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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 27 min
V
Conseiller⋅ère en développement philanthropique
VIACONSEIL
Montreal, QC
- Temps plein
Le Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE) est à la recherche d’un·e conseiller·ère en développement philanthropique. Fondé en 1989, le CQDE est le seul organisme de…
Ajouté il y a 2 heures
LT
Conseiller(ère), Acquisition de talents
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Terrebonne, QC
- Temps plein
Le rôle : Conseiller(ère) – Acquisition de talents
Ajouté il y a 2 heures
LT
Conseiller(ère), Acquisition de talents
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Brossard, QC
- Temps plein
Le rôle : Conseiller(ère) – Acquisition de talents
Ajouté il y a 2 heures
LT
Conseiller(ère), Acquisition de talents
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Châteauguay, QC
- Temps plein
Le rôle : Conseiller(ère) – Acquisition de talents
Ajouté il y a 3 heures
S
Conseiller·ère Ressources humaines
Soucy
Drummondville, QC
- Temps plein
…plusieurs facettes de cette discipline? Rejoins Soucy! En tant que Conseiller·ère RH, tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe pour jouer un rôle-conseil essentiel dans…
Ajouté il y a 7 heures
QM
Conseiller(ère) en ressources humaine (contrat de 12 mois avec possibilité de permanence)
Quantum Management Services Ltd.
Boucherville, QC
- 75 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Contrat
Poste : conseiller(ère) en ressources humaines
Ajouté il y a 2 jours
IF
Legal Counsel - Transversal Affairs - Employment
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
- Temps plein
…sentir confiants et en sécurité face à leur avenir? À titre de conseiller(ère) juridique, Affaires transversales – Emploi, vous jouerez un rôle clé en conseillant les leaders d’affaires,…
Ajouté il y a 2 jours
A
Conseiller en acquisition de talents / Talent Acquisition Advisor
Adecco
Mirabel, QC
- Temps plein
Adecco recrute actuellement un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents pour un mandat à temps plein à Mirabel auprès de l'un de ses clients du secteur aéronautique. Vous aimez le…
Ajouté il y a 2 jours
M
Conseiller(ère) en rémunération (associé(e) principal(e))
Marsh
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
GR
Conseiller·ère contrôle interne et gouvernance
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Opportunité : Conseiller·ère contrôle interne et gouvernance
Ajouté il y a 2 jours
QM
Conseiller(ère) en acquisition de talents, mode hybride
Quantum Management Services Ltd.
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Poste : conseiller(ère) en acquisition de talents
Ajouté il y a 3 jours
L
Conseiller(ère) RH – Granby & Montréal (lieu de travail, Granby)
Labelink
Granby, QC
- Temps plein
…Yamaska. Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un(e) conseiller(ère) RH autonome, humain(e) et créatif(ve) qui souhaite grandir avec nous et contribuer concrètement à nos…
Ajouté il y a 3 jours
A
Conseiller(ère) en ressources humaines - Recrutement
ANDRITZ
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la directrice, Développement des employés, la conseillère ou le conseiller en ressources humaines - recrutement participera principalement au recrutement de nouveaux…
Ajouté il y a 3 jours
LB
Conseiller.ère en rayonnement et entrepreneuriat collectif
La Boutique RH
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
GH
Conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité au travail (généra
Groupe Honco
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller et assister les gestionnaires pour les dossiers disciplinaires.
Ajouté il y a 3 jours
GH
Conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité au travail (généra
Groupe Honco
Val-Alain, QC
- Temps plein
Conseiller et assister les gestionnaires pour les dossiers disciplinaires.
Ajouté il y a 3 jours
F-
Direction des finances et de l'administration
FTA - Festival TransAmériques
Montreal, QC
- Temps plein
→ Conseiller la codirection générale et la codirection artistique sur les enjeux administratifs, financiers et organisationnels liés à leurs décisions ;
Ajouté il y a 3 jours
GI
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Guilbault inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
…CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CONSEILLER(-ÈRE) AUX RESSOURCES…
Ajouté il y a 3 jours
SA
Partenaire d'affaires ressources humaines
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président ressources humaines, vous serez un(e) partenaire stratégique et conseiller(ère) de confiance en accompagnant les gestionnaires et leurs équipes sous votre…
Ajouté il y a 3 jours
FC
Associé(e), Rémunération (Contrat de 12 à 15 mois)
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
L’ associé(e), Rémunération soutient le ou la Conseiller(ère), Rémunération dans l’administration quotidienne des programmes de rémunération de l’organisation. Sous la supervision du ou de…
Ajouté il y a 3 jours
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Léonard
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Léonard
Ajouté il y a 3 jours
CR
Conseiller.ère – Événements philanthropiques et bénévolat corporatif
Cameleon RH
Montréal-Est, QC · Montreal East, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
QM
Conseiller(ère) RH sénior - contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- 85 000 $ CAD / an
- Contrat
- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH et relations de travail
Ajouté il y a 4 jours
FQ
Conseiller.ère principal.e, développement philanthropique et gestion des partenariats
Fondation québécoise du cancer
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller(ère) de confiance – Vous faites preuve d’intégrité et respectez vos engagements

Offre fermée

Metro Inc.

Conseiller·ère, paie

Terrebonne, QC, Canada

Temps plein

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 26 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 sept. 2026

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CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal · Montreal, QC, Canada
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Senior People and Culture Operations Partner
Targray · Montreal, QC, Canada
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller·ère, prévention et risques techniques
Metro Inc. · Terrebonne, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Conseiller·ère, paie

Numéro de la demande: 49286

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - Contrôleur corporatif (80069090)

Département: Finance et comptabilité

Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
Télétravail en mode hybride
Assurances collectives dès la première journée
Régime de retraite très compétitif
Politique de vacances généreuse
Journées personnelles
Programme d’aide aux employé·e·s
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre Mission Dans L’équipe

Le·la titulaire relève du·de la superviseur·e production paie. Il·elle est responsable d'effectuer les diverses opérations relatives au processus de production de la paie et supporte les techniciens paie de son secteur.

Vos Responsabilités En Tant Que Conseiller·ère, Paie

Conseille les technicien·e·s paie et les RH pour tous problèmes rencontrés dans le cadre de la production de la paie normale hebdomadaire.
Effectue les productions de paies dites spéciales (non chômées, paiement d'avances, bonis, etc.), en plus des paies régulières.
Valide, corrige et effectue toute la production des paies hebdomadaires.
Assure le support technique du système de paie pour les différents intervenant·e·s en ce qui concerne les ajustements, les générateurs de rapports, etc. (Ontario).
Participe aux nouveaux développements et changements au système de paie.
Révise tous les rapports informatiques produits par la paie (Ontario).
Effectue un ensemble de suivis sur différentes données.
Participe à l'application du calendrier de suivis: maladies, vacances, bonis, etc. (Ontario).
S'assure et valide les applications de tous les changements légaux (Ontario).
Effectuer les ajustements, corrections et paiements spéciaux.
Effectue les modifications au fichier des employé·e·s pour les banques, les déductions personnelles, impôts supplémentaires et autres déductions volontaires, admissibilité aux déductions à la source, etc.
Prépare et distribue aux différent·e·s intervenant·e·s, les rapports et documents de la paie.
Prépare tous les documents et effectue les relevés d'emploi, statistiques Canada, rapports d'embauche, enquêtes gouvernementales, etc.
Effectue différents calculs: vacances, départs, cotisations et fait les entrées au système de paie, etc.
Effectue des entrées de temps au besoin.
Effectue les vérifications et répond aux différent·e·s intervenant·e·s pour des questions reliées à la paie, T4, etc.
Exécute toutes autres tâches connexes.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

DEC en techniques de bureau ou expérience pertinente dans le domaine
Trois (3) années d'expérience dans un poste similaire
Connaissance des logiciels Word et Excel
Bilinguisme un atout (français et anglais, parlé et écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
Connaissance du système de paie SAP RH
Certification SCP de l'Association Canadienne de la paie (un atout)

Quelques Atouts Supplémentaires

Connaissance de l’environnement professionnel
Orientation vers un travail/service de qualité
Connaissance techniques et professionnelles
Communication interpersonnelle
Gestion des priorités
Autonomie
Intégrité
Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

À propos de l’employeur

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Mots-clés

Commerce de détail

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