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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
AB
Analyste fonctionnel/Analyste fonctionnelle
Ateko, backed by Bell Canada
Levis, QC
- Contrat
Le conseiller participe activement à l'évolution de la solution d’affaires de moyenne à grande complexité. Il effectue les analyses des besoins d'affaires et participe activement à la…
Ajouté il y a 1 heure
A
Conseiller(ère) en ressources humaines- Alcoa Deschambault
Alcoa
Deschambault-Grondines, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes en influençant directement les pratiques, les relations de travail et le…
Ajouté il y a 2 heures
A
Conseiller(ère) en ressources humaines- Alcoa Deschambault
Alcoa
Deschambault, QC · CA ADQ Deschambault, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes en influençant directement les pratiques, les relations de travail et le…
Ajouté il y a 3 heures
VD
Un conseiller de prévention des risques professionnels (F/H)
Ville de Laval - France
Laval, QC
- Temps plein
Direction: Département des ressources humaines- DGA Ressources
Ajouté il y a 5 heures
MD
Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers - Anjou ou Vaudreuil
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
UD
Conseillère ou conseiller en développement organisationnel et acquisition de talents
Union des municipalités du Québec (UMQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le contexte d’un prochain départ à la retraite au sein de notre équipe, nous recherchons une conseillère ou un conseiller en développement organisationnel et acquisition de talents. À…
Ajouté il y a 13 heures
KD
Partenaire Adjoint, Acquisition de Talents | Associate Talent Acquisition Partner
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires en ressources humaines et jouer un rôle-conseil avec les gestionnaires embaucheurs afin de comprendre leurs besoins en…
Ajouté il y a 13 heures
B
Conseiller.ère en recrutement (Contrat temporaire)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Vous détenez un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 15 heures
B
Conseiller.ère en ressources humaines
brh
Saints-Anges, QC
- Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou formation pertinente.
Ajouté il y a 16 heures
M
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Valcourt, QC
- Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 16 heures
M
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Granby, QC
- Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 16 heures
M
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 16 heures
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro
Ajouté il y a 17 heures
QM
Conseiller(ère) RH sénior - contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- 85 000 $ CAD / an
- Contrat
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
Ajouté il y a 17 heures
CD
Psychoéducateur ou psychoéducatrice-Prolongation affichage
Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ)
Saguenay, QC
- 56 670 $ à 100 410 $ CAD / an
- Temps plein
Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec Pascale cormier au Service des ressources humaines au (418) 542-7551, poste 4202.
Ajouté il y a 17 heures
AC
Conseiller(ère), Ressources Humaines (remplacement congé de maternité)
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller(ère), Ressources Humaines (temporaire 1 an)
Ajouté il y a 17 heures
CD
Conseillère/Conseiller en prévention de la santé et sécurité au travail
Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS)
Quebec, QC
- 56 725 $ à 100 520 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu de travail : Service des ressources humaines (643 avenue du cénacle, Québec (QC) G1E 1B3 Écoles sur notre territoire
Ajouté il y a 17 heures
CM
Human Resources Advisor - Conseiller ou Conseillère en ressources humaines
Canadian Museum of Nature - Musée canadien de la nature
Ottawa, ON
- Temps plein
Conseiller ou Conseillère en ressources humaines
Ajouté il y a 17 heures
C/
Conseiller ou conseillère aux politiques réglementaires
CIRO / OCRI
Vancouver, BC
- Temps plein
…avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources…
Ajouté il y a 17 heures
C/
Conseiller ou conseillère aux politiques réglementaires
CIRO / OCRI
Calgary, AB
- Temps plein
…avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources…
Ajouté il y a 17 heures
C/
Conseiller ou conseillère aux politiques réglementaires
CIRO / OCRI
Montreal, QC
- Temps plein
…avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources…
Ajouté il y a 18 heures
EQ
Chargé·e de projets - Baie-James (chantier éloigné)
Eurovia Québec
Matagami, QC
- Temps plein
Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
Ajouté il y a 18 heures
EQ
Chargé·e de projets - Baie-James (chantier éloigné)
Eurovia Québec
Baie-James, QC
- Temps plein
Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
Ajouté il y a 18 heures
EQ
Chargé·e de projets
Eurovia Québec
Shawinigan, QC
- Temps plein
Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
Ajouté il y a 18 heures
EQ
Gestionnaire de Contrat
Eurovia Québec
Longueuil, QC
- Temps plein
…construction, conception, finances, environnement, communications, ressources humaines, contrôle de la qualité) sur les questions contractuelles et dans les dossiers de litiges…

Metro Inc.

Conseiller·ère, ressources humaines

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Expérience: 3 à 5 ans d'expérience à titre de généraliste RH
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste :

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

Télétravail en mode hybride (après la période d'essai)

Assurances collectives dès la première journée

Régime de retraite

Programme d’aide aux employé·e·s

Stationnement gratuit

Opportunité de développement professionnel

Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe : (Laval)

Le·la titulaire du poste assure un rôle‑conseil auprès des gestionnaires de l’usine de Laval. Il·elle veille au développement, à la mise en place, à l’administration et au maintien des politiques et procédures de gestion des ressources humaines, notamment en matière de relations de travail, de gestion de la santé et de la sécurité au travail, de recrutement, d’intégration et de développement organisationnel.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, ressources humaines :

Diffuser et veiller à l’application des politiques et des procédures en matière de ressources humaines, en tenant compte de la culture, des valeurs et de la mission de l’organisation.

Conseiller les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des politiques, des procédures et des lois du travail, ainsi que dans la gestion des talents, de la mobilisation, du rendement, de l’absentéisme et de la discipline.

Veiller au maintien d’un climat de travail sécuritaire, sain et respectueux, et favoriser de bonnes relations avec et entre les employé·e·s.

Intervenir, lorsque requis, lors de situations problématiques touchant les relations avec ou entre les employé·e·s, et assurer le traitement de toute plainte avec diligence.

Coordonner les mouvements de personnel et assurer le recrutement des postes à combler, en collaboration avec les personnes concernées, afin de répondre aux besoins de l’organisation.

Collaborer avec la·e technicien·ne en ressources humaines et paie dans les activités quotidiennes et effectuer les remplacements lorsque requis.

Coordonner le processus d’accueil et de formation des nouvelles et nouveaux employé·e·s et participer activement à leur intégration au sein de l’organisation.

Conseiller les gestionnaires en matière de santé et de sécurité au travail, contribuer à la prévention des accidents du travail et coordonner les activités du comité de santé et de sécurité au travail.

Assurer le suivi des dossiers de la CNESST et des dossiers d’invalidité, en conformité avec les politiques de l’organisation et les lois en vigueur.

S’assurer du respect de la Loi sur la francisation au sein de l’organisation et élaborer, au besoin, des plans d’action appropriés selon les recommandations des représentant·e·s du gouvernement.

Participer à l’élaboration et à la réalisation de projets spéciaux en ressources humaines et collaborer au développement de programmes de formation adaptés; peut agir à titre de facilitateur·rice.

Les qualifications que nous cherchons :

Diplôme de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines

3 à 5 ans d'expérience à titre de généraliste RH

Connaissance des principaux logiciels de la suite MS Office (Excel, Word, etc.)

Bilinguisme (Français - Anglais ou Arabe).

Quelques atouts supplémentaires :

Communication interpersonnelle

Capacité à créer un lien de confiance avec ses clients

Orientation vers un travail/service de qualité

S’adapte à l’environnement professionnel

Connaissances techniques et professionnelles

Gestion des priorités

Autonomie

Capacité à s’adapter

Intégrité

Rigueur

Gestion du changement

Impact et influence

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Mots-clés

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