Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Université McGill
Département des littératures de langue française
Hiver 2027 - Postes de Chargé.e de cours – Affichage 3
Le Département des littératures de langue française offre des postes de Chargé.e de cours pour l’hiver 2027.
Veuillez Noter Que Les Chargés De Cours Ont Signé Une Nouvelle Convention Collective Le 5 Décembre 2024, Disponible En Ligne à L’adresse Suivante
2024-12-04_mcliu_collective_agreement_final.pdf
Les candidats sont priés de remplir le formulaire de candidature en ligne de Workday et de téléverser les documents requis.
Notes Importantes
- Les candidats 'actifs', qui sont déjà dans workday avec un emploi (et salaire) actif, doivent postuler en tant que candidat INTERNE avec leur adresse courriel McGill.
- Les candidats qui n’ont aucun poste en cours ni à venir dans workday, devront postuler en tant que candidat EXTERNE avec leur adresse courriel personnelle.
- Les chargés de cours doivent être disponibles pour l’horaire officiel du cours pendant tout le trimestre, y compris la journée de reprise de cours le mardi 14 avril 2026. Veuillez consulter le calendrier des dates importantes en cliquant sur ce lien : Dates importantes 2026-2027
Période d’affichage et pour soumettre un dossier de candidature : 1 au 15 octobre 2026
Documents Requis
- Candidats qui ont précédemment enseigné un cours au DLLF:
- Curriculum vitae à jour;
- Candidats internationaux : copie du Permis de travail, dans le cas où le permis serait expiré;
- Description du cours proposé ou plan de cours provisoire;
- Le cas échéant, vos évaluations étudiantes.
- Nouveaux candidats :
- Curriculum vitae;
- Candidats internationaux : copie du Permis de travail;
- Description du cours proposé ou plan de cours provisoire;
- Le cas échéant, vos évaluations étudiantes.
FREN 201 (CRN 2743 – 3 crédits) – Le français littéraire (français langue seconde)
Notez que l’Université possède la discrétion d’assigner la personne de son choix pour donner ce cours, utilisant une exemption conformément à l’Article 15.02 c de la convention collective de MCLIU.
- Salaire : 11 824 $
- Horaire du cours : 5 janvier au 14 avril 2027 – Mardi et jeudi de 08h35 à 09h55 (veuillez noter que le contrat sera du 5 janvier au 7 mai 2027).
- Description du cours : Perfectionnement de l’expression écrite au contact d'une variété de textes littéraires et par la rédaction de courts textes d'invention.
- Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) : Le diplôme universitaire exigé : Les candidats doivent détenir un diplôme de maîtrise en littérature de langue française ou en didactique des langues. L’expérience pertinente requise : Aucune expérience d’enseignement préalable exigée. Toute autre qualification ou exigence nécessaire : Une parfaite maîtrise de la langue française écrite et parlée.
FREN 245 (CRN 2744 – 3 crédits) – Grammaire normative
- Salaire : 11,824 $
- Horaire : 5 janvier 2027 au 14 avril 2027 – Lundi et mercredi de 14h35 à 15h55 (veuillez noter que le contrat sera du 5 janvier au 7 mai 2027).
- Description du cours : Révision des principales difficultés de la langue française.
- Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) : Le diplôme universitaire exigé : Les candidats doivent détenir un diplôme de maîtrise en littérature de langue française ou en didactique des langues.L’expérience pertinente requise : Aucune expérience d’enseignement préalable exigée. Toute autre qualification ou exigence nécessaire : Une parfaite maîtrise de la langue française écrite et parlée.
L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en anglais, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente. 