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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 jours
AA
Gestionnaire de Produits Solutions Industrielles / Industrial Solutions Product Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Gestionnaire de Produits Solutions Industrielles / Industrial Solutions Product Manager
Ajouté il y a 10 jours
C
QA Manager
CGI
Sherbrooke, QC
- Temps plein
CGI est à la recherche d’un QA manager pour participer à des projets diversifiés au sein d’équipes multidisciplinaires utilisant des approches Agile, hybrides ou traditionnelles. Ce rôle…
Ajouté il y a 10 jours
A
Gestionnaire de Produits Solutions Industrielles / Industrial Solutions Product Manager
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
…fabrication aéronautique, et vous souhaitez évoluer et piloter la transformation numérique au sein d'un programme d'envergure internationale? Ce poste est pour vous…
Ajouté il y a 10 jours
A
Gestionnaire de Produits Solutions Industrielles / Industrial Solutions Product Manager
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Gestionnaire de Produits Solutions Industrielles / Industrial Solutions Product Manager
Ajouté il y a 11 jours
R
Operations Strategy, Sr Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…"strategic thread" that builds and extends our strategic global operations plans integrating manufacturing, assembly and supply chain into a cohesive whole. As a high-level individual…
Ajouté il y a 11 jours
P
Information Technology Audit Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
…internal systems. We focus on the design, documentation, and operations of controls around the financial reporting process, including financial business process and Information Technology…
Ajouté il y a 12 jours
KR
Bilingual Sales Account Manager - (South Shore / Rive-Sud)
KIT Recruitment
QC · Laprairie, QC
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…marketing, de l’approvisionnement, de la logistique et des opérations de transformation de la viande afin de soutenir la croissance des clients, la disponibilité des produits, les niveaux…
Ajouté il y a 12 jours
K1
Gestionnaire principal(e), Intelligence d'affaires / Senior Manager, Business Intelligence
Kamik 1898 . QC-CA
Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Manager, Business Intelligence is responsible for defining and leading Kamik's Business Intelligence strategy to enable data-driven decision-making across the organization. The…
Ajouté il y a 15 jours
AA
Gestionnaire sénior: Chef de l'intégration des capacités d'affaire / Senior Manager - Head of Business Capabilities Integration
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Gestionnaire sénior: Chef de l'Intégration des Capacités d'affaire - Processus, méthodes, outils et données pour rejoindre notre équipe…
Ajouté il y a 15 jours
KM
Logistics Coordinator/Coordonnateur ou coordonnatrice de la logistique (Calgary)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Ensure the Warehouse Manager reviews signed count sheets before posting.
Ajouté il y a 15 jours
KM
Logistics Coordinator/Coordonnateur ou coordonnatrice de la logistique (Calgary)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Calgary, AB
- Temps plein
Ensure the Warehouse Manager reviews signed count sheets before posting.
Ajouté il y a 15 jours
A
Gestionnaire sénior: Chef de l'intégration des capacités d'affaire / Senior Manager - Head of Business Capabilities Integration
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Gestionnaire sénior: Chef de l'Intégration des Capacités d'affaire – Processus, méthodes, outils et données pour rejoindre notre équipe…
Ajouté il y a 15 jours
PC
Delivering Deal Value Manager
PwC Canada
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Experience in providing strategic advice and support to senior management, demonstrating extensive knowledge of Mergers, Acquisitions and Divestitures including pre-deal due diligence,…
Ajouté il y a 15 jours
P
Delivering Deal Value Manager
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Experience in providing strategic advice and support to senior management, demonstrating extensive knowledge of Mergers, Acquisitions and Divestitures including pre-deal due diligence,…
Ajouté il y a 16 jours
SI
IT Senior Analyst, Cybersecurity
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
The selected candidate will report to the Senior Manager of Cybersecurity and will be part of a highly dynamic team where leaders and members are encouraged to exceed expectations.
Ajouté il y a 16 jours
SI
IT Senior Analyst, Cybersecurity
Saputo Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
The selected candidate will report to the Senior Manager of Cybersecurity and will be part of a highly dynamic team where leaders and members are encouraged to exceed expectations.
Ajouté il y a 16 jours
MS
Senior Project Manager, PLM & MES Transformation
MDA Space
Brampton, ON
- Temps plein
The Senior Project Manager is accountable for leading complex, enterprise-wide PLM and MES transformation initiatives across multiple business units. This role requires senior-level…
Ajouté il y a 16 jours
V
Director of People and Workplace Culture / Directeur/Directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise
Venor
Halifax, NS
- Temps plein
Advise the CEO and senior leadership on organizational effectiveness, workforce trends, succession planning, risk management, and people-related strategies.
Ajouté il y a 16 jours
MS
Senior Project Manager, PLM & MES Transformation
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
The Senior Project Manager is accountable for leading complex, enterprise-wide PLM and MES transformation initiatives across multiple business units. This role requires senior-level…
Ajouté il y a 17 jours
ST
Senior Program Manager (Aéronautique)
SEGULA Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…croissance en aéronautique, nous recherchons un(e) Program Manager Senior pour piloter un portefeuille de projets stratégiques et soutenir les initiatives internes de transformation et…
Ajouté il y a 19 jours
SI
IT Senior Project Manager (SAP/Business Transformation specialization)
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Saputo is looking for an IT Senior Project Manager (SAP / Business Transformation specialization) to join our IT PMO team. This is an exciting opportunity to be part of a dynamic global…
Ajouté il y a 22 jours
NB
Analyste - Opérations de paiements Internationaux
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temporaire
You will report to the Manager, Global Wire and TVM Operations, collaborating daily with a dynamic team of specialists. You will join a passionate and growing group of 32 Analysts and…
Ajouté il y a 22 jours
MS
Programme Operateur vers DG | Operator to Managing Director Fellowship
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
In this role, you will embed yourself within our portfolio company operations, work alongside senior leadership, and drive meaningful transformation initiatives. You will combine hands-on…
Ajouté il y a 22 jours
Programme Operateur vers DG | Operator to Managing Director Fellowship
Valsoft Corporation
Montreal, QC
In this role, you will embed yourself within our portfolio company operations, work alongside senior leadership, and drive meaningful transformation initiatives. You will combine hands-on…
Ajouté il y a 23 jours
P
Deal Integration and Value Realization - Senior Manager
PwC
Toronto, ON · Calgary, AB
- Temps plein
As a Delivering Deal Value Senior Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution.

MDA Space

Senior Project Manager, PLM & MES Transformation

Sainte-Anne-de-Bellevue, QC, Canada

The compensation range for this position is $150,000-180,000 annually. · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: The compensation range for this position is $150,000-180,000 annually.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le gestionnaire principal de projet est chargé de diriger des initiatives de transformation PLM et MES complexes à l’échelle de l’entreprise, couvrant plusieurs unités opérationnelles. Ce poste requiert une expérience de haut niveau dans la mise en œuvre de projets à grande échelle dans des environnements hautement complexes, ainsi que la capacité à assurer la coordination entre les intervenants des secteurs d’activité, des opérations, de l’ingénierie, de la qualité, de la chaîne d’approvisionnement et des TI. Le titulaire du poste est chargé de traduire les objectifs stratégiques en feuilles de route réalisables, d’aligner les processus et les capacités des systèmes sur les meilleures pratiques du secteur, et de garantir une exécution rigoureuse, une adoption efficace et des résultats commerciaux mesurables.

Principales Responsabilités

Diriger la mise en œuvre de bout en bout des systèmes PLM et MES à l’échelle de l’entreprise, en coordination avec l’ensemble des fonctions, des sites et des unités opérationnelles.
Aligner la stratégie commerciale sur les priorités opérationnelles et les objectifs du programme afin de mettre en place des processus d’entreprise évolutifs.
Élaborer et gérer des feuilles de route intégrées couvrant l’harmonisation, la conception de solutions, le déploiement, la gestion du changement et l’amélioration des capacités.
Assurer la gouvernance du programme : portée, jalons, risques, problèmes, budget, avantages et rapports à la direction.
Harmoniser les exigences, les décisions et les priorités de déploiement complexes et disparates entre les intervenants des secteurs commercial, de la fabrication, de l’ingénierie, de la qualité, de la chaîne d’approvisionnement et des TI.
Diriger des équipes interfonctionnelles, des fournisseurs et des experts dans un environnement matriciel.
Intégrer les solutions PLM et MES dans les opérations au moyen de la mise en œuvre, de la gouvernance, de la formation et de l’amélioration continue.
Traduire les besoins opérationnels et réglementaires en plans de mise en œuvre concrets.
Coordonner la conception des processus, la configuration, la préparation des données, l’intégration, les essais, la mise en service et la stabilisation.
Veiller à ce que les capacités PLM/MES s’alignent sur les plateformes d’entreprise et la transformation numérique.
Promouvoir la normalisation et les meilleures pratiques tout en tenant compte des réalités opérationnelles.
Définir des indicateurs de réussite, des indicateurs de rendement clé (IRC) et des mesures de préparation pour les programmes de transformation.
Gérer les risques liés à la mise en œuvre, les dépendances, les recours hiérarchiques et les mesures correctives.
Présenter des rapports concis aux comités directeurs et à la direction.
Se concentrer sur les résultats opérationnels, l’adoption du projet et la création de valeur durable après le déploiement.

Leadership auprès des intervenants et gestion du changement

Agir à titre de partenaire de confiance en matière de transformation auprès des responsables des fonctions commerciales, opérationnelles, de fabrication, d’ingénierie et technologiques
Favoriser l’alignement entre les responsables de l’entreprise ayant des priorités, des processus hérités et des exigences opérationnelles divergentes afin d’atteindre des résultats communs en matière de PLM et de MES
Diriger les activités de changement organisationnel afin de garantir la préparation des intervenants, l’adoption des processus et l’amélioration durable des capacités au sein des équipes concernées par les répercussions
Influencer la prise de décision, résoudre les conflits interfonctionnels et assurer un recours hiérarchique rapide dans un environnement matriciel complexe

Expérience Requise

8 à 10 ans d’expérience dans la direction de programmes de transformation d’entreprise et de mise en œuvre de systèmes à grande échelle et complexes
Expérience avérée à un poste de cadre supérieur dans la mise en œuvre de systèmes PLM et MES au sein d’environnements d’entreprise hautement complexes regroupant plusieurs divisions
Baccalauréat en gestion, en génie, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe
Certification en gestion de programmes ou de projets (PMP ou équivalent)
Expérience avérée dans la gestion de programmes comportant plusieurs axes de travail, impliquant des changements organisationnels importants, des interdépendances interfonctionnelles et l’alignement des processus d’entreprise.
Expérience de travail au sein de modèles opérationnels matriciels ou fédérés, couvrant plusieurs unités opérationnelles, fonctions et partenaires de mise en œuvre.
Expérience en communication au niveau de la direction, notamment en matière de collaboration avec les comités directeurs, de gestion des gestionnaires et de coordination avec les intervenants de haut niveau.
Une expérience en matière de standardisation des processus, d’approches de déploiement à l’échelle mondiale ou sur plusieurs sites, ainsi que l’adoption des meilleures pratiques du secteur constituent un atout

Compétences en matière de leadership

Forte orientation vers les résultats, avec un penchant pour l’action et la responsabilité
Capacité à exercer une influence auprès des hauts responsables sans exercer d’autorité directe
Grande tolérance à l’ambiguïté et capacité à structurer des problèmes complexes
Pragmatique, discipliné et calme face à la pression
Une attitude de conseiller de confiance, alliant un sens aigu du discernement et un grand professionnalisme

MDA est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

#MDA

Lire l’offre bilingue complète

Please note that this role is for future opportunities**

Building the space between proven and possible, MDA Space (TSX:MDA) is a trusted mission partner to the global space industry. A robotics, satellite systems and geointelligence pioneer with a 55-year+ story of world firsts and more than 450 missions, MDA Space is a global leader in communications satellites, Earth and space observation, and space exploration and infrastructure. The MDA Space team of more than 3,400 space experts in Canada, the US and the UK has the knowledge and know-how to turn an audacious customer vision into an achievable mission – bringing to bear a one-of-a-kind mix of experience, engineering excellence and wide-eyed wonder that’s been in our DNA since day one. For those who dream big and push boundaries on the ground and in the stars to change the world for the better, we’ll take you there.

The Role

The Senior Project Manager is accountable for leading complex, enterprise-wide PLM and MES transformation initiatives across multiple business units. This role requires senior-level experience delivering large-scale implementations in highly complex environments, driving alignment across business, operations, engineering, quality, supply chain, and IT stakeholders. The role is responsible for translating strategic objectives into executable roadmaps, elevating processes and system capabilities to industry best practices, and ensuring disciplined execution, adoption, and measurable business outcomes.

Key Accountabilities

Lead enterprise-wide end-to-end PLM and MES implementation across functions, sites, and business units.
Align business strategy with operational priorities and program objectives for scalable enterprise processes.
Build and manage integrated roadmaps covering harmonization, solution design, deployment, change management, and capability enhancement.
Own program governance: scope, milestones, risks, issues, budget, benefits, and executive reporting.
Align complex, disparate requirements, decisions, and deployment priorities among business, manufacturing, engineering, quality, supply chain, and IT stakeholders.
Guide cross-functional teams, vendors, and experts in a matrix environment.
Embed PLM and MES solutions into operations through adoption, governance, training, and continuous improvement.
Translate business and regulatory needs into actionable implementation plans.
Coordinate process design, configuration, data readiness, integration, testing, cutover, and stabilization.
Ensure PLM/MES capabilities align with enterprise platforms and digital transformation.
Drive standardization and best practices while balancing business realities.
Define success metrics, KPIs, and readiness measures for transformation programs.
Manage delivery risk, dependencies, escalation, and remediation.
Present concise updates to Steering Committees and senior leadership.
Focus on business outcomes, adoption, and sustained value post-deployment.

Stakeholder & Change Leadership

Serve as a trusted transformation partner to senior leaders across business, operations, manufacturing, engineering, and technology functions
Drive alignment across enterprise leaders with differing priorities, legacy processes, and business unit requirements to achieve common PLM and MES outcomes
Lead business change activities to ensure stakeholder readiness, process adoption, and sustainable capability uplift across impacted teams
Influence decision-making, resolve cross-functional conflicts, and drive timely executive escalation in a complex matrixed environment

Required Expereince

15+ years' experience leading large, complex enterprise transformation and system implementation programs
Demonstrated senior-level experience delivering PLM and MES implementations in highly complex, multi-business-unit enterprise environments
Bachelor’s degree in Business, Engineering, Information Systems, or related field
Program or Project Management certification (PMP or equivalent)
Proven track record of managing multi-workstream programs with significant organizational change, cross-functional dependencies, and enterprise process alignment.
Experience working in matrixed or federated operating models across multiple business units, functions, and implementation partners.
Executive-level communication experience, including Steering Committee engagement, sponsor management, and senior stakeholder alignment.
Experience with process standardization, global template or multi-site deployment approaches, and industry best practice adoption is an asset

Leadership Capabilities

Strong outcome‑orientation with a bias for action and accountability
Ability to influence at senior levels without direct authority
High tolerance for ambiguity and ability to structure complex problems
Pragmatic, disciplined, and calm under pressure
Trusted advisor mindset with strong judgment and professionalism

Special Considerations

Successful candidates must obtain and hold security clearance at the Reliability status level, and pass security assessment for the Controlled Goods Program (CGP), and be able to obtain higher clearances.

Benefits Statement

MDA Space offers competitive compensation and benefits to its employees at all of its locations. As a member of the MDA Space team, you and your eligible dependents can enroll in a benefits plan that provides a comprehensive level of protection through competitive health care, including: health care plans supplemental and flexible drug plans, dental and vision benefits, disability income protection, life insurance, group retirement savings plans and an employee assistance program and to their family.

Equal Opportunity Statement

MDA Space is an equal opportunity employer with a strong focus on diversity and inclusion. We are committed to treating all employees and candidates with respect and dignity. If you require assistance or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruitment process, please let us know.

The compensation range for this position is $150,000-180,000 annually. The specific compensation offered will be based on the qualifications and experience of the successful candidate.

Le gestionnaire principal de projet est chargé de diriger des initiatives de transformation PLM et MES complexes à l’échelle de l’entreprise, couvrant plusieurs unités opérationnelles. Ce poste requiert une expérience de haut niveau dans la mise en œuvre de projets à grande échelle dans des environnements hautement complexes, ainsi que la capacité à assurer la coordination entre les intervenants des secteurs d’activité, des opérations, de l’ingénierie, de la qualité, de la chaîne d’approvisionnement et des TI. Le titulaire du poste est chargé de traduire les objectifs stratégiques en feuilles de route réalisables, d’aligner les processus et les capacités des systèmes sur les meilleures pratiques du secteur, et de garantir une exécution rigoureuse, une adoption efficace et des résultats commerciaux mesurables.

Principales Responsabilités

Diriger la mise en œuvre de bout en bout des systèmes PLM et MES à l’échelle de l’entreprise, en coordination avec l’ensemble des fonctions, des sites et des unités opérationnelles.
Aligner la stratégie commerciale sur les priorités opérationnelles et les objectifs du programme afin de mettre en place des processus d’entreprise évolutifs.
Élaborer et gérer des feuilles de route intégrées couvrant l’harmonisation, la conception de solutions, le déploiement, la gestion du changement et l’amélioration des capacités.
Assurer la gouvernance du programme : portée, jalons, risques, problèmes, budget, avantages et rapports à la direction.
Harmoniser les exigences, les décisions et les priorités de déploiement complexes et disparates entre les intervenants des secteurs commercial, de la fabrication, de l’ingénierie, de la qualité, de la chaîne d’approvisionnement et des TI.
Diriger des équipes interfonctionnelles, des fournisseurs et des experts dans un environnement matriciel.
Intégrer les solutions PLM et MES dans les opérations au moyen de la mise en œuvre, de la gouvernance, de la formation et de l’amélioration continue.
Traduire les besoins opérationnels et réglementaires en plans de mise en œuvre concrets.
Coordonner la conception des processus, la configuration, la préparation des données, l’intégration, les essais, la mise en service et la stabilisation.
Veiller à ce que les capacités PLM/MES s’alignent sur les plateformes d’entreprise et la transformation numérique.
Promouvoir la normalisation et les meilleures pratiques tout en tenant compte des réalités opérationnelles.
Définir des indicateurs de réussite, des indicateurs de rendement clé (IRC) et des mesures de préparation pour les programmes de transformation.
Gérer les risques liés à la mise en œuvre, les dépendances, les recours hiérarchiques et les mesures correctives.
Présenter des rapports concis aux comités directeurs et à la direction.
Se concentrer sur les résultats opérationnels, l’adoption du projet et la création de valeur durable après le déploiement.

Leadership auprès des intervenants et gestion du changement

Agir à titre de partenaire de confiance en matière de transformation auprès des responsables des fonctions commerciales, opérationnelles, de fabrication, d’ingénierie et technologiques
Favoriser l’alignement entre les responsables de l’entreprise ayant des priorités, des processus hérités et des exigences opérationnelles divergentes afin d’atteindre des résultats communs en matière de PLM et de MES
Diriger les activités de changement organisationnel afin de garantir la préparation des intervenants, l’adoption des processus et l’amélioration durable des capacités au sein des équipes concernées par les répercussions
Influencer la prise de décision, résoudre les conflits interfonctionnels et assurer un recours hiérarchique rapide dans un environnement matriciel complexe

Expérience Requise

8 à 10 ans d’expérience dans la direction de programmes de transformation d’entreprise et de mise en œuvre de systèmes à grande échelle et complexes
Expérience avérée à un poste de cadre supérieur dans la mise en œuvre de systèmes PLM et MES au sein d’environnements d’entreprise hautement complexes regroupant plusieurs divisions
Baccalauréat en gestion, en génie, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe
Certification en gestion de programmes ou de projets (PMP ou équivalent)
Expérience avérée dans la gestion de programmes comportant plusieurs axes de travail, impliquant des changements organisationnels importants, des interdépendances interfonctionnelles et l’alignement des processus d’entreprise.
Expérience de travail au sein de modèles opérationnels matriciels ou fédérés, couvrant plusieurs unités opérationnelles, fonctions et partenaires de mise en œuvre.
Expérience en communication au niveau de la direction, notamment en matière de collaboration avec les comités directeurs, de gestion des gestionnaires et de coordination avec les intervenants de haut niveau.
Une expérience en matière de standardisation des processus, d’approches de déploiement à l’échelle mondiale ou sur plusieurs sites, ainsi que l’adoption des meilleures pratiques du secteur constituent un atout

Compétences en matière de leadership

Forte orientation vers les résultats, avec un penchant pour l’action et la responsabilité
Capacité à exercer une influence auprès des hauts responsables sans exercer d’autorité directe
Grande tolérance à l’ambiguïté et capacité à structurer des problèmes complexes
Pragmatique, discipliné et calme face à la pression
Une attitude de conseiller de confiance, alliant un sens aigu du discernement et un grand professionnalisme

Les candidats retenus doivent obtenir et maintenir une habilitation de sécurité de niveau Fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité du Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Commentaires/Considérations Particulières

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous les emplacements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d'un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris des régimes d'assurance-maladie complémentaire et de médicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et aux familles.

MDA est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

#MDA

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Avantages

Group Retirement Savings Plans

Parrainage de visa

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Mots-clés

Product Lifecycle Management (PLM)
Fabrication

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