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Ajouté il y a 4 heures
L
Analyste en science des données
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…L’industrialisation, Au Suivi De Leur Performance Et à Leur Amélioration Continue. Tu Participeras Également à L’évolution De L’écosystème Analytique Dans Un Environnement Technologique…
Ajouté il y a 7 heures
A
Director, International Business Transformation & Strategy Execution (flexible location)
ABB
NL · MB · AB · BC · ON · NB · NS · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
GG
Analyste principal en support applicatif - (CNP : 21222)
Generix Group
Montréal, QC
- 38,67 $ CAD / heure
- Temps plein
- Hybride
Surveiller la performance des systèmes, détecter les anomalies et contribuer à l’amélioration continue du WMS.
Ajouté il y a 15 heures
LH
Analyste augmenté(e) IA I, Assurance qualité
LGI Healthcare Solutions Santé Inc.
Montréal, QC
- Temps plein
- Hybride
…expertise avec les membres de son équipe et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'assurance…
Ajouté il y a 15 heures
L
Stage - analyste support aux activités opérationnelles
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Dans Le Cadre De Ce Stage, Tu Contribueras Au Soutien Des Activités Opérationnelles Et à L’amélioration Continue Pour Les Solutions Et Systèmes RH Sur Site Et Infonuagiques (ex. Système De…
Ajouté il y a 22 heures
PI
machiniste CNC - CNC machinist
Precifab Inc
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Quart de jour 6h-15h du lundi au jeudi et 6h-12h le vendredi
Ajouté il y a 22 heures
HR
Directeur(trice) des soins infirmiers (Bécancour)
Horizon Résidences pour aînés
Bécancour, QC
- Temps plein
Faire la promotion du bien-être des résidents, de leur satisfaction et de l’amélioration continue de la qualité des services de soins et d’assistance personnelle.
Ajouté il y a 1 jour
LB
Directeur(trice) de restaurant
Le Baratineur
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la direction générale, le ou la directeur(trice) sera responsable des opérations quotidiennes, de la gestion administrative et financière, des ressources humaines et de…
Ajouté il y a 1 jour
UL
Coordonnatrice ou coordonnateur d'activités - Secteur restauration
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
…de partenariats structurés et d’ententes. Elle veille à la qualité de l’offre alimentaire, au respect des engagements contractuels, et à l’animation des espaces de consommation, et ce, en…
Ajouté il y a 1 jour
AE
Directeur(trice) d'usine et des opérations
Arcand et Associés
Quebec, QC
- Temps plein
Elle sera responsable de la mise en place de l’organisation opérationnelle, du développement des équipes, de l’implantation des standards industriels et de l’atteinte des objectifs de…
Ajouté il y a 1 jour
CD
Spécialiste en sciences biologiques et physiques sanitaires
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Participe au développement, à la validation, à l’implantation et à l’amélioration continue des méthodes d’analyse.
Ajouté il y a 1 jour
GC
Programmeur.euse avancé.e, jouabilité / Advanced Gameplay Programmer
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
…et d’IA; promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue de logiciels performants à la fine pointe de la…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur général | Val-d'Or
Procon
Val-d'Or, QC
Propulser l'innovation et l'amélioration continue afin de surpasser les objectifs de production, de qualité et de contrôle des coûts;
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller.ère sénior.e en communication
L'Ordre des ingénieurs du Québec
Montréal, QC
…recommande les ajustements nécessaires dans une perspective d’amélioration…
Ajouté il y a 1 jour
Serveur(euse)
COGIR
Québec, QC
…la possibilité d'être reconnu, valorisé, de participer à l'amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes…
Ajouté il y a 1 jour
PI
Préposé à la sanitation - Quart de soir
Pharmascience Inc
Montréal, QC
- Temps plein
Identifie des opportunités d’amélioration et participe aux projets d’amélioration continue qui lui sont assignés.
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de la prestation de services
LGS, une Société IBM / an IBM Company
Montréal, QC
Coordonner la bascule, la mise en production, la stabilisation post-transition et l’amélioration continue de la qualité de service et de l’expérience utilisateur.
Ajouté il y a 1 jour
IM
Superviseur de production
ISE métal inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Superviser, coacher ou implanter soi-même toute amélioration continue qui supporte les objectifs de l’entreprise en respectant le processus de cartes d’amélioration
Ajouté il y a 1 jour
TA
Directeur(trice) des ressources humaines
The Agency by Workland
Greater Sudbury, ON
- Temps plein
1. Une place à la haute direction : Participez aux décisions stratégiques d’une organisation publique reconnue pour la qualité de ses services
Ajouté il y a 1 jour
SQ
GESTIONNAIRE RESPONSABLE DE MILIEU DE VIE EN CHSLD SYLVIE-LESPÉRANCE – DH
Santé Québec Lanaudière
QC
- Temporaire
Mettre en place des conditions favorisant l’application des meilleures pratiques cliniques et intégrer un processus d’amélioration continue de la qualité;
Ajouté il y a 1 jour
F
Superviseur ingénierie de projet
Frontmatec
Saint-Anselme, QC
- Temps plein
Contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue du département.
Ajouté il y a 1 jour
RR
Coordonnateur.trice de projets
Rioux RH
QC
- Temps plein
informations terrain dans une perspective d’amélioration continue et faire
Ajouté il y a 1 jour
TA
Machiniste cnc
Tecnar Automation ltée
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- 20 $ à 35 $ CAD / heure
- Temps plein
Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, où la précision, la collaboration et l'amélioration continue occupent une place importante.
Ajouté il y a 1 jour
Casual Trainer/Responder
Canadian Red Cross Society, The
Canada
L’animateur(-trice), l’instructeur(-trice) ou le (la) moniteur(-trice) principal(e) est responsable de la préparation, de la prestation et, au besoin, de la planification des programmes de…
Ajouté il y a 1 jour
DS
Spécialiste en approvisionnement
Distribution stox
Boucherville, QC
- Temps plein
- Hybride
Collaborer avec le responsable de la planification de la demande pour ajuster les stratégies d’approvisionnement selon les prévisions.

Metalus Inc

Directeur général

Drummondville, QC, J2C 6L8, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 oct. 2026

Description originale de l’offre

Relevant directement du Président, le Directeur général est responsable de la performance et de la rentabilité globale de l’entreprise, du développement des ventes ainsi que des relations d’affaires. Il assure le leadership de l’équipe de direction et veille à l’atteinte des objectifs financiers, opérationnels et commerciaux des deux sites de production.

Au-delà des résultats, il accorde une importance particulière aux personnes qui les rendent possibles. Leader rassembleur, accessible et présent auprès des équipes, il sait créer des liens de confiance, mobiliser les gestionnaires et favoriser un environnement où chacun comprend son rôle, contribue aux priorités de l’organisation et se sent responsabilisé dans l’atteinte des objectifs.

Il favorise une culture de collaboration, de confiance, d’imputabilité et d’amélioration continue, tout en maintenant des standards élevés d’efficacité opérationnelle. En étroite collaboration avec le Président et les actionnaires, il traduit les orientations stratégiques en actions concrètes et rallie les équipes autour d’une vision commune et durable de la croissance de l’entreprise.

Assurer la rentabilité globale de l’entreprise et l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels.
Diriger, mobiliser et responsabiliser les directeurs de département en établissant des objectifs et indicateurs de performance clairs, tout en favorisant leur autonomie et leur développement.
Optimiser la performance des deux sites de production, notamment la productivité, les coûts de fabrication et la qualité.
Développer une culture forte d’amélioration continue visant l’élimination des gaspillage et l’amélioration constante des méthodes de travail.
Prioriser les projets d’amélioration selon leur impact sur la rentabilité, la productivité et le retour sur investissement.
Assurer le suivi des budgets, des résultats financiers et des écarts en collaboration avec le CFO et mettre rapidement en place les actions correctives nécessaires.
Assurer le suivi des objectifs de ventes, du carnet de commandes de la satisfaction client, en collaboration avec les équipes de ventes et des opérations.
Renforcer les relations avec les clients clés, comprendre leurs besoins, assurer une communication proactive et soutenir les initiatives visant la fidélisation et le développement des comptes stratégiques.
Placer l’humain au cœur des décisions de gestion, en favorisant un environnement de travail mobilisant, respectueux et collaboratif, où les équipes sont responsabilisées, reconnues et engagées dans la réussite de l’entreprise.
Promouvoir une culture de santé, de sécurité et de mieux-être au travail, et veiller à ce que ces dimensions fassent partie intégrante des pratiques de gestion et des priorités opérationnelles.
Maintenir une cadence de gestion structurée comprenant des rencontres hebdomadaires avec les directeurs ainsi qu’une revue mensuelle de performance.
Assurer le maintien et l’amélioration des systèmes de gestion reliés aux normes ISO 9001 et ISO 14001.
Développer les compétences de l’équipe de direction, soutenir la progression des gestionnaires et contribuer activement au développement de la relève, dans une perspective de mobilisation, de continuité et de croissance de l’organisation.
Collaborer avec le Président, les actionnaires et les autres entreprises du regroupement, tout en maintenant l’autonomie et les intérêts propres de l’entreprise.

Indicateurs de performance

BAIIA / EBITDA et marge brute
Respect du budget et contrôle des coûts
Productivité et coûts de fabrication
Rendement et disponibilité des équipements
Rebuts, pertes et coûts de non-qualité
Performance et livraison aux clients
Croissance des ventes, développement des comptes clés et taux de conversion des opportunités
Satisfaction client, fidélisation, qualité du service et gestion proactive des enjeux clients
Gains financiers provenant des initiatives d’amélioration continue
Performance des deux sites et de l’équipe de direction
Mobilisation et engagement des employés et de l’équipe de direction
Rétention des talents
Santé, sécurité et mieux-être au travail
Développement des gestionnaires et progression de la relève interne

Mandat clé:

Diriger l’entreprise vers une amélioration soutenue de sa rentabilité en mobilisant l’équipe de direction, en optimisant la performance des deux sites, en stimulant la croissance des ventes, en renforçant la relation client et en faisant de l’amélioration continue une véritable culture d’entreprise.

Gestionnaire direct des: directeur TI, directeur performance industrielle, directeur des ventes, directeur des achats, directrice développement opérationnel

Nous sommes des JOUEURS D’ÉQUIPE, tous alignés vers un même but : La croissance de la valeur de nos entreprises.

Nous sommes des gens PASSIONNÉS dédiés à soutenir nos entreprises opérantes afin d’assurer leur PÉRÉNNITÉ.

Nous sommes AUTONOMES et IMPUTABLES dans notre travail et nos engagements.

Nous sommes très AMBITIEUX et visons toujours l’EXCELLENCE, mais gardons un côté très HUMAIN dans notre approche.

Exigences

Gestionnaire d’expérience possédant un solide parcours dans le secteur manufacturier, idéalement dans un environnement multisite et syndiqué. Excellente compréhension des opérations et des leviers financiers permettant d’améliorer la rentabilité.

Le candidat recherché possède un leadership mobilisateur, inspirant et exigeant, une forte orientation vers les résultats, de bonnes compétences financières et une capacité démontrée à responsabiliser les gestionnaires. Accessible, à l’écoute et près de ses équipes, il sait créer des relations de confiance, responsabiliser ses gestionnaires et les accompagner dans leur développement. Il accorde une réelle importance aux personnes, à leur mobilisation ainsi qu’à leur santé et leur mieux-être, convaincu qu’une équipe engagée et performante constitue un levier essentiel à la réussite de l’entreprise.

À l’aise autant sur le plancher de production qu’avec les états financiers, il comprend les réalités du terrain, sait poser les bonnes questions et transforme les données et les enjeux opérationnels en plans d’action concrets. Il sait conjuguer performance, rigueur et leadership humain afin de rallier les équipes autour des priorités et de la vision de l’entreprise.

Informations contractuelles

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Compétences

Client relationship management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

Niveau

Cadre supérieur

Langues

Français

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Conditions de travail

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