Technologue en génie électrique

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 à 44 heures par semaine
• Education:
• Experience:
  
  

Études

• Certificat ou diplôme
  
  

Milieu de travail

• Bureau
• Service à la clientèle sur place
  
  

Tâches

• Concevoir et développer des équipements et des systèmes électriques
• Entretenir l'équipement
• Lire des plans ou d'autres instructions pour déterminer les exigences du travail
• Entretenir l'équipement
• Superviser la construction et les essais de prototypes
• Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
• Rédiger des devis
• Faire l'étalonnage de composantes et d'instruments électroniques
• Aider à la construction et à l'essai de prototypes conformément aux devis
• Mettre en oeuvre ou superviser l'installation, la mise en service et le fonctionnement de l'équipement et des systèmes électriques et électroniques
• Installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes électroniques et électriques
  
  

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de réseautique
• MS Outlook
  
  

Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

• Matériel et systèmes d'essai électronique
  
  

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
  
  

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Esprit d'équipe
  
  

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Quart de travail
  
  

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans
  
  

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles
  
  

Avantages santé

• Régime de soins de santé
  
  

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
  
  

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  
  

Soutien pour les jeunes

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
  
  

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
  
  

Soutien pour les minorités visibles

• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles