Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
D
Responsable de produit Infrastructure CaaS-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
D
Responsable de produit Infrastructure CaaS-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
BB
Coordonnateur(trice) de l’engagement communautaire – Community Engagement Coordinator
B'nai Brith Canada
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
…développement de programmes. La personne titulaire du poste sera responsable de développer, coordonner et mettre en œuvre des programmes communautaires, des activités récréatives, des…
Ajouté il y a 5 heures
L
Chargé de projets, événements
LEUCAN
Montreal, QC
- Temps plein
Vous agirez principalement comme responsable de la coordination, de la gestion opérationnelle et du soutien terrain des événements sous votre responsabilité. Vous jouerez un rôle clé dans…
Ajouté il y a 5 heures
AC
Spécialiste - Produits et Exploitation - Divertissements à bord - Temporaire
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…divertissements à bord. La personne retenue agira en tant que responsable des activités commerciales relatives à l’exploitation et aux produits. Elle sera chargée de veiller à ce que les…
Ajouté il y a 5 heures
MC
Gestionnaire, Stratégie de prix, Québec et Atlantique
Molson Coors
Montreal, QC
- Autre
Dans le rôle de responsable de la gestion des revenus, Québec et Atlantique, basé à Montréal, vous et votre équipe piloterez les plans stratégiques propres à bannière et groupe de clients,…
Ajouté il y a 6 heures
SC
Gestionnaire, accès au marché / Manager, Market Access
Servier Canada
Laval, QC
- Temps plein
Appuyer la personne responsable de l’accès au marché et lui fournir une orientation stratégique dans l’élaboration des dossiers de soumission destinés à l’Agence des médicaments du Canada…
Ajouté il y a 6 heures
MU
Responsable des opérations, du logement et des services de conférence
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Est responsable de la planification, de la gestion et de l’administration du programme estival de services aux entreprises et de conférences, incluant l’élaboration d’un plan marketing…
Ajouté il y a 6 heures
CD
Analyste - Attraction et acquisition de talents
Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
Montreal, QC
- 55 812 $ à 95 643 $ CAD / an
- Temps plein
La personne qui occupe ce poste est principalement responsable du processus de recrutement et de sélection pour une catégorie d’emploi du CSSDM.
Ajouté il y a 7 heures
L
Analyste spécialiste, connaissance client et performance
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…une organisation qui divertit, fait rêver et agit de façon responsable? Joins-toi à notre équipe de la responsabilité sociétale et du marketing. Nos expertises en communications, image de…
Ajouté il y a 7 heures
JR
Directeur(trice) marketing – Immobilier
Junic Real Estate Corporation
Gatineau, QC
- Temps plein
Diriger et développer l’équipe marketing, actuellement composée d’une ressource responsable des médias sociaux et appelée à évoluer avec l’ajout éventuel d’un chargé de projet ou d’une…
Ajouté il y a 8 heures
FB
Directeur.trice, Opérations d’affaires et gestion des risques-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Le Directeur.trice, Opérations d’affaires et gestion des risques, joue un rôle de leadership stratégique. Il est responsable de l’exécution des activités, de la gouvernance, de l’efficacité…
Ajouté il y a 8 heures
MM
Conseiller marketing et développement des marchés
Métal Marquis
La Sarre, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des ventes, le titulaire est responsable de définir, structurer et déployer une stratégie marketing alignée sur les objectifs d’affaires de Métal Marquis. Il contribue…
Ajouté il y a 9 heures
SC
Superviseur(e) barils (Quart de jour\soir)
Stablex Canada Inc.
Blainville, QC
- Temps plein
Sous la direction du Directeur production, le Superviseur barils est responsable de coordonner, diriger, contrôler et organiser les activités relatives à la réception et à l’élimination des…
Ajouté il y a 9 heures
FB
Analyste principal.e, Marketing automatisé et courriels-FR
Fairstone Bank
London, ON
- Temps plein
La Financière Fairstone est à la recherche d’un spécialiste du marketing numérique chevronné qui se spécialise dans le marketing automatisé et qui met fortement l’accent sur le marketing…
Ajouté il y a 9 heures
FB
Analyste principal.e, Marketing automatisé et courriels-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
La Financière Fairstone est à la recherche d’un spécialiste du marketing numérique chevronné qui se spécialise dans le marketing automatisé et qui met fortement l’accent sur le marketing…
Ajouté il y a 10 heures
CD
Coordonnateur·trice marketing
Château D'Ivoire
Montreal, QC
- Temps plein
En collaboration avec le responsable marketing, vous participerez à l’exécution des campagnes, à la gestion de nos plateformes numériques et à la coordination de nos événements.
Ajouté il y a 10 heures
FB
Directeur.trice, Opérations d’affaires et gestion des risques-FR
Fairstone Bank
Montreal, QC
- Temps plein
Le Directeur.trice, Opérations d’affaires et gestion des risques, joue un rôle de leadership stratégique. Il est responsable de l’exécution des activités, de la gouvernance, de l’efficacité…
Ajouté il y a 10 heures
HG
Gestionnaire de produits junior
Hypertec Group
Montreal, QC
- Temps plein
…nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et…
Ajouté il y a 10 heures
AG
Responsable planification de production
ACCENT-FAIRCHILD GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Avec des activités couvrant la fabrication, la distribution, les ventes, le marketing, l’approvisionnement et le développement de produits, Accent-Fairchild dessert une clientèle partout au…
Ajouté il y a 10 heures
N
Responsable de la tarification
Nedco
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Responsable de la tarification est responsable de la gestion des opérations quotidiennes de tarification et du soutien à l’exécution des stratégies de prix élaborées par le ou la…
Ajouté il y a 10 heures
D
Chef ou cheffe de produit, Habitation-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…diversité d’expert(e)s (gestion des risques, finance, opérations, marketing, réseaux de distribution, projets, etc.). Vous serez responsable de mettre en œuvre des solutions innovantes et…
Ajouté il y a 10 heures
IF
Stratège principal(e), Éducation, Solutions d’assurance collective et de retraite
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Calgary, AB
- Temps plein
…partenaire stratégique auprès des équipes de Service, Ventes, Marketing, Mise en œuvre et d’autres partenaires internes. Grâce à votre approche consultative et stratégique, vous…
Ajouté il y a 10 heures
C
Responsable de secteur d’activité – Entraînement aux missions et capacités avancées
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Responsable de secteur d’activité - Entraînement aux missions et capacités avancées, dirigera la stratégie et l’exécution de la ligne d’affaires en faisant le lien entre les…
Ajouté il y a 10 heures
C
Premier réalisateur ou première réalisatrice, Expérience vidéo (Services anglais) (Sur site)
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Vous affecterez le travail au personnel responsable de nos canaux prioritaires pour la

McGill University

Responsable des opérations, du logement et des services de conférence

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Expérience: Baccalauréat 3 ans Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycle /
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité De Recrutement

Logement étudiant et services d’accueil

Sommaire Du Poste

Sous la supervision du directeur adjoint, Conférences, événements et hébergement, le gestionnaire des opérations, du logement et des services de conférence est responsable de la gestion de l’unité « Logement étudiant et services de conférence ». Il assure la planification, le développement, la mise en œuvre et l’expertise nécessaires pour favoriser un sentiment de communauté et améliorer la qualité de vie des étudiants, tout en veillant à la sécurité, à la prestation de services à la clientèle ainsi qu’à l’entretien des biens et des ressources de l’Université. Il a pour mission de maintenir un environnement sûr, propre et sain pour les étudiants, le personnel et les visiteurs. Il assure la gestion efficace des activités opérationnelles visant à répondre aux besoins quotidiens des étudiants et du personnel, en assurant la liaison avec les équipes responsables de la vie en résidence, de l’entretien technique, des services alimentaires, ainsi qu’avec les services de protection et de sécurité de McGill. Il met en œuvre une approche structurée de gestion de projet pour les travaux de rénovation et d’amélioration, y compris les initiatives liées aux technologies de l’information et les projets spéciaux qui lui sont confiés. Il est responsable de la commercialisation et de l’exploitation des activités estivales et d’autres services à caractère commercial, tels que les services de conférence, le programme d’hôtels officiels de McGill, etc. Il est chargé d’élaborer des normes opérationnelles et de fournir une orientation administrative permettant d’atteindre les buts et objectifs de l’unité. Enfin, il veille à ce que le personnel respecte les politiques et procédures de l’Université et à ce que toutes les activités soient alignées sur les objectifs de l’unité et de l’établissement.

Principales Responsabilités

Responsable, tout au long de l’année, des activités liées aux résidences universitaires (Carrefour Sherbrooke, La Citadelle et New Residence Hall), incluant les activités estivales de mai à août ainsi que des inspections périodiques des bâtiments visant à identifier les remplacements nécessaires et à formuler des recommandations aux parties prenantes.
Veille à la prestation de services d’accueil de haute qualité, tant pour les étudiants que pour la clientèle estivale, par la supervision, la mise en œuvre et l’amélioration continue des procédures opérationnelles.
Supervise directement environ 29 employés (3 membres du personnel administratif et professionnel [MPEX], 11 membres du syndicat MUNACA et 15 employés occasionnels du syndicat AMUSE), ainsi que le contrat de services d’entretien ménager confié à un prestataire externe. Tient des réunions régulières avec les employés, fixe des objectifs à court terme, assure des activités de coaching et de formation, établit des échéanciers, effectue le suivi du travail et l’évaluation du rendement, prépare les documents relatifs aux périodes d’essai, gère les congés et les absences, et formule des recommandations auprès du service des Ressources humaines concernant les nouvelles embauches et les augmentations au mérite.
Agit en tant que personne-ressource lors de situations d’urgence, veille au respect des procédures et des protocoles, et forme le personnel de la réception à la détection des signaux d’alerte et aux enjeux liés à la sécurité du bâtiment.
Supervise, gère et évalue la prestation des services d’hébergement en résidence étudiante, incluant les chambres, les espaces communs, le mobilier, les services de nettoyage et le service à la clientèle.
Participe à l’élaboration d’appels d’offres en collaboration avec le Service des approvisionnements et assure le suivi par le biais d’évaluations des services.
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, d’opérations de service, de nouvelles initiatives et de la planification budgétaire.
Planifie et priorise les ressources humaines en tenant compte des contraintes budgétaires ainsi que des normes de coût et de qualité ; met en place des procédures et des mécanismes de contrôle.
Contrôle les dépenses opérationnelles et administratives afin de garantir le respect des objectifs budgétaires.
Agit en tant que personne-ressource sur place auprès des fournisseurs de systèmes ainsi que des autres unités et sous-unités.
Supervise les activités d’achat, de gestion des stocks, d’expédition et de réception.
Participe à des réunions internes et externes en représentant l’unité ; formule des recommandations et propose des solutions.
Est responsable de la planification, de la gestion et de l’administration du programme estival de services aux entreprises et de conférences, incluant l’élaboration d’un plan marketing triennal.

Autres Compétences Et/ou Aptitudes

Une expérience préalable dans un milieu universitaire ou collégial constitue un atout. Une expérience opérationnelle dans le secteur de l’hôtellerie constitue un atout. Des connaissances en gestion d’immeubles ou en gestion immobilière constituent un atout. Capacité démontrée à superviser des équipes syndiquées. Compétences avérées en organisation et en leadership, assorties d’excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles, de communication, de prise de décision et de résolution de problèmes. Capacité à établir des priorités et à s’adapter à des priorités et des échéances changeantes. Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d’une équipe, dans un environnement dynamique. Sens aigu de l’organisation, grande motivation personnelle et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément, avec une bonne compréhension des impératifs d’urgence. Capacité à garder son calme sous pression et à faire face efficacement au changement. Excellentes aptitudes relationnelles, avec une capacité démontrée à traiter des situations confidentielles et/ou sensibles avec discrétion, tact et diplomatie. Maîtrise de la suite MS Office.

Informations Complémentaires

Un horaire de travail flexible peut être requis à l’occasion, notamment durant les périodes d’emménagement et de déménagement, à certaines dates clés au cours de l’été et tout au long de l’année universitaire. Des déplacements entre les trois résidences (CS, LC, NRH) seront nécessaires.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
Politique de vacances compétitive
Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
Congés payés pendant la période des vacances de décembre
Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 ans Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycle /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 04) $66,190.00 - $82,740.00 - $99,290.00

Profil D'emploi

MPEX-LOG2D - Exploitation des services – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Associate Director, Conference, Events and Accommodations

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

Date Limite Pour Postuler

2026-11-10

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan
Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Hôtellerie
Enseignement supérieur

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