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Ajouté il y a 29 min
AJ
Contrôleur financier ou contrôleuse financière
Aide juridique de Montréal/Laval
Montreal, QC
- Temps plein
Répondre aux questions du personnel concernant les demandes de retraite et les rachats et agir à titre de personne-ressource auprès de Retraite Québec pour les dossiers complexes.
Ajouté il y a 29 min
CS
Gestionnaire de catégories Sénior
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger toutes les activités de gestion des catégories pour les comptes dont il à la charge.
Ajouté il y a 29 min
CS
Superviseur(e) des édifices | N-E-2627-95842
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
- Temps plein
Chargé de la planification et la supervision des travaux de réparation et d’entretien préventif des bâtiments y compris la gestion du service de conciergerie;
Ajouté il y a 44 min
Adjoint(e) administratif(ve) aux opérations
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Structurer les enjeux, proposer des options pragmatiques et prendre en charge certains dossiers transversaux
Ajouté il y a 1 heure
PI
Coordinateur/trice
Protection Incendie Alliance-GLB-Plourde
Quebec, QC
- Temps plein
Prendre en charge l'expérience client de A à Z : devancer les besoins d'information, éliminer les trous dans les suivis, et repérer une insatisfaction avant qu'elle ne devienne un problème.
Ajouté il y a 1 heure
S
Legal Counsel
Stay22
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Legal Counsel
Stay22
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 heure
gestionnaire du soutien à la clientèle/ Manager, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence au bureau de 2 à 3 jours par semaine
Ajouté il y a 1 heure
Commis de Bureau/Chantier - Boisbriand
Kiewit
Boisbriand, QC
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est…
Ajouté il y a 2 heures
SD
Administrateur de magasin temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Alma, QC
- Temps partiel
Gérer les fonctions liées à la comptabilité au sein du magasin en prenant en charge les ventes, les stocks, la paie, les rapports relatifs aux avantages sociaux et d’autres exigences…
Ajouté il y a 2 heures
FG
Conseiller.ère principal.e, conformité et supervision des comptes gérés
fdp Gestion privée
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge des dossiers complexes, sensibles ou particuliers exigeant discernement, rigueur et une appréciation nuancée du risque
Ajouté il y a 2 heures
M
Technicien comptable - Ville Saint-Laurent
Madessa
QC
- Temps plein
Mode hybride : 3 à 4 jours au bureau par semaine;
Ajouté il y a 2 heures
EM
Agent aux réclamations
Extra Multi-Ressources
Montreal, QC · Lachine, Quebec
- Temporaire
Prendre en charge les réclamations au quotidien et assurer un suivi rigoureux de chacun des dossiers;
Ajouté il y a 3 heures
I
Technicien(ne) comptable
Intersac
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Maintenir à jour les dossiers comptables et administratifs.
Ajouté il y a 3 heures
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Planifier et suivre la capacité de production en fonction de la charge de travail, des ressources disponibles et des priorités d'affaires;
Ajouté il y a 3 heures
SI
Responsable technique des produits Contrôle et Électromécaniques
SEM inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…particulièrement à une personne qui aime la variété, prendre en charge ses dossiers et contribuer concrètement au bon fonctionnement d’une petite entreprise. Rigueur, autonomie, et…
Ajouté il y a 3 heures
WC
Spécialiste des soumissions - Ventilation
Wolseley Canada Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Poste en mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Ajouté il y a 3 heures
Représentant(e), Traitement et Clients, bilingue
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
…collectifs pour l’aider dans l’administration quotidienne de ses dossiers. Il sera appelé à travailler avec le Système d’administration des régimes de retraite (SARR) et les différents…
Ajouté il y a 4 heures
UD
Agente ou agent de coordination en gestion contractuelle et administrative
Université de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Capacité à prendre en charge plusieurs dossiers simultanément et à coordonner différents intervenants.
Ajouté il y a 4 heures
VD
Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Cet emploi se nomme à l’interne Chargé(e) de secrétariat.
Ajouté il y a 4 heures
K
Directeur(trice) des ventes et du développement des affaires
Kamio
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne d’expérience en vente et en développement des affaires pour prendre en charge l’évolution de notre département des ventes.
Ajouté il y a 4 heures
HP
Comptable CPA en certification
Horizon PME s.e.n.c.r.l.
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Superviser les préparateurs de dossiers et assurer le bon suivi des dossiers à ta charge. Les dossiers qui dorment dans le coin d’un bureau, ça te donne des cauchemars.
Ajouté il y a 4 heures
PS
Legal Counsel - Finance and AI Innovation
PlanIT Search
Montreal, QC
- 160 000 $ à 180 000 $ CAD / an
- Temps plein
Cross-border financing experience, including U.S
Ajouté il y a 4 heures
VD
Chef(fe) de division - droit contractuel
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Contrat
…évolution. La personne recherchée doit être en mesure de prendre en charge des enjeux complexes, de remettre en question les façons de faire lorsque cela est nécessaire et à orienter les…
Ajouté il y a 5 heures
WG
Spécialiste des soumissions - Ventilation
Wolseley Group
Laval, QC
- Temps plein
Poste en mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail

Merkur

Partenaire RH – Talent et expérience employé

Granby, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 oct. 2026

Description originale de l’offre

Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que gérer des dossiers : quelqu’un qui comprend les enjeux des gestionnaires, qui bâtit des relations de confiance et qui contribue concrètement à faire évoluer l’expérience employé et candidat. Le poste est basé à notre bureau de Sherbrooke.

Dans ce rôle, ton impact se verra autant dans la qualité des embauches que dans la confiance des gestionnaires et la cohérence de nos pratiques RH.

Tu as environ 5 à 8 ans d’expérience en ressources humaines, avec une solide expérience en recrutement? Tu veux avoir un vrai impact, sans être limité à un rôle uniquement administratif? Ce poste pourrait être pour toi.

Ce que Merkur peut t’offrir

Un environnement humain, professionnel et collaboratif, où tu peux créer de vraies relations avec les gestionnaires et les équipes;
Une culture fondée sur la rigueur, la confiance, l’autonomie et la responsabilisation;
Un rôle où tu peux avoir un impact concret sur le recrutement, l’expérience employé et l’accompagnement des gestionnaires;
Une équipe RH qui valorise l’entraide, le jugement professionnel et l’amélioration continue;
Des défis stimulants, dans une organisation où les idées et l’initiative sont encouragées;
Un mode de travail hybride et flexible, favorisant l’équilibre entre performance, collaboration et vie personnelle;
Des ressources pour soutenir le bien-être, incluant la télémédecine et des outils en santé mentale;
Des congés payés supplémentaires aux congés fériés légaux et aux vacances annuelles;
Une vie d’équipe active, avec des activités sociales qui renforcent les liens et le sentiment d’appartenance.

Le rôle

Tu joueras un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes, avec un mandat centré sur le recrutement, l’accompagnement RH et l’amélioration des pratiques internes.
Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement : analyse du besoin, affichage, présélection, entrevues, recommandations et suivi avec les gestionnaires;
Tu conseilleras les gestionnaires sur les enjeux RH courants, avec écoute, recul et sens organisationnel;
Tu contribueras à une expérience employé cohérente, de l’accueil à l’intégration et aux suivis RH;
Tu participeras aux initiatives de visibilité RH : événements, recrutement universitaire, recrutement international et marque employeur;
Tu contribueras à améliorer nos pratiques, outils, processus RH et politiques organisationnelles;
Tu utiliseras les outils numériques et l’IA de façon responsable pour simplifier le travail RH, améliorer l’expérience candidat et soutenir la prise de décision;
Tu assureras un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires sur les politiques, les bonnes pratiques et les obligations RH applicables;

Le profil que nous cherchons

Tu détiens une formation pertinente en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe;
Tu possèdes environ 5 à 8 ans d’expérience en ressources humaines généralistes, incluant une solide expérience en recrutement;
Tu connais les principales lois RH applicables au Québec;
Tu es à l’aise d’accompagner des gestionnaires dans des situations variées et parfois sensibles;
Tu es organisé, autonome et capable de gérer plusieurs priorités avec rigueur;
Tu communiques clairement, à l’écrit comme à l’oral;
Tu sais écouter, créer la confiance et garder une vision globale des enjeux;
Tu aimes améliorer les façons de faire et contribuer à des projets RH concrets;
Tu es mobile pour te déplacer dans l’ensemble de nos places d’affaires;
Tu as de l’intérêt pour l’IA, les outils numériques et leur utilisation responsable en ressources humaines.

Tu te reconnais dans ce rôle? Nous aimerions te parler de ce que tu pourrais contribuer à bâtir avec nous.

Fais-nous parvenir ta candidature ou tes questions à rh@merkur.ca - et viens mettre ton jugement RH, ton sens du recrutement et ton énergie au service d’une équipe qui avance.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

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Compétences

Knowledge of Quebec Employment Laws

Parrainage de visa

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