ISID – Postes d’auxiliaire d’enseignement – Hiver 2027

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

ISID est à la recherche de personnes candidates admissibles pour occuper des postes d’auxiliaire d’enseignement au trimestre d’hiver 2027.

Les personnes candidates doivent être inscrites à un programme d’études supérieures à l’Université McGill au trimestre d’hiver 2027. Les auxiliaires d’enseignement devront être présents sur le campus pour accomplir leurs tâches en personne. Les personnes candidates sont priées de joindre un curriculum vitæ (CV) à leur candidature.

La liste ci-dessous indique le nombre maximal de postes pouvant être pourvus; certains pourraient ne pas être comblés. Des nominations d’auxiliaire d’enseignement à temps partiel (<180 heures) pourraient être offertes.

Unité d’embauche: Institute for the Study of International Development (ISID)

Titre Et Numéro Du Cours

INTD 200 Introduction to International Development (3 postes)

INTD 250 History of Development (2 postes)

INTD 350 Culture and Development (1 poste)

INTD 358 Ethnographic Approaches to Development (1 poste)

INTD 362 Political Ecologies of Development (1 poste)

INTD 397 Topics in International Development (1 poste)

INTD 398 Topics in Conflict and Development (1 poste)

INTD 497 Advanced Topics in International Development (1 poste)

Résumé Du Poste

• Animation des sections de conférence;
• Disponibilité pour les consultations étudiantes et les heures de bureau;
• Présence aux cours magistraux (lorsque requis par la personne responsable du cours);
• Correction des travaux, examens et autres évaluations du cours;
• Consultation avec la personne responsable du cours;
• Participation à la préparation du matériel pédagogique.
  
  

Qualifications

• Être une personne étudiante aux cycles supérieurs inscrite à l’Université McGill; toutes les disciplines seront prises en considération;
• Les personnes titulaires d’un baccalauréat avec spécialisation ou spécialisation conjointe en études du développement sont encouragées à présenter leur candidature;
• Une connaissance démontrable du développement international est un atout;
• Être en bonne situation académique;
• Une sensibilité aux questions d’équité, de diversité et d’inclusion est fortement encouragée;
• Les personnes étudiantes inscrites à l’option d’études supérieures en études du développement sont fortement encouragées à présenter leur candidature;
• Excellentes compétences en communication.
  
  

Taux horaire: 38,46 $

Date De Début De L’emploi

5 janvier 2027

Date De Fin De L’emploi

7 mai 2027

Date Limite Pour Postuler

1er novembre 2026

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.