Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Description De Poste – Préposé(e) Aux Animaux
Élevage des animaux (55 %)
- Aide aux soins appropriés et à l’entretien des animaux
- Nourrit les animaux selon les normes et horaires établis
- Veille à ce que les animaux aient accès à une source d’eau potable adéquate
- Inspecte les conditions des logements des animaux
- Nettoie et change les cages, enclos, enclos secondaires et accessoires tels que plateformes, bacs à nourriture, bouteilles d’eau, huttes, structures en bois et tout élément à l’intérieur d’une cage ou d’un enclos pour différents types d’animaux, conformément aux normes et horaires établis
- Fournit un enrichissement approprié pour différentes espèces animales (jouets pour primates non humains, papier froissé pour souris, perchoirs pour oiseaux, tubes pour rats, etc.) et veille à ce que le macroenvironnement respecte les normes du Conseil canadien de protection des animaux (CCAC)
- Vérifie le macroenvironnement – cela inclut l’inspection visuelle, auditive et olfactive pour tout élément anormal
- Vérifie le bon fonctionnement des équipements pour le système de cages ventilées individuellement
- Remplit les rapports et registres standards pour toutes les tâches exigées par le CCAC
Tâches liées à la santé animale (8 %)
- Surveille la santé générale des animaux et informe le Technicien en santé animale de tout changement via les rapports de maladies et blessures des rongeurs
- Signale en personne ou par courriel/téléphone toute situation urgente concernant des anomalies physiques et/ou comportementales, selon les standards vétérinaires du CMARC, en suivant les guides de travail. Signale également toute déviation par rapport aux standards de logement approuvés (ex. surpopulation)
- Applique divers traitements aux animaux après instructions du groupe de soins vétérinaires (onguents pour les yeux, application d’argile verte sur les blessures ou fourniture de nourriture humide dans un récipient)
- Remplit les rapports et registres standards
Réception et expédition des animaux (2 %)
- Vérifie que la documentation des animaux reçus correspond à celle de la commande
- Selon les normes établies, vérifie le sexe, le nombre et l’état de santé de chaque animal et signale toute divergence
- Prépare et vérifie les animaux pour l’expédition selon les normes. L’expédition concerne habituellement les rongeurs mais peut également inclure les primates. La réception concerne principalement les rongeurs, mais peut aussi inclure des lapins, chats, oiseaux, espèces aquatiques, primates et autres espèces qui pourraient être hébergées à l’avenir. Au niveau ACA, la tâche consiste à emballer les animaux dans des caisses de transport avec les fournitures appropriées selon la distance à parcourir
- Remplit les rapports et registres standards
Entretien des installations (10 %)
- Inclut les couloirs, antichambres, salles de procédures, salles d’euthanasie, salles de bains dans certaines installations, bureaux et salles de repos selon les sites
- Désinfecte toutes les zones liées aux animaux conformément aux normes
- Signale tout équipement défectueux ou problème lié aux installations
- Effectue des travaux mineurs concernant la construction ou la réparation de cages, enclos, parcs, etc.
- Effectue l’inventaire des animaux et assiste à l’inventaire et au réapprovisionnement des fournitures et équipements liés aux animaux
- Élimine les carcasses et déchets conformément aux normes
- Remplit les rapports et registres standards
Traitement de l’équipement (18 %)
- Tous les équipements de cage, étagères, accessoires et enrichissements
- Lave-cages
- Désinfecte, prépare et stérilise l’équipement lié aux animaux selon les normes
- Effectue l’entretien programmé de l’équipement de traitement (entretien hebdomadaire et mensuel des lave-cages, lave-tunnels, autoclaves, stations de vidage et de remplissage, et tout équipement associé)
- Remplit les rapports et registres standards
Personne-ressource (2 %)
- Sert de point de liaison avec le personnel de recherche pour l’accès à l’équipement de la salle
- Répond aux questions concernant les soins vétérinaires, ou les redirige vers les AHT selon le cas
- Montre comment utiliser correctement différents équipements
Démonstration de l’utilisation de l’équipement (3 %)
- Aide à démontrer toutes les tâches d’un préposé aux animaux aux nouveaux employés, si nécessaire
Collaboration et soutien (2 %)
- En collaboration avec tous les membres de l’équipe, veille à ce que toutes les tâches soient accomplies quotidiennement et hebdomadairement
- Participe aux réunions et formations requises
- Identifie et propose au superviseur toute amélioration possible concernant les processus et/ou équipements
Informations supplémentaires
L’horaire de ce poste est basé sur un cycle de 5 jours, incluant les fins de semaine
Ce poste peut nécessiter le soutien de différentes zones du CMARC selon les besoins
Le port d’équipements de protection individuelle est obligatoire (incluant le masque N95)
La participation au programme OHP est obligatoire pour le personnel en contact avec des primates non humains.
Veuillez noter que ce poste peut nécessiter, à l’occasion, du travail au campus Macdonald, situé à Sainte-Anne-de-Bellevue, au Québec.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 6 mois Expérience pertinente /
Salaire Horaire
(AAPNEUM Niveau A) $21.99 - $27.24
Heures Par Semaine
35 (Temps plein)
Superviseur
Animal Care Manager
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2027-09-30
Date Limite Pour Postuler
2026-10-14
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. 
