Emplois : Canada

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Cadre en formation
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Sainte-Marie, Quebec
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Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Cadre en formation
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Cowansville, Quebec
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Cadre en formation - Fruits et légumes
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Terrebonne, Quebec
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Cadre en formation - Épicerie
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Joliette, Quebec
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Saint-Charles-Borromée, Quebec
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Baie-Saint-Paul, Quebec · Baie-St-Paul, QC
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Cadre en formation - Fruits et légumes
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Cadre en formation - Fruits et légumes
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Cadre en formation - fruits et légumes
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Saint-Eustache, QC
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Chef·fe caissier·ère
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Chef·fe section Service A10
Metro Inc.
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Chef·fe caissier·ère service
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Chef·fe Caissier·ère
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Chef·fe caissier·ère - temps plein
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Chef·fe caissier·ère - temps plein
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Vous avez tout vu.

Metro Inc.

Chef·fe section Service A10

Westmount, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 17 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Titre du poste : Chef·fe section Service A10

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49843

Bannière : metro

Statut : temps plein

Chef·fe Caissier·ère

Alimentation Metro Inc. - Metro 5 Saisons Greene

Lieu: 1280 Ave Greene, Westmount, QC H3Z 2A3

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Metro ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers·ères. Votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients.

Nous recherchons des candidats·es dynamiques, avec une excellente capacité de gestion et de communication. Si vous êtes prêt·e à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans notre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Metro et aidez-nous à créer une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque visite !

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux ;
Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe caissier·ère :

Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes ;
Superviser le travail des caissiers·ères et voir à la distribution des tâches ;
S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal ;
Assister le·la gérant·e au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.) ;
Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employé·e·s ;
Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service ;
Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette.) ;
S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées.

Expériences

Expérience pertinente en tant que caissier·ère ;
Expérience en service à la clientèle ;
Expérience en gestion de personnel.

Compétences Recherchées

Orienté vers la clientèle ;
Bonne habileté de communication ;
Esprit d'équipe ;
Leadership ;
Habileté à former ;
Initiative ;
Autonomie ;
Jugement ;
Organisation du travail

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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