertise en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e charcuterie! Vous serez responsable de la supervision de toutes les activités de la charcuterie, en garantissant que nos produits soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des stocks, l'organisation de l'équipe et la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un·e leader·use inspirant·e avec une expérience avérée en charcuterie et en gestion d'équipe. Si vous êtes dynamique, organisé et avez un sens aigu du service à la clientèle, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à créer une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre passion et votre expertise en charcuterie!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Gérant·e charcuterie :

Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;
Organiser le travail de l’équipe selon les besoins opérationnels;
S’assurer que l’équipe offre la meilleure expérience client ;
Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché;
Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employé·e·s de son département;
Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ;
Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe;
Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
Respecter les budgets relatifs au département;
Autres tâches connexes.

Expériences

3 à 5 ans dans un commerce de détail, en alimentation;
Expérience en gestion;
Expérience dans un poste de même nature.

Compétences Recherchées

Expérience en gestion (un atout);
Être orienté vers la clientèle;
Bonne habileté de communication;
Esprit d'équipe;
Jugement;
Organisation du travail;
Autonomie.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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