Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 min
WC
(CAN) Pharmacy Manager -FR
Walmart Canada
North Battleford, SK
- Temps plein
…horaires à l’aide du système d’établissement de l’horaire du service à la clientèle, gérer le rendement et former et encadrer. Participer à des réunions de gestion hebdomadaires de la…
Ajouté il y a 7 min
WC
(CAN) Caissier -FR
Walmart Canada
Hamilton, ON
- Temps plein
…dans le secteur de la vente au détail. Le caissier fournit un service client exemplaire lors du passage en caisse afin de fidéliser la clientèle. Le caissier est un champion en matière de…
Ajouté il y a 7 min
District Relief Pharmacist - Part Time -FR
Walmart Canada
Brampton, ON
Gérer, soutenir et représenter les valeurs de base de l’entreprise du respect de la personne, offrir un service à la clientèle et viser l’excellence. Utiliser les connaissances et les…
Ajouté il y a 7 min
WC
General Merchandise Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Red Deer, AB
- Temps plein
…directives de la société et diriger les associés pour assurer un service amical et utile et générer des ventes rentables en…
Ajouté il y a 7 min
WC
(CAN) Staff Pharmacist (Full-Time) -FR
Walmart Canada
Brampton, ON
- Temps plein
Assurer un bon service à la clientèle en accueillant et en remerciant chaque client, repérer la marchandise dans l’aire de vente, maintenir un niveau élevé de service à la clientèle et de…
Ajouté il y a 37 min
VD
Agent(e) ressources humaines - Recherche de talents et dotation
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service des ressources…
Ajouté il y a 37 min
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Promenades St-Bruno
Groupe Dynamite
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 37 min
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…données et l’innovation, cette personne met son expertise au service de stratégies performantes qui génèrent un impact concret sur nos objectifs d’affaires. Son défi au quotidien :…
Ajouté il y a 38 min
Key Account Manager - Pharma
AdvanzPharma
Canada
…medicines, we have an exciting opportunity for a Key Account Manager to join our Commercial Canada…
Ajouté il y a 1 heure
S
Magasin d'alcool-Directeur adjoint magasin de vins et spiritueux
Sobeys
Grande Prairie, AB
- Temps plein
Passion pour le service à la clientèle et l’engagement communautaire
Ajouté il y a 1 heure
SH
Infirmière ou infirmier de santé primaire / Primary Health Nurse
Shared Health-Soins Communs
Winnipeg, MB
- Temps plein
…à la population de Saint-Boniface. Le Centre offre aussi un service de soins de continuité sans rendez-vous à tous les résidents de Winnipeg qui ont besoin de soins de santé immédiats mais…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Conseiller.ère exécutif.ve, Services juridiques
Build Canada Homes | Maisons Canada
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Créer et tenir à jour les dossiers du service à l’aide de Content Manager (ou d’un autre logiciel de gestion des dossiers utilisé par la Société).
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
…des changements et des services (Incident, Problem, Change et Service Management) pour les plateformes de cybersécurité et de gestion des identités et des accès…
Ajouté il y a 1 heure
P&
Gestionnaire de comptes, Services de pièces de rechange / Account Manager, Spare Parts Services
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Diriger et encadrer l’équipe de représentants du service à la clientèle (CSR) afin d’assurer des mises à jour précises et ponctuelles aux clients, notamment les listes de priorités (« Hot…
Ajouté il y a 1 heure
A
Développeur junior
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Ajouté il y a 1 heure
E
Senior Finance Manager, CPA must - 2-3 days remote
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Oversee accounting activities delivered by the Shared Service Centre (SSC) and resolve issues.
Ajouté il y a 1 heure
DG
Directeur commercial | F&I
Dilawri Group of Companies
Laval, QC
- Temps plein
Avoir de l’entregent, posséder un excellent service à la clientèle et être passionné par la vente
Ajouté il y a 1 heure
M
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
- Temps plein
…des changements et des services (Incident, Problem, Change et Service Management) pour les plateformes de cybersécurité et de gestion des identités et des accès…
Ajouté il y a 1 heure
S
Ingenieur Qualite / Quality Engineer
Safran
Kirkland, QC
- Temps plein
…and testing mechanisms and equipment; analyses production and service limitations and standards; recommends revision of specifications when indicated; formulates or helps formulate quality…
Ajouté il y a 1 heure
MI
Conseiller·ère, ressources humaines
Metro Inc.
Levis, QC
- Temps plein
Orientation vers un travail/service de qualité Aisance à travailler en équipe Communication interpersonnelle
Ajouté il y a 1 heure
Bilingual Project Manager - (Montreal Remote)
PBS Systems
Montreal, QC
PBS has been transforming how people buy and service cars for almost 40 years, becoming the third-largest Dealership Management System (DMS) provider in North America. Each month, hundreds…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de comptes, Renouvellements / Bilingual Renewal Account Manager
MCAP
Waterloo, ON · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
le travail d’équipe et votre passion pour l’excellence du service sont reconnus
Ajouté il y a 1 heure
G
Spécialiste en éclairage / Lighting Specialist
Guillevin
Montreal, QC
- Temps plein
Support territory and sales team needs while executing lighting plans developed in collaboration with the Lighting Sales Manager.
Ajouté il y a 2 heures
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein

Metro Inc.

Conseiller·ère, ressources humaines

Levis, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Expérience: 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines et en relations du travail Expérience antérieure dans un milieu syndiqué
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Conseiller·ère, ressources humaines

Numéro de la demande: 49994

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Ressources humaines (80069754)

Département: Ressources humaines

Lieu de travail: METRO - CHARNY (FRANCHISÉS) (#M-CHAR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

***Le poste est basé à nos bureaux de Charny, Québec***

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
Télétravail en mode hybride
Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
Régime de retraite très compétitif
Politique de vacances généreuse
Paie hebdomadaire
Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

Votre Mission Dans L’équipe

Le·la titulaire du poste met l'emphase sur une saine gestion des ressources humaines et travaille en partenariat avec l’équipe de direction des opérations de détails et celles des magasins afin d'atteindre les objectifs. Il·elle veille au développement, à la mise en place, à l'administration et au maintien des différents volets ressources humaines notamment, la santé et sécurité, le respect des lois, politiques et procédures en vigueur et l'application des conventions collectives.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère ressources humaines:

Offrir des conseils concernant des problèmes reliés aux relations du travail, relations avec les employé·e·s, planification de la main-d'œuvre, gestion de l’invalidité, la gestion de talents et le développement organisationnel;
Conseiller et assister les client·e·s de la division dans l'interprétation et l'application des conventions collectives du travail de façon à favoriser de saines relations de travail;
Conseiller les client·e·s de la division dans l'interprétation et l'application des politiques et procédures de gestion du personnel ainsi que sur les différentes législations du travail;
Encadrer et soutenir les gestionnaires en matière de dossiers disciplinaires et procéder à leur analyse afin d’y émettre des recommandations ainsi que la rédaction des lettres;
Encadrer et soutenir les gestionnaires pour les enquêtes lors de plainte d’harcèlement au travail et procéder à leur analyse afin d’y émettre des recommandations. Le titulaire pourra y participer le cas échéant;
Documenter, enquêter et analyser les cas de griefs et autres contestations, et évaluer le bien-fondé de la réclamation et la pertinence de convenir d'un règlement ou de maintenir la position de l'employeur;
Collaborer avec le·la procureur·e à la préparation des dossiers de litiges, de règlement de griefs et d’arbitrage;
Animer des sessions de formation dans le cadre du programme de développement des compétences des gestionnaires;
Procéder à la vérification diligente lors des acquisitions de magasins et assurer la coordination et le suivi de celles-ci auprès des intervenants de d’autres services;
Participer à la mise en place des différents outils et moyens afin de prévenir les lésions professionnelles et intervenir en tant que représentant de la division auprès du·de la conseiller·ère en gestion des réclamations SST;
Effectuer des audits de conformité entourant l'application des politiques et procédures ressources humaines au sein des établissements;
Participer à l'élaboration et à la réalisation de divers projets spéciaux de ressources humaines (ex: ouvertures de supermarchés, programmes de relève, mobilisation de main-d’œuvre, activité de recrutement, etc.) et collaborer au développement de programmes de formation adaptés aux besoins de la division.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

Diplôme de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines
3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines et en relations du travail Expérience antérieure dans un milieu syndiqué
Posséder un permis de conduire
Disponible à se déplacer dans les magasins

Quelques Atouts Supplémentaires

Connaissance de l’environnement professionnel du commerce de détail
Capacité à travailler dans un environnement multitâche comprenant un volume élevé de dossiers et des délais parfois restreints
Orientation vers un travail/service de qualité Aisance à travailler en équipe Communication interpersonnelle
Gestion des priorités Autonomie Capacité à s’adapter
Intégrité

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Mots-clés

Commerce de détail

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