Serrurier (ère)

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire Du Poste

Sous les directives du superviseur immédiat, installe, répare, remplace et entretien différent types des cylindres. Installe, répare, remplace divers furnitures de port et entretient les ressorts, gonds et ressort de portes. Prépare des clefs pour différents types de serrures.

Principales Responsabilités

• Lit et interprète les plans, dessins et devis.
• Prépare et travaille divers matériaux. Soumet à son supérieur immédiat, pour approbation, les demandes de matériel et d’équipement.
• Installe, répare, remplace et entretient les serrures ainsi que diverses mesures de sécurité. Installe, vérifie et entretient les cylindres, etc.
• Installe, répare et entretient les ressorts, cylindres, charnières, etc. Répare et entretient les ferme-portes et, à l’occasion, en effectue l’installation.
• Fabrique des clés pour divers types de serrures et les distribue aux utilisateurs.
• Conformément aux procédures établies, tient un registre des clés afin de respecter les exigences de sécurité.
• Utilise et/ou transporte, règle et ajuste les machines, outils et matériaux appropriés. Veille à leur entretien ainsi qu’à celui de son aire de travail.
• À l’occasion, conduit un véhicule motorisé.
• Lorsque nécessaire, informe son supérieur immédiat de toute anomalie ou défectuosité et/ou prend les mesures appropriées.
• Exécute temporairement, lorsque requis, les fonctions d’un poste similaire ou de niveau inférieur.
  
  

La liste des fonctions ci-dessus constitue un résumé des responsabilités attendues. Elle ne représente pas une liste complète et détaillée de toutes les tâches exécutées par l’employé. Toutefois, les tâches non énumérées n’auront aucune incidence sur l’évaluation de ce poste.

Autres Compétences Et/ou Aptitudes

Doit être cautionné et avoir cinq (5) ans d’expérience dans le domaine et Agent de serrurerie délivré par le Bureau de la securité privée. Anglais et Français parlé et lu (fonctionnel).

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

• Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
• Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
• Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
• Politique de vacances compétitive
• Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
• Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
• Congés payés pendant la période des vacances de décembre
• Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
• Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
  
  

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 3 sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Salaire Horaire

$31.66

Heures Par Semaine

38.75 (Temps plein)

Lieu

Pavillon Peterson

Superviseur

Superviseur des opérations sectorielles

Date Limite Pour Postuler

2026-10-30

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.