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LR
Agent commercial
Laboratoires Roig - Centella, Hydraflore & Sérénibio
Montreal, QC
- Stage
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Conseiller(ère) Commercialisation II
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Montreal, QC
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Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
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LevelOps
Montreal, QC
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Analyste fonctionnel I
Hydro Québec
Montreal, QC
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Lovisa
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McGill University

Usher

Montreal, QC, Canada

Temps partiel

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Usher for the Moyse Hall Theatre production of Katzenmusik. Sweep and prepare the theatre.
Greet guests and check tickets.Open and close theatre doors.
Communicate with the stage manager.
Guide audience members to exits in case of an emergency.
Assurer le service d’ouvreuse ou d’ouvreur pour la production Katzenmusik au théâtre Moyse Hall.
Balayer et préparer la salle de théâtre.
Accueillir les invités et vérifier les billets.
Ouvrir et fermer les portes du théâtre.
Communiquer avec le régisseur ou la régisseuse.
Diriger le public vers les sorties en cas d’urgence.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires Peu ou pas Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM A) $22.00

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

12 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-10-28

Date De Fin De L’emploi

2026-11-27

Date Limite Pour Postuler

2026-11-05

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Enseignement supérieur

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