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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
Superviseur(e) à la livraison
PepsiCo
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Temps plein
Relevant du Gestionnaire de la livraison, la personne titulaire du poste sera responsable de superviser, mobiliser et développer une équipe de livreurs afin d’assurer l’excellence des…
Ajouté il y a 27 min
Gérant de l expérience client
Laura Canada
Quebec, QC
À titre de gestionnaire, l’assistant gérant de magasin possède une passion pour la mode et le service à la clientèle. Il recrute et dirige une équipe gagnante qui offre une expérience de…
Ajouté il y a 1 heure
Investigateur principal, Immunologie, Bioanalyse - Recherche Clinique - Poste basé dans la ville de Québec
Syneos Health
Quebec, QC · CAN-QC-Quebec City
Temps plein
Rôle de gestionnaire d’analyse de résultats/gestionnaire de rapports :
Ajouté il y a 2 heures
Analyste d’affaires, applications commerciales
Cofina, Services Conseils en TI
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Gestionnaire principal, applications commerciales, vous aurez la responsabilité de soutenir l’ensemble du portefeuille d’applications commerciales, incluant les systèmes de…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire sénior: Chef de l'intégration des capacités d'affaire / Senior Manager - Head of Business Capabilities Integration
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Gestionnaire sénior: Chef de l'Intégration des Capacités d'affaire - Processus, méthodes, outils et données pour rejoindre notre équipe…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire de comptes (Responsable opérationnel – secteur du nettoyage)
United Services Group
Gatineau, QC
Élaborer des stratégies à court et long terme pour garantir la durabilité et la rentabilité des opérations.
Ajouté il y a 3 heures
Responsable de l’expérience en magasin (Superviseur d’équipe à temps plein)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee
EMCO Corporation
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Gestionnaire Junior en Distribution, vous participerez à un programme de développement en quatre phases conçu pour vous faire découvrir tous les aspects de notre entreprise,…
Ajouté il y a 3 heures
Direction adjointe
Emploi Petite Enfance - Québec
Shawinigan, QC
Temps plein
Actuellement En Pleine Expansion, Nous Sommes à La Recherche D’un Gestionnaire De Terrain Avec Des Habiletés Démontrées En Leadership Afin D’agir à Titre De :
Ajouté il y a 4 heures
Champion en amélioration continue
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
Temps plein
Ce rôle vous permettra d’avoir un impact concret sur nos opérations, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de contribuer directement à la mission de GSK : réunir science,…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur, Normes comptables et gouvernance financière (Montréal ou Québec)
Investissement Québec
Montreal, QC
Temps plein
Investissement Québec est à la recherche d’un directeur, Normes comptables et gouvernance financière pour joindre sa direction principale, Comptabilité et opérations.
Ajouté il y a 6 heures
Spécialiste, planification de la demande
Coca-Cola Canada Bottling Limited
Toronto, ON
Temps plein
Le spécialiste, Planification de la demande relèvera du gestionnaire, Planification de la demande et sera responsable de la gestion du processus de planification de la demande pour le…
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire, Centre d’assistance interne-FR
Fairstone Bank
Montreal, QC
Temps plein
En étroite collaboration avec les équipes de Technologie, des Opérations, du Crédit, du Financement de détail, des Finances et d’autres partenaires d’affaires, le gestionnaire est…
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire, Terres et ressources, Région du Grand Montréal
Amrize
Laval, QC
Temps plein
…ressources en agrégats nécessaires pour développer et soutenir les opérations d'Amrize dans la région du Grand Montréal. Le ou la gestionnaire des terres devra également soutenir la région…
Ajouté il y a 6 heures
Volunteer gardeners
GoodWork.ca
BC · Columbia-Shuswap A, BC
Temps plein
Titre : Gestionnaire cuisine de transformation - Charcuteries et conserves artisanales
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire des ventes du PPC
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
…et nouvelles conseillères à réussir professionnellement? Le gestionnaire des ventes du PPC joue un rôle essentiel en soutenant la croissance, la productivité et la préparation des…
Ajouté il y a 6 heures
Product Supply Internship/Co-Op Summer 2027/Stage ou programme coopératif en chaîne d'approvisionnement Été 2027
Procter & Gamble
Toronto, ON · GRTR TORONTO FULFILLMENT CTR
Temps plein
En menant des projets uniques tout en bénéficiant de l'accompagnement de votre gestionnaire, vous jouerez un rôle clé au sein du centre de distribution de la région du Grand Toronto et…
Ajouté il y a 7 heures
Directeur, Actuariat - Performance Financière
TD
Montreal, QC
Temps plein
…contrôles financiers, la répartition des tâches, l’approbation des opérations et le contrôle physique des…
Ajouté il y a 8 heures
Spécialiste, Révision du matériel
AbbVie
Montreal, QC
Temps plein
Ce poste relève directement du Gestionnaire, Révision du matériel, au sein du service Excellence médicale/Opérations médicales.
Ajouté il y a 8 heures
Spécialiste, planification de la demande
CONA Services
Toronto, ON
Le spécialiste, Planification de la demande relèvera du gestionnaire, Planification de la demande et sera responsable de la gestion du processus de planification de la demande pour le…
Ajouté il y a 9 heures
ANALYSTE SÉCURITÉ (SOC)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
Temps plein
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son gestionnaire
Ajouté il y a 9 heures
Marketplace Specialist
Deux par Deux
Montreal, QC
Temps plein
…product listings to promotional planning, as well as day-to-day operations and follow-up with each partner to hit our sales targets and plan marketing…
Ajouté il y a 9 heures
Operations Manager
BLP Avocats | Lawyers
Montreal, QC
Temps plein
BLP est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des Opérations pour accompagner dans la mise en place et le déploiement de structures et procédures dans le cadre de la croissance continue de…
Ajouté il y a 9 heures
Manager, Application Services | Gestionnaire, applications en ligne (2026-832)
Canada Deposit Insurance Corporation (CDIC) | Société d'assurance-dépôts du Canada (SADC)
Ottawa, ON
Temps plein
…such as automation, secure-by-design delivery, cloud-aware operations, and responsible use of emerging…

MEC

Assistant General Manager

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Expérience: 3 à 5 ans ou plus d’expérience progressive en leadership d’équipe dans un environnement de vente au détail, de services ou d’opérations impliquant plusieurs rayons
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Lieu : Magasin de Montréal (Marché Central)

Relevant de : Directeur général

Pourquoi se joindre à MEC

Chez MEC, notre mission est d’équiper les gens pour qu’ils puissent vivre toute leur vie de formidables expériences en plein air et d’aventures. Notre univers, c’est le sentier - et tout ce que nous faisons repose sur une conviction profonde : celle que le plein air a le pouvoir de renforcer la confiance en soi, de créer des liens et de tisser une communauté.

Ce qui distingue MEC, c’est notre expertise approfondie, notre sélection minutieuse de produits et nos liens solides avec la communauté, le tout axé sur le service à nos membres. Nos équipes mettent à profit leur expérience concrète du plein air et leur connaissance des produits dans chaque interaction, aidant ainsi les membres à trouver l’équipement qui leur convient et à obtenir des conseils pour leur prochaine aventure. Nous sélectionnons nos produits avec soin - en privilégiant la qualité, la performance et la durabilité - afin que les membres puissent avoir confiance en ce qu’ils achètent et en la façon dont ces produits sont fabriqués. Et nous sommes présents au sein de nos communautés grâce à des partenariats locaux, des événements et des expériences de plein air partagées qui s’étendent bien au-delà des murs de nos magasins.

Nous sommes une organisation qui place les personnes au premier plan, ancrée dans nos valeurs de respect, d’intégrité, d’inclusivité, de collaboration et de responsabilité. Nos dirigeants jouent un rôle actif pour donner vie à ces valeurs et à ces éléments distinctifs : ils bâtissent des équipes solides, dirigent avec bienveillance et clarté, et veillent à ce que chaque décision favorise des expériences enrichissantes pour nos membres, nos employés et les endroits que nous aimons explorer.

L’opportunité

En tant qu'assistant directeur général, vous êtes le numéro deux et un partenaire essentiel du directeur général pour diriger le rendement global du magasin, ses opérations et sa culture. Vous contribuez à traduire la stratégie en actions concrètes - en veillant à ce que les priorités soient mises en œuvre de manière cohérente, que les normes soient respectées et que les équipes soient soutenues afin d’obtenir d’excellents résultats d’affaires et d’offrir une expérience exceptionnelle aux membres.

Vous intervenez dans tous les rayons du magasin, en encadrant et en soutenant les chefs de rayon, en cernant les risques et les occasions, et en renforçant l’exécution rigoureuse des tâches dans les domaines de la gestion du personnel, du service à la clientèle, du marchandisage, de l’inventaire et de la conformité. Grâce à un leadership visible sur la surface de vente et à une solide collaboration interfonctionnelle, vous contribuez à bâtir une culture d’entreprise hautement performante, engagée et inclusive.

Vos responsabilités : Rendement et exécution du magasin

Collaborer avec le directeur général pour stimuler le rendement global du magasin, notamment les ventes, la marge, la main-d’œuvre et les résultats opérationnels
Analyser et interpréter les indicateurs de rendement clés (KPI) et les résultats financiers du magasin afin d’identifier les tendances, les risques et les occasions
Accompagner les gestionnaire de département et les tenir responsables des indicateurs clés tels que les ventes par rapport au budget, le taux de conversion, le panier moyen, le taux de rotation des stocks, la marge et l’efficacité de la main-d’œuvre
Favoriser une prise de décision éclairée qui concilie l’expérience des membres, l’engagement des employés et les résultats financiers

Leadership, engagement et culture d’entreprise

Diriger et développer les responsables de magasin par le biais de l’encadrement, de la rétroaction et des entretiens de performance
Favoriser une culture inclusive, respectueuse et hautement engageante, alignée sur les valeurs de MEC
Assurer une mise en œuvre cohérente et équitable des pratiques en matière de rendement, d’assiduité et de gestion des ressources humaines
Agir en tant que leader visible et accessible, et servir de point de contact pour les questions et préoccupations des employés

Recrutement, intégration et compétences

Assumer la responsabilité des résultats en matière de recrutement et d’intégration du personnel de première ligne, en partenariat avec le gestionnaire de département, service aux membres
Soutenir le recrutement et l’intégration des membres de l’équipe de direction du magasin, aux côtés du directeur général
Renforcer les priorités en matière de formation et de développement du leadership dans l’ensemble du magasin
S’assurer que les équipes disposent du personnel, de la formation et du soutien nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise et du service à la clientèle

Expérience client et leadership en surface de vente

Agir à titre de gestionnaire du service aux membres en surface de vente, au besoin
Veiller à l’application uniforme des normes de service aux membres dans tous les rayons
Utiliser les observations en surface de vente et les données sur le service pour cerner les lacunes et appuyer un encadrement ciblé par l’entremise des responsables de magasin

Supervision opérationnelle et gestion des risques

Veiller à l’uniformité des opérations dans les domaines de l’inventaire, du marchandisage, de la présentation visuelle, des opérations et du « Tech Shop »
Surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) opérationnels et signaler les risques liés à l’inventaire, à la sécurité, à la prévention des pertes et à la conformité
Renforcer les normes de santé et de sécurité, les pratiques de prévention des pertes et la discipline opérationnelle dans l’ensemble du magasin

Ce que vous apportez

3 à 5 ans ou plus d’expérience progressive en leadership d’équipe dans un environnement de vente au détail, de services ou d’opérations impliquant plusieurs rayons
Expérience avérée dans la direction de responsables (p. ex., chefs de rayon ou équivalents)
Solide sens des affaires et des opérations, avec la capacité d’interpréter les indicateurs clés de performance (KPI) et de traduire les conclusions en actions concrètes
Capacité avérée à encadrer les performances et à appliquer les pratiques de gestion du personnel de manière cohérente et équitable
Expérience en planification de l’effectif, en établissement d’horaires et en gestion de la main-d’œuvre
Solides compétences en communication et en collaboration entre les équipes et les fonctions
Aisance à travailler dans des environnements complexes et au rythme soutenu
Passion pour les activités de plein air et adhésion à la mission de MEC
Flexibilité pour travailler le soir, la fin de semaine et les jours de Fêtes

Environnement de travail

Il s’agit d’un poste de leadership actif nécessitant une présence régulière dans la surface de vente et dans les zones réservées au personnel. Le poste implique de rester debout, de marcher, de soulever des charges (jusqu’à 50 lb) et de se déplacer dans divers environnements du magasin tout en soutenant les opérations quotidiennes et en dirigeant l’équipe.

Notre engagement envers l’inclusion

MEC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail inclusif, respectueux et sans obstacles. Nous valorisons la diversité et croyons que nos équipes sont plus fortes lorsque chacun se sent en sécurité, soutenu et capable d’être soi-même au travail.

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