Emplois : Canada

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QC - ASSISTANT(E)-GÉRANT(E) - ALDO
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
En tant qu’assistant(e)-gérant(e), tu agiras comme bras droit du(de la) gérant(e) de magasin et sera un acteur clé dans la création d’une expérience client exceptionnelle. Tu montreras…
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
Temps plein
Assistant(e) gérant(e)- ACT
Couche-Tard
Saint-Basile-le-Grand, QC
Temps plein
Assistant·e Gérant·e - Épicerie
Super C
Matane, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e - Épicerie
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
Assistant(e) Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
Temps plein
Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
Assistant·e gérant·e service
Metro Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e service
Assistant·e gérant·e boulangerie temps plein
Metro Inc.
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e boulangerie temps plein
Assistant·e gérant·e charcuterie
Metro Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e charcuterie
Assistant·e gérant·e fruits et légumes
Metro Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e fruits et légumes
Assistant·e gérant·e épicerie
Metro Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e épicerie
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Antonin, QC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Georges, QC
Assistant(e) gérant(e)
Ardene
Rimouski, QC
Temps plein
L’assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin.…
Assistant(e) gérant(e)
Ardene
Rimouski, QC
Temps plein
L’ assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du…
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Rimouski, QC
Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Assistant(e) Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Victoriaville, QC
Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Assistant(e)-Gérant(e) - Galeries de la Capitale
TRISTAN
Quebec, QC
Temps plein
…innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec…
Assistant(e)-Gérant(e) - Place Laurier
TRISTAN
Quebec, QC
Temps plein
…innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec…
Assistant(e)-Gérant(e) - Centre les Rivières Femme
TRISTAN
Trois-Rivières, QC
Temps plein
…innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec…
Assistant(e)-Gérant(e) - Anjou
TRISTAN
Montreal, QC
Temps plein
…innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec…
Assistant(e)-Gérant(e) - Quartier Dix-30
TRISTAN
Brossard, QC
Temps plein
…innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec…
Assistant(e)-Gérant(e) - St-Catherine
TRISTAN
Montreal, QC
Temps plein
…innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec…
Assistant(e)-Gérant(e) - Fairview
TRISTAN
Pointe-Claire, QC
Temps plein
…innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec…

Metro Inc.

Assistant·e gérant·e fruits et légumes

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 sept. 2026

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Description originale de l’offre

Titre du poste : Assistant·e gérant·e fruits et légumes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49502

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Alimentation Pierre-Luc Defoy Inc. – Metro Charlesbourg

Lieu : 8500 Boul. Henri-Bourassa, Québec, QC G1G 5X1

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Rejoignez notre équipe dynamique chez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e des fruits et légumes! Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant que notre section des produits frais soit toujours bien approvisionnée et accueillante pour nos clients. Votre passion pour les fruits et légumes frais et votre souci du détail contribueront à créer une expérience de magasinage agréable pour tous. Nous recherchons des personnes enthousiastes, prêtes à s'investir et à partager leur amour des produits frais avec nos clients. Si vous aimez travailler en équipe, relever des défis et maintenir des standards de qualité élevés, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e fruits et légumes :

Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s ;
Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e ;
Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises ;
S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de fruits et légumes, à la rotation des stocks. S'assure du prêt-aux-affaires du département ;
Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire ;
Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps ;
S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes ;
Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s ;
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail ;
Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences

Sec V ou l'équivalent ;
3 ans d'expérience dans les fruits et légumes.

Compétences Recherchées

Gestion de la performance de ses employé·e·s ;
Orientation vers un travail/service de qualité ;
Prise de décisions ;
Gestion d’équipe ;
Communication interpersonnelle ;
Motivation ;
Autonomie ;
Maîtrise de soi ;
Capacité à s'adapter ;
Gestion des priorités.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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