Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 min
Logistics Coordinator/Coordonnateur ou coordonnatrice de la logistique (Calgary)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Calgary, AB
Temps plein
Ce poste est responsable de la gestion et de la coordination des activités entre le centre de distribution principal (MDC), le centre de services de succursale (BSC) et le centre de…
Ajouté il y a 14 min
Auditeur interne principal ou auditrice interne principale, Gestion du risque de marché et de liquidité-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
…auprès des différentes composantes du Mouvement. Il joue un rôle clé dans le maintien d’une saine gouvernance, d’une solide gestion des risques et de la résilience financière de…
Ajouté il y a 14 min
Auditeur interne principal ou auditrice interne principale, Gestion du risque de marché et de liquidité-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
…auprès des différentes composantes du Mouvement. Il joue un rôle clé dans le maintien d’une saine gouvernance, d’une solide gestion des risques et de la résilience financière de…
Ajouté il y a 31 min
Répartiteur(trice)
GFL Environmental Inc.
Verchères, QC
Temps plein
À titre de Répartiteur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la coordination quotidienne des opérations de transport. Vous serez responsable de planifier et d’optimiser les activités des…
Ajouté il y a 31 min
Responsable 3e clé (Temps partiel) - MC Ste-Foy Duplessis
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Quebec, QC
Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 43 min
Contremaître(esse) - Voirie et parcs (Saint-Léonard)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
…expérience citoyenne inspirante, un développement territorial responsable et une revitalisation des zones économiques. Et vous, vous pourriez jouer un rôle clé dans cette…
Ajouté il y a 43 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Florenceville-Bristol, NB
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 43 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Sept-Îles, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 43 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Montreal, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 43 min
Coordonnateur en conformité bilingue
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
Temps plein
Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers…
Ajouté il y a 43 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Sainte-Catherine, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 43 min
Chef.fe formateur.rice consultant.e
JobsMedia.io
Beloeil, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Coordonnateur en conformité bilingue
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers…
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Quebec, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
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Quebec, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Coordinateur des relations avec les employés - Volet relations de travail- FR
GardaWorld
Dorval, QC
Temps plein
…coordinateur des relations avec les employés est principalement responsable de coordonner le support en relations de travail au sein de la région. Dans ce rôle, la personne agit à titre de…
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Sackville, NB
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.rice consultant.e
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Mascouche, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
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Lac-Mégantic, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.rice consultant.e
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Levis, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Moncton, NB
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Technicien(ne) en hydrogéologie (bureau de Québec)
Groupe Conseil UDA Inc.
Quebec, QC
Temps plein
En tant que technicien(ne) en hydrogéologie (région de Québec), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux de terrain.
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
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Matane, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.rice consultant.e
JobsMedia.io
Lac-Mégantic, QC
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 44 min
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Winnipeg, MB
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.

Merkur

Partenaire RH – Talent et expérience employé

Valcourt, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que gérer des dossiers : quelqu’un qui comprend les enjeux des gestionnaires, qui bâtit des relations de confiance et qui contribue concrètement à faire évoluer l’expérience employé et candidat. Le poste est basé à notre bureau de Sherbrooke.

Dans ce rôle, ton impact se verra autant dans la qualité des embauches que dans la confiance des gestionnaires et la cohérence de nos pratiques RH.

Tu as environ 5 à 8 ans d’expérience en ressources humaines, avec une solide expérience en recrutement? Tu veux avoir un vrai impact, sans être limité à un rôle uniquement administratif? Ce poste pourrait être pour toi.

Ce que Merkur peut t’offrir

Un environnement humain, professionnel et collaboratif, où tu peux créer de vraies relations avec les gestionnaires et les équipes;
Une culture fondée sur la rigueur, la confiance, l’autonomie et la responsabilisation;
Un rôle où tu peux avoir un impact concret sur le recrutement, l’expérience employé et l’accompagnement des gestionnaires;
Une équipe RH qui valorise l’entraide, le jugement professionnel et l’amélioration continue;
Des défis stimulants, dans une organisation où les idées et l’initiative sont encouragées;
Un mode de travail hybride et flexible, favorisant l’équilibre entre performance, collaboration et vie personnelle;
Des ressources pour soutenir le bien-être, incluant la télémédecine et des outils en santé mentale;
Des congés payés supplémentaires aux congés fériés légaux et aux vacances annuelles;
Une vie d’équipe active, avec des activités sociales qui renforcent les liens et le sentiment d’appartenance.

Le rôle

Tu joueras un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes, avec un mandat centré sur le recrutement, l’accompagnement RH et l’amélioration des pratiques internes.
Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement : analyse du besoin, affichage, présélection, entrevues, recommandations et suivi avec les gestionnaires;
Tu conseilleras les gestionnaires sur les enjeux RH courants, avec écoute, recul et sens organisationnel;
Tu contribueras à une expérience employé cohérente, de l’accueil à l’intégration et aux suivis RH;
Tu participeras aux initiatives de visibilité RH : événements, recrutement universitaire, recrutement international et marque employeur;
Tu contribueras à améliorer nos pratiques, outils, processus RH et politiques organisationnelles;
Tu utiliseras les outils numériques et l’IA de façon responsable pour simplifier le travail RH, améliorer l’expérience candidat et soutenir la prise de décision;
Tu assureras un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires sur les politiques, les bonnes pratiques et les obligations RH applicables;

Le profil que nous cherchons

Tu détiens une formation pertinente en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe;
Tu possèdes environ 5 à 8 ans d’expérience en ressources humaines généralistes, incluant une solide expérience en recrutement;
Tu connais les principales lois RH applicables au Québec;
Tu es à l’aise d’accompagner des gestionnaires dans des situations variées et parfois sensibles;
Tu es organisé, autonome et capable de gérer plusieurs priorités avec rigueur;
Tu communiques clairement, à l’écrit comme à l’oral;
Tu sais écouter, créer la confiance et garder une vision globale des enjeux;
Tu aimes améliorer les façons de faire et contribuer à des projets RH concrets;
Tu es mobile pour te déplacer dans l’ensemble de nos places d’affaires;
Tu as de l’intérêt pour l’IA, les outils numériques et leur utilisation responsable en ressources humaines.

Tu te reconnais dans ce rôle? Nous aimerions te parler de ce que tu pourrais contribuer à bâtir avec nous.

Fais-nous parvenir ta candidature ou tes questions à rh@merkur.ca - et viens mettre ton jugement RH, ton sens du recrutement et ton énergie au service d’une équipe qui avance.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

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Compétences

Knowledge Of Quebec Employment Laws

Parrainage de visa

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