Description originale de l’offre
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Unité de recrutement : Faculté de droit
Numéro du cours : PUB2 101D2
Intitulé du cours : Droit constitutionnel
Crédits : 3
1 enseignant·e
Semestre : Hiver 2027
Horaires : lundi/mercredi de 18 h 05 à 19 h 25 (le Bureau des affaires étudiantes vous contactera en cas de modification des dates ou des horaires)
Lieu : Chancellor Day Hall
Description Du Cours
Ce cours de droit constitutionnel offre une introduction aux principes, aux institutions et à l’évolution du droit constitutionnel canadien. Il permettra aux étudiant·e·s de se familiariser avec les sources formelles et informelles du droit constitutionnel, d’en comprendre l’architecture et les transformations, et de mieux décrypter l’actualité politique et juridique. À l’issue du cours, les étudiant·e·s maîtriseront les fondements du droit constitutionnel, notamment la théorie de la séparation des pouvoirs, du fédéralisme et du constitutionnalisme. Ils auront une compréhension élémentaire des régimes de protection des droits et libertés, des droits des minorités linguistiques et du droit public relatif aux peuples autochtones.
Exigences de qualification : au minimum, un diplôme de premier cycle en droit. Plusieurs années d’expérience significative en pratique ou dans le domaine concerné ; expérience dans l’enseignement aux étudiant·e·s en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.
L’université peut, à sa discrétion, désigner la personne de son choix pour dispenser ce cours ou cet enseignement.
Cette annonce sera retirée à minuit le jour indiqué ci-dessous comme date limite de candidature. Vous avez jusqu'à 23 h 59 la veille de la date limite indiquée pour envoyer votre candidature.
Unité D’embauche
Titre du cours :
Lieu
Code de sujet :
Horaire
Date limite pour postuler :
2026-10-15
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
