Directeur(rice) – Santé, sécurité et environnement

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Sommaire Du Poste

En tant qu’expert en santé, en sécurité et en environnement le(la) directeur(rice), Santé, sécurité et environnement, relève du Chef de la sécurité Le/la titulaire dirigera et gérera la création et le rendement du portefeuille en matière de santé, de sécurité et d’environnement de l’Université, qui comprend l’unité de gestion des déchets dangereux et son intervention en cas de déversement de matières dangereuses. le(la) directeur(rice) fera preuve de leadership en vue d’établir des normes de conformité élevées et de créer un esprit de collaboration afin de promouvoir une culture de sécurité forte.

Les équipes de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement et de la gestion des déchets dangereux sont profondément engagées à l’égard de la santé et de la sécurité de notre communauté universitaire. Elles veillent à offrir d’un environnement sûr en phase avec les exigences de la politique de l’Université, les règles gouvernementales, les saines pratiques de gestion et les normes applicables.

L’unité appuie l’amélioration continue de la culture de sécurité en fournissant des conseils, de l’orientation, de la formation et du soutien technique aux étudiants, au corps professoral et au personnel afin de leur permettre de s’acquitter de leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité. Nos équipes, hautement spécialisées et responsables de la mise sur pied de programmes de sécurité ainsi que du partenariat avec nos unités universitaires et administratives, tâchent de comprendre les enjeux particuliers en matière de santé et de sécurité et de créer des solutions novatrices de manière collaborative.

Principales Responsabilités

• Créer et mettre en place des stratégies, des processus, des systèmes, des procédures et des mesures pour atteindre d’excellents résultats et rendement en matière de santé, de sécurité et d’environnement ainsi que de gestion des déchets dangereux, avec une approche axée sur l’apprentissage et l’amélioration continus.
• Assurer la liaison avec les administrateurs d’unité, les doyens, les directeurs, les professeurs, les unités et les départements, ainsi qu’avec les organismes de réglementation.
• Agir à titre d’expert à tous les niveaux de l’Université relativement aux domaines suivants : la recherche et la sécurité en laboratoire, la biosécurité, la sécurité radiologique, la sécurité laser, l’hygiène du travail, la gestion de l’amiante, les espaces clos, les substances contrôlées, la sécurité en atelier, la prévention des accidents, la sécurité des installations, l’ergonomie des bureaux, etc.
• Fournir une direction et une orientation relativement aux objectifs stratégiques et opérationnels, afin d’assurer la mise en place d’une culture de santé et de sécurité fiable et adaptée au sein de l’Université.
• Cerner les domaines stratégiques d’amélioration de la culture de santé et de sécurité à l’Université et y travailler.
• Diriger le processus de planification stratégique de la santé, de la sécurité et de l’environnement ainsi que de la gestion des déchets dangereux, conformément au plan stratégique de la direction de la protection et de la prévention, et proposer des objectifs pour les unités, tels que les changements organisationnels, la création de projets et de futures stratégies de communication.
• Établir des relations durables avec la haute direction et les intervenants et utiliser son influence pour faire avancer les programmes et les initiatives stratégiques en matière de santé et de sécurité.
• Travailler au sein d’une équipe d’homologues qui partagent des responsabilités communes en matière de sécurité.
• Créer et mettre en œuvre des stratégies de communication qui contribueront à favoriser une culture de communication parmi les intervenants.
• Définir l’ensemble des initiatives, des programmes, des politiques et des projets stratégiques en matière de santé et de sécurité pour soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques de l’Université.
• Collaborer à la création de politiques et de procédures universitaires pour orienter la mise en œuvre de pratiques saines en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
• Créer et mettre en œuvre des programmes pour veiller à la conformité de l’Université quant aux exigences législatives et réglementaires.
• Diriger une équipe de professionnels de la gestion des déchets dangereux qui manipulent divers déchets (radioactifs, chimiques, biomédicaux et en vrac) pour des clients internes et externes.
• Planifier stratégiquement les besoins futurs en matière de main‑d’œuvre du département et soutenir et encadrer vingt (20) professionnels de santé, de sécurité et d’environnement et de la gestion des déchets dangereux dans leur perfectionnement professionnel.
• Fournir des rapports sur la santé, la sécurité et l’environnement au Comité de la santé et sécurité (UHSC) et au comité des ressources humaines du Conseil des gouverneurs.
• Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes et services connexes, la création de politiques ainsi que la direction financière et opérationnelle de l’unité.
• Diriger, déterminer et mettre en œuvre le budget annuel du département, prévoir et approuver les dépenses, et donner l’aval à l’acquisition de matériel et d’équipement.
  
  

Formation Et Expérience

• Diplôme de premier cycle
• Huit (8) ans d’expérience connexe
  
  

Autres Compétences Et/ou Aptitudes

Maîtrise en sciences, en sciences de la santé ou en santé au travail; un atout. Certificat en santé, sécurité et environnement ou en hygiène industrielle; une exigence. Expérience dans un rôle de haute direction au sein d’une grande organisation complexe (de préférence dans un établissement d’enseignement postsecondaire) avec une combinaison d’expérience en santé, en sécurité et en environnement au travail. Connaissance spécialisée de toutes les lois pertinentes et applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement au travail. Aptitude avérée à interpréter et à garantir la conformité réglementaire. Capacité d’adopter une approche globale en milieu universitaire dans l’orientation fournie et dans la résolution des problèmes. Excellents sens de la communication et esprit d’analyse et capacité de résoudre des problèmes. Compétences hors pair en gestion des finances, des ressources humaines et du changement. Connaissance manifeste des principes et des pratiques de gestion budgétaire et financière. Excellentes compétences en leadership pour la prise de décisions judicieuses et la direction d’équipes au quotidien et en situation de crise. Solide volonté de promouvoir l’excellence en matière de santé, de sécurité et d’environnement. Expérience avec MS Suites et d’autres systèmes de gestion de santé, de sécurité et d’environnement (p. ex. : MyLab); un atout. Compétences approfondies en communication interpersonnelle, de vive voix et par écrit, tant en français qu’en anglais..

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 8 ans Expérience pertinente /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 10) $129,460.00 - $161,820.00 - $199,290.00

Profil D'emploi

MPEX-LOG4B - Sécurité, sûreté et environnement – Directeur ou équivalent

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Chef(fe) de la sécurité

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2027-12-31

Date Limite Pour Postuler

2026-10-30

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.