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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 min
Analyste – Opérations Marchés des capitaux – Poste d’intégration T2
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Une carrière dans l’équipe Événements de marché et revenus Internationaux des Opérations Marchés des capitaux, c’est de mettre ton expertise à contribution dans l’évolution et l’exécution…
Ajouté il y a 2 min
Conseiller(ère) - Développement organisationnel (34590)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
Temporaire
En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité gestionnaire corporatif – gestion de changement et intégration RH électrification. Dans votre quotidien, vous…
Ajouté il y a 2 min
Conseiller(ère) - Développement organisationnel (34589)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité gestionnaire corporatif – gestion de changement et intégration RH électrification. Dans votre quotidien, vous…
Ajouté il y a 2 min
Associée principale/Associé principal, Opérations des ventes - 009 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
65 172 $ à 86 898 $ CAD / an
Contrat
L'Équipe des opérations des ventes est à la recherche d'une personne proactive, dotée d'un esprit d'analyse et pleine de ressources pour occuper le poste d'associée principale ou d'associé…
Ajouté il y a 3 min
Accounting & Business Operations Lead / Responsable, comptabilité et opérations commerciales
Gillespie-Munro Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Gillespie-Munro Inc. (GMI) is looking for an Accounting & Business Operations Lead to take ownership of accounting, payroll, office administration, and day-to-day business operations.
Ajouté il y a 18 min
Coordonnateur(rice) de programme
Davie
Levis, QC
Temps plein
Relevant fonctionnellement du Gestionnaire, PMO et administration des opérations, tout en recevant les tâches quotidiennes, la coordination et les directives opérationnelles de l'équipe du…
Ajouté il y a 32 min
Gestionnaire de projets
Lareau Courtiers d'assurances
QC · South Shore, QC
Temps plein
Coordonner le travail des différentes parties prenantes impliquées dans les projets (développement, produit, opérations, fournisseurs et équipes d’affaires).
Ajouté il y a 32 min
Gestionnaire, Achats et Planification
Distech Controls
Brossard, QC
Temps plein
Le Gestionnaire Buyer Planning est responsable de l’exécution quotidienne des activités de planification et d’approvisionnement des matières premières et des produits finis. Il dirige…
Ajouté il y a 33 min
Gestionnaire, Achats et Planification
Acuity Inc.
Brossard, QC
Gestion d'équipe : Diriger, développer et évaluer l’équipe de Buyer Planners; établir les priorités, mesurer la performance et assurer la continuité des opérations.
Ajouté il y a 33 min
Analyste principal(e), Gestion des incidents de TI - FR 989
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Gestionnaire prest. serv. 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Ajouté il y a 33 min
Analyste principal(e), Gestion des incidents de TI - FR 989
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Gestionnaire prest. serv. 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Ajouté il y a 33 min
Analyste principal(e), Gestion des incidents de TI - FR 989
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Gestionnaire prest. serv. 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Ajouté il y a 33 min
Analyste principal(e), Gestion des incidents de TI - FR 989
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Gestionnaire prest. serv. 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Ajouté il y a 48 min
Assistant.e gérant.e de magasin
UAP Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
Aider le.la gestionnaire du magasin à développer et à motiver les membres de l'équipe afin de les aider à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels
Ajouté il y a 1 heure
Analyste principal(e), Gestion des incidents de TI - FR 989
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
Temps plein
Gestionnaire prest. serv. 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.
Ajouté il y a 1 heure
5788 - Assistant Store Manager FT
Lids
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
Agir à titre de gestionnaire de service pour toute question liée à la planification des employé(e)s, aux plaintes des clients, etc., en l'absence du gérant ou de la gérante de magasin.
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de produits / Product Manager
PIP Canada
Laval, QC
Temps plein
C’est dans cette perspective que nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire de produits – premiers soins et protection des pieds, basé(e) à notre siège social canadien…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste principal(e), Gestion des incidents de TI - FR 989
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
Temps plein
Gestionnaire prest. serv. 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.
Ajouté il y a 1 heure
7745 - Assistant Store Manager FT
Lids
Mirabel, QC
Temps plein
Agir à titre de gestionnaire de service pour toute question liée à la planification des employé(e)s, aux plaintes des clients, etc., en l'absence du gérant ou de la gérante de magasin.
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de produits
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montmagny, QC
75 000 $ à 90 000 $ CAD / an
Temps plein
Aimez-vous collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et des opérations afin de développer des produits performants? Aimez-vous analyser les tendances du marché et transformer les…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste principal(e), Gestion des incidents de TI - FR 989
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
Temps plein
Gestionnaire prest. serv. 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.
Ajouté il y a 1 heure
Analyste principal(e), Gestion des incidents de TI - FR 989
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Calgary, AB
96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
Temps plein
Gestionnaire prest. serv. 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de produits / Product Manager
Protective Industrial Products
Laval, QC
Temps plein
C’est dans cette perspective que nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire de produits – premiers soins et protection des pieds, basé(e) à notre siège social canadien…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant(e) du service à la clientèle sur le terrain/ Field Representative II, Area Customer Service
Ricoh USA, Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la Représentant(e) de soutien sur le terrain est responsable d’appuyer les opérations quotidiennes d’un ou de plusieurs sites de Services gérés, incluant la production de copies,…
Ajouté il y a 1 heure
Installateur – Mécanicien industriel
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Relevant du gestionnaire du bureau de projets, le Installateur – Mécanicien industriel sera responsable de nos chantiers d’installation Nord-Américain et jouera un rôle clé au sein de…

MEDLOG Transport & Logistics

Administrative Representative/ Représentant(e) Administrative

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) administratif(ve) compétent(e) et proactif(ve) pour se joindre à notre équipe. La personne retenue sera responsable d’offrir un soutien administratif complet afin d’assurer le bon fonctionnement du bureau. À titre de représentant(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de diverses tâches administratives, notamment la réception des appels, l’accueil des visiteurs, la gestion des fournitures de bureau, la coordination des réunions, l’organisation des déplacements professionnels ainsi que le soutien à certaines activités liées aux ressources humaines.

Responsabilités

Agir à titre de premier point de contact de l’organisation en répondant aux appels entrants et en accueillant les visiteurs de manière professionnelle et courtoise.
Effectuer des vérifications régulières des espaces de travail afin de s’assurer que les postes de travail, les salles de conférence et les bureaux sont sécuritaires et prêts à accueillir les employés.
Assurer le suivi et la gestion de l’inventaire des fournitures de bureau, y compris les commandes et le réapprovisionnement, afin de maintenir le bon fonctionnement des opérations.
Planifier et coordonner les réunions, conférences et rendez-vous des membres de la direction, notamment en effectuant les réservations nécessaires et en s’assurant que les salles de réunion sont adéquatement préparées.
Évaluer les besoins de déplacement du directeur général et des autres gestionnaires, y compris la réservation des vols, de l’hébergement et du transport. Veiller à ce que tous les arrangements respectent les politiques de l’entreprise et les budgets établis.
Maintenir à jour les dossiers et documents de la direction, notamment la correspondance, les rapports et les documents confidentiels.
Appuyer le/la gestionnaire des ressources humaines dans diverses activités telles que le recrutement, les événements RH et l’intégration des nouveaux employés. Coordonner les horaires et la logistique des entrevues et des séances de formation au besoin.
Effectuer des tâches de saisie de données, notamment la mise à jour de bases de données, de feuilles de calcul et d’autres documents administratifs.

Exigences

Expérience pertinente dans un rôle administratif, idéalement dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’interagir efficacement avec les employés, les clients et les fournisseurs.
Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ainsi que d’autres logiciels pertinents.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir efficacement les priorités afin de respecter les échéances.
Grande discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles.
Flexibilité et capacité d’adaptation face à des priorités et responsabilités changeantes.
Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe considéré comme un atout, sans être obligatoire.

Nous offrons une rémunération concurrentielle basée sur l’expérience et les qualifications. Il s’agit d’un poste à temps plein avec un horaire régulier de bureau du lundi au vendredi.

Si vous êtes une personne motivée possédant de solides compétences administratives, nous vous invitons à soumettre votre candidature au poste de représentant(e) administratif(ve). Veuillez transmettre votre curriculum vitæ en mettant en valeur votre expérience pertinente. Nous avons hâte de découvrir votre candidature!

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Sommaire du poste

Responsabilités

Agir à titre de premier point de contact de l’organisation en répondant aux appels entrants et en accueillant les visiteurs de manière professionnelle et courtoise.
Effectuer des vérifications régulières des espaces de travail afin de s’assurer que les postes de travail, les salles de conférence et les bureaux sont sécuritaires et prêts à accueillir les employés.
Assurer le suivi et la gestion de l’inventaire des fournitures de bureau, y compris les commandes et le réapprovisionnement, afin de maintenir le bon fonctionnement des opérations.
Planifier et coordonner les réunions, conférences et rendez-vous des membres de la direction, notamment en effectuant les réservations nécessaires et en s’assurant que les salles de réunion sont adéquatement préparées.
Évaluer les besoins de déplacement du directeur général et des autres gestionnaires, y compris la réservation des vols, de l’hébergement et du transport. Veiller à ce que tous les arrangements respectent les politiques de l’entreprise et les budgets établis.
Maintenir à jour les dossiers et documents de la direction, notamment la correspondance, les rapports et les documents confidentiels.
Appuyer le/la gestionnaire des ressources humaines dans diverses activités telles que le recrutement, les événements RH et l’intégration des nouveaux employés. Coordonner les horaires et la logistique des entrevues et des séances de formation au besoin.
Effectuer des tâches de saisie de données, notamment la mise à jour de bases de données, de feuilles de calcul et d’autres documents administratifs.

Exigences

Expérience pertinente dans un rôle administratif, idéalement dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’interagir efficacement avec les employés, les clients et les fournisseurs.
Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ainsi que d’autres logiciels pertinents.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir efficacement les priorités afin de respecter les échéances.
Grande discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles.
Flexibilité et capacité d’adaptation face à des priorités et responsabilités changeantes.
Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe considéré comme un atout, sans être obligatoire.

Nous offrons une rémunération concurrentielle basée sur l’expérience et les qualifications. Il s’agit d’un poste à temps plein avec un horaire régulier de bureau du lundi au vendredi.

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Position summary:

We are seeking a competent and proactive Administration (Administrative) Representative to join our team. The ideal candidate will be responsible for providing comprehensive administrative support to ensure efficient operation of the office. As an Administration Representative, you will play a key role in managing various administrative tasks, including but not limited to answering calls, greeting guests, maintaining office supplies, coordinating meetings, handling travel arrangements, and assisting with HR-related duties.

Responsibilities:

Serve as the first point of contact for the organization by answering incoming calls and greeting guests in a professional and courteous manner.
Regularly assess space readiness, ensuring workspaces, conference rooms, and offices are safe and employee ready.
Monitor and maintain inventory of office supplies, including ordering and restocking as needed to ensure smooth office operations.
Schedule and coordinate meetings, conferences, and appointments for executives, including arranging necessary accommodations and ensuring meeting rooms are prepared.
Evaluate travel needs and preferences for the Managing Director and other managers, including booking flights, accommodations, and transportation arrangements. Ensure all travel plans align with company policies and budgetary guidelines.
Maintain accurate and up-to-date records and documents for executives, including correspondence, reports, and confidential files.
Assist the HR Manager with various tasks such as recruitment activities, HR events, and new hire onboarding processes. Coordinate schedules and logistics for interviews and training sessions as needed.
Perform basic data entry tasks as required, including updating databases, spreadsheets, and other documentation with relevant information.

Requirements:

Proven experience in an administrative role, preferably in a fast-paced environment.
Excellent communication and interpersonal skills with the ability to interact effectively with employees, clients, and vendors.
Strong organizational skills with meticulous attention to detail.
Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and other relevant software applications.
Ability to multitask and prioritize workload effectively to meet deadlines.
Discretion and ability to handle confidential information with professionalism.
Flexibility and adaptability to handle changing priorities and responsibilities.
Bachelor’s degree in business administration or related field is preferred, but not required.

We offer competitive pay based on experience and qualifications. This is a full-time position with regular office hours Monday through Friday.

If you are a motivated individual with strong administrative skills, we encourage you to apply for the position of Administrative Representative. Please submit your resume highlighting your relevant experience. We look forward to reviewing your application!

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