Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Position Summary
Résumé du poste :
Sous la direction et la supervision du responsable des surveillants et de l’adjoint aux examens, la principale responsabilité des surveillants consiste à superviser les examens, à faire respecter le règlement des examens de l’université et à créer un environnement permettant à chaque étudiant de donner le meilleur de lui-même lors de son examen. Les surveillants doivent veiller à ce qu’il n’y ait aucune distraction ni perturbation dans la salle où les étudiants passent leurs examens. Les surveillants doivent rester constamment attentifs aux étudiants placés sous leur surveillance, afin de s’assurer qu’aucune tricherie n’ait lieu. Les surveillants sont responsables et redevables de tous les examens et supports d’examen en leur possession.
Veuillez Noter Que Cette Candidature Se Déroule En Deux Étapes. Vous Devez Remplir Le Formulaire Suivant Pour Finaliser Votre Candidature
https://www.mcgill.ca/exams/invigilator-application-webform
Unité D'embauche
Gestion de l'effectif étudiant
Before applying, please note that to work at McGill University, you must be both authorized to work in Canada and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is based / located.
Salaire Horaire
(AÉÉDEM – Surveillant d’examen) $18.00
Date Limite Pour Postuler
2026-09-25
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected]. 