Journalier

• Être satisfait de bien mesurer à l’aide d’un ruban à mesurer ou d’un pied-vernier différentes pièces
  
• Arriver à la bonne texture désirée de différentes pièces avec sableuse
  
• Procéder à l’ébavurage de différentes pièces
  
• Découper des pièces à l’aide d’une scie
  
• Réussir à percer des pièces avec perceuse à colonne
  
• Le plaisir de comprendre des plans
  
• Toutes autres tâches connexes agréables
  

Profil

Si dans ton ADN tu as :

• De l’expérience pertinente dans une usine similaire
  
• Un contrôle du système de mesures impériales et métriques
  
• De la polyvalence
  
• Une bonne dextérité
  
• De la capacité de travailler en équipe
  
• Et que tu maîtrises la langue française
  

Informations contractuelles

Notre engagement envers toi :

• Te faire travailler dans un horaire régulier; horaire de jour-on fini tôt le vendredi! 7h00 à 16h15 du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi. Horaire de soir- tu seras en congé le vendredi, samedi et dimanche! 16h15 à 2h45 du lundi au jeudi. Horaire de nuit de 20h30 à 7h00 du dimanche au jeudi matin
  
• Taux horaire de 23.56$/h à l'embauche et 26.17$/h après 2 ans
  
• Prime de 1.15 $ le soir, 1.40$ la nuit et la fin de semaine
  
• Prime d’ancienneté
  
• REER collectif
  
• Bénéficier de la possibilité de faire du temps supplémentaire
  
• Vêtements de travail et souliers de sécurité payés après 1 an de service
  
• L’avantage de détenir des assurances collectives payées à 50% par l’employeur
  
• Programme d’aide aux employés et télémédecine disponible!
  
• Exercer un métier dans une usine climatisée et propre
  
• De posséder un emploi permanent et stable (très peu de mises à pied)
  
• L’opportunité de travailler dans un milieu d’apprentissage continu
  
• Le bonheur d’avoir une salle d’entraînement, kinésiologue sur place qui s’occupera de te faire un plan d’entraînement personnalisé et douches sur les lieux du travail
  
• Avoir un comité social qui organise des activités diversifiées
  
• Prime de référencement de 1000$ si tu nous réfères des amis
  
• Bornes de recharge électrique
  

Métalus inc. applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.