Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) des opérations / Senior Director of Operations - Drummondville
GEA Group
Drummondville, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice) principal(e) des opérations est le principal responsable des opérations manufacturières du site de Drummondville et est imputable de l’atteinte d’une performance…
Ajouté il y a 8 jours
Directeur(trice) de l’emballage, de l’entrepôt et de la logistique
MNP Executive Search & Professional Recruitment
Châteauguay, QC
Temps plein
Relevant de la direction générale, le/la Directeur(trice) de l’emballage, de l’entrepôt et de la logistique jouera un rôle clé dans la performance opérationnelle de l’entreprise. Il ou elle…
Ajouté il y a 11 jours
Directeur(trice) technique/Architecte de solution - SGC Sitecore et Microsoft Dynamics 365
Deloitte
Vancouver, BC
Temps plein
Valider les exigences non fonctionnelles, notamment en matière d’évolutivité, de performance, de sécurité et de conformité.
Ajouté il y a 12 jours
Directeur(trice) de Production - Granby
Labelink
Granby, QC
Temps plein
Connaissance des environnements qualité, sécurité alimentaire et santé sécurité;
Ajouté il y a 19 jours
Directeur(trice) des affaires réglementaires
Quadra Group
Burlington, ON
Temps plein
Chez Quadra, les affaires réglementaires vont bien au-delà de la conformité : elles constituent un moteur stratégique de croissance, d’innovation et de réussite client. Nous sommes à la…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur·trice adjoint·e
VIVACO groupe coopératif
Plessisville, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur de la succursale, le ou la directeur Santé, sécurité et conformité Ressources humaines & Intégration
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(-trice) Systèmes d’information de laboratoire (DSIL)
Santé Québec
Montreal, Quebec
Temps plein
Sous l'autorité de la Vice-présidence Transformation numérique des pratiques cliniques (VPA TNPC), le (la directeur (trice) sera responsable de la supervision des systèmes d’information de…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) maintenance - Berthierville
Olymel
Berthierville, QC
Temps plein
En tant que Directeur maintenance, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez l’ensemble des activités du département de la maintenance. Le Directeur de maintenance établit et met en…
Ajouté il y a 19 jours
Directeur ou directrice de Section, Gestion des enquêtes de crédit, sécurité et fiabilité-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Le ou la directeur(-trice) de la section Gestion des enquêtes de crédit, sécurité et fiabilité assure la gestion et la supervision des activités liées à la réalisation des vérifications de…
Ajouté il y a 19 jours
Directeur ou directrice de Section, Gestion des enquêtes de crédit, sécurité et fiabilité-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
Le ou la directeur(-trice) de la section Gestion des enquêtes de crédit, sécurité et fiabilité assure la gestion et la supervision des activités liées à la réalisation des vérifications de…
Ajouté il y a 26 jours
[JH-15140] Health & Safety Coordinator
Shirley Parsons
Montreal, QC
85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
Temps plein
Relevant du directeur, Santé et sécurité, la personne retenue jouera un rôle clé dans l’identification et la réduction des risques, la conformité réglementaire et le renforcement de la…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice) de projets géotechniques
WSP
Montreal, Quebec
WSP recherche un(e) Directeur(trice) de projets géotechniques expérimenté assurer la direction et la supervision de projets d’investigations géotechniques de grande envergure et/ou…
Ajouté il y a 23 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
Favoriser une solide culture de santé et sécurité tout en assurant la conformité réglementaire, le respect des normes de qualité et l'adoption de pratiques durables.
Ajouté il y a 23 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Favoriser une solide culture de santé et sécurité tout en assurant la conformité réglementaire, le respect des normes de qualité et l'adoption de pratiques durables.
Ajouté il y a 23 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Sacré-Coeur-Saguenay, QC
Temps plein
Favoriser une solide culture de santé et sécurité tout en assurant la conformité réglementaire, le respect des normes de qualité et l'adoption de pratiques durables.
Ajouté il y a 23 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Laval, QC
Temps plein
Favoriser une solide culture de santé et sécurité tout en assurant la conformité réglementaire, le respect des normes de qualité et l'adoption de pratiques durables.
Ajouté il y a 23 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Brossard, QC
Temps plein
Favoriser une solide culture de santé et sécurité tout en assurant la conformité réglementaire, le respect des normes de qualité et l'adoption de pratiques durables.
Ajouté il y a 23 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
Favoriser une solide culture de santé et sécurité tout en assurant la conformité réglementaire, le respect des normes de qualité et l'adoption de pratiques durables.
Ajouté il y a 12 jours
Partenaire en Gouvernance de la cybersécurité, risque et conformité
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Le ou la titulaire du poste relèvera du directeur, Infrastructure TI – Opérations et sécurité. Le ou la Chef de service – Gouvernance de la cybersécurité, risque et conformité est…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice) de clinique - Hôpital vétérinaire Hudson
Groupe vétérinaire Daubigny
Vaudreuil-Dorion, Quebec
Temps plein
Assurer la conformité aux règlements et aux protocoles de santé et de sécurité.
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice) de projets géotechniques
WSP in Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
WSP recherche un(e) Directeur(trice) de projets géotechniques expérimenté assurer la direction et la supervision de projets d’investigations géotechniques de grande envergure et/ou…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice) de projets géotechniques
WSP in Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
WSP recherche un(e) Directeur(trice) de projets géotechniques expérimenté assurer la direction et la supervision de projets d’investigations géotechniques de grande envergure et/ou…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice) de projets géotechniques
WSP in Canada
Quebec, Quebec
Temps plein
WSP recherche un(e) Directeur(trice) de projets géotechniques expérimenté assurer la direction et la supervision de projets d’investigations géotechniques de grande envergure et/ou…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice) de projets géotechniques
WSP in Canada
Quebec, Quebec
Temps plein
WSP recherche un(e) Directeur(trice) de projets géotechniques expérimenté assurer la direction et la supervision de projets d’investigations géotechniques de grande envergure et/ou…
Ajouté il y a 9 jours
Directeur .trice général .e de magasin (Temps Plein)
MEC
Montreal, QC
Temps plein
Lieu : Magasin MEC Montréal Supérieur hiérarchique : Directeur·trice Régional.e Pourquoi rejoindre MEC

MEC

Directeur .trice général .e de magasin (Temps Plein)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 10 oct. 2026
Expérience: 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle et secteur similaire ou équivalent dans un environnement complexe orienté vers la clientèle.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Lieu : Magasin MEC Montréal Supérieur hiérarchique : Directeur·trice Régional.e Pourquoi rejoindre MEC

Chez MEC, notre mission est d’équiper les gens pour une vie remplie d’expériences et d’aventures de plein air. Notre chez-nous se situe sur les sentiers, et tout ce que nous faisons est ancré dans une profonde conviction du pouvoir du plein air à bâtir de la confiance, des liens forts et une communauté active.

Ce qui distingue MEC, c’est notre expertise approfondie, la sélection réfléchie de nos produits et nos liens communautaires solides, le tout axé sur le service à nos membres. Nos équipes apportent leur propre expérience du plein air et une connaissance approfondie des produits à chaque interaction, aidant les membres à trouver le bon équipement et les bons conseils pour leur prochaine aventure. Chez MEC, nous sélectionnons les produits avec intention en donnant la priorité à la qualité, la performance et la durabilité, afin que les membres puissent avoir confiance en ce qu’ils achètent et en la façon dont ils sont fabriqués. Et nous sommes engagés auprès de nos communautés grâce à des partenariats locaux, des événements et des expériences partagées en plein air qui dépassent largement les quatre murs de nos magasins.

Nous sommes une organisation centrée sur l’humain, ancrée dans nos valeurs de respect, d’intégrité, d’inclusion, de collaboration et de responsabilisation. Nos leaders jouent un rôle actif pour incarner ces valeurs et ces différenciateurs en bâtissant des équipes solides, en dirigeant avec bienveillance et clarté, et en veillant à ce que chaque décision soutienne des expériences significatives pour nos membres, nos employé·es et les lieux que nous aimons explorer.

Le poste

À titre de directeur·trice général·e (DG), vous êtes responsable de la performance globale, de la culture et de l'excellence opérationnelle du magasin. Vous dirigez par l'intermédiaire de votre équipe de gestion et vos employé·es en établissant des attentes claires, en développant les compétences en leadership et en tenant l'équipe de gestion imputable d'une exécution cohérente dans tous les secteurs du magasin. Vous êtes responsable d'offrir des expériences membres exceptionnelles, des résultats financiers solides, ainsi qu'un milieu de travail sécuritaire, inclusif et engageant, aligné sur la mission, les valeurs et la stratégie de MEC.

Vos responsabilités Performance du magasin et résultats commerciaux

Assumer la responsabilité globale de la performance du magasin, notamment les ventes, les marges, la rentabilité, la main-d'œuvre et les stocks.
Analyser le compte de résultat (P&L) et les indicateurs de performance opérationnels (KPI) afin de cerner les tendances, les risques et les opportunités.
Établir des attentes de performance claires et tenir les leaders imputables des indicateurs clés tels que les ventes par rapport au budget, le taux de conversion, le panier moyen, le nombre d'unités par transaction, la marge et l'efficacité de la main-d'œuvre.
Prendre des décisions éclairées qui équilibrent l'expérience membre, l'engagement des employés et la viabilité financière.

Leadership, engagement et culture

Bâtir et maintenir une culture de magasin inclusive, respectueuse et performante, alignée sur les valeurs de MEC.
Diriger, encadrer et développer l'équipe de gestion, en renforçant les compétences en leadership et en préparant la relève.
Assurer une gestion équitable et cohérente de la performance, de la présence et des pratiques RH.
Collaborer avec le·la gestionnaire des ressources humaines et le· la gestionnaire régional·e pour assurer la conformité aux normes d'emploi et aux politiques.

Leadership en matière d'expérience membre

Assumer la responsabilité de l'expérience membre de bout en bout pour le magasin.
Promouvoir les standards de service de MEC en veillant à ce qu'ils soient systématiquement communiqués et appliqués dans tous les départements.
Maintenir une présence visible sur le plancher de vente, en renforçant les comportements axés sur les membres et les attentes en matière de service.
Utiliser les observations et les données de performance pour repérer les opportunités et mettre en place un coaching ciblé auprès des leaders et employé·es.

Excellence opérationnelle et gestion des risques

Assurer l'exécution cohérente des standards opérationnels, d'inventaire, de marchandisage, de présentation visuelle, de l'atelier technique et de l'arrière-boutique.
Tenir l’équipe de gestion du magasin imputable de la performance opérationnelle, de la sécurité et de la conformité.
Superviser les résultats en matière de prévention des pertes, de santé et sécurité, et d'entretien des installations, en veillant à ce que les risques soient cernés et traités.
Collaborer avec les équipes du bureau de soutien pour assurer un soutien efficace des systèmes, du flux de produits et des opérations du magasin.

Talents, main-d'œuvre et développement des compétences

Assumer la responsabilité des résultats en matière de recrutement, d'intégration et de développement pour l'équipe de personnel senior.
Établir des attentes et tenir les leaders imputables de la qualité de l'embauche, de l'intégration et de la formation du personnel de première ligne.
Veiller à ce que la planification des effectifs, la planification des horaires et les pratiques de couverture soient équitables, conformes et alignées sur les besoins de l'entreprise.
Investir dans l'apprentissage et le développement pour renforcer les compétences, l'engagement et la performance à long terme.

Engagement communautaire et rayonnement de la marque

Assumer la responsabilité de la stratégie et des résultats d'engagement communautaire du magasin.
Veiller à ce que les initiatives de sensibilisation locale, les partenariats et les événements destinés aux membres renforcent les liens communautaires et la confiance envers la marque.
Représenter les valeurs, la marque et la mission de MEC au sein de la communauté locale.

Ce que vous apportez

5 ans ou plus d'expérience dans un rôle et secteur similaire ou équivalent dans un environnement complexe orienté vers la clientèle.
Capacité avérée à diriger des leaders, à bâtir des équipes de direction solides et à stimuler l'engagement et la performance.
Solide sens des affaires et de gestion financière, avec une réelle expérience dans l'interprétation du compte de résultat (P&L) et des indicateurs de performance opérationnels (KPI).
Responsabilité démontrée en matière d'excellence opérationnelle, de conformité, de santé et sécurité, et de prévention des pertes.
Solides compétences en coaching, en communication et en gestion des parties prenantes.
Aisance à évoluer dans des environnements dynamiques et multi-départements avec des priorités concurrentes.
Passion pour le mode de vie en plein air et adhésion à la mission et aux valeurs de MEC.
Flexibilité pour travailler selon un horaire dans le secteur du commerce de détail, incluant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Environnement de travail

Il s'agit d'un rôle de leadership actif et pratique nécessitant une présence régulière sur le plancher de vente et dans les zones opérationnelles. Le poste comprend des tâches de station debout, de marche, de soulèvement (jusqu'à 50 lb/23 Kg) et de déplacement dans différents environnements du magasin, tout en dirigeant des équipes et en supervisant les opérations quotidiennes.

Notre engagement envers l'inclusion

MEC est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à bâtir un milieu de travail inclusif, respectueux et exempt d'obstacles. Nous valorisons la diversité et croyons que nos équipes sont plus fortes lorsque chacun se sent en sécurité, soutenu et libre d'être soi-même au travail.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre