Trouvez un emploi au Canada.

334 753 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 8 min
C
Conseiller(ère) en santé, sécurité et hygiène industrielle
CEZinc
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 2 heures
V|
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia | North America
Quebec, QC
- Temps plein
Capacité à travailler de manière autonome et à être responsable du respect des délais.
Ajouté il y a 2 heures
VE
Assistant responsable d'affaires
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
Ajouté il y a 2 heures
AM
Responsable des ressources humaines
Auberge Madeleine
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la Directrice générale, la Responsable RH siège au comité de gestion de l’Auberge Madeleine et joue un rôle stratégique dans le développement et la mise en œuvre…
Ajouté il y a 3 heures
Directeur(trice) Construction (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
…« zéro incident », en assurant la conformité aux exigences SST, aux méthodes de travail sécuritaires, aux plans HSE, aux audits, aux enquêtes d’incidents et à la prévention proactive des…
Ajouté il y a 3 heures
AI
Électricien(ne) - Licence C (Hors Construction) / Technicien(ne) en Instrumentation Contrôle
Ainsworth Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations, le candidat est responsable de l'entretien, de la réparation, de l'installation et du dépannage des systèmes électriques des bâtiments…
Ajouté il y a 3 heures
VE
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia Environnement SA
Quebec, QC
- Temps plein
Capacité à travailler de manière autonome et à être responsable du respect des délais.
Ajouté il y a 4 heures
T
Cariste de cour
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps plein
…clients. Travaillant principalement à l'extérieur, vous êtes responsable de localiser, déplacer et charger efficacement les produits dans la cour tout en maintenant les plus hauts standards…
Ajouté il y a 4 heures
T
Cariste de cour
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps plein
…clients. Travaillant principalement à l'extérieur, vous êtes responsable de localiser, déplacer et charger efficacement les produits dans la cour tout en maintenant les plus hauts standards…
Ajouté il y a 5 heures
MI
Paie-maître
Metaltech-Omega inc.
Laval, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice de l’administration financière, le ou la Paie-maître est responsable de l’administration et du traitement complet de la paie de l’entreprise, de la saisie et de la…
Ajouté il y a 5 heures
Technicien·ne minier·ère - Arpentage | Ormaque
Eldorado Gold Québec
Val-d'Or, QC
En tant que Technicien·ne minier·ère - Arpentage, vous serez responsable de la collecte du traitement des données d’arpentage. Vous assurerez également les travaux d'arpentage et le suivi…
Ajouté il y a 5 heures
Technicien·ne minier·ère - Arpentage
Eldorado Gold Québec
Val-d'Or, QC
En tant que technicien·ne minier·ère - Arpentage, vous serez responsable de la collecte du traitement des données d’arpentage. Vous assurerez également les travaux d'arpentage et le suivi…
Ajouté il y a 16 heures
P
Coordonnateur(trice) de projets civils
Pomerleau
Delta, BC
- 87 000 $ à 112 000 $ CAD / an
- Temps plein
…que du respect des lois, règlements et codes applicables en SST auprès des employés et des partenaires de métiers sur le…
Ajouté il y a 19 heures
Q
Ingénieur principal - Projets spéciaux
QSL
Quebec, QC
- Temps plein
…et logistique, l’ingénieur principal, Projets spéciaux est responsable de la planification, de la coordination et du suivi de projets d’ingénierie majeurs dans un environnement…
Ajouté il y a 19 heures
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 19 heures
QT
Ingénieur principal - Projets spéciaux
QSL Tailor-Made Success
Quebec, QC
- Temps plein
…et logistique, l’ingénieur principal, Projets spéciaux est responsable de la planification, de la coordination et du suivi de projets d’ingénierie majeurs dans un environnement…
Ajouté il y a 20 heures
GC
Préventionniste SST
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 20 heures
F
Coordonnateur(trice) expérience employé et mobilisation
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
…travail mobilisant et positif. La personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de l'animation des activités visant à renforcer la culture…
Ajouté il y a 21 heures
E
Industrial Engineering Technician
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
Responsable des matières dangereuses et de Paratox.
Ajouté il y a 21 heures
BA
Leader d'équipe - maintenance
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
…Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact…
Ajouté il y a 21 heures
Superviseur de production-Quart de Soir
Groupe Chagall
Huntingdon, QC
Sous la responsabilité du Directeur de l'usine, le superviseur de production est responsable de la gestion quotidienne des opérations de production afin d'assurer un flux de travail…
Ajouté il y a 21 heures
OG
Spécialiste en Validation – Systèmes de Sérialisation, Vision & Inspection Automatisée
Optel Group
Quebec, QC
- Temps plein
…novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la…
Ajouté il y a 22 heures
MC
Coordonnateur en santé et sécurité
Magil Construction
Montreal, QC
- Temps plein
Le Coordo SST est responsable de la mise en œuvre quotidienne de la santé et de la sécurité sur les chantiers. Il travaille en collaboration directe avec le surintendant de chantier et le…
Ajouté il y a 22 heures
VD
Superviseur d'Entrepôt
Vast-Auto Distribution
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste sera responsable de diriger, former, planifier les horaires et développer les membres de son équipe, tout en veillant au respect des procédures opérationnelles et des…
Ajouté il y a 23 heures
HQ
Chef(fe) livraison
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Venez joindre l’équipe en tant que chef (fe) de livraison, vous serez responsable de la gestion des ressources, de la livraison, de la sécurité et de l’exploitation (DevSecOps) des produits…

Metaltech-Omega inc.

Paie-maître

Laval, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Expérience: Expérience pertinente d’au moins 7 à 10 ans en traitement de la paie et en administration des ressources humaines;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant de la Directrice de l’administration financière, le ou la Paie-maître est responsable de l’administration et du traitement complet de la paie de l’entreprise, de la saisie et de la validation des données jusqu’à la transmission de la paie et à la production des remises et rapports requis.

La personne titulaire du poste assure également diverses responsabilités administratives liées aux ressources humaines, notamment l’intégration administrative des nouveaux employés, la gestion des avantages sociaux, certains dossiers de santé et sécurité ainsi que le respect des normes et politiques applicables.

Elle agit comme personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toute question relative à la paie, aux conditions de travail et aux dossiers administratifs sous sa responsabilité, tout en assurant la confidentialité et l’exactitude des informations traitées.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Paie

Assurer le traitement complet et rigoureux de la paie selon les échéanciers établis;
Recueillir, saisir et valider les heures travaillées, les absences, les vacances, les primes, les bonis, les commissions et autres éléments ayant une incidence sur la paie;
Assurer le traitement de la paie pour plusieurs entités légales.
Effectuer les conciliations périodiques des comptes de paie, des retenues à la source et des remises gouvernementales.
Assurer les déclarations et remises auprès de la CCQ, lorsque requis.
Maintenir à jour les paramètres du système de paie en fonction des changements législatifs et organisationnels.
Participer à l'amélioration et à la documentation des processus et contrôles internes liés à la paie.
Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires afin d’assurer l’exactitude de la paie avant sa transmission;
Effectuer les ajustements et corrections requis;
Répondre aux questions des employés et des gestionnaires relativement à la paie;
Préparer les écritures comptables liées à la paie;
Effectuer les remises gouvernementales et autres remises applicables dans les délais prescrits;
Produire les relevés et documents fiscaux requis, notamment les T4 et relevés 1, ainsi que les sommaires correspondants;
Préparer la documentation et les informations requises dans le cadre des vérifications de fin d’année;
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de paie dans les systèmes appropriés.
Avantages sociaux et régimes d’épargne
Effectuer les inscriptions, modifications et suivis administratifs requis;
Assurer le suivi des déductions et contributions liées aux différents régimes;
Collaborer avec les fournisseurs et les intervenants concernés lorsque requis.

Collaboration et amélioration continue

Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, des finances et des différents départements de l’entreprise;
Participer aux projets spéciaux et aux initiatives d’amélioration des processus;
Participer aux réunions pertinentes lorsque requis;
Identifier les écarts, enjeux ou possibilités d’amélioration liés aux processus de paie et d’administration;
Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du service.

Tâches ressources humaines:

Assurer l'intégration administrative et la terminaison d'emploi des employés.
Maintenir à jour les dossiers des employés.
Préparer les lettres d'emploi, confirmations d'emploi et documents administratifs requis.
Effectuer le suivi administratif des périodes de probation, congés et absences.
Participer à la gestion administrative des dossiers SST, CNESST et invalidités.

EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Formation et expérience

DEC, AEC ou formation pertinente en comptabilité, administration, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;
Expérience pertinente d’au moins 7 à 10 ans en traitement de la paie et en administration des ressources humaines;
Expérience dans un environnement comportant plusieurs catégories d’employés ou différents types de rémunération, un atout;
Connaissance des normes du travail et des principales obligations liées à la paie.
Expérience avec des paies d’employés basés aux États-Unis un atout;
Connaissance des règles de la CCQ
Expérience dans un environnement multi-entreprises.
Certification de l'Institut national de la paie (anciennement ACP) constitue un atout.

Compétences techniques

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
Bonne capacité à travailler avec des systèmes de paie et des outils informatiques; (Expérience Azur et Nethris un atout)
Excellente capacité à effectuer des contrôles et des validations de données;
Grande rigueur et souci de l’exactitude;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés.

Qualités personnelles

Autonomie et sens de l’organisation;
Discrétion et respect rigoureux de la confidentialité;
Esprit analytique et souci du détail;
Bon jugement et capacité à résoudre des problèmes;
Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle interne;
Esprit de collaboration et attitude professionnelle;
Capacité à travailler efficacement dans un environnement où les priorités peuvent évoluer.

Langues

Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin d’assurer les communications avec les employés et les différents intervenants de l’entreprise.

CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE CHEZ MÉTALTECH-OMEGA

Un quotidien dynamique, humain et collaboratif en présentiel : la proximité avec l’équipe favorise les échanges rapides, l’entraide et un véritable leadership de terrain
Une formation interne complète : développez votre expertise de nos produits et bénéficiez des outils nécessaires pour accompagner efficacement votre équipe et offrir un excellent service à notre clientèle
Une forte culture de collaboration : chaque équipe contribue activement au succès des autres, dans un esprit d’entraide, de partage des connaissances et de soutien mutuel
Une entreprise québécoise en croissance, solidement établie depuis plus de 65 ans
Une culture d’entreprise à la fois familiale et entrepreneuriale
Un milieu de travail pratique et convivial : stationnement sur place, transport en commun accessible, terrasse, cafétéria et espaces collaboratifs modernes
Des conditions avantageuses : assurances collectives, régime de retraite avec contribution de l’employeur, télémédecine et plus encore!

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Employer-Contributed Retirement Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre