Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 heures
VE
Hopital Veterinaire Ville St-Laurent |Directeur.trice Médical.e
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps partiel
…Mauricie et Capitale-Nationale. Nos établissements offrent des services complets pour les propriétaires de chiens, de chats, d’oiseaux et animaux…
Ajouté il y a 8 heures
VE
Hôpital Vétérinaire du Boisé |Directeur médical
Vet et Nous
Saguenay, QC
- Temps partiel
…Mauricie et Capitale-Nationale. Nos établissements offrent des services complets pour les propriétaires de chiens, de chats, d’oiseaux et animaux…
Ajouté il y a 8 heures
M
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique / Manager, Strategic Procurement
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
…disponibilité, la qualité, la rentabilité et la performance des biens et services, tout en contribuant à l'excellence globale de la chaîne…
Ajouté il y a 10 heures
FC
Director, Restructuring, Montreal | Corporate Finance
FTI Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
…Financement corporatif et restructuration de FTI offre des services couvrant le redressement et la restructuration, les transactions ainsi que les initiatives de transformation…
Ajouté il y a 10 heures
U
Dir. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…frameworks de tâches (job frameworks), l'intégration de l'IA et les services de plateforme de base (y compris les fondations de l'interface utilisateur, le reporting, les workflows, les…
Ajouté il y a 15 heures
V
Bilingual Business Development Representative (Mining) - Montreal, QC
Victaulic
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…mécanique de tuyauterie, offrant des technologies de pointe et des services d'ingénierie pour répondre aux défis complexes de tuyauterie auxquels font face les ingénieurs, les propriétaires…
Ajouté il y a 15 heures
GV
Directeur de projet Hydro/Hydro Project Director
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
…contrat et en respectant les attentes du client.The Project Director will be responsible for management of Renewable Energy Hydro Projects. They will be responsible for driving Project…
Ajouté il y a 17 heures
QR
Superviseur /Salles de montre (quincaillerie et surfaces) /Showroom Supervisor (Hardware & Surface)
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Organiser les visites de la salle de montre et présenter les produits et services de l'entreprise.
Ajouté il y a 17 heures
Coordinator, Administration / Coordonnateur,(trice), Administration
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
…consistent delivery of the administrative, facilities and workplace services that support day-to-day operations at MSC Canada. This position is one of two Coordinators who together form the…
Ajouté il y a 18 heures
CR
Scientifique de recherche - Toxicologie pour l'évaluation de la sécurité
Charles River Laboratories
Laval, QC
- Temps plein
…le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des…
Ajouté il y a 18 heures
K
Director, Legal (Product & Regulatory)
KOHO
Télétravail, Canada
- 220 000 $ à 260 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
As Director, Legal (Product and Regulatory), you will lead legal support for KOHO’s product development and regulatory strategy across both KOHO Tech and KOHO Bank (letters patent pending)
Ajouté il y a 18 heures
Programming Technical Lead | Chef ·fe technique de programmation
Behaviour Interactive
Montreal, QC
Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting…
Ajouté il y a 20 heures
QM
Contrôleur financier (CPA) - Saint-Jérôme - 140 k$ à 160 k$ / Financial Controller (CPA)
Quantum Management Services Ltd.
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- 140 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Controller to join its leadership team. Reporting to the Finance Director, you will oversee the company's financial operations, lead the accounting function, and play a key role in driving…
Ajouté il y a 21 heures
WQ
Cabinet du directeur général / Director General's Office - Analyste, Régulier à temps plein- 35 heures par semaine / Analyst, Regular full-time- 35 hours per week
Western Quebec School Board
Gatineau, QC
- Temps plein
Elle ou il conseille et soutient le personnel d'encadrement des services et des établissements sur l'acquisition d'équipement et de logiciels informatiques, l'organisation des locaux, la…
Ajouté il y a 22 heures
U
Dir. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…frameworks de tâches (job frameworks), l'intégration de l'IA et les services de plateforme de base (y compris les fondations de l'interface utilisateur, le reporting, les workflows, les…
Ajouté il y a 22 heures
SC
Design Director
Sony Computer Entertainment France SA
Montreal, QC
- Temps plein
…technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable…
Ajouté il y a 22 heures
QM
Directeur des finances et des ressources humaines / Director of finance and HR
Quantum Management Services Ltd.
Pointe-Claire, QC
- 130 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client, a well-established distribution company, is seeking a hands-on Director of finance and HR to lead its accounting and finance function. This is a key leadership role offering…
Ajouté il y a 1 jour
IF
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MS
Consultant Conversion - Software Eng III : Job Level - Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around…
Ajouté il y a 1 jour
MS
Consultant Conversion - Lead Cybersecurity Eng : Job Level - Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
…enterprise data loss prevention platform integrations, drive the development of custom data protection capabilities, and provide technical leadership that advances the Firm’s modern and…
Ajouté il y a 1 jour
MU
Responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…les ressources disponibles, facilite l’orientation vers les services appropriés du campus et de la communauté, et consulte régulièrement le directeur adjoint et l’équipe d’intervention en…
Ajouté il y a 1 jour
P&
Value Stream Manager Vanes
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 jour
OI
Directeur.trice, TI
Opto-Reseau Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Superviser le développement, l’évolution et la performance des solutions internes, incluant le logiciel Orion, les outils analytiques et les plateformes de services ;
Ajouté il y a 1 jour
MC
Spécialiste principal(e), Services médicaux / Senior Specialist, Medical Services
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur associé des services médicaux, le spécialiste principal fait partie intégrante de l’équipe des services médicaux en tant qu’expert en la matière dans…
Ajouté il y a 1 jour
WM
Controleur - Controller
Westcliff Management Ltd
Montreal, QC
- Temps plein

McGill University

Responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 oct. 2026
Expérience: Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire Du Poste

Relevant directement du directeur(trice) associé(e), prévention du suicide et gestion de crise au sein du Bureau du doyen des étudiants (ODOS), le responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise (CMCR) joue un rôle clé dans la promotion et la mise en œuvre du cadre de prévention du suicide chez les étudiants de l’Université McGill. En étroite collaboration avec le directeur adjoint, l’équipe d’intervention en situation de crise et les partenaires du campus et de la communauté, le CMCR soutient les efforts institutionnels visant à renforcer la prévention du suicide, le dépistage précoce, la prise en charge coordonnée, l’intervention en situation de crise et le suivi post-crise à l’échelle de l’université.

Le poste de CMCR est reconnu par l’université comme le premier point de contact pour les étudiants confrontés à des difficultés académiques ou extra-académiques, à des situations de crise et à d’autres problèmes complexes. Le titulaire évalue les situations de crise et intervient pour assurer la sécurité des étudiants ; il leur apporte un soutien confidentiel, sans jugement et à court terme tout au long de leur parcours universitaire. Ce poste aide les étudiants à s’orienter parmi les ressources disponibles, facilite l’orientation vers les services appropriés du campus et de la communauté, et consulte régulièrement le directeur adjoint et l’équipe d’intervention en cas de crise afin d’assurer une prise en charge coordonnée et efficace des dossiers. Le titulaire collabore avec les parties prenantes au sein et en dehors de l’université afin de promouvoir le bien-être des étudiants, leur réussite universitaire et leur accès à un accompagnement.

Dans le cadre du dispositif de prévention du suicide chez les étudiants, le CMCR élabore et dispense des formations destinées aux étudiants, aux enseignants, au personnel et aux principales parties prenantes sur la prévention du suicide, la détection et la prise en charge de la détresse des étudiants, l’intervention en situation de crise et les filières d’orientation. Le titulaire du poste apporte également son expertise et son soutien aux facultés dans l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de postvention à la suite du décès d’un étudiant ou d’autres incidents graves. En collaboration avec le directeur adjoint et l’équipe d’intervention en cas de crise, le CMCR contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation continue des procédures, protocoles et bonnes pratiques liés à la prévention du suicide et à la gestion des crises, contribuant ainsi à instaurer une culture de prise en charge coordonnée, proactive et fondée sur des données probantes au sein de l’université.

Principales Responsabilités

Collabore avec le directeur adjoint à la mise en œuvre et à l'évaluation continue du cadre de prévention du suicide chez les étudiants de l'Université McGill.
Élabore et dispense des formations destinées au corps enseignant, au personnel et aux principales parties prenantes sur la prévention et postvention du suicide, la détection des signes de détresse chez les étudiants, la gestion des situations de crise et les filières d'orientation.
Apporte conseil et soutien aux facultés dans l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de postvention à la suite du décès d’un étudiant ou d’incidents graves.
Soutient les initiatives institutionnelles visant à renforcer la prévention du suicide, l’intervention précoce et la coordination des soins à l’échelle de l’université.
Contribue à l’élaboration de protocoles, de procédures et de bonnes pratiques en matière de gestion des crises et de prévention du suicide.
Évalue la situation d’un étudiant et est en mesure de déterminer s’il existe des risques pour sa propre sécurité ou celle d’autrui.
Gère les dossiers des étudiants, qui peuvent aller de problèmes complexes liés aux études, à des comportements perturbateurs ou à des situations de crise, jusqu’à des situations de crise à très haut risque.
Collabore régulièrement avec l’équipe d’intervention en cas de crise chargée de la gestion des dossiers concernant les étudiants suscitant des inquiétudes ou ayant besoin d’un accompagnement scolaire.
Assure un suivi régulier des étudiants dans le besoin tout en respectant les limites du rôle de gestionnaire de dossiers au sein de l’équipe d’intervention en cas de crise.
Veille à ce que les dossiers des étudiants soient correctement documentés et que les notes soient toujours à jour.
Préserve la confidentialité des dossiers des étudiants et de toutes les informations recueillies.
Collabore avec les acteurs de l’université pour faciliter l’orientation vers les services de soutien internes appropriés et fait preuve d’initiative en collaborant avec ces services et en les mobilisant afin d’aider les étudiants de la meilleure façon possible, tout en tenant compte des limites et des réalités des ressources disponibles.
Se consulte régulièrement avec le directeur adjoint.
Participe aux réunions hebdomadaires de l’équipe de l’ODos.
Participe activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe d’intervention en cas de crise, animées par le directeur adjoint.
Fait preuve de leadership et d’assurance lorsqu’il organise et anime des réunions avec les enseignants concernant des étudiants en situation de vulnérabilité.
Fait preuve d’initiative en collaborant directement avec les hôpitaux ou d’autres ressources de soutien externes pour les étudiants présentant un risque élevé de suicide, lorsque cela est nécessaire.
Établit et entretient des relations de collaboration positives avec divers acteurs internes étroitement liés à la vie étudiante et à l’apprentissage.
Si nécessaire, participe à l’élaboration de politiques, protocoles, procédures, ateliers ou formations inclusifs.
Si nécessaire, anime des ateliers à l’intention des enseignants et du personnel sur la manière d’identifier les étudiants en situation préoccupante, en crise ou présentant un risque de suicide, ainsi que sur les filières d’orientation.
Participe à des activités de développement professionnel lorsque cela est nécessaire.
Se tient informé des meilleures pratiques en matière de gestion de cas, d’évaluation des menaces et d’intervention en situation de crise, ainsi que des recherches émergentes.
Participe activement aux entretiens de performance organisés 2 à 3 fois par an sous la direction du directeur adjoint.

Autres compétences et/ou aptitudes requises

Le candidat idéal justifiera d'une expérience comprise entre 3 et 5 ans dans le domaine de l'intervention en situation de crise, de la prévention et de la postvention des crises suicidaires, ainsi que de connaissances en matière d'interventions en cas de crise de santé mentale et de gestion de cas dans un contexte universitaire. Il devra également justifier d'une expérience dans la rédaction et l'élaboration de documents relatifs aux politiques, aux procédures et aux cadres de référence, destinés à soutenir les initiatives stratégiques, l'efficacité opérationnelle et la prise de décision au sein de l'organisation.

En tant que gestionnaire de cas chargé de l’intervention en situation de crise, vous devrez être capable de :

Gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement soumis à une forte pression
Évaluer les exigences contradictoires et prendre des décisions discrétionnaires dans des situations de crise et de crise à haut risque
Travailler en équipe
Réagir aux situations de manière créative et proactive, et faire preuve d’initiative pour apporter un soutien adéquat aux étudiants
Défendre les besoins des étudiants
Gérer l’ambiguïté, les priorités et les délais serrés

Les candidats intéressés sont priés de joindre une lettre de motivation à leur candidature.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons:

Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
Politique de vacances compétitive Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
Congés payés pendant la période des vacances de décembre
Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 05) $73,470.00 - $91,840.00 - $110,210.00

Profil D'emploi

MPEX-SAF2B - Services aux étudiants – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Associate Director Suicide Prevention and Crisis Management

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2028-11-30

Date Limite Pour Postuler

2026-10-13

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan
Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Enseignement supérieur

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