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Ingénieur(e) en maintenance électrique
Sommaire du poste
Relevant du directeur, Entretien des bâtiments, l’ingénieur(e) en maintenance électrique fournit un direction technique et une expertise spécialisée pour la planification, l’exploitation, l’entretien, le renouvellement et l’amélioration continue des infrastructures électriques et des systèmes du bâtiment de l’Université.
Le/la titulaire agit à titre d’expert(e) de référence pour les actifs électriques de l’ensemble du parc immobilier de l’Université, en veillant à la fiabilité, à la sécurité, à la performance et à la durabilité des systèmes du bâtiment.
Le/la titulaire jouera un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des actifs, la planification de la maintenance préventive, le renouvellement des infrastructures et la révision technique des projets.
Principales responsabilités
- Agir à titre d’expert(e) en génie électrique de l’Université pour les infrastructures du bâtiment et les systèmes électriques.
- Élaborer et recommander des solutions correctives et préventives.
- Examiner les plans, devis, dessins techniques et documents de conception électriques.
- Préparer des rapports techniques, des études d’ingénierie et des présentations.
- Élaborer, mettre en œuvre et améliorer les programmes de maintenance préventive et prédictive.
- Établir des stratégies de remplacement à court, moyen et long terme.
- Identifier les occasions d’améliorer la fiabilité des systèmes et la performance énergétique.
- Veiller à la conformité avec les normes, codes et règlements applicables.
- Contribuer à l’orientation stratégique de l’Université.
- Promouvoir une culture de sécurité, de fiabilité et d’amélioration continue.
- Participer aux comités techniques et représenter le service.
Autres compétences et aptitudes requises
- Une formation universitaire de premier cycle en génie électrique est privilégiée.
- Le titre d’ingénieur(e) et une adhésion en règle à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) sont requis.
- Un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente dans les systèmes du bâtiment, l’ingénierie des installations, l’entretien, la gestion des actifs ou les infrastructures électriques au sein d’environnements institutionnels, commerciaux, de soins de santé, industriels ou d’enseignement supérieur est requis.
- Expérience démontrée en diagnostic, dépannage et entretien des systèmes électriques du bâtiment.
- Expérience dans l’examen de dessins d’ingénierie, de devis techniques et de documents de construction.
- Excellente connaissance des principes d’entretien préventif, de la gestion du cycle de vie des actifs et de la planification du renouvellement des infrastructures.
- Connaissance approfondie des codes électriques, des normes applicables et des règlements en matière de santé et de sécurité.
- Une expérience liée à des projets de construction, de rénovation, de mise en service (commissioning) ou d’immobilisations constitue un atout important.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, ainsi qu’un jugement professionnel et une capacité de prise de décision éprouvés.
- Excellentes aptitudes en communication et en rédaction technique.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement complexe.
- Excellentes compétences en collaboration et en mobilisation des parties prenantes.
- Orienté(e) vers les résultats et animé(e) par un engagement envers l’excellence du service.
- Vision stratégique permettant d’établir des liens entre les besoins opérationnels et la planification à long terme des infrastructures.
- Engagement envers la sécurité, la fiabilité et l’amélioration continue.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
- Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente /
Salaire Annuel
(MPEX – Classe 08) $103,210.00 - $129,010.00 - $154,810.00
Profil D'emploi
MPEX-LOG3A - Exploitation et entretien des installations – Professionnel chevronné/gestionnaire
Heures Par Semaine
33.75 (Temps plein)
Superviseur
Directeur, Travaux de bâtiments
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date Limite Pour Postuler
2026-11-02
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. 