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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 12 min
VD
Directeur ou directrice de la section de l'évaluation du non résidentiel et du multifamilial
Ville de Québec
Quebec, QC
- 121 099 $ à 147 742 $ CAD / an
- Temps plein
…service de l’excellence opérationnelle, de la mobilisation des équipes et de l’amélioration continue des services offerts à la…
Ajouté il y a 12 min
VD
Agente ou agent au service à la clientèle
Ville de Québec
Quebec, QC
- 48 372 $ à 69 983 $ CAD / an
- Temps plein
Vous avez envie de contribuer concrètement à la qualité des services offerts aux citoyennes et aux citoyens de la Ville de Québec? Vous souhaitez intégrer une équipe où la collaboration,…
Ajouté il y a 12 min
M
Analyste, Consultant en econonomie, Consulting analyst- Economics
MNP
Montreal, QC
- Temps plein
…professionnels comprend les besoins d’affaires de nos clients et élabore des stratégies novatrices en offrant des services d’analyse et de recherche de pointe. À titre de conseiller de…
Ajouté il y a 12 min
SI
Gestionnaire de projet - Préparation opérationnelle (ORP) / Operational Readiness Project Manager
Systemex Industries Conseils
Montreal, QC
- Temps plein
Systemex est une organisation mondiale en pleine croissance qui réunit des expertises complémentaires en automatisation industrielle et en services-conseils industriels. Nous accompagnons…
Ajouté il y a 12 min
TO
Directeur(trice) de l’approvisionnement et de l’optimisation des ressources
Town of Cowansville
Cowansville, QC
- Temps plein
…planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle des activités de la Direction de l’approvisionnement et de l’optimisation des ressources. Elle met en place, structure et…
Ajouté il y a 12 min
MD
Bibliotechnicien
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Quebec, QC
- 47 199 $ à 67 427 $ CAD / an
- Temps plein
L'emploi est à pourvoir à la Direction générale des services de justice de la Capitale-Nationale et des régions. Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée de 1 an.
Ajouté il y a 12 min
A
Technicien(e) mécanique, Saguenay
AtkinsRéalis
Quebec, QC · Saguenay, QC
- Temps plein
…modélisation d’installations innovantes tout en collaborant avec des professionnels multidisciplinaires dans un environnement favorisant le développement de carrière et l’apprentissage…
Ajouté il y a 13 min
AI
Chauffeur Classe 1
American Iron and Metal
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…du recyclage de métaux. Nourrie par un engagement à offrir des services d’exception, AIM Recyclage se spécialise dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non-ferreux. Grâce…
Ajouté il y a 13 min
AI
Chauffeur Classe 1
American Iron and Metal
Granby, QC
- Temps plein
…du recyclage de métaux. Nourrie par un engagement à offrir des services d’exception, AIM Recyclage se spécialise dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non-ferreux. Grâce…
Ajouté il y a 27 min
TH
ASSOCIÉ(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLE
The Home Depot Canada
Cranbrook, BC
- Temps partiel
Les associé(e)s au service à la clientèle et services spéciaux, sont responsables premièrement de traiter les retours d’articles en magasin et de l’ensemble du processus de suivi de la…
Ajouté il y a 27 min
TO
Directeur(trice) des technologies de l’information
Town of Cowansville
Cowansville, QC
- Temps plein
…poste agit à titre de cadre stratégique et assure la direction des activités de la Direction des technologies de l’information. Elle conçoit, met en place et structure cette nouvelle…
Ajouté il y a 27 min
F
Planificateur·trice financier ·ière, Gestion de patrimoine- Services d'investissement FÉRIQUE
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Promouvoir l'offre de services en planification successorale et identifier des occasions de consolidation des actifs chez FÉRIQUE;
Ajouté il y a 27 min
ÉC
Technicien(ne) informatique niveau 2 – Support et projets TI
ÉVOSolution Conseil
Châteauguay, QC
- Temps plein
ÉVOSolution Conseil est une entreprise de services informatiques gérés (MSP) en pleine croissance, située à Châteauguay. Nous accompagnons les PME, les municipalités et les organismes dans…
Ajouté il y a 28 min
Stage d’été 2027 en actuariat
National Bank of Canada
Montreal, QC
Banque Nationale du Canada Marchés des capitaux offre une gamme complète de produits et de services à des entreprises, des clients institutionnels et des entités du secteur public. Nous…
Ajouté il y a 42 min
C
Aide Générale, sur appel
Cook
Drummondville, QC
- Temps plein
…consommateurs. Vous serez un membre polyvalent de l’équipe des services alimentaires et pourrez être appelé(e) à travailler dans différents secteurs de la cafétéria, de l’alimentation et du…
Ajouté il y a 42 min
HA
Coordonnateur des offres de service
H.H. Angus & Associates Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Esprit d’équipe et motivation combinées à 0 à 3 ans d’expérience en matière d’offres de service, idéalement dans le secteur des services professionnels, de préférence en arc
Ajouté il y a 42 min
Gestionnaire, Mise en œuvre des activités
Trans Mountain
Calgary, AB
Diriger les services gérés et les capacités des entrepreneurs au fur et à mesure de leur évolution par rapport à la demande. S’assurer que la portée de chaque mission est définie avec…
Ajouté il y a 42 min
Chef, Rapports de projet
Trans Mountain
Calgary, AB
Trans Mountain Corporation exploite le seul réseau pipelinier du Canada transportant des produits pétroliers vers la côte Ouest. Elle livre environ 890 000 barils de produits pétroliers…
Ajouté il y a 57 min
MI
Équipier(ière) banquets
Marriott International
Montreal, QC
- Temps plein
…associées à la fermeture du service, y compris le stockage des articles réutilisables, la fermeture des portes, le nettoyage des articles, etc. Se charger de l'installation, des stocks et…
Ajouté il y a 57 min
Adjoint(e) administratif(ve) bilingue
EY
Toronto, ON · Montreal, QC
Vous vous joindrez à notre équipe des services administratifs et services des installations (SAI) et contribuerez à soutenir les fonctions importantes de facilitation des affaires qui…
Ajouté il y a 57 min
S
Spécialiste de la coordination des vols
Skyservice-French
Mississauga, ON · Calgary, AB
- Temps plein
…d’excellence du service, notre entreprise offre une gamme complète de services et d’expertise en gestion d’aéronefs, en vols nolisés, en maintenance et en vente, ainsi que des services…
Ajouté il y a 1 heure
Q
Contremaître portuaire
QSL
Quebec, QC
- Temps plein
…d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 66…
Ajouté il y a 1 heure
MC
Analyste en exploitation bureautique - Service intermédiaire
Mykad Consulting
Quebec, QC
- Temps plein
Mykad est une firme de services professionnels, spécialisée en conseil stratégique, transformation numérique et accompagnement opérationnel en technologies de l’information. Nous…
Ajouté il y a 1 heure
A
Directeur(trice) Général(e)
ANCIA
Richelieu, QC
- Temps plein
💼Relevant du conseil d'administration, cette personne jouera un rôle clé dans le maintien de l'excellence des soins et services, la gestion des opérations, le développement des équipes et…
Ajouté il y a 1 heure
AG
Adjoint(e) administatif/Administrative assistant
Assante Gestion de Patrimoine
Dorval, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) rigoureux(se), professionnel(le) et parfaitement bilingue pour joindre notre équipe dans nos bureaux situés à Dorval. Dans ce…

McGill University

Responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire Du Poste

Relevant directement du directeur(trice) associé(e), prévention du suicide et gestion de crise au sein du Bureau du doyen des étudiants (ODOS), le responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise (CMCR) joue un rôle clé dans la promotion et la mise en œuvre du cadre de prévention du suicide chez les étudiants de l’Université McGill. En étroite collaboration avec le directeur adjoint, l’équipe d’intervention en situation de crise et les partenaires du campus et de la communauté, le CMCR soutient les efforts institutionnels visant à renforcer la prévention du suicide, le dépistage précoce, la prise en charge coordonnée, l’intervention en situation de crise et le suivi post-crise à l’échelle de l’université.

Le poste de CMCR est reconnu par l’université comme le premier point de contact pour les étudiants confrontés à des difficultés académiques ou extra-académiques, à des situations de crise et à d’autres problèmes complexes. Le titulaire évalue les situations de crise et intervient pour assurer la sécurité des étudiants ; il leur apporte un soutien confidentiel, sans jugement et à court terme tout au long de leur parcours universitaire. Ce poste aide les étudiants à s’orienter parmi les ressources disponibles, facilite l’orientation vers les services appropriés du campus et de la communauté, et consulte régulièrement le directeur adjoint et l’équipe d’intervention en cas de crise afin d’assurer une prise en charge coordonnée et efficace des dossiers. Le titulaire collabore avec les parties prenantes au sein et en dehors de l’université afin de promouvoir le bien-être des étudiants, leur réussite universitaire et leur accès à un accompagnement.

Dans le cadre du dispositif de prévention du suicide chez les étudiants, le CMCR élabore et dispense des formations destinées aux étudiants, aux enseignants, au personnel et aux principales parties prenantes sur la prévention du suicide, la détection et la prise en charge de la détresse des étudiants, l’intervention en situation de crise et les filières d’orientation. Le titulaire du poste apporte également son expertise et son soutien aux facultés dans l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de postvention à la suite du décès d’un étudiant ou d’autres incidents graves. En collaboration avec le directeur adjoint et l’équipe d’intervention en cas de crise, le CMCR contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation continue des procédures, protocoles et bonnes pratiques liés à la prévention du suicide et à la gestion des crises, contribuant ainsi à instaurer une culture de prise en charge coordonnée, proactive et fondée sur des données probantes au sein de l’université.

Principales Responsabilités

Collabore avec le directeur adjoint à la mise en œuvre et à l'évaluation continue du cadre de prévention du suicide chez les étudiants de l'Université McGill.
Élabore et dispense des formations destinées au corps enseignant, au personnel et aux principales parties prenantes sur la prévention et postvention du suicide, la détection des signes de détresse chez les étudiants, la gestion des situations de crise et les filières d'orientation.
Apporte conseil et soutien aux facultés dans l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de postvention à la suite du décès d’un étudiant ou d’incidents graves.
Soutient les initiatives institutionnelles visant à renforcer la prévention du suicide, l’intervention précoce et la coordination des soins à l’échelle de l’université.
Contribue à l’élaboration de protocoles, de procédures et de bonnes pratiques en matière de gestion des crises et de prévention du suicide.
Évalue la situation d’un étudiant et est en mesure de déterminer s’il existe des risques pour sa propre sécurité ou celle d’autrui.
Gère les dossiers des étudiants, qui peuvent aller de problèmes complexes liés aux études, à des comportements perturbateurs ou à des situations de crise, jusqu’à des situations de crise à très haut risque.
Collabore régulièrement avec l’équipe d’intervention en cas de crise chargée de la gestion des dossiers concernant les étudiants suscitant des inquiétudes ou ayant besoin d’un accompagnement scolaire.
Assure un suivi régulier des étudiants dans le besoin tout en respectant les limites du rôle de gestionnaire de dossiers au sein de l’équipe d’intervention en cas de crise.
Veille à ce que les dossiers des étudiants soient correctement documentés et que les notes soient toujours à jour.
Préserve la confidentialité des dossiers des étudiants et de toutes les informations recueillies.
Collabore avec les acteurs de l’université pour faciliter l’orientation vers les services de soutien internes appropriés et fait preuve d’initiative en collaborant avec ces services et en les mobilisant afin d’aider les étudiants de la meilleure façon possible, tout en tenant compte des limites et des réalités des ressources disponibles.
Se consulte régulièrement avec le directeur adjoint.
Participe aux réunions hebdomadaires de l’équipe de l’ODos.
Participe activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe d’intervention en cas de crise, animées par le directeur adjoint.
Fait preuve de leadership et d’assurance lorsqu’il organise et anime des réunions avec les enseignants concernant des étudiants en situation de vulnérabilité.
Fait preuve d’initiative en collaborant directement avec les hôpitaux ou d’autres ressources de soutien externes pour les étudiants présentant un risque élevé de suicide, lorsque cela est nécessaire.
Établit et entretient des relations de collaboration positives avec divers acteurs internes étroitement liés à la vie étudiante et à l’apprentissage.
Si nécessaire, participe à l’élaboration de politiques, protocoles, procédures, ateliers ou formations inclusifs.
Si nécessaire, anime des ateliers à l’intention des enseignants et du personnel sur la manière d’identifier les étudiants en situation préoccupante, en crise ou présentant un risque de suicide, ainsi que sur les filières d’orientation.
Participe à des activités de développement professionnel lorsque cela est nécessaire.
Se tient informé des meilleures pratiques en matière de gestion de cas, d’évaluation des menaces et d’intervention en situation de crise, ainsi que des recherches émergentes.
Participe activement aux entretiens de performance organisés 2 à 3 fois par an sous la direction du directeur adjoint.

Autres compétences et/ou aptitudes requises

Le candidat idéal justifiera d'une expérience comprise entre 3 et 5 ans dans le domaine de l'intervention en situation de crise, de la prévention et de la postvention des crises suicidaires, ainsi que de connaissances en matière d'interventions en cas de crise de santé mentale et de gestion de cas dans un contexte universitaire. Il devra également justifier d'une expérience dans la rédaction et l'élaboration de documents relatifs aux politiques, aux procédures et aux cadres de référence, destinés à soutenir les initiatives stratégiques, l'efficacité opérationnelle et la prise de décision au sein de l'organisation.

En tant que gestionnaire de cas chargé de l’intervention en situation de crise, vous devrez être capable de :

Gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement soumis à une forte pression
Évaluer les exigences contradictoires et prendre des décisions discrétionnaires dans des situations de crise et de crise à haut risque
Travailler en équipe
Réagir aux situations de manière créative et proactive, et faire preuve d’initiative pour apporter un soutien adéquat aux étudiants
Défendre les besoins des étudiants
Gérer l’ambiguïté, les priorités et les délais serrés

Les candidats intéressés sont priés de joindre une lettre de motivation à leur candidature.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons:

Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
Politique de vacances compétitive Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
Congés payés pendant la période des vacances de décembre
Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 05) $73,470.00 - $91,840.00 - $110,210.00

Profil D'emploi

MPEX-SAF2B - Services aux étudiants – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Associate Director Suicide Prevention and Crisis Management

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2028-11-30

Date Limite Pour Postuler

2026-10-13

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan
Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Enseignement supérieur

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