Emplois : Canada

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O
Développeur / Developpeuse logiciel
Octasic
Montreal, QC
- Temps plein
Apprendre et appliquer de bonnes pratiques en matière de conception, de tests et de maintenabilité des logiciels.
Ajouté il y a 4 min
T
Assoc., Expérience client - St-Laurent, St-Louis
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 4 min
T
Scientifique des données II
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 4 min
T
Associé/e, Services bancaires personnels (Temps plein)- Blainville, Seigneurie
TD
Blainville, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 4 min
A
Ingénieur(e) senior ponts et ouvrages d’art – Routier et Ferroviaire
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable technique en conception, vérifier les structures, plans, devis et études, coordonner les interfaces avec les autres disciplines et développer des solutions…
Ajouté il y a 4 min
Analyste senior Données employé et automatisation IA
National Bank of Canada
Montreal, QC
Agir comme développeur citoyen et contribuer au développement des pratiques de partage de données et de libre-service au sein de l’équipe
Ajouté il y a 19 min
D
Spécialiste en Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
La personne occupant le poste de spécialiste en médias numériques est responsable de la planification, de la création et de l’exécution de programmes publicitaires numériques intégrés pour…
Ajouté il y a 19 min
A
Chef principal, Publicité numérique chez les détaillants - St-Laurent, QC
Abbott
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste se situe à la croisée du marketing, des ventes, du numérique et de la gestion de la relation client. Le titulaire du poste sera responsable de la stratégie globale d’expansion du…
Ajouté il y a 34 min
G
Spécialiste TI Principal (Senior IT Specialist)
Genatec
Montreal, QC
- Temps plein
S’assurer que les environnements clients respectent les bonnes pratiques en matière de performance, sécurité et continuité des opérations.
Ajouté il y a 34 min
GM
Gestionnaire de propriétés - Place de la Cité
Groupe MACH
Quebec, QC
- Temps plein
…sont entretenus ou mis à niveau conformément aux meilleures pratiques de l’industrie et selon les recom mandations des fabricants en collaboration avec le superviseur technique et le…
Ajouté il y a 34 min
BG
Contremaître de chantier | Field Foreman
Brandt Group of Companies
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
…la productivité, tout en veillant directement à la qualité des réparations. Le contremaître est également responsable de faire des recommandations au gestionnaire de service concernant les…
Ajouté il y a 34 min
GM
Coordonnateur(rice) Marketing - Centres commerciaux (Trois Rivières)
Groupe MACH
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…également dans notre adhésion aux principes ESG, en intégrant des pratiques durables, éthiques et responsables dans l’ensemble de nos actions et de nos…
Ajouté il y a 34 min
BG
Commis d’entrepôt | Warehouseperson
Brandt Group of Companies
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Charger les camions avec le stock ou les produits finis tout en assurant des pratiques de manutention sécuritaires.
Ajouté il y a 34 min
S
DIRECTEUR DE PROJETS - RÉALISATION DE PROJETS INDUSTRIELS
Seneca
Montreal, QC
- Temps plein
Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre…
Ajouté il y a 34 min
A
Superviseur·e, Service des solutions clients
Aviso
Montreal, QC
- 83 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous livrons des résultats - Vous assumez la responsabilité de votre travail, respectez vos engagements et vous concentrez sur la production de résultats concrets. Vous êtes responsable de…
Ajouté il y a 34 min
Directeur.trice de succursale- Laval Est/440, Laval, Quebec
Scotiabank
Laval, QC
superviser la mise en œuvre des politiques, des pratiques, des initiatives spéciales et des procédures de la Banque.
Ajouté il y a 49 min
BC
Préventionniste SSE - Qualité, Santé, Sécurité & Environnement (Côte-Nord)
Beluga Construction
Fermont, QC
- Temps plein
…SSE sur les différents chantiers, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et à l'uniformité des…
Ajouté il y a 1 heure
C
AI Architect-Governance & Delivery Lead
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
PA
étudiant(e) en assurance de dommages - ventes
Promutuel Assurance
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
Évolue dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
Ajouté il y a 1 heure
FC
Tarificateur(trice) – Assurance collective
First Canadian Financial Group
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Cette personne est responsable d'évaluer les risques, d'établir les tarifs et de recommander des solutions de tarification concurrentielles et durables pour les nouvelles affaires et les…
Ajouté il y a 1 heure
GW
Spécialiste, Marketing
Gowling WLG
Calgary, AB
- Temps plein
…pour veiller au rayonnement du cabinet sur le marché et auprès des clients. Il s’agit d’un nouveau poste qui relève de la ou du gestionnaire principal, Marque et marketing et dont le rôle…
Ajouté il y a 1 heure
I
Local Trial Manager, Sponsor Dedicated → Responsable local(e) des essais cliniques, dédié(e) au promoteur
IQVIA
Kirkland, QC
- Temps plein
Responsable local(e) des essais cliniques, dédié(e) au promoteur
Ajouté il y a 1 heure
Chauffeur-livreur et manutentionnaire
Purolator
Montreal, QC · Anjou, Québ
Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une…
Ajouté il y a 1 heure
SF
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Sofina Foods Canada
Saint-Damase, QC
- Temps plein
…humaines. Relevant du directeur d'usine, le titulaire du poste est responsable des activités ressources humaines de l'usine. Il conseille et accompagne les gestionnaires dans la gestion de…
Ajouté il y a 1 heure
MC
Analyste spécialisé en infrastructure de télécommunications (surveillance, maintenance, évolution)
Mykad Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
Chez Mykad, nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés, prêts à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets d’envergure. Nous offrons un environnement…

McGill University

Responsable des stages

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: Baccalauréat 3 ans Expérience connexe avec DEC III / DEC III 1 an Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycle
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé Du Poste

Sous la responsabilité du directeur des stages et des affaires étudiantes, le/la responsable des stages est chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et de superviser tous les aspects des stages des étudiants de la licence en éducation, avec une spécialisation en éducation dans des contextes mondiaux, ainsi que tous les processus, programmes et projets spéciaux qui y sont liés. Le/la responsable des stages sera également responsable des services aux étudiants pour les cours de stage, y compris les conseils, les dossiers des étudiants et l'inscription. L'administrateur des stages établira et développera des partenariats au sein de diverses communautés et/ou organisations afin de fournir des opportunités de stage de qualité, impactantes et innovantes pour soutenir les étudiants du B.A.(Education).

Principales Responsabilités

Développer et superviser le programme de stages pour le B.A. (éducation), programme d'éducation dans des contextes mondiaux.
Il est responsable de l'établissement et du développement de partenariats avec le secteur privé, le gouvernement et les organisations à but non lucratif dans le but d'obtenir des stages pour les étudiants de la licence en sciences de l'éducation, spécialisation en éducation dans les contextes mondiaux.
Évaluer l'adéquation des stages potentiels pour les étudiants du B.A.(Education).
Mettre en œuvre et superviser des procédures et des systèmes administratifs modérément complexes à l'appui des activités de stage (par exemple, processus de placement, affectations de supervision, système informatique de gestion de l'enseignement des étudiants, création de cours, communications sur le web et par courrier électronique).
Conseiller et encadrer les étudiants sur les exigences des stages, le processus de candidature, la sélection, l'inscription au stage, les dates limites, les exigences et les évaluations requises. En collaboration avec le conseiller du B.A. (éducation), valider si les étudiants ont rempli les conditions préalables aux stages.
Veiller à ce que les politiques et les procédures du programme soient communiquées aux étudiants, aux partenaires communautaires, aux superviseurs, aux organisations/sites d'accueil des stagiaires et aux parties gouvernementales afin qu'ils reçoivent les informations et les orientations appropriées.
Établir et favoriser des relations de travail efficaces avec les organisations d'accueil et l'administration des sites en identifiant les besoins et en apportant un soutien. Assurer la liaison avec les représentants du gouvernement si nécessaire.
Veiller à ce que les pratiques de stage des étudiants enseignants soient conformes aux directives et politiques de l'ISA, de l'université et du gouvernement.
Rencontrer les étudiants pour examiner leurs dossiers et leurs besoins liés au stage, y compris les plans d'adaptation élaborés en collaboration avec le Bureau des étudiants handicapés ; fournir des conseils personnalisés aux étudiants en fonction de leur contexte spécifique.
Traiter les problèmes (incidents sur le terrain, problèmes de comportement des étudiants, problèmes de performance des étudiants) soulevés par les étudiants, les superviseurs et les sites d'accueil des stages (par exemple, incidents au cours du stage).
Développer, superviser et organiser des événements liés au stage (orientations avant le stage) et des formations (formation des nouveaux superviseurs, briefings des superviseurs avant le stage, formations en ligne pour les étudiants) pour les étudiants et les superviseurs.
Superviser la promotion et l'administration des prix décernés aux étudiants dans le cadre de leur stage.
Compiler les statistiques et les données relatives aux stages pour les inclure dans les rapports annuels de la faculté et les rapports externes, y compris les rapports officiels du gouvernement (les stages effectués au cours de l'année universitaire sont envoyés au ministère de l'éducation), ainsi qu'effectuer des analyses de données et créer des rapports selon les besoins.
Agir en tant que membre clé de l'équipe du Bureau des stages et des affaires étudiantes et collaborer avec divers départements, facultés et unités de McGill, ainsi qu'avec des fournisseurs de services experts externes.
Évaluer et résoudre les problèmes administratifs liés aux stages et aux affaires étudiantes. Le cas échéant, informer le superviseur et formuler des recommandations.
Au besoin, apporter un soutien à l'administrateur des affaires étudiantes et à l'administrateur des stages du B.Ed. dans la gestion de leurs projets et de leurs fonctions.
Superviser et contrôler le travail du personnel de bureau, y compris les employés occasionnels. Assister les employés dans leur formation et leur développement professionnel continu.

Autres Compétences Et/ou Aptitudes Requises

Expérience en matière de programmes de stages et capacité avérée à élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer un plan stratégique ;
Autonomie et expérience avérée dans l'exécution de nouveaux projets dans des délais serrés sans compromettre l'assurance de la qualité. Une expérience dans un rôle de leadership et de gestion de projet est un atout.
Une maîtrise ou un diplôme d'études supérieures (leadership/éducation/gestion) et une connaissance de l'enseignement supérieur sont des atouts.
Compétences avérées en matière d'organisation, de communication, de relations interpersonnelles et de leadership. Capacité avérée à prendre des initiatives, à travailler de manière indépendante pour résoudre des problèmes et à gérer des projets multiples.
Faire preuve de discernement et d'une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à mener plusieurs tâches de front et à s'adapter à des priorités changeantes ;
Expérience avérée de la liaison avec de multiples parties prenantes, avec une capacité à établir et à maintenir des partenariats efficaces avec des organisations externes ;
Capacité démontrée à travailler dans un environnement informatisé en utilisant la suite Microsoft Office (Excel avancé, PowerPoint, Outlook), Adobe et d'autres logiciels ; la connaissance du système d'information sur les étudiants de McGill (Banner/Minerva) et du système de gestion de l'enseignement aux étudiants de McGill (STEPS) est un atout.
Connaissance du français et de l'anglais. L'Université McGill est une université de langue anglaise et les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 ans Expérience connexe avec DEC III / DEC III 1 an Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycle

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 03) $63,350.00 - $74,530.00 - $85,710.00

Profil D'emploi

MPEX-SAF1B - Services aux étudiants – Professionnel 1 (exclu)

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Manager Internships and Student Affairs

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

Date Limite Pour Postuler

2026-11-10

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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Mots-clés

Enseignement supérieur
Anglais
Français

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